生产车间主任年终总结化工厂车间主任年终总结(四篇).docx
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1、 生产车间主任年终总结化工厂车间主任年终总结(四篇)生产车间主任年终总结 化工厂车间主任年终总结篇一 一、产量方面 产量从x月份入库量为680603pcs到x月份dem产量到达1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明白在x总、x工的正确带着下,在晶体制造部全部员工的共同努力下,才会制造出x公司制造部产量有史以来、水平。 二、质量方面 1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高,直通率由x月份x%到x月份到达x%,提高了x%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。 2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、治理等
2、方面加强掌握。 3、从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。 三、人员治理方面 x月、x月因治理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比拟大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强治理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于治理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进展培训。 四、物耗方面 1、主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
3、 2、主要辅材料 银丝和手指套掌握不是太好,有待于在20x年中加强管制。 五、数据报表方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 六、工艺方面 1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进展了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的教导及班组的监控下,人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。 2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺
4、。 七、5s治理 在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s治理方面我存大着许多缺乏,最主要是缺少持之以恒的治理方针,有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的治理。 八、安全方面 在没有任何安全设施防护的状况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。 生产车间主任年终总结 化工厂车间主任年终总结篇二 2023年立即就要过去,2023年马上到来。一年来,本人能够仔细履行自己的职责,严密围绕公司总体部署,带着车间全体职工圆满地完成生产任务xx吨,比往年产量提高了xx多吨,到达历年最高水平,同时实现了职工队伍稳定,安全生产稳定。 运行车间是全公司的生产核心
5、部位,运行质量的凹凸关系到全年生产任务能否顺当完成。为了提高运行质量,年初,透过增加窑口护板等措施对窑头设施进展了改造,不仅仅有效提高了窑口筒体使用寿命,而且使得连续性生产得以保证。同时针对外部电网带负荷断电和瞬间电网失压现象,专心协作生产部讨论出一套断电不断产、电气设备无损毁的安全生产事故灾难应急救援预案,并组织车间职工准时应对,有效解决了连续性生产严峻影响产品产量的问题,同时躲避了人员烫伤、电气设备损毁等现象的发生。 思想是行动的先导,作为一名领导干部,我始终实和树立科学进展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,我自己不但加强思想政治学习,而且结合公司党委要求,带着车间职工定期开展政治学
6、习和业务学问学习,不断提高自身综合素养。同时要求职工专心投入到岗位创先争优活动中,仔细根据班组自主治理标准化要求开展工作。今年烧成班先后荣获二、三季度局先进班组荣誉和“工人先锋号”称号,这些荣誉的取得,不仅仅是车间职工仔细工作的真实写照,更是提高了职工爱岗敬业的工作热忱。 坚固树立安全第一的思想,始终把设备安全和人的安全行为治理当做头等大事来抓。一是充分利用安全第一:员工意识手册向职工进展宣传教育,全面提高车间职工的安全意识和职责意识。二是深化安全质量标准化建立。仔细对比标准化各项标准经行仔细自查,建立安全质量标准化考核台账,对安全质量标准化工程进展分解,落实职责人,准时对存在的问题进展整改。
7、三是仔细开展安全隐患排查治理工作。每周经行一次隐患排查,并对排查问题马上整改或限期整改。四是落实各项安全制度,做到制度管人、管事、管安全生产。这些有力保证了2023年安全生产的奋斗目标的顺当实现:全年无重伤以上人身事故发生;全年无重大设备事故发生;全年无重大污染事故发生。 回忆自己一年的工作,在总结工作成绩的同时,感到与公司领导的要求还有差距和缺乏。在今后的工作中,自己还要在以下几个方面加强和努力。 一是要克制抓工作制度落实不完全到位的状况,解决好个分管班组工作进展不平衡的问题; 二是改善工作中还存在的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法; 三是留意发挥和调动每一职工的专心性,加强协调,提高业务
8、素养。 总之,我将连续根据公司的目标要求,仔细履行岗位职责,全力做好分管工作,争取取得更好的成绩。 生产车间主任年终总结 化工厂车间主任年终总结篇三 回忆在我参加公司的第一年所作的工作,勤勤恳恳的完成了公司的生产任务,也能够说有一点小成绩。但我总觉得工作就是按部就班,毫无新意。只是在沿着别人早已的路开展程序式的工作。我觉得要想有新的提高,新的突破,务必丰富自己的专业学问,寻求新的空间。 一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了职责心,才会有专心主动的态度、深入扎实的作风、仔细负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自
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