监理公司财务工作总结(四篇).docx

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1、 监理公司财务工作总结(四篇)监理公司财务工作总结篇一 公司监理工作总结范文 河南科扬建立询问监理有限责任公司 小鸭子 2023年起 前言 参考书籍给水排水管道工程施工及验收标准gb50268-2023、城镇道路工程施工与质量验收标准cjj1-2023、04s531-5湿陷性黄土地区排水检查井、04s531-1湿陷性黄土地区给水排水管道根底及接口、建立工程监理工作标准（公司内部书籍） 名目 第一章工程监理机构内部的前期预备工作 组建工程监理机构 工程监理机构第一次内部预备工作会议的召开 监理设施的预备 熟识参见单位和相关资料 分析监理合同和工程施工合同 编制工程工程监理规划及监理实施细则 编写

2、旁站监理方案、见证取样送检规划 其次章施工预备阶段的监理工作 参加设计技术交底 审核施工组织设计（专项方案） 审核施工现场治理机构 审核分包单位的资质 查验施工测量放线成果 第一次工地会议 施工监理交底 核查开工条件、审批开工报告 第三章工程实例中的质量掌握和安全文明 禹王路东侧慢车道工程 排水工程：（一）土方分部：沟槽土方开挖分项工程 （二）预制管开槽施工主体构造分部（管道根底分项、管道接口连接分项、管道铺设分项） （三）管道附属构筑物分部（检查井分项） （四）土方分部：沟槽回填分项 道路工程：（一）路基分部：土方路基分项 （二）底基层分部：二灰土分项 第一章工程监理机构内部的前期预备工作

3、监理单位内部的前期预备工作主要内容包括：组建工程监理机构；召开工程监理机构第一次内部预备工作会议；进展监理设施的预备工作；了解现场监理、施工工作环境、收集工程前期资料；熟识建立单位供应的设计文件和合同文件等工程资料、技术文件。 1、组建工程监理机构 组建原则:地点设在工程施工现场或四周，完成托付监理合同商定的工作后可撤离施工现场；组织形式和规模；监理人员组成及分工、职责（监理规划中明确） 监理单位应在托付监理合同签订后10天内将工程监理机构的组织形式、人员构成及总监理工程师的任命书面通知建立单位。 2、工程监理机构第一次内部预备工作会议的召开 会议一般有总监理工程师主持，学习监理工作标准和工程

4、监理机构治理细则要点，介绍工程概况及建立单位对监理工作的要求，明确人员分工，下部工作重点；会后3天内将会议纪要报公司生产技术部。 3、监理设施的预备 建立单位应供应建立监理托付合同中商定的办公、交通、通讯、生活设施等的要做好相关借还手续，且妥当保管和使用。（就目前市场状况，似乎根本商定内容都为：无） 依据需要配备必要的监理设施（常规检测仪器、书籍等），办公条件具备后按公司办公标准化条例：标牌张挂整齐、办公场所干净。 进场后，向建立单位递交进场确认书，确认后送交公司生产技术部。 4、熟识参见单位和相关资料 对现场工程建立环境进展了解和熟识；建立单位供应的设计文件、合同文件以及参与本工程建立的质监

5、、安监、建立、施工、设计、勘察单位根本状况进展了解和熟识（负责人、治理机构组成、驻现场代表、治理水公平） 施工图纸应核查的主要内容（会签手续、出图章、施工图审查文件，图纸内的材料、设备、工艺、标准、图集等） 5、分析监理合同和工程施工合同 6、编制工程工程监理规划及监理实施细则 监理规划（具有时效性）由总监理工程师主持、专业监理工程师参与编制，在签订托付监理合同及收到设计文件后开头编制，完成后必需经公司技术负责人审定批准后执行，并应在召开第一次工地会议前报送建立单位；依据：建立单位的相关法律、法规及工程审批文件，与建立工程有关的标准、设计文件、技术资料，监理大纲、托付监理合同文件以及与建立工程

