服务企业工作总结(9篇).docx

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1、 服务企业工作总结(9篇)效劳企业工作总结篇一 在新的一年里，围绕强化治理和提高员工队伍整体素养，我们将要做好以下几项工作： 首先，是要进一步根据现代企业制度的要求，结合gmp认证全面建立和完善公司的各项治理规章制度。要通过岗位责任制的有效实施，确保公司内部治理水平和治理效益的同步提高。我们要进一步加大内部治理工作中的监视检查和治理反应力度，实行多种机动敏捷的治理监视检查方法和措施，确保各项治理工作的实效。同时，要积极引入竞争机制、鼓励机制和约束机制，真正将公司的治理工作纳入科学化、标准化、标准化的轨道上来。 其次，是要依据公司事业进展的需求，进一步加强对公司员工队伍整体素养的提升工作。要在2

2、022年实施员工教育培训的根底上，充分利用各种有效的教育培训方式，在员工队伍中开展系统的规章制度、gmp治理学问和岗位技能等方面的教育培训工作。要仔细贯彻集团公司提出的以人为本的治理理念，通过行之有效的教育培训方式和切合实际的教育培训内容，真正将公司的各项治理学问和各专业岗位的业务技能灌输到员工的心目当中，变成员工自觉的行为标准和行为标准。为公司顺当通过gmp认证奠定坚实的人员素养根底。 第三，是要进一步强化效劳市场的意识，提高市场保障工作的质量和效率，当好公司市场开拓的后勤。 第四，是要积极听从和效劳于公司国家级高技术产业化示范工程工程实施的需要，加强与各金融部门的沟通与协调，加大融资工作的

3、力度，保障公司根本运营资金的需要。 第五，是要加快_花园工程的建立，争取使该工程早日竣工，发挥效益。 转瞬之间，我们又将要踏上崭新的征程。新的一年，挑战和机遇并存，困难与盼望同在。面对gmp认证和保持公司事业稳步进展的双重使命，我们肩上的责任更重，我们的信念也更强。我们肯定要不折不扣地根据集团公司的总体部署，脚踏实地地强化内部治理，提高综合素养，以饱满的工作热忱和坚韧的拼搏精神，通过我们更加科学的治理和更加细致的工作，将公司的事业全面推向前进。全力打造出公司事业更加绚烂辉煌的明天！ 北京紫竹药业有限公司通过参与集团公司的2022年半年工作会，仔细学习领悟卫董事长题为以激情制造将来的盼望 以协同

4、引领价值的提升的讲话和贺总经理所做的抢抓机遇 乘势而上 确保圆满完成全年各项任务的报告的重要精神。7月30日紫竹药业领导班子进一步分析总结了今年上半年公司各方面工作的进展状况，8月8日，紫竹药业又召开了二届一次职工代表大会，在会上，尹栩颖董事长和韩香能总经理就上半年的公司经营业绩和下半年的规划安排向与会的职工代表做了一个深入细致的汇报，使紫竹药业广阔职工明确了目标，增加了信念，踌躇满志地开展今年下半年的各项重点工作。 今年上半年，紫竹药业根据集团年初制定的“外抢市场，内练苦功，努力提高核心竞争力”的经营方针和“以行动学习为切入点，确保五个坚决不移，实现四个转变”的经营思路，开展了以下几项重点工

5、作： 第一，不断加强市场营销体系建立，加大营销创新工作力度，与去年同期相比，今年上半年的销售状况有了大幅度的提升，主打产品女性生殖安康药物、紧急避孕类药物、抗早孕药物在市场中的占有率得到了稳步的稳固与提升，实现产品销售收入37384.49万元，实现利润6493.43万元，分别比去年同期增长26.15%和20.42%，为完成2022年全年预算翻开了一个良好局面。保持了企业经济持续增长的良好势头。下半年，紫竹药业将逐步建立以信息化治理为帮助手段的营销决策系统，科学合理利用crm系统数据和第三方市场数据，确保销售指标的完成。同时进一步分析国际目标市场，不断开拓新的客户群，扩大公司和产品的国际知名度，

