班主任培训工作总结发言班主任培训工作总结(12篇).docx
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1、 班主任培训工作总结发言班主任培训工作总结(12篇)班主任培训工作总结发言 班主任培训工作总结篇一 我校本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和班主任治理艺术等方面内容,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容。为了让学习内容更贴近班主任工作实际,我还特地安排了优秀班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了班主任的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 1、领导重视,人员到位。培训之前,进展了详细部署。在培训过程中还屡次与教师进展沟
2、通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜,从组织上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。此次培训,明确课程内容。对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训当日,我们就提出要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3、统筹兼顾,协调到位。此次培训,涉及全校教师,为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑年级的不同,让他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次培训,其培训形式和教学质量却得到了班主任全都认可。培训当天,班主
3、任说:“工作繁忙学习什么啊”。但一天以后态度就发生了变化,几天的学习他们一次也没有缺席,班主任业务力量大大提高了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到我校班主任的普遍认可。 2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培训,课堂气氛活泼,更多地内容说到班主任的心里去了。班主任在争论发 言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要
4、真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有位班主任形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。班主任工作的理念和方法都得以提升。 3、做好班主任工作的信念更加坚决。大多数班主任纷纷表示做班主任是很有意思的,这次学了几招,信任自己今后会做得更好。 此次培训活动,除了反映出上述的状况以外,也让我们感受到了我校班主任教师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,此次班主任培训活动是胜利的,缺乏之处有待我们在今后的培训
5、工作中加以改良。 班主任培训工作总结发言 班主任培训工作总结篇二 此次培训活动,除了反映出上述的状况以外,也让我们感受到了我区班主任教师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,xx年区小学班主任培训活动是胜利的,缺乏之处有待我们在今后的培训工作中加以改良。 很幸庆自己成为“小学班主任远程培训”中的一员。在此过程中,受益良多,特殊是作为刚刚走进教师队伍的我来说,这次培训无疑是一笔珍贵的财宝。也让我深刻的熟悉到:有什么样的教师就有什么样的教育,做为教师必需要把“为人师表”作为自己的座右铭。我会将自己所学的东西依据详细状况运用到我的班主任工作当中。盼望自己能成为一位优秀的班主任。现将自己学习感悟
6、和工作反思总结如下: 大家都知道作为低年级班主任,我们每天都要听到各种各样的告状声,那么这时候就要你办好协调员一角色。这需要培育教育的系统观,良好的沟通技能,足够的急躁和剧烈的责任心,并注意加强与家庭、社区的合作渠道和机制,协调好各种关系,为顺当开展教育教学工作供应保证。办好协调员的角色,从另一层面上看,可以爱护学生的自尊心。当你协调不好一件事儿的时候,学生的自尊心在无形当中就会受到损害。这就达不到我们教育的目的了。 新课标强调:教师要有肯定的威信,这样有助于教学工作的顺当绽开。但在每种程度上,学生能与教师更为深入的接触,相互之间像朋友那样坦诚相待。教师在学习、生活、人生等多方面赐予学生更多的
7、指导和鼓舞,与他们一起分担苦痛和悲伤、共享欢快与幸福,促进学生身心的安康进展。就像案例中得童教师,蹲下来和学生讲话,倾听他们的心声,让学生的敬畏心理削减,他们才会放开心扉和你谈天。人本主义心理学家的主要代表马斯洛和罗杰斯都强调学习中人的情感因素的重要性。他们认为,“必需敬重学习者的意愿、情感、需求和价值观,主见在师生间建立良好的交往关系,形成情感融洽、气氛相宜的学习情境。”这其实就是我们中国提出的“爱的教育”。 这次培训,我们必需成认作为现时代的班主任必需提高综合力量素养。这样才能解决教育中层出不穷的问题。我所在的学校中严峻的问题是留守儿童,无形中增加了教学工作的难度系数。班主任综合力量的提高
8、可以派上用场,首先是语言表达力量,当与学生在对话中,要积极引导和鼓舞学生,没有较强的语言表达力量,是很难在教学大事中较好的解决问题,也达不到教育的目的。其次是班级治理力量,在面对多数的留守儿童时,如何治理好班集体,这叫需要自身提高组织治理力量。最终是反思力量,在治理过程中,或许不是事事都顺心,因此,反思你所产生的问题,以便做出调整,改良教学或治理方法,以适应新的变化。 在一个良好的班集体中,学生会感到集体对他们的关怀与敬重,体会到从集体中获得学问、友情和实现他们的某种心愿时,学生往往也会努力使自己成为集体有所奉献的一员。因此,作为班主任就要思索如何建立一个良好的班集体?马卡连柯认为,“教师要影