6、工程有关的合同文件。 监理实施细则由专业监理工程师编写，(工作总结)在相应工程施工开头前完成，经总监理工程师批准后执行，依据：已批准的监理规划，与专业相关的标准、标准、设计文件和技术资料，主要内容：专业工程的特点、监理工作的流程、掌握要点和目标值、方法及措施。 7、编写旁站监理方案、见证取样送检规划 由专业监理工程师编写，经总监理工程师批准后执行（旁站监理方案：有；见证取样送检规划：无） 1 2 3 4 5 6 7 下一页 年度学问产权工作总结 2023年，学问产权中心，是我们公司特别年轻，特别有活力，也是有特别重要意义的一个部门。 虽然成立短短几个月时间，但是我们公司始终特别重视学问产权工作

7、，目前已经拿到30项专利，其中有4项是创造专利，还有6项专利正在申报。随着公司学问产权中心部门成立，先后制定了专利治理方法、商标治理方法、商业隐秘治理方法、着作权治理方法、研发经费治理方法等规章制度，进一步完善了公司学问产权治理工作。 随着学问经济的进展，学问产权在企业进展中的重要性日益凸现，甚至可称得上是参加市场竞争的”杀手锏”，制造、利用和爱护自己的学问产权，敬重他人学问产权已成为企业融入经济全球化并从中获益的重要条件。实爱护好学问产权就是企业创新的一个途径，由于学问产权是自主创新的根底和衡量指标，也是市场竞争的一个重要手段。爱护学问产权，维护学问产权进展的良好环境，首先就是要爱护好我们自

8、己的学问产权，也只有这样我们才能有安康的产业进展环境，假如企业自身都不重视爱护学问产权，谁会有积极性来关注、维护你的学问产权？同时还需要留意爱护别人的学问产权，学问产权已经成为很多国家进展和参加国际竞争的重要手段，因此肯定要提高学问产权的爱护意识，并健全学问产权爱护体系。要做好学问产权的经营和治理，作为企业必需提高自主创新力量，才能在市场竞争中把握主动，赢得领先优势权。 学问产权工作，我们也还有多需要，学习、改良和完善的地方，比方 1、加强组织领导，完善学问产权工作体系。有领导有组织，岗位工作责任明确。 2、加大学问产权宣传教育力度，()开展以学问产权爱护工作活动的宣传活动，以提高企业和员工学

9、问产权爱护意识，促进学问产权文化建立。 3、加大学问产权专项经费支持各学问产权宣传、培训活动及嘉奖资金 4、重视技术研发，不断开发适应市场和客户的新产品。 5、实施技术标准战略，着力提高品牌的技术附加值和质量水平。 6、实施品牌战略，争创着名商标、著名商标，扩大公司品牌影响力。 2023年，我们会更加努力的提高学问产权治理和效劳水平，营造有利于学问产权工作进展的环境和气氛，推动公司学问产权工作再上新台阶，为公司经济进展、科技进步做出更多奉献。 学问产权中心 打击侵害学问产权和假冒伪劣商品工作总结4.26学问产权宣传工作总结xxx市学问产权调研报告 技 术 工 作 总 结 作为一名人民教师，本人

10、始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项根本原则，在政治上与党中心保持全都，爱岗敬业，悄悄奉献，以培育人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行全都，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。 从99年至今，本人始终担当六年级的数学教学工作兼任数学教研组组长。能积极协作学校教育处开展各项教研活动，以身作则，带头参与各种业务培训，潜心教研，锐意教改。本组教师业务素养不断提高，数学科目始终成为我校的优势科目。在教学上，我切实抓好教学的每一个根本环节，深钻教材，仔细备课，以学生为主体细心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活泼的学习气氛，师生双方亲密合作，沟通互动，合理

11、并制造性地运用教学方法，形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂45分钟要质量，反对题海战术。加强培优补差，对于数学方面的特长生，要不断拓宽学问视野，充分挖掘他们的潜力，使这些学生能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习数学打下坚实的根底。对于根底薄弱的学生，有步骤有规划地加强课外辅导，擅长发觉这些学生身上的闪光点，准时赐予鼓舞，让他们也能学好数学。从而使整个班级数学成绩逐步上升。一份耕耘一份收获，我所带的毕业班的数学成绩年年居全处前茅，特殊是近三年都名列第一。在繁忙的教学之余，也笔耕不辍，撰写了多篇有创新意识的教研、教改论文在校内和处内沟通，自觉地将教学与实践相结合，屡次

