民警学悟见创心得体会总结民警实战技能培训心得体会(5篇).docx
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1、 民警学悟见创心得体会总结民警实战技能培训心得体会(5篇)关于民警学悟见创心得体会总结一 我局民警思想状况实际依据调查结果显示,总体上讲,我局民警思想是忠诚牢靠、锐意进取、积极向上的。但是,民警思想上还存在着肯定的问题,应当引起公安机关领导者的高度重视。 一是警务任务繁重,工作压力大。经济社会的不断进展进步,客观造成了刑事、治安案件的相对增多,社会治安呈周期性、阶段性的进展变化形势,公安民警必需接连不断地参加各种严打战役、专项整顿活动,公安工作任务相当繁重。群体性闹事、集体群访大事及因不行抗力作用发生的一些突发性大事,使公安民警担当的事务比以往任何时候都繁重、详细,常年加班加点、连续作战、超负
2、荷工作已成了民警的“家常便饭”。 二是家庭无法兼顾,思想压力大。特别的岗位职能打算了公安民警的工作、生活无规律,特殊是一线民警工作时间长,与家人总是聚少离多;生活无规律,与家人无法步调全都;顾及家庭少,与家人感情难以完全融合;时刻处于危急地带,留给家人无限的担忧。再加上诸如涉及民警子女入学、家庭住房、家属就业等问题,给民警精神、心理和经济上带来了更大的压力与负担,已成为导致民警精神压力过重的一个关键问题。然而,民警所担当的责任、任务不允许有足够多的时间照看家庭,更没有力量来处理和解决一些家庭困难,大局部家庭事务都由其家属担当,这造成了局部民警家属对民警工作缺乏理解、协作和支持,带来了家庭冲突,
3、影响了民警的工作。 三是社会期望值高,心理压力大。由于治安形势的日益简单化,各级党委政府、上级公安机关和社会各界群众对公安民警的要求越来越严,期望越来越高,再加上对公安机关窗口单位效劳职能的强化,使得民警总有做不完的事,成天疲于奔波,忙于应付工作,思想上紧崩着安全弦。再之,执法环境的多样性、简单化,民警的一言一行必需面对社会、公众的“端详”,加上人民群众的素养差异,局部群众的不实投诉、少数媒体的炒作曝光,往往会使民警产生“多干多错、少干少错、不干不错”的错误心态。 四是精神体力透支,安康压力大。警务工作繁重,民警长期超负荷工作,家庭负担过重,以及来自不同方面的的巨大压力,让民警食无定量、睡不应
4、时,饮食习惯、生物钟遭到不同程度的影响或破坏,精神体力透支,安康压力大,民警的心理、身体安康状况令人堪忧。因此,客观上就造成了警务工作效能提高不快,在肯定程度上影响和制约了队伍的建立与进展。 五是纪律约束紧,行为压力大。近几年,公安机关出台了一系列纪律规章,且执行的力度大,效果是特别明显的。但是,由于有些内容对民警的要求、规定有的不够科学合理,“高压线”太多,使民警在工作中顾虑重重,畏首畏尾,要时刻提防“触电”,不敢大胆地、制造性地开展工作,遇到麻烦问题往往束手束脚。六是教育活动频繁,自身压力大。近几年,各种各样的教育活动纷繁简单,有来自党委政府的、有来自政法委的、有来自纪检部门的,也有公安机
5、关内部的。这些活动中,每次都不外忽学习、剖析、整改、建章立制等同样的阶段,一样的事项重复进展,让民警产生厌倦心理。同时,工学冲突和工训冲突频频冲突,综合部门民警拼死忙活,负担越来越重,工作压力越来越大,民警怨气越来越大,使的教育活动在某种程度上成为一种负担。 民警思想存在问题的缘由分析民警思想中存在问题的缘由是多方面的,归结起来,我认为主要有以下两个方面:一是有不少民警没有充分熟悉当前公安机关加强公安队伍建立的重要性和紧迫性,没有熟悉到加强公安队伍建立,强化公安执法工作是新时期、新形势及构建和谐社会对公安工作的必定要求,是公安机关践行“三个代表”重要思想的详细行动,是党委、政府和广阔人民群众对
6、公安工作的根本要求,也是依法治国对公安工作提出的新要求。上级开展的一系列教育、整顿及活动,出台的方法、措施,既是加强公安队伍建立的需要,更是对广阔民警的爱惜。只有规章制度健全了,民警心里明白了,思想上清晰了,行动上才会正确。只有从严治警,才可能使民警少出事,不出事,使公安队伍更加纯净、永不变色。二是民警的政治思想、业务素养不能完全适应形势进展的要求。虽然这几年来加大了教育培训的力度,想方设法提高民警的政治业务素养,但是素养提高究竟是一个循序渐进的过程,需要逐步提高。 (一)加强思想道德建立。打牢民警的思想根底,要把真实了解人、全面把握人、有效教育人和合理使用人作为民警思想政治工作的最终目的,将
7、着力点放到引导广阔民警增加思想修养、党性修养、人格修养和不断加强“三观”改造上,教育广阔民警始终保持自重、自省、自警、自励、自爱,自觉做到行使权力不越界、不跨线、不出格,在各种诱惑面前能够坚持住信仰,保持住本色,遵守住道德,切实增加“四个力量”建立的思想根底,构筑起思想道德的防线。 (二)加强民警素养培训。教育培训出战斗力。要加强民警的规律分析和辩证思维方面的训练,注意培训民警擅长运用唯物辩证法的根本观点,科学地分析和处理各种问题的力量。要加强民警岗位业务技能培训,使民警具有丰富的法律专业学问、公安业务技能及其相关的理论学问。要擅长引导和加强民警对哲学、社会、经济、法律等方面综合学问的培训学习