6、在下半年完成全年总出口供货额的既定目标。 其次，紫竹药业严密围绕6s治理报告的核心内容，在强调四个中心即以生产、治理、营销和研发为中心的根底上，强化风险治理意识，有效地开展技术质量治理、财务治理、内部审计、人力资源治理和信息治理等各项工作，并以科学的治理牵动公司进展的各项环节，为营销、生产和研发等工作打好坚实根底，保证了公司的科学运营。下半年，紫竹药业将进一步加大精细化治理的力度，以技术质量治理提升产品质量，“安全第一，预防为主”，严防质量事故和安全事故的发生，同时整合财务治理资源，提高财务运作水平，辅之以深入长久的内审检查工作，不断优化工作流程，开创工作新局面。 第三，根据集团的国际化战略目

7、标，紫竹药业在上半年连续坚持走国际化的进展道路，围绕研发中心，连续深入开展同步国际、自主创新的各项工作，全面调动公司相关部门协作开展国际认证工作，紧跟市场化、国际化步伐，全面整合公司和国内外现有研发资源。在公司各相关部门的共同努力下，左炔诺孕酮cos认证工作在今年取得了突破性进展，6月19日正式收到了edqm的文件资料发补函。下半年，公司将全面开展注册申报工作和工程讨论工作，争取获得炔雌醇、氢溴酸樟柳碱生产批件，同时完成睾酮贴片及睾酮原料的现场核查，药品检验复核以及米非司酮增加适应症的申报等工作，同时进一步加快国际认证进程，使公司产品到达欧美等国际准入的各项标准。 第四，加快了秦皇岛紫竹药业国

8、际化生殖安康产业基地的建立进程，目前已完成了环境评价报告书、新土地合同的签订、完成一期工程施工单位的招标工作，并于6月8日进行了秦皇岛紫竹药业有限公司奠基典礼。今年下半年，公司将进一步整合各种有效资源，协作国际化认证工作，积极稳妥地完成原料药基地建立的年度工作安排，争取早日打造一个具备国际先进水平的甾体药物生产基地，成为我国女性生殖安康产业领域的领导力气。 通过紫竹药业全体员工的共同努力，今年上半年公司各方面进展良好，下半年，紫竹药业将连续以集团半年工作会的精神为指导，同心同德，奋力拼搏，以营销、生产、研发、治理四项工作为中心，深入总结上半年工作的胜利阅历，全面推动公司科学进展，为顺当完成20

9、22年度预算规划，力争在“十一五”进展规划的其次个年头取得新的突破，实现紫竹药业的新飞跃而共同努力！ 效劳企业工作总结篇二 1)新市场经销布局规划、设点意向沟通和考察（*设点3个，玉林、贵港、桂林各1个，*2个，并发货试销）；2)帮助公司沟通磨合：物流、效劳、财务各个方面由以前的省代转向地级经销体制的 一个磨合和摸索；3)确定重点市场、重点客户、重点主推品种（*依托冠凯、主推烧卤、汤料系列以中高价位产品为主；*依托永兴以中低价位的烧卤、汤料、馅料系列为主打，*、*2客户各进了其次笔以上的货物）；4)重点市场的终端用户开发、和渠道分销布点工作(*请了2个业务做宣传和以菜市夜市为平台发科普宣传单，

10、设了4家2批； a、其他市场：桂林、贵港、玉林市场规模较小，临时以经销商自然销售为主，规划主推低价和高价位产品。目前存在问题是：*、 *2个重点和样板市场问题较多和销售上不去，没有时间和差旅费用去关注该区域的客户！主要竟品为： 高端：瑞可来、隆泰、花帝、 中端：抚顺独凤轩、港阳、捷成、深圳唐正 低端：阳江、威龙、维娜斯、深圳金自然 b、*市场：（低端、高端为主） 1)消费者偏向粉剂和膏状，油剂产品主要是外地知名品牌的高价位产品（200-300以上价格）直接串货过来，本地经销商很少进货；粉剂产品2个极端，要么是承受零售30元/kg（博邦、阳江、威龙、维娜斯）的低价产品，要么是承受物美价高的产品；