12、参与处内的数学公开课、优质课、教研课竞赛并获奖。 作为毕业班的班主任，我深感自己责任重大。因此我特殊注意培育学生良好的道德品质，要求学生从小养成良好的习惯，树立远大的志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，准时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不卑视学生。建立家访制度，使学校、社会、家庭共同关怀学生的成长，受到了学生及学生家长的全都好评。由于我的精彩努力，班上工作井井有条，我班屡次被评为文明，我本人也被评为优秀班主任。 能自觉遵守学校的各项规章制度，听从学校的各项工作安排，每月出满勤，工作以身作则，积极主动，从不计较个人得失，正由于如此，我年年被评为学

13、校的先进工，屡次被评为办事处优秀教师。总之，学习是无止境的，在以后的教学中，我将更加努力，为党的教育事业作出自己更多的奉献，成为一名优秀精彩的人民教师。 医疗卫生行业年度工作总结范文 在卫生厅党组的关心和领导下，在各处室的支持和帮忙下，年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“工程”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的根底，现将主要工作总结如下： 一、以目标合同为根底，抓好全省结防工作。 所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作根底；支部工

14、作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防痨工作，则是结防所工作目标和掌握全省结核病疫情的要点；而开展的“工程”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。 1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。 今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对掌握我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分熟悉到了掌握我省结核病疫情的重要性，增加了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解状况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年

15、所领导和业务人员共下基层工作天，其中所党政领导下基层天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的学问，所到之处，尽可能帮忙基层解决专业技术上的问题，帮忙基层出办法想方法，准时将各地的结防工作开展状况和疫情态势汇总进展分析，并反应到卫生主管部门和卫生部结核病掌握中心，为卫生主管部门及行政领导决策供应了牢靠的依据。领导和专家们一起，了解状况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断进展。 2、抓“工程”试点，奠定根底，提高我省结防水平。 我省结核病疫情严峻，而结防力气和根底较为薄弱。卫生部加强与促进结核病掌握工

16、程是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。 我省年被卫生部列为“工程”省，并确定先在、县进展试点，从年月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体工程工作人员以及基层各级工程工作人员的共同努力下，今年月已完毕一个周期，并完成考核工作，个县完成工程治理病人例，较卫生部要求的例超出例。满2个月痰菌阴转率达%，初治菌阳病人治愈率达，都到达了卫生部工程的要求指标。并在全国结核病归口治理会议上进展了大会沟通，受到卫生部和全国结核病掌握中心的好评。 我省被列为“工程”省并在个县进展的第一周期试点工作中，根据全国统一的标准，高标准严要求，工程办领导带头同基层工程组同志一起不断发觉问题、总结阅历，使我

17、省结核病工程工作在交通不便、结防根底薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍旧到达了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口治理不能落实、群众或领导不理解等因素而发觉病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开沟通阅历现场会等手段，问题渐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体治理治疗水平。 工程县对工程治理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文化贫困落后的农村结核病患者有了医治的时机，使遥远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到准时彻底的治疗，使群众感受到了人民政府和医务工对群众的关怀和爱惜。同时也使结防人员防治治理水平得到很大的熬炼和提高。尤其是我省结核病疫情严峻的

18、今日，“工程”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和掌握结核病疫情进展奠定了一个良好的根底。 3、完成了今年新列入的个卫生部工程县启动前的考核检查、培训等预备工作。到月底，已有个县启动，开头发觉和治理病人。同时也完成了个“省结核病掌握工程县”的地州、县结防治理人员的培训工作。通过工程带开工作，必将对全省结核病疫情掌握起到更大的推动作用。 4、加强质控，保证质量。 痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工技术水平进展监测的一个重要手段。今年对“工程”县在内的张痰片进展了质控检查，较目标合同中要求的张增加了张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。 5、完成了、两个结防监测

