每月安全生产例会总结安全生产例会总结范文(7篇).docx

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1、 每月安全生产例会总结安全生产例会总结范文(7篇)每月安全生产例会总结(推举)一 一、指导思想 以培育青少年员社会主义核心价值观为任务，通过在全校广阔青少年中深入开展“讲真话献爱心懂感恩”活动，探究符合当代青少年身心发育规律、认知进展规律、社会心理特征，以及有效引领青少年思想的工作形式和活动载体，灌输培育青少年对党和社会主义祖国的朴实感情，教育青少年养成良好的行为习惯和优秀品质，引导青少年争做讲究诚信、富有爱心、懂得感恩的新一代，带动全社会形成磅礴向上、积极安康的精神风貌，制造优异的进展投资环境，实现凉州经济转型跨更加展。 二、活动主题 讲真话 献爱心 懂感恩 三、活动内容 (一)“讲真话”系

2、列活动 1. 开展“父母(教师、同学)，我有话对您说”活动。通过设立“真话邮递箱”，引导学生通过写信等方式，把不情愿当面讲出的话，传递给父母、教师、同学。学校将信件根据“时间、写信人、收信人”的格式登记造册，收信人接到信后要专心、用情回信，并将信件妥当保存，以此建立起家长、教师和孩子之间沟通沟通的平台，引导学生养成敢讲真话、愿讲真话的好习惯。 2. 开展“诚信伴我成长”活动。以“诚信故事我会讲”、“诚信格言我知道”、“说谎话可耻”、“诚恳守信在身边”为主题，通过班队会、故事会、争论会等形式，教育学生守时守信、诚信作业、诚信考试，引导学生养成诚恳做人、诚信做事的好习惯。 3. 开展“我为凉州进一

3、言”活动。鼓舞学生关注凉州进展，围绕实施三大战略以及身边发生的事情或敏感的话题和焦点问题提建议、献良策，从小培育学生的社会责任感。 (二)“献爱心”系列活动 1. 开展“爱心手拉手，和谐共成长”活动。紧紧围绕“联村联户、为民富民”行动，组织青少年结成帮扶对子，促进青少年增进了解、互帮互助、共同欢乐成长。以班级为 单位，组织同学结成“学习互助小组”，共同克制学习上的困难，提高学习成绩。 2. 开展“我为社会献爱心”活动。组织学生积极参加社会公益活动，前往特困家庭、残疾人家庭、军烈属家庭、敬老院等，通过清扫卫生、谈天谈心、文艺联欢等形式，力所能及地为身边困难群体送去暖和。 3. 开展“你我共参加、

4、节省献爱心”活动。设立“爱心节省箱”和“爱心收集袋”，发动学生将节省的零花钱捐放到“爱心节省箱”，将旧书籍、旧报纸、饮料瓶、废纸张等物品汇合到“爱心收集袋”，用节省的零花钱和变卖废弃物的收入帮忙身边的同学。 4.开展“小手拉大手”活动。号召学生和家长共同到爱国主义教育基地参与以爱国主义教育为核心的主题教育活动。 (三)“懂感恩”系列活动 1. 开展“孝心献给父母，感恩父母哺育我”活动。在父亲节、母亲节、学生生日(感恩日)的时候，组织学生给父母写一封感恩信、完成一套感恩作业，并作为家庭档案保管好，引导学生学会感谢父母哺育之恩，懂得孝敬父母、敬重长辈。 2. 开展“爱心献给教师，感谢教师教育我”活

5、动。组织学生在教师节给教师行鞠躬礼、写一封信、做一张贺卡，并要求教师作为礼物保存好，引导学生学会感恩教师。 3. 开展“爱心献给伙伴，感谢同学帮忙我”活动。组织学生为同学、为班级做有益的事，并做好记载，引导学生珍惜同学之间的友情和真诚，促进良好班风班貌的形成。 (四)“讲真话献爱心懂感恩”好少年评比表彰活动 以纪念少先队建队63周年为契机，评比表彰 “讲真话献爱心懂感恩”的美德少年，通过树立典型，引导青少年形成积极安康向上的生活态度，树立良好的道德品质和行为习惯。 四、实施步骤 (一)宣传启动阶段 1、运用校园播送板报、校报、校刊等载体，广泛宣传“讲真话献爱心懂感恩”活动，营造深厚气氛，扩大活