9、响个别学生,首先要影响学生所在的班集体,然后通过这个学生集体和教师一起影响这个学生,这样会产生巨大的教育力气。”良好的班集体也随之建立起来了。 总之,我们要把培训所学到的东西运用到我们的实践当中去,才是培训的意义之所在。 班主任培训工作总结发言 班主任培训工作总结篇三 为期一个月的班主任网上培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新熟悉了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践的视频上,给了我处理班级事务的启发。我将在今后的工作中,自觉运用学到的学问和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我熟悉到作为一个班主任要做到以下几个方面: 教师的爱是
10、无私的,是公平的,是面对每一个学生的。只有做到了公平的爱每一个学生,才会去敬重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的根底。学生只有感受到教师的爱,才会情愿承受教师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。 另外作为教师要树立正确的学生观,也就是要敬重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人的是非观念推断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己公平,具有令人向往的将来。所以我们要像对待我们的同事那样来敬重学生,与他站在同一个角度上对待他的世界,走进他的心里,多赐予孩子们需要的敬重、信任、理解、宽容与等待。 通过学习使我熟悉到
11、班主任的职责就是培育安康的班集体和精神安康的人。班主任是一份非常辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操劳费劲,但是从很多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份剧烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。我们学校的王校长曾说过“教师的职业是一项只能胜利不能失败的职业!不允许失败。对每一个教师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必需要责任心,仔细工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生效劳的思想,踏实做好班主任的本职工作。 教
12、育必需有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危急的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的才智,独特的工作方法,珍贵的工作阅历是万万不行缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成漂亮的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发大事,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,由于我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能损害学生的自尊。 通过网络上的专家介绍的一些优秀班主任案例,使我熟悉到了与他们存在的差距,在处理偶发大事上,有时缺乏教育机灵。在班级治理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到
13、抱负的教育效果。大爱无边,师爱无痕,或许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机灵,工作方法从何而来呢?通过学习,使我熟悉到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、准时反思、擅长总结中得来。 我们都是一般教师,学识不够高,方法也不够敏捷,要多向优秀班主任和专家学习好的治理班级的方法,并依据自身的条件去进展变通应用,只有这样才会不断进步。 从视频上看到一些优秀班主任都具有的共同的特点就是爱好读书,喜爱积存,在工作中勤于反思,准时总结。虽然我也读过一些书,但与许多参训的优秀教师相比还远远不够,我准备连续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。 教育是一门科学,育
14、人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培育出适应社会需要的高素养的人才来。我争取在今后的班主任工作中,注意教育方法的讨论,不断学习,讨论学生、家长、社会的新状况,详细问题详细分析,调整好自己的心态,使班级治理水平不断提高。另外,多学习先进阅历,不断改良,不断提高,积极探究,擅长总结,做到了这些信任我的班主任工作肯定会做得更好! 最终,再次感谢三人行中国教师研修网给我们的这次培训时机。 班主任培训工作总结发言 班主任培训工作总结篇四 依据国家教育部、省教育厅、孝感市教育局关于班主任培训工作的文件精神和应城市中小学班主任培训工作实施方案(应教字20xx4号),从3月11
15、日-5月20日,我们利用双休日分9期共15个班对我市中学小班主任进展了培训,共培训学员1200人(不含高中)。这是我市首次举办班主任工作培训,局党组高度重视,且得到了各中心初中校长、市直学校校长、师训专干的大力支持,培训工作取得圆满胜利,到达了预期的效果。现将本次培训工作总结如下: 此次班主任工作培训之所以能取得圆满胜利,与局领导的高度重视密不行分。 为了搞好班主任培训工作,市教育局成立了以分管副局长任组长的“应城市班主任培训工作领导小组”,召开有局班子成员、相关股室负责人、市进修学校校长、中心初中校长、市直学校校长、师训专干参与的班主任培训工作专题会议。会议要求各中心初中、市直学校校长为培训