19、县的技术指导工作。先后有天到监测县指导和了解工作状况，并精确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病掌握中心的托付，承办了全国结核病工程工作会议，受卫生厅托付筹办了全省结核病归口治理研讨会，参加接待who、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及、检查指导工作。 6、连续把好防痨药品质量关，为基层供应便利。 为了更进一步保证发觉病例的治疗效果，我们加强了防痨药品的营理，以求逐步实施固定供给药品的归口治理工作。在对结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用，而防痨药品的正常供给又是规律用药的根本保证。今年除调拨发放卫生部工程县用药板外，为了把好药品质量关和

20、解决基层不易购齐等困难，成立了所药事委员会，并要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进展订货，这样，既保证质量又削减了患者药费开支，深受基层的欢送。 二、积极开展结核病门诊和住院病人的治疗工作 我们在抓好全省防痨工作的同时，为了解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问题，提高省所专业技术水平。不断加强和完善住院病人的治理和治疗工作，同时，通过不断学习新技术、增加新工程（如开展纤支镜检查等），胜利地收治和抢救了危重病人，加之良好的效劳态度，患者对我所的医疗技术水平更加信任，使我所知名度不断提高。截止月底，完成门诊病人人次，其中专家门诊人次，收住院治疗人，胸透人次，摄片余人次，b超人次，

21、ppd人次，bcg接种人次，纤支镜检查人，生化检测人次，痰片人次。同时，还主动外出体检，主动发觉病人和帮忙院校、厂矿进展查、防、管、治，今年对地区的师大、学院等所大专院校及国防工校等所中专学校、师大附中、附小等进展了体检和结核菌素普查，受检人，查出结核菌素强阳性者人。并利用流淌x光车外出对余个单位进展摄片体检万多人次，查出活动性肺结核例，疑似患者例，肺部肿瘤例。 三、做好所内建立，稳定结防队伍 1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部依据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在

22、社会中的重要地位；另一方面积极组织力 量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的状况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的局部实际问题。 1 2 下一页 监理公司财务工作总结篇二 2023年年终监理工作总结 2023 年马上完毕，回首2023年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间飞逝，不知不觉中，布满盼望的 2023年就要到来，现就本年度重要工作状况总结如下： 一、个人年度主要工作内容 在这一年的时间里，我主要参加了双峰县鼎龙嘉园住宅小区及不锈钢产业园和经开安置区的相关

23、工程建立监理工作。 二、岗位职责履行状况 在这一年的工作中，我仍旧抱着边工作边学习的态度进展各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，准时查阅标准并向领导同事请教，一点一滴的积存工作阅历。工程质量方面，依据监理标准、工程图纸和监理细则严格监视。参加鼎龙嘉园及不锈钢产业园的相关工程建立监理工作时，我大局部时间都在工地现场，工程看似简洁，但是工地范围很大，多点同时施工，必需抓住监理重点才能在即削减工作量的同时又能提高工作效率和效果。假如发觉自己解决不了的问题准时向工程负责人汇报并查阅相关标准。对需要旁站的部位进展全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐藏工程严格根据验收标准进展验收，假如验

24、收不合格，则严禁进展施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进展检查和确认，对钢筋、混凝土等原材料进展见证取样和平行检测。对于有穿插作业的工程，现场协调各施主体的施工挨次，力求到达最优。每个月末将现场的施工状况与施工规划进展核对，假如进度落后准时要求施工单位在保证质量的前提下实行措施加快施工。 工程资料方面，每天依据工地现场状况写好监理日记、安全日记、重大危急源台账，并将当天的旁站记录等各资料整理归档，催促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程完毕时资料也备齐归档。 三、工作体会感受及缺乏 通过今年的监理工作，

25、我觉得作为一名监理人员只有做到品德端正、严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢得别人的敬重。在工地我接触到了许多新事物，在老同事的细心指导、帮忙下我学到了许多新的理论学问和实践阅历，拓宽了我的学问面。这一年的工作我收获很大，但是也存在许多的缺乏，工作阅历缺乏，面对强度较大工作的时候不够细致，不够急躁，这些缺乏也导致自己的工作存在许多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教训，改正自己的缺乏，争取做到扬长避短。 四、明年个人职业进展意见及对公司的意见 从事监理工作一年多来，个人绝得懂得再多也嫌少，绝不能满意于现在，因此明年我依旧要多问、多学、多做，根据工作需要逐步深入的学