6、动影响力。 2、制定活动方案。(3月25日前) 3、召开发动大会全面启动活动。(3月25日前) (二)组织实施阶段 紧扣“讲真话献爱心懂感恩”活动内容，结合学生认知、情感、意识、信念的进展规律，制造性地组织开展主题实践教育活动，推动活动深入开展。活动安排如下： 1、各班必需于4月1日前设立“真话邮递箱”，班主任引导学生通过写信等方式，把不情愿当面讲出的话，传递给父母、教师、同学。学校团总支要将信件根据“时间、写信人、收信人”的格式登记造册，收信人接到信后要专心、用情回信，并将信件妥当保存，以此建立起家长、教师和孩子之间沟通沟通的平台，引导学生养成敢讲真话、愿讲真话的好习惯。 2、以班级为单位，

7、开展“爱心手拉手，和谐共成长”活动。组织同学结成“学习互助小组”，共同克制学习上的困难，提高学习成绩。各班“学习互助小组”花名册于4月20日上报学校存档。 3、开展“诚信伴我成长”活动。5月8日，各班以“诚信故事我会讲”、“诚信格言我知道”、“说谎话可耻”、“诚恳守信在身边”为主题召开主题班会，教育学生守时守信、诚信作业、诚信考试，引导学生养成诚恳做人、诚信做事的好习惯。5月10日各班上报活动材料。 4、开展“我为社会献爱心”活动。组织学生积极参加社会公益活动，前往特困家庭、残疾人家庭、军烈属家庭、敬老院等，通过义务清扫卫生(每月一次)、参与义务植树(四月份)、谈天谈心、文艺联欢等活动，力所能

8、及地为身边困难群体送去暖和，为美化环境、绿化祖国出一份力。 5、开展“你我共参加、节省献爱心”活动。设立“爱心节省箱”和“爱心收集袋”，发动学生将节省的零花钱捐放到“爱心节省箱”，将旧书籍、旧报纸、饮料瓶、废纸张等物品汇合到“爱心收集袋”，用节省的零花钱和变卖废弃物的收入帮忙身边的同学。并在5月份进行一次“爱心捐助”活动，组织救助经济困难学生。 6、开展“懂感恩”系列活动。在父亲节、母亲节、学生生日(感恩日)的时候，组织学生给父母写一封感恩信，引导学生学会感谢父母哺育之恩，懂得孝敬父母、敬重长辈。要求学生力所能及地做一些家务活，以实际行动去感恩父母。组织学生在教师节给教师行鞠躬礼、写一封信、做

9、一张贺卡，并要求教师作为礼物保存好，引导学生学会感恩教师。班主任收集好活动材料，于每次活动完毕后准时上报。 7、为了确保青少年安康成长，各班班主任负责每学期召开一次“安全教育”、“法制教育”、“禁毒教育”、“心理安康教育”为内容的主题班会，要求活动教师有教案，学生有心得体会。 8、10月份开展“我为凉州进一言”活动。鼓舞学生关注凉州进展，了解地方新政策，围绕实施三大战略以及身边发生的事情或敏感的话题和焦点问题提建议、献良策，从小培育学生的社会责任感。 9、以纪念少先队建队63周年为契机，11月评比表彰 “讲真话献爱心懂感恩”的美德少年，通过树立典型，引导青少年形成积极安康向上的生活态度，树立良

10、好的道德品质和行为习惯。 (三)总结提高阶段 总结活动开展状况、取得的成效和阅历，推广活动中发觉的先进典型，并建立长效机制，推动青少年思想引领行动深入开展。 五、工作要求 1、要从加强和改良未成年人思想道德建立的高度，深刻熟悉开展少先队员“讲真话献爱心懂感恩”活动的重大意义，各项活动有规划、有落实，各班班主任详细负责抓好日常活动，团队负责人详细负责活动安排及材料存档，确保活动有序开展，取得实效。 2、抓住5月4日青年节、6月1日国际儿童节、10月13日中国少年先锋队建队日等节点，利用黑板报、播送站等宣传阵地，准时报道活动中涌现出的好典型，扩大社会影响力，推动活动深入开展。 每月安全生产例会总结

11、(推举)二 2022年xx科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 依据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细则，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。要求医嘱班班查对(护士长每周至少参加查对一次)，并有记录;护理各项操作严格要求“三查七对”;改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及持续改良流程。按医院和护理部要求及相关规定，制定危险值处理流程及制度。仔细落实

12、医院及护理部相关规定和规划，细读“二甲”复审细则，按标准预备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据。细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 协作护理部统一护士长工作手册记录的标准：要求护士长每月5日前交护理部，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理部局部质控检查

13、状况，并学习护士长治理相关资料。每天进病房对护理质量进展督查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。协作护理部组织护士长外出学习、参观，帮助护理部组织护士进步行治理学问培训，学习先进阅历，扩大学问面。 三、加强护理人员医德医风建立 协作护理部连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育，安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满足度调查表，尽可能做到实事求是，确保结果真实牢靠，并对满足度调查中存在的问题提出整改措施，对结果进展改良。定期参与xx科工休座谈会，征求病人及家属意见，对病人提出建议和要求赐予最大程度的改良和满意。协作护理部对新安排的护士进展岗前职业道德教