11、膏状产品在汤料和卤水中使用最多，零售价在80-90间的产品销售最好；汤料市场最大、卤水次之。 2)大局部用户对香精的误会很深，都是偷偷使用，大的连锁店喜爱用粉剂产品混合在其他味料里，小一点的店喜爱用膏剂；主要市场集中在：低端和高端的鸡猪牛香精粉；卤水市场（喜爱用膏）；肉类添加剂（通路货）；汤料、盐局白切鸡、馅料这五个细分市场 高端：瑞可来、隆泰、花帝、味正、汇香源、顶味、春发、正味(8) 中端：抚顺独凤轩、港阳、捷成、深圳唐正、一品、天惠、亿腾、太行(8) 低端：阳江阳东系、本地系、威龙、维娜斯、深圳金自然、北京博邦、珠海天香苑、梅州鸿兴、 1)经销商：认为我们产品价格虚高，且性价比不高；和其

12、经销的低价产品比无价格优势，和市场上的高端产品比无明显特色和特点，详细表现为用户买过我们强推举的高价位产品后很少有回头客，同时公司也没有明确指出哪些高价位的产品好，好在详细哪方面和谁比拟？ 2)个人对自己的产品缺乏实践和应用，对产品优缺点和使用过程中的留意事项没有体验；同时我个人觉得公司在这个方面也指导沟通太少！当消失产品问题时候，没有准时赐予经销商指导和解决 3)前期未找准当地市场的脉搏及用户的需求，品种太多，未找准重点产品和重点目标用户！（应把重点集中在汤料、卤水、鸡类上，让客户认可我们高价位的卤菜香精、骨髓浸膏、肉精膏、肉精油、和低价位的肉类添加剂和猪、牛、鸡香精） 4)未找到*市场那样

13、得力的厨师做做效劳和推广（以效劳和技术指导带动产品的销售） c、*市场（低端、中端为主）： 1、市场特点：同*，米粉汤料市场最大、卤水次之，餐饮及馅料市场不如*；但产品主要以低端和中端为主，高端产品很难走动 2、竞争对手： 高端：瑞可来、顶味、春发、 中端：抚顺独凤轩、港阳、捷成、深圳唐正、一品、太行(8) 低端：阳江阳东系、本地系、威龙、维娜斯、深圳金自然、北京博邦、珠海天香苑、梅州鸿兴、北京万客隆、东莞金鸡宝、邵阳一品梅、正味和味正的低价产品 3、问题和措施： 1)根本同上，低价产品价格不够低没有上量；高价位产品强推出去后无回头客 2)*的调味品渠道未得到利用：急需公司把一些认知程度高的添

14、加剂（脆肉剂、肉脆磷等）和低价的鸡、牛、猪香精在调味品渠道上铺市（目前存在问题是价格和包装规格未调整到位） 前提：1)骨髓浸膏、高倍肉精膏、老汤、上汤系列的价格略有调整 2)低价位的烧卤系列和猪牛鸡肉产品的新配方获得客户认可 3)筹办技术沟通会议（免费培训班烧烤、卤菜、汤料） 4)把一些认知程度高的添加剂（脆肉素、肉脆磷、增白剂、肉类增香剂、华丽磷等）和低价的鸡、牛、猪香精在调味品渠道上铺市（把价格和包装规风格整到位，用这些产品来薄利多销冲击竞争对手） 1、公司*年上半年投入广西的费用清单 1)办公费：2)人员聘请费用：3)宣传单费用：4)人员工资：合计： 2、附件一：*年下半年*、*（烧烤、

15、卤菜、汤料）专场产品演示会方案和预算 3、规划主推品种：骨髓浸膏（猪、牛、鸡、上汤、爆烤鸭）、高倍肉精膏（老汤、上汤、深色、浅色）、老汤香精和上汤系列的一批价格盼望下调3-5元/kg以内 4、把一些认知程度高的添加剂（脆肉素、肉脆磷、增白剂、肉类增香剂、华丽磷等，再下调2-5元/kg）和低价的鸡、牛、猪香精 （1kg袋装，零售价在30元/kg内）和肉宝王、肉香王（价格下调5元/斤以内）在调味品渠道上铺市（把价格和包装规风格整到位，用这些产品来薄利多销上量和冲击竞争对手） 5、烧卤系列和汤料系列品种，可推出一批500g装的仿调味品包装的产品切入细分这个市场 6、公司的重点产品的dm宣传单要尽快到