8、,让民警成为精通公安业务的行家里手。要培育民警做群众工作的力量,学习和把握效劳群众、执法为民的要求,亲密警民关系、调解冲突、化解纠纷的本事,消退各种担心定因素。要组织民警学习和把握有关政策法规,把握执勤执法的操作根本规程,让民警履行职能在符合法律、政策的前提下刚柔相济,注意技巧,情理交融,趋利避害。 (三)加强心理安康引导。大力加强民警的心理素养教育,培育自我调控力量,把握有效应对压力和挫折的技巧。一要坚持正面引导。要加强对公安民警的思想引导,让公安民警树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,增加民警的自信念、事业心和责任心。二要关怀爱惜民警。要花大力气了解、把握公
9、安民警包括工作、思想、生活、家庭等在内的根本状况,积极开展同公安民警的交心、谈心活动,开展警营、家庭联谊和帮教、监视活动,切实增进了解、沟通状况、提高公安思想政治工作的针对性与有效性。 三要减轻工作负担。要分析把握民警在履行职责过程中的实际状况,结合实际开展轮岗换岗工作,适时调整民警岗位,对工作任务重的岗位要视状况调整或增加警力。对在履行工作中有不适表现或不良苗头的,要为其松绑减压。四要开展心理测试。要在提高民警思想、工作、文化、身体素养的同时,积极开展心理询问、测试活动,聘请心理专家通过发表电视访谈、开展学问讲座,从各方面缓解民警身心压力,引导民警提高自我调整力量,使民警在工作、生活中保持自
10、觉、自知、欢乐的思想心情。 (四)加强警心工程构建。要大力构建警心工程,不断提升队伍分散力,激发民警的工作主动性和制造力。一是大力弘扬立警为公精神,致力于典型引路、崇尚先进、树立正气。加大先进典型推选和宣传力度,充分运用新闻媒体、公安网络、专题简报等宣传阵地,积极选树和表彰在工作中涌现出的先进集体和个人,把公安工作和先进人物推向社会,充分展现人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。要从政治上、精神上关怀关注立功受奖的“功臣”,建立优秀民警和专业人才储藏库,将德才兼备、政绩突出、群众公认的同志提拔到领导岗位上来。二是始终坚持以警为本理念,致力于贴近基层、优警抚警、分散警心。仔细落
11、实从优待警措施,积极推出从优待警举措,努力实现民警诸多利益向一线倾斜,多做得警心、暖警心、稳警心的工作。要增加工作安排的科学性和合理性,落实民警休假制度,尽量避开民警超负荷工作。要准时排解民警工作中所受的“无过委屈”,有力维护民警的合法权益,使队伍分散力始终不减。 关于民警学悟见创心得体会总结二 20xx年,在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下,在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建立平安大足”为目标,强化职能、优质效劳、与时俱进、创新工作,连续深入开展严打专项斗争,严峻打击
12、各类刑事犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了一方稳定和平安。 一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。 我们的详细做法是: 1、强化教育训练,努力提高队伍素养。今年伊始,我所民警在所领导的带着下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。 2、标准治理,营造队伍建立长效机制。我所结
13、合贯彻公安机关执法质量考核评议规定的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,根据县局内务统一标准化治理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务治理,将内务治理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素养考核挂钩,使根底工作进一步标准。目前,工作热忱高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。 3、仔细接待群众的来信来访工作,准时发觉和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的实行措施加以解决。 4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所连续深入创立“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基
14、层公安机关的一项重要内容。我所担当校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还协作县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。 5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质效劳,以“人民满足”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。 1、严打高潮迭起。依据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假