14、育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作等进展标准、全面的培训和考核，合格者准予上岗。 四、提高护理人员业务素养 协作护理部对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。首次对带教教师进展身份认证并考核。不定期参与各科室晨会，检查及考核年轻护士综合力量。依据护理部规划并帮助护理部对全院45岁以下护士进展了护理技术操作考核：六步洗手法、戴无菌手套、cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。坚持护理业务查房：每2月轮番在xx科病区进展护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 五、护理人员较精彩的完成护

15、理工作 依据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，协作护理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急预案、各种操作标准及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的安康教育条例，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。各科室间相互帮忙，共同度过人员紧缺的难关。 每月安全生产例会总结(推举)三 9月份是我任职公司出纳工作的其次个月，由于之前未接触过物业治理，前期的工作对我来说是个挑战，在领导和同事的帮忙指导下，正逐步摸清工作的根本状况，把握工作重点难点。现将9月份工作总结汇报如下： 一、日常工作 1、对每天收缴的物

16、业费，物业券及其它收费正确无误登入电子台账。 2、每天更新业主缴费信息，做到台账正确显示每个业主交费，欠缴状况。 3、每天做好现金日记账和银行存款账，结账盘存，做到账实相符，月末做好银行对账工作。 4， 统计每月，季度收缴率，准时上报领导。 5、坚持财务手续，严格审核每笔报销费用，报销单上必需有经手人及相关领导签字才能赐予报销。 二、催费工作 1、整理一期业主物业费欠缴名单，协作其它部门做好催缴工作。 2、整理一期业主欠缴信息，(欠缴缘由大致有a:同意来交，但还没来;b：号码有误;c：在外地;d：房子需整改;e：未接房;f：丁子户)将信息归集分类。 3、将归集的业主信息协作其它部门更进，房子需

17、整改的交于前台;号码有误的搜集更新;同意来交但将来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主，并供应对公账号;丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的，加强专业学问了解及沟通技巧说服其交纳。 总结： 物业治理公司出纳区分于其它行业同等职务工作职责，不仅对根本的财务工作做到精，细，准，还要做客户效劳工作与催缴物业费，业主电话的接听，业主投诉及业主相关事宜的处理，都需要很强的专业学问与沟通力量，这要求在效劳过程中不断提高自已与外界的沟通力量，同时公司内部各部门之间的沟通也特别重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，完成工作目标。 每月安全生产例会总结(推举)四 劳碌、充实的2022年匆忙而

18、过，盘点收获，总结教训，良好的开端在胜利的完结之后。新年将至，为成为过去的2022年画一个圆满的句号。 一、脚虚浮地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历无余，专科学问欠缺，为进步护理效劳品质，从根底护理工作入手，严峻执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科瘦弱学问教育，和兽性化沟通，有效的进步病人满足度，取得良好效果。同时，将外围制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。 另外，进步效劳品质，从改良工作细节入手： 1.改良查对形式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人自动答复，避开查对过失发生的可能性; 2.

19、改良备皮方法，应用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，进步工作效率和备皮效果; 3.推行应用家属陪护椅，只意味收取应用费，为病人供应很大便利; 4.建立护士沟通沟通本，将日常工作品质掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，缩小须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达品质持续准时改良目的。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人担当，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握护理文书写错误和不标准书写，进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生

20、讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人担当，大家共同参加科室治理，有效进步了大家的踊跃性 三、严峻产房治理，完成规划改造。 增加产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严峻执行重生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效增加产妇及重生儿安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，增加疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位，以到达标准要 四、苦练技术，严把品质关。 针对护理人员年轻化状况，制订操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐

21、个进展考核，尤其操作工程，制订操作标准，全员训练，并在操作考核中始终改良操作流程。进步操作技术，有效进步效劳品质。 五、开拓创新，始终学习，完成连续教育及带教工作。 始终充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州深造学习，引进新的理念和技术，改良工作，进步技术，带动科室学习惯氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，增加专科学问学习。往年实习生人数多，为保证带教品质，制订具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批先生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与得到同在，充实与难受并

22、行，不满意现状才是提高的开头，在又一个年度绽开之际，只要致力启航，进入又一个奋斗的轮回。 每月安全生产例会总结(推举)五 做为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，标准经营是根底，均是为了建行业务的稳健进展。使支行圆满地完成了各项任务。20xx年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二

23、级等级行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下： 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计根底工作标准化工作，催促网点按会计根底工作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺当实现升二级目标，支行屡次组织柜面人员学习会计根底工作等级验收评分标准、会计根底工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计根底工作标准化及升级意识，