16、工作的第一责任人,对我市的培训工作起到极大的促进作用。 为准时了解状况,反应信息,教育局还成立了班主任培训督查组,由主管师训工作的副局长肖红为组长、师训股股长王志平、进修学校校长吴桂元为成员,对各培训点进展督导检查,发觉问题,准时解决。 此次班主任培训工作,各乡镇中心初中校长、市直学校校长是本单位班主任培训工作的第一责任人,各师训专干是本单位培训班的班主任。各培训点严格考勤制度,实行一天四点名制度。各单位仔细执行教育局要求,学员迟到早退现象很少,请假者更少,几乎没有旷课现象。为了保证培训效果,各单位在治理上下功夫,纷纷实行行之有效的治理措施:有的中心初中把参培学员的姓名贴在坐位上,制定座次表,
17、师训专干点名时,到教室一看就知道谁来谁没来,不影响教师上课;有的乡镇对各学校参培教师的出勤状况实行量化考核,纳入到年终考评中;有的学校要求本单位教师培训完毕写出心得体会,校长批阅后上交中心初中;有的学校统一为参培教师购置笔记本,培训完毕交中心初中检查。这方面做的好的单位有:杨河、三合、郎君、城北、杨岭、陈河、义河、东马坊、四里棚、黄滩、城中等。 各培训点除了对参培教师进展严格治理外,还提高效劳意识,为参培教师尽可能地搞好效劳。如有的学校安排中餐;有的学校安排来回交通工具。在这次培训工作中,各单位严格的治理和周到的效劳是培训工作圆满胜利的保证,参培教师既体会到了培训的重要性,也体会到了关心和暖和
18、。 此次培训的任课教师是教育局统一组织,通过说课评比活动,从进修学校专任教师、市直学校优秀教师中评比产生的,他们业务素养高,敬业精神强。 在前期的备课过程中,教育局先后派他们到武汉、孝感参与培训者培训。回来后,按专题分为四个备课小组,集体备课,资源共享,共同提高。各位教师阅读了大量书籍,查阅了许多资料,在讲课过程中把理论和实际相结合,使得培训更具针对性和实效性。在此次培训中,每位教师都制作了精致的课件,全部运用多媒体帮助教学,很受学员欢送。 此次培训,除城区的几个培训班外,其它培训点全部在乡下,任课教师没有一个因路远或刮风下雨而迟到、早退。为了不影响正常的教学秩序,这次培训都是利用双休日,授课
19、教师都是连续工作,但他们不怕苦,不怕累,没有一句怨言,兢兢业业,坚持上课。聘请的试验初中教师徐平、试验小学教师陈迎华、蒲阳初中教师祁全红、蒲阳小学教师周归等结合自身工作经受,叙述班主任责任心,鲜活的实例催人泪下;市进修学校几位讲课教师结合事例,从理论和实践结合的层面分析案例,赢得阵阵掌声,深受学员喜爱。 1、培训形式与教学质量获得普遍认可 此次培训,我们共分两个大的阶段:第一阶段为“基地培训”,即在市教师进修学校举办的3期培训班,培训各地、校的骨干班主任;其次阶段为“阵地培训”,即在各地、校开展的班主任全员培训,大面积实行“送课下乡”。教师送课下乡减轻了学员的经济负担,深受广阔农村教师的欢送。
20、送课下乡也便于各乡镇培训点的治理,参培学员出勤率高,保证了培训效果。对于这次培训的质量,各单位都认为培训效果好于以前的历次培训。各培训点的看法是对此次班主任培训形式和教学质量的全都认可。 2、教师参加培训的积极性空前高涨 此次班主任培训前期预备工作中,各单位报名参与培训的教师有1125人,培训完毕,实际参与培训的1200人,多出75人,参与培训的教师中,有的教师离培训点远,交通不便,早上5点多起床往培训点赶;有家属住院托别人照看,不误学习;有的教师接近退休剧烈要求参与学习,这些教师任为:把握班主任技能才能带好一班人,自己虽然快退休,但要站好最终一班岗。这些现象在以往的教师培训工作中是很少见的。
21、 3、班主任工作理念和方法得以更新 通过我们在培训期间与学员的沟通,对教师授课的满足率达85%以上,学员反映最多的是“建议多开展班主任培训活动”。有的学员说,通过四位教师的讲授,我知道了如何做一名合格的班主任,如何能做得更好;有的学员说,几天功夫,我们班主任业务力量大大提高了,知道班主任不应是简洁的说教,还要有心理辅导技术,而对学生团体,我们首先学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生沟通,做心理疏导;有的学员说,通过这次培训学习,现在看来,做教师,不做班主任是不完善的;有的学员说,教师讲得那么好,即便天气再热,我们都愿意听。 为了把今后的培训工作做得更好,5月20日上午,教师进修学校召开了任
22、课教师座谈会和师训专干座谈会,对今年的培训工作进展总结。我们认为以下几个方面存在缺乏: 1、从办班形式、学习效果看,乡下效果好,城区效果差,小班效果好,大班效果差,乡镇单独编班效果好,城区混合编班效果差。 2、师资培训教师素养仍需提高。 此次培训个别教师上课效果不太抱负,总体来看,兼职教师讲课效果要好于专职教师。今后必需顿促进修学校提高专职教师提高业务素养;市局应面对基层广泛选拔教学阅历丰富、教学效果突出的教师建立兼职教师培训库。 3、应多增加学员之间沟通的时间。 学员中有高素养的优秀班主任,他们本身就是珍贵的培训教育资源,虽然此次培训任课教师均安排有互动时间,但个别教师安排时间稍短,沟通互动
23、的提前预备工作不充分,此方面的效果不太抱负。 总之,本次的班主任培训工作,虽然我们取得了良好的培训效果,但是我们也熟悉到了存在的缺乏,我们将在今后的工作中开拓创新,把培训工作做得更加完善。 班主任培训工作总结发言 班主任培训工作总结篇五 教师的成长,离不开学习,而班主任的成长,更离不开学习。前几天,本人有幸小学班主任培训,在培训期间,我仔细听取了来自各地的专家、教师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育等方面分别对班主任工作进展科学分析,告知我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。 班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具有号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任教
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