15、的治平稳定奠定了坚实的根底;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,依据特情人员供应的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。 2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。 3、一批犯罪嫌疑分子受到惩办。一年来,我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案,犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物,为老百姓挽回了经
16、济损失。 4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起,我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中,我所业务精的同志,为民警门讲授专业学问和执法办案程序,使每个案子办成“铁案”,将犯罪分子“绳之以法”,让老百姓满足。从今年的执法质量看,我所的执法质量水平有了很大的提高。 我所在警力少、辖区面积大的状况下,克制了种种困难,确保了辖区无重大火灾、无治安灾难事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。 1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林担当重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改,实行打、防、治相结合、落实层层责任制,提高了快速反响力量
17、,有效地预防了可防性案件的发生。 2、开展常常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进展了每月的不定期的抽查,清查。下发了安全隐患整改书20份,确保了重点单位安全无事故。 3、强化治理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广阔师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。 4、加强政治重点人口的治理,仔细搜集信息,全面把握敌、社情。面对国际、国内形势简单、治安形势严峻,我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过根底工作供应的状况,搞好辖区“”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,建立健全信
18、息员、联络员工作制度,随时把握动向。做到心底有数,有力的杜绝了上访滋事的事情发生。 5、强化治安治理,加大治安案件的查处力度,增加防范掌握力量,预防、削减各类恶性案件和灾难大事发生。今年3、4月,在县局和在当地党委政府的领导下,在有关部门协作、支持下,依据辖区的治安形势,制定了切实有效的整治措施,适时大力整治突出的治安问题,有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰,为辖区制造了良好的治安环境。 6、加强对流淌人口和出租房屋的清理登记,依法治理,做究竟数清、状况明。仔细搞好“三证”的查验工作,以及出租房屋的“四有”:出租房治安登记证、治安责任书、“租赁房屋”标志牌、外来居住人员
19、花名册。同时严格审查暂住人口的根本状况,对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人,清理房屋租赁40户,通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿,有效的防止了外来人员违反规划生育的事例发生。 7、我所始终把人口治理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步把握辖区人口状况,真正做到便民利民,为下一步制作“二代证”打下了良好的根底。 8、仔细做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作,确保无重大事故或案件
20、发生。 我所在不断加强自身建立的根底上,着力提高打击犯罪、掌握社会治安、效劳群众的力量,用实际行动践行“青少年维权岗”的承诺,为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的根底。 1、充分发挥快速反响的特点,着力提高打击犯罪和掌握社会治安的力量。今年来,我所共接警128起,有效报警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分发挥快速反响的特点,有警必接、接警必出,接警后做到快查快出,有效的打击了犯罪,维护了稳定。 2、充分发挥效劳职能、热忱为群众排忧解难。一年来,我所民警为民排忧解难,做好事达40次、27件,解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日,我所民警带上
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