26、习好各项专业学问。工作生活上遵守公司的各项治理制度，加强团队意识培育，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些标准多看一些相关论文，提高自己的业务水平。也盼望公司多组织一些对我们员工的培训，完善休假、加班制度。 监理公司财务工作总结篇三 篇一：监理公司年度工作总结 监理公司2023年度工作总结 2023年监理公司在住建局的正确领导下，在局领导和相关部门的关怀支持下，以质量效益为核心，以强化治理为手段，坚持“全方位面对经济建立、效劳大路市场主体”的经营方针，珍视机遇，与时俱进、同心同德、团结奋进，各方面均取得了较好的成绩。公司以“团结、诚信、创新、高效”为企业理念，高起点、高标准对企业

27、创新治理，使监理公司在2023年开拓了新的局面。 一、2023年工作的回忆 1、经营效益显著，各项业务逐步进展 依据2023年3月公司与局签订的监理公司2023年责任目标书的考核目标，公司按质按量完成2023年度责任指标： 2023年完成经营收入300万元，（指标值为：260万元）。与去年同期相比，增加了13%。公司全年共监理工程工程85余项，新增监理合同74个，总建筑面积约达100万平方米，总造价约达9.8亿元，承揽市政道路9条达20公里；新型农村社区建立10个乡镇涉及25个社区工程。其中在建工程海龙湾小区四期58#、59#、66#69#楼；南苑春光十标段16#、17#楼；荥阳市第一初级中学

28、综合办公楼、教学楼及大门、宿舍楼及餐厅工程获得“郑州市建立工程安全文明标准化工地”；另外，所监理的已竣工工程阳光现代城2#楼获得2023年度“河南省构造中州杯”；隆兴郡临天下一期a3#、a5#、a8#、a9#已经申报“河南省构造中州杯”。始终坚持24小时不脱岗工作制度，建立工程关键部位、关键工序实施旁站监理，工程合格率100，合同履约率达100，顾客满足率达100，一线工作人员持证上岗率达100。 2、细化科室职能，完善治理制度 公司通过科室职责调整与明确，细化科室职责和任务，改监理部为“质量安全监视工程部”加强了宏观调控力量和对现场的治理力量。使各部门各司其职、各尽其责，各展其责，团结协作。

29、经科室调整，单位内部作风整顿，办公作风消失了新的气象，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，办事不拖拉，推诿，大大提高了办事效率。 公司与各监理工程部签订了目标责任书，把岗位责任制落实到每个工程工程，并规定每半年进展一次考核，按责任书进展奖惩。2023年，公司针对施工现场治理方法的不合理之处进展了修改，使治理方法能更符合现场实际状况，具有更强的可操作性。 3、标准人力资源治理、加强人员培训 公司根据“思想上高境地、业务上高水平、工作上高成效”的目标, 加大对员工的培训力度，提高员工素养。先后组织和参与监理员培训及见证员培训，注册监理工程师连续再教育培训等工作。通过一系列的培训，使员工自身

30、综合素养的提高，监理人员持证率也大幅上升，才能从根本上提高工作质量，更好地为业主效劳。 通过完善体制、提高基层监理人员待遇等一系列措施，企业骨干人员看到了企业的潜力和人性化治理，在新型农村社区工程大量上马，监理人员紧缺的状况下，公司稳定了大批的监理骨干，使人员流淌性大幅降低。 4、标准和完善财务治理工作 2023年公司财务科紧紧围绕公司工作重点和工作规划绽开，在公司各部门的通力协作下，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱治理为中心、资金调控为纽带，本着务实、高效的工作作风，胜利实施会计电算化，标准了借款审批及本钱费用报销等财务制度，仔细做好各项常规性财务工作。为了标准公司财务治理工作，协作年终

31、与明年年初的财务汇算清缴的稽查与审计工作，开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查整改活动，降低了涉税风险，有力地推动了财务治理在公司经营治理中的核心作用。 5、重视廉政建立，加强安全监理工作 廉政和安全是监理工作的两根高压线，要求全体监理人员要充分熟悉到廉政建立和安全生产的重要性。公司将廉政建立和安全生产纳入到公司总体工作之中。建立廉政建立责任制和安全生产责任制，层层签订责任状，工程负责人为第一责任人。2023年公司所属监理工程无重大伤亡事故发生，未发觉严峻违法、违纪现象。 6、监理行业树新风，监理企业树品牌 在建立监理行业组织开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任