16、位和连续支持*、*重点市场配备厨师的规划，的确有许多用户对香精存在误会和不知道怎么使用，需要普及宣传香精的学问和使用！ 7、公司在产品应用和实践上多赐予指导和培训 8、产品组合 产品组合的广度 汤料酱卤猪牛鸡肉烧烤添加剂馅料 深度老汤粉烧腊卤香粉低价粉烤香王脆肉素猪肉特级 上汤粉卤香王中价骨髓烧烤精粉华丽磷鸡肉特级 上汤骨髓卤肉宝盐局鸡类乙基肉宝王 老汤肉精膏海鲜精粉肉脆磷肉香王 肉味皇中皇 9、细分目标市场 目标市场一汤料市场 目标市场二酱卤市场 目标市场三猪、牛、鸡肉香精应用市场 目标市场四烧烤市场 目标市场四馅料市场 效劳企业工作总结篇三 20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心

17、和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景详细汇报总结如下： （一）思想提高，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，仔细学习了党的十九大精神，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求。 （二）严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司党委坚持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中

18、能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 （三）立足本职，做好工作 目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务治理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培育自我的职责心和急躁，将职责心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对xx块电子版进展巡检，记录各类问题xx次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进

19、展仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案治理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案治理的实际情景，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案不出过失。此外，进取强化自我运用电子档案治理的本领，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务治理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的

20、工作环境。 （一）学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必需的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，所以，在将来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。 （二）专业技术本领仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务本领仍需不断提升，在档案治理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和本领不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 （三）工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作

21、安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。 （一）抓学习，提。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 （二）重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性，进取提高工作的效率；同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的本领。 （三）进取完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的进展做出自我应尽的职责。 效劳企业工作总结篇四

22、 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回忆这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃进展的热气，卓能人之拼搏奋斗的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下 一、对20_年工作的总结 回忆公司一年来的工作，能够用两句话来概括：总的形势是好的，取得了必需的成绩。但同时也暴露出许多的问题和缺乏，需要我们加以改正。 自工程公司8月份注册以来，在集团公司的领导大力支持

23、下，全体干部员工围绕公司最初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了根本令人满足的成绩：20_年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的工程有图克工业园区蒸发塘土工格栅选购工程574150元、图克工业园区蒸发塘砂砾石选购工程2203594元、图克工业园区蒸发塘粘土夹石选购工程1911640.5元、人工湖取水泵站施工工程_80000元、门克庆至图克人工湖输水管线施工工程6856675元、共五项工程，合同总产值13026059.5元，已完成总合同产值的47.36%，即已完成产值为61693840.5元。 产生总利润为27_661.8元，利润比例为35.002%，这一切为我工程

24、公司的持续安康进展奠定了扎实的根底，这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的，在此，我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意！ 回忆和总结一年的工作，主要有以下几个方面： 1、工程公司于20_年8月份注册成立。 2、初步建立工程公司根本组织架构。 3、初步建立工程公司根本运营制度。 4、工程工程班组治理人员的根本确立以及劳务实力的考察。 回忆过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均表达了工程公司一向狠抓的“保证本钱利润再创新高”方针；可是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的缺乏，我们更应当糊涂地看到我们

25、的工作中仍旧存在着很多的问题和缺乏，主要表此刻治理工作存在疏乎、不到位上，详细有以下几点： 1、工程全方面人力严峻的缺乏，致使治理工程消失捉襟见肘的表现。 2、治理制度的不完善导致工程工程治理一盘散沙。 3、公司治理构造不明确无法对应专业职责人。 4、工程初步成立部门人员不健全，部门设立不明确，导致公司无法构成正常的部门职责制、部门与部门连接制。 5、工程预算本钱与实际本钱的无有效比拟数据，无法对工程进展跟踪有效掌握。 6、盲目施工使工程本钱大大增加。 回忆我们过来这一年的工作，成绩的确不小，可是有成绩的同时也要正视我们的缺乏，擅长查找和发觉自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。 二、20_年

