有关民办非企业年度总结简短.docx
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1、 有关民办非企业年度总结简短 第一条 依据教育法、民办教育促进法、民办教育促进法实施条例、民办非企业单位登记治理暂行条例等法律、法规,制定本章程。 其次条 学校名称:(由四个局部组成,即学校所在地的行政区划或地名、字号、专业范围、非学历教育修饰词-专修、培训或进修,一般称为某学校或学院,如郑州黄河医学专修学院、郑州嵩阳中学)。 第三条 学校地址:(要求写明具体地址,如郑州市区路号)。 第四条 学校性质:由_出资举办的民办学校(教育机构)。 第五条 办学宗旨:(要求写明:遵守宪法、法律、法规和国家政策,坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针,坚持办学公益性原则,遵守社会道德风气,保证教育、
2、教学质量以及学校设立的目的等)。 第六条 本学校审批机关是_,登记治理机关是_,本校依法承受审批机关及登记机关的指导与监视治理。 第七条 学校办学范围: (一)办学层次:中(初、高)等学历(非学历)教育; (二)办学形式:学校招生对象(学龄前儿童、中小学生、成人),教学采纳(全日制、业余)等形式; (三)教学内容(专业); (四)学制; (五)办学规模; (六)其他。 第八条 举办者享有如下权利和义务: (一)制定学校章程; (二)组建首届学校决策机构,产生决策机构负责人; (三)供应依据学校设置标准所需到达的办学条件,及保证学校正常运转所需的经费; (四)学校终止时,依法进展财务清算; (五
3、)国家法律、法规规定的其他权利和义务。 第九条 学校的决策机构是董事会(理事会或校务委员会),是学校的最高权力机构,由举办者或其代表、校长和教职工代表组成。成员为 人(应由五人以上组成,须为单数)其中三分之一以上的应当具有 5年以上教育、教学阅历)。 第十条 民办学校的法定代表人由理事长(董事长或校长)担当。 第十一条 学校首届决策机构由举办者推选。每届任期_年,届满可连选连任。决策机构组成人员名单报审批机关备案。 第十二条 董(理)事会行使以下职权: (一)聘任和解聘校校长; (二)修改学校章程和制定学校的规章制度; (三)制定进展规划,批准年度工作规划; (四)筹措办学经费,审核预算、决算
4、; (五)打算教职工的编制定额和工资标准; (六)打算学校的分立、合并、变更、终止; (七) 依法打算出资人取得合理回报的比例(出资人要求取得合理回报的学校); (八)打算其他重大事项 。 第十三条 决策机构会议分为定期会议和临时会议,定期会议应每年至少召开一次,临时会议由决策机构负责人或者1/3以上成员提议方召开。 第十四条 决策机构必需有2/3以上的组成人员出席方能召开,其重要事项须经2/3以上组成人员同意方能生效。 第十五条 面对全体学生,因材施教,全面推动素养教育,促进学生德、智、体、美、劳等诸方面全面和谐进展,且学有所长,使学生在道德情操,品德意志,体魄心理,兴趣特长等方面都到达一个
5、较高的水平。 第十六条 坚持以教学为中心,不断更新教育观念,大力开展教学讨论,积极改良教学方法,运用现代化教学手段,提高教学质量。 (一)鼓舞和支持教师加强教育理论、教学业务和现代教育技术的学习,全面提高教师队伍素养。 (二)加强教改讨论工作,积极引进教改成果,大力推广本校教改阅历。加强学生根底学问,根本技能的培育和训练,留意发觉和培育学生特长,着力培育学生的创新精神和实践力量。 第十七条 根据国家法律法规组织教育教学活动,进展教育教学治理。仔细组织教学质量评估活动,抓好备课、上课、课外辅导和考试等各个环节的治理。 第十八条 本单位开办资金_元,出资者_,金额_(开办资金应符合有关法律法规的规
6、定,如为多个出资人,应分别载明每位出资人的出资金额) 第十九条 学校经费来源: (一)开办资金; (二)物价部门核准的学费收入; (三)社会捐赠; (四)利息; (五)其他合法收入。 其次十条 学校严格根据国家有关规定向学生收取相关费用,收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用学校的资产。 其次十一条 学校存续期间,出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积存不得用于校外投资或担保,不得转让或分红。 其次十二条 学校接收的资助或捐赠,依照中华人民共和国公益事业捐赠法及与资助人或捐赠人的商定执行。 其次十三条 学校依照中华人民共和国会计法和国家统一的会计制度
7、建立财务、会计制度和资产治理制度,并按国家有关规定设置会计账簿,进展会计核算、编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、精确、完整。在每个会计年度完毕时制作财务会计报告,托付会计师事务所依法进展审计,并公布审计结果。 其次十四条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计调开工作或离职时,必需与接收人员办清交接手续。 其次十五条 学校变更举办者必需进展财务清算;法人代表离任前必需进展财务审计。 其次十六条 学校的资产治理,承受业务主管部门及有关部门的监视和自身监视。 其次十七条 出资人(是、否)要求取得合理回报。 其次十八条 学校在每个会计年度完毕后,从办学结余中提取合理回报,并根据有关
8、合理回报的规定依法纳税。 其次十九条 办学结余是指学校扣除办学本钱等形式的年度净收益,扣除社会捐助、国家资助的资产,并依法从年度净收益中按不低于 25% 比例预留进展基金以及根据国家有关规定提取其他必需费用后的余额。 第三十条 学校在确定出资人取得回报比例前,向社会公布与其办学水平和教育质量有关的材料和财务状况。 第三十一条 出资人取得合理回报的比例由董事会依法打算,经2/3以上董事会组成人员同意方可通过。在确定取得合理回报比例打算作出之日 15日内,将该打算和向社会公布的与其办学水平、教育质量有关的资料、财务状况报审批机关备案。取得合理回报的时间在每个会计年度完毕时。 第三十二条 学校提取的