32、”行业新风建立活动，通过新风建立活动开展，梳理监理工作中存在的不符合科学进展观要求的问题，促进公司规模化、标准化进展，提高公司的进展质量，提高了公司监理人员综合素养力量、责任意识和荣誉感，使公司治理进一步标准化，形成治理标准、业绩突出、信誉良好、综合实力强、具有肯定特色的品牌监理企业。2023年重点工程中我公司先后担当了等监理工程。在时间紧，任务重的条件下，公司精彩的完成了监理任务，成为监理行业中一支敢于打硬仗的队伍，使公司的品牌，具有较高的社会公信力和社会认知度。 2023年4月份监理公司连续深化开展争优创先活动，活动开展以来，得到了全体员工的响应，积极投入到优秀评比活动中去，形成“基层组织

33、创先进、员工个人争优秀”的良好气氛。涌现出了一批团结合作、成绩突出先进集体和勤奋敬业、热忱效劳的先进个人。这次活动旨在用身边先进典型教育身边人，通过发挥典型引路的示范作用，激发职工创先争优热忱。工会在基层党支部的领导下，通过开展羽毛球竞赛、读一本好书等活动，丰富员工的业余文化生活。并定期组织员工免费体检，保障员工的身体的安康。积极组织员工参与对灾区及困难职工捐赠活动。多方面共同努力，全面践行安康、欢乐的理念，打造人性化的特色企业文化。 品牌建立是企业持续进展的基石。树立“建立监理”的企业文化品牌，采纳企业文化塑造员工形象。努力做到每个监理工程都是精品工程，每个监理工程都是招牌工程，让业主将“建

34、立监理”的品牌口口相传。 7、综合方面： 截止目前，招商引资和信息报道工作已全部完成。规划生育、社会综合治理、信访稳定等工作没有消失任何问题；并很好的完成了局下达的其他临时性工作。 二、存在的问题 2023年，随着公司规模的扩大，业务量的上升，公司在经营方面取得了肯定的成绩。但在公司的治理过程中，还存在不少问题。 1、公司资质单一，制约了公司多元化进展的需求。 2、现场治理制度的产生是标准和效劳生产一线，但工程实施过程状况在不断变化，治理方法的不适应条款应准时修改并具有肯定的机动性，不能让治理方法效劳性变为成为束缚工程的绳篇二：2023监理公司年度工作总结 强化组织保障 提高进展质量 2023

35、年监理公司在院党委的正确领导下，在院党政领导和相关部门的关怀支持下，以质量效益为 核心，以强化治理为手段，坚持“全方位面对经济建立、效劳大路市场主体”的经营方针，珍视机遇，与时俱进、同心同德、团结奋进，各方面均取得了较好的成绩。公司以“团结、诚信、创新、高效”为企业理念，高起点、高标准对企业创新治理，使监理公司在2023年开拓了新的局面。 一、2023年工作的回忆 1、经营效益显著，各项业务逐步进展 截止今年10月份，公司到账收入超过 万元，估计 到12月31日，将超过 万元，与去年同期相比，增加 多万元，约增加2倍。在2023年大路行业新建工程萎缩的状况下，紧抓省内工程，开拓省外市场，先后在

36、高速大路、保障路面、外大路路面工程中中标。全年新增合同 个，签订合同金额万元。公司依据年初制定的目标，除主营业务工程监理以外，逐步开展工程招标代理、设计等工作。依据2023年6月公司与院签订的监理公司任期目标责任书的考核目标，公司按质按量完成2023年度责任指标：（1）2023年完成经营收入 万元，（指标值为： 万元）。（2）国有资产保值增值率 %，（指标值为%）。（3）经营利润 万元，（指标值为万元）。 （4）所监理工程交工验收合格率为%，其中 高速 获奖”。 （5）职工因公千人死亡率为0；职工因公千人重伤率0。（6）公司所属监理工程未发觉严峻违法、违纪现象。 （7）社会治安及规划生育：无危