24、并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底学问考试，最终对比会计根底工作等级验收评分标准自评分为90分，并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计根底工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的治理： (1)加强授权治理。催促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必需先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。加强授权卡及操作密码的治理，定期修改密码，

25、防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的治理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进展严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的治理，严格执行双人折角验印制度。 (5)加强自助设备的治理。坚持每日双人清机制度，准时处理长短款，随时排解设备故障，确保设备运行率达95%以上。 每月安全生产例会总结(推举)六 一、指导思想 以幼儿园工作规程、幼儿园治理工作条例为准绳，以幼

26、儿园教育指导纲要(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培育幼儿的创新精神和实践力量，争创一流效劳。 二、本学期工作目标 1、加强教师专业培训，帮忙教师快速成长。 2、抓实教学活动研讨，以点带面促进全园整体教学水平的提高。 3、加大家长工作的宣传力度，结合指南精神，推动家园全都的和谐教育。 4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监视，保证幼儿嬉戏时间，充分满意幼儿嬉戏愿望。 5、重视安全、保健，为幼儿全面打造安全安康的教育环境。 6、组织教师参观学习，让教师走出去多参观多学习。 7、开展教研活动，加强同行间的沟通，开拓教师的视野，进一步推动我园教育教学

27、工作的进展。 三、工作措施 (一)标准常规教学，优化课程体系 1、加强日常教育教学活动的监视和治理，在一日活动正常化的根底上，催促教师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动，要求教师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。 2、深入开展区角、体育、户外等嬉戏活动，积极创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容，把嬉戏化教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育熬炼活动，加强嬉戏活动的指导，通过嬉戏活动的开展，让幼儿在满意欢乐的同时，增长学问和阅历，获得各种力量的进展。 3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班级工作标准化，幼儿一日教育教学活动优质化，同时也促使教师更加专业化

28、。 每月安全生产例会总结(推举)七 在x年的这一年度中，我连续担当公司的出纳一职，主要负责中融信、中大南分的出纳工作以及统计填报工作。现将这一年的工作总结 (一)在出纳工作上，主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。 1、以票据结算的方式到银行进账付款。主要支付了中融信办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告筹划费;设计费、测绘费;工程装饰费;律师参谋、税务询问费等。中大南分方面主要支付给森林故事物业治理公司以及贵阳市住房和城乡建立局。 2、按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账。 3、依据每月银行对账单编制银行余额调整表。 4、定期或不定期进展现金盘点并编

29、制现金盘点表。 5、各月经过余额调整后账实相符，未消失金额上的较大误差。 6、做好会计凭证的保管工作。积极协作每月审计部门的内部审查。 7、工资发放方式改革，改现金发放为发到银行卡上，采纳网银转账方式发放，便利快捷且不易出错。 8、为中大森林故事的业主开不动产销售发票，收取修理基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项。今年共有大约17家业主来办理发票，2人购置了森林故事四个车位。 9、到南明区地方税务局、南明区国家税务局办理中大公司纳税申报、发票购置相关事宜。后由于税务申报改革，先是零申报企业采纳信息申报方式，后税务局开头采纳联网申报。年初新版发票开头使用，原手开发票统一更换为机打发票，参

30、与了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。 10、从去年9月底到今9月底为止，每周日在中大国际广场售楼部担当财务收银员，主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款。收款开具的收据、金额在每日工作完毕后按时统计，并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。期间参与过三次中大国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动。工作完毕后，全部收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。 (二)对于统计填报方面 1、数据都是据实填写，并已按时将月报、季报上报到南明区统计局、贵阳市统计局。因中融信工程还未开工、中大南分未有工程，所以每个月填报的数据根本坚持不变。 2、统计局组织的培训都已参与，统计政策的变动以

31、及报表资料的转变都已把握。 3、遵守统计法以及统计政策的各项规定。 (一)本职工作上根本做到了仔细负责，但也消失了一些疏忽，对此我进展了深刻的自我批判与检讨。财务工作首先需要慎重，要严格根据公司的财务规章制度办事，每付出去的一笔款项不仅仅需要各位领导的监视，更需要我们财务人员的慎重，金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认。可是我在这一点上的确存有失误，今后定当时刻警醒，提示自我严格根据出纳的岗位职责和标准做事。消失的一些失误对于我来说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善。 (二)需要不断加强专业学习 1、在今年参与了会计资格证书的考试，并顺当经过。由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的报名时间错过等缘由，原定于今年连续参与会计初级资格的学习调整到明年，期望经过的学习来加强我的工作技能。 2、同时，对于房地产行业的诸多学问我还了解得不够，身为房地产行业的一名出纳，更要立足于长远的职业进展，所以了解整个房地产行业的情景以及房地产行业的相关税法等是非常必要的。