9、进展基金,用于学校的建立、维护和教学设备的添置、更新等。 第三十三条 学校聘任具备国家规定任教资格的教师任教; 第三十四条 学校依法与教职工签订聘任合同和劳动合同,并对教职工进展思想品德教育和业务培训; 第三十五条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险费; 第三十六条 学校依法建立工会组织,维护教职工的合法权益。 第三十七条 学校自行终止,或者由于合并等缘由需要注销的,由举办者提出终止提议,经学校决策机构同意并报请审批机关批准。 第三十八条 学校终止时,应当依法进展财务清算。学校自己要求终止的,由学校组织清算;学校被撤消办学许可证或资不低债无法连续办学的,根据有关的法律、
10、法规的规定进展清算。 第三十九条 学校终止的全部善后事宜处理后15日内,到相应机关办理有关注销手续。 第四十条 学校终止后,学校的财产按以下挨次清偿: (一)退还学生的学费、杂费和其他费用; (二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用; (三)归还其他债务。 民办学校清偿上述债务后的剩余财产,根据有关法律、行政法规的规定处理。 第四十一条 本章程的修改,须由学校决策机构决议通过后15日内,报审批机关同意,审批机关审查同意之日起30日内,报登记治理机关备案。 第四十二条 本章程须经学校的决策机构决议通过,报审批机关备案。 第四十三条 本章程的解释权属学校决策机构。 第四十四条 本章程如有与国家
11、的法律法规和上级政策相抵触时,以国家的法律、法规和上级政策为准。 第四十五条 本章程自审批机关备案之日起生效。 有关民办非企业年度总结简短二 甲方(用人单位):_ 民办学校名称:_ 民办学校住宅:_ 法定代表人或负责人:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 文化程度:_ 户籍所在地址:_ 现居住地址:_ 居民身份证号码:_ 社会(养老)保险号码:_ 就业登记证号码:_ 联系方式:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下种方式确
12、定劳动合同期限: (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履
13、行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款,平均每周工作四十小时: 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间,甲方安排如下: 每周周_至周_工作,上午_,下午_。 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制,安排乙方实行_班运转工作制。 3.甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康,在工作需要必需安排乙方加
14、班加点的应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应
15、爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都,对乙方的工资酬劳选择确定_条款: 1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月_元,以后依据内
16、部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 3.甲方的校办企业照实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。 (六)乙方事假期间,甲方扣除工资为_。 (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、
17、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的局部,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况,甲方应当供应帮忙。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
18、乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都,同意选择_条商定条款。 (一)乙方工作涉及甲方商业隐秘的,甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 (二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 (三)甲方出资为乙方供应其它特别待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 (四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况,详细标准为_; (五)甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇: ; ; (六)甲乙双方
19、需要商定的其它事项:_。 九、本合同终止的条件 经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同: (一)本合同期满的; 十、违反本合同的责任 (一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十 一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
20、仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。 十 二、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同于_年
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