26、主要工作思路 为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的进展，我们对新的一年的工作做如下安排： 1、要建立企业文化，提升企业形象 企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建立工作，放到企业进展过程中重中之重的位置上。 （1）、对全体员工进展定位式调岗。定位式调岗公司坚持了“公开、公正、公正”的原则，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工增长一样步的精神于近日完成了此项工作。要充分表达了“以人为本，人人表达自我价值”的理念。我信任，这必将更加激发广阔员工的工作热忱，为企业的进展奉献自我最大力气。 （2）、加强培训，力求打造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持

27、对新员工的培训制度，总之经过多种手段，力求提高广阔员工的综合素养。 （3）、教育员工自我定位，糊涂熟悉自我所负职责。上糊涂熟悉自我职责的教育课。检查自我，熟悉自我，找出自身的差距和缺乏并加以改正，做一名合格员工。 （4）、献爱心，暖人心，要充分表达了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难，众人相帮”。 2、连续完善我公司规章制度，做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作，部门连接到位，共同维持一个安康、进取、向上的治理体系。 3、工程工程要做到分工明确，实时把握工程进展情景，要做到本钱严格掌握、利润准时实时表达的工程治理体系。 4、工程公司要表达“人、和、力、赢”四字体系。 人：以人为本（

28、表达人人为我，我为人人的贯彻思想）和：和谐和谐（团结就是力气） 力：执行力、行动力、思索力（把执行力加思索力转化成行动力） 赢：互利互赢（打造一和谐共赢的卓能团体） 效劳企业工作总结篇五 时间飞逝，转瞬20xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧急又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年x月x号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备必需专业学问的选购职员。应对这一年，xx公司全部人齐心协力，同心同德，克制了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们傲慢的。为我们克制了困难，经受住了考验而傲慢骄傲。 年初，我以应届生身份

29、来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的提高都历历在目，每一个提高都值得我傲慢。正是由于有了一个良好的平台和一群得意的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论学问。转瞬已经一年。就这一年的

30、工作我做一个简洁的评价，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自我的缺乏。 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就能够，而在工作当中就不然，工作中，我们要讨论如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗寻常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。 2、规划做事。有了明确的规划，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每一天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再评价一下完成状况，日志看似寻常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统

31、和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把认真阅读以往的选购合同。在整理过程中我认真的看了一下选购合同的资料，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我能够直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎样去做，应当学会思索自我应当怎样去做，留心别人怎样做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不一样的阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把

32、它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场情景，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自我的工作本领。 5、熟悉的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格相宜、质量过关那就能够。经过工作才明白其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入xx，我首先思想上转变了原先不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供给链中一个

33、非常重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人，是有依据的。我自觉自我离要求还有很远，可是我一步步向这个方向靠近。我会经过自我的努力成为一名优秀的选购工。 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从根本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积存的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供给商所生产成品的原料源头价格，为自我的精确核价打下根底。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为

34、选购人员要由不一样的方面收集物料的选购信息，地域差异等。仅有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期预备。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx工程选购任务下来了，这个工程在xx件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚开头我并未发觉有这个的情景，等订单下了以后，问题才从供给商处反应到我那里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才渐渐解决了这些问题。没了解清晰我就做出了打算，后果是非常严峻的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，仅有在有把握的情景下才做打算，才不会造成损失。 xx对产品质量严格把关

35、在业内是知名的。成品的合格率一个重要因素就是选购材料的品质是否到达产品要求。材料合格率、以及售后效劳都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供给商的要求高了。例如包装问题，有的供给商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特殊是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不一样观点的供给商转变了不正确的看法。xxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供给商，原先由于我们在那里选购产品的系列多、供给产品多而杂，在来料精确率上存在这必需问题。但之后经过选购、品质的联合改善以及供给商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和

36、规格名称、数量、生产日期等资料，来料不合格情景根本杜绝，并且标签还便利了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供给商和品质方面沟通下，在我负责的供给商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，xx构造件到货合格率到达90%，没有对生产正常进展造成延误，也没有增加我们的选购本钱。 我渴望经过自我的不懈努力和奋斗为xx多做一些奉献，但离领导及同事对工作的要求还存在必需的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、规律性还不能完全到达选购岗位的要求；对市场变化的应变本领较低。应对以上缺乏，今后，我必需仔细克制，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自我置于同事监视之下，刻苦

37、学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、评价自我的各项缺乏，以最正确的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从选购到优秀选购的提高。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的提高离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我胜利。 总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的活力和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待我的工作，追求完善，制造卓越！和大家一齐齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！ 效劳企业工作总结篇六 公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节

38、、重点时段的安全，结合公司状况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进展6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进展严格检查，每个月进展一次月度安全例行检查，每周进展班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。 每年组织进展12次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进展检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必需照实填写。对检查中发觉的安全隐患准时进展整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡察。 加大人力、物力、设备的投入 遵照建立部和国家安全委员会的精神，依据市建立局的要求，我司加

39、大安全治理的各项投入。公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面治理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发觉整改、燃气事故的抢险抢修工作。 为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种戒备设备等抢险、抢修工机具。按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满意处理各种燃气突发事故的需要。 加强安全教育及安全培训 为加强员工的安全意识，娴熟把握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。依据年初制定的全年安全教育及培训规划，公

40、司还实行“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进展多种形式的培训，每年56次外派学习，分别参与市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全学问学习和培训。组织对其他公司安全治理阅历的学习。每年34次请相关专用安全治理人员和厂家技术人员上门授课。 公司建立三级安全教育制度，全部新入职、转岗员工必需进展公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格前方可上岗。特种作业人员根据国家有关规定进展安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 安全生产活动的开展 公司采纳多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓

41、。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的自然气使用手册，告知用户燃气抢险电话，提高效劳意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提示用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广阔群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参与政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进展12次入户安全检查，发放安全宣传单，向广阔燃气用户宣传安全用气学问。 在每年“全国安全用气、安全学问宣传单共万余份。使燃气安全学问深入用户。 建立、完善抢修应急预案

42、城市燃气做好充分的思想、设备、工具预备，准时实行坚决处理措施，高效、有序、妥当地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观缘由、燃气设施不行避开地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并规划每年依据预案进展12次预案预演。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格治理，不断完善安全治理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患准时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的进展壮大，为市城市建立

43、作出奉献。 效劳企业工作总结篇七 公司在各部门的正确领导和大力支持下，快速、优质、高效完成了工程立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月胜利投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道自然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的盼望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。 现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，制造了城市管道燃气进展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮忙。 燃气行业，安全是企

44、业的生命线。在确保企业快速进展的同时，公司从创立伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的时机，我把公司的安全生产工作状况向大家做一个简短汇报。 一、建立、健全安全治理制度 为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，表达在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全治理员1名，部门兼职安全治理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。 公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全治理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负

45、责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。 二、建立、健全安全治理组织体系 依据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全治理制度”、“安全运营治理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全治理制度”等全面的安全治理制度，使公司安全治理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之标准化、科学化、系统化。 效劳企业工作总结篇八 转瞬已到流火的七月，窗外屡屡攀升的气温，如同我公司的各项工作水平也在发生着一每天的变化和提高，令人欣喜、兴奋。在公司和处长的领导和安排下，生产科仔细学习镇海炼化精

46、细化治理阅历，在生产治理上精耕细作治理阅历，积极协作各车间安全、按规划、高质量完成各项加工任务，治理工作取得了很大的成绩，受到好评。回忆半年来的工作，主要有以下几点： 一、生产治理精细化 在生产治理中，仔细学习xx炼化“生产治理上精耕细作、现场治理上精雕细刻、本钱治理上精打细算、技术治理上精益求精，实现生产经营全过程的精细化治理”阅历，对比先进依据我公司生产运行的实际状况，查问题、找漏洞、寻差距、找缘由，制定出各装置细致的治理目标和以及到达该目标要实行的各项治理措施，把精细化治理工作做到每一项经济技术指标完成的各环节。仔细做好主要生产车间的装置运行状况监控，对馏出口质量、操作纪律执行状况、现场跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水现象及“防冻防凝”等工作仔细检查，发觉问题准时催促车间进展整改，如无法马上整改的，要求提出整改方案，确定整改时间。上半年共进展操作纪律检查18次，查出各种问题及隐患共30多条，检查结果在调度会、内部网