37、害社会治安行为发生，妇女职工无超生现象发生。（8）职工年平均收入增长率为 %。 公司围绕2023年度责任目标及党风廉政建立责任书、节能减排工作目标责任书、社会治安及综合治理责任书、安全生产责任书、精神文明建立工作目标开展工作，有效地提高了广阔员工的思想熟悉。特殊是在公司各级领导的带动下，各工程监理部把廉政建立、节能减排和安全生产与工地的实际相结合，从节省用水、节省用电、纸张利用、削减排污、电池回收等处着手，加大宣传力度，扩大教育渠道；公司同时还要求各工程监理部加强对监理人员的廉政教育，从开工之日起，不但与业主单位签订廉政合同还与施工单位建立廉政相互监视机制，对监理人员每月进展廉政、安全考评，有

38、效的建立起了相互监视与相互制约的机制。2023年11月，公司组织对四个责任书进展自检自查，其中党风廉政建立责任书自评分为98分、节能减排工作目标责任书自评分为98分、社会治安及综合治理责任书自评分为96分、安全生产责任书自评分为96分，精神文明建立工作目标自评分为97分。 2、细化职能部门，完善治理制度 公司通过部门调整变更监理部为“质量安全监视部”，增设了“工程询问部”、“监理一部”、“监理二部”、“试验检测部”四个生产部门，把治理部门和生产部门分开，加强了宏观调控能了和对现场的治理力量。各部门之间各司其职、各尽其责，各展其责，团结协作。经部门调整，机关作风整顿，办公作风消失了新的气象，杜绝

39、“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，办事不拖拉，推诿，大大提高了办事效率。 公司与各监理工程部签订了目标责任书，把岗位责任制落实到每个工程工程，并规定每半年进展一次考核，按责任书进展奖惩。在对各监理工程部巡检的过程中，发觉监理公司直接经营监理工程治理方法、监理公司监理合作经营监理工程治理方法、监理公司监理工程跟踪监管方法等六项治理方法局部条款无法满意工地实际需求。2023年，公司针对治理方法的不合理之处进展了修改，使治理方法能更符合现场实际状况，具有更强的可操作性。在公司各项治理方法运行的根底上，针对监理工作发生的新变化，又启动了“质量、职业安康、安全与环境治理体系”三标一体化治理的巡检工

40、作，2023年5月，通过了三标的第一次监视审查。 3、标准人力资源治理、加强人员培训 面对经济日益全球化、信息网络化、社会学问化及组织形态变化等的挑战和冲击，为了更能适应市场的需要，在“人才是一切”的新时代的现况中，公司今年针对各工程的状况，增加监理人员签订劳动合同，对合同签订的缘由、依据、标准及人员考核嘉奖的思路进展了合理改良；公司结合人员的进展、考核、纳税方法等对原有的工资标准作了调整，使工资标准形成了全都规定：打破了以往由工程直接与人员发放工资和不标准签订劳动合同人员的不利局面，有利于公司对人员的合理调配，有利于提高人员的积极性，也有利于公司留住人才，实现长期的跨越式进展，使公司人力资源

41、治理方面得以加强和标准。 监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟识治理、法律、经济等多方面的学问，才能正确行使监理职能。在过去的一年中，公司提倡的“以人为本”的人才治理理念得到了加强和标准。2023年，新签公司引进了讨论生并积极主动与各专业学校联系，补充应届毕业生到生产一线，为公司注入新的血液。我公司对提高员工素养历来特别重视，通过加大培训力度、严格治理等手段，使员工素养有了明显提高，同时，随着公司规模和影响力的加大，吸引了一大批素养高、力量强的业务骨干参加到公司，使公司人才资源得到丰富，业务水平提高较快。目前公司已形成一支以中高级职称为主的员工队伍。公司根据“思想上高境地、业务上高水平、工作

42、上高成效”的目标, 加大对员工的培训力度，提高员工素养。先后组织和参与监理员培训及安全环保培训，注册监理工程师考前培训、试验检测工程师培训、招标投标学问培训等工作。先后组织员工参与了交通部监理工程师、试验检测工程师、试验检测员、造价工程师及建立部监理工程师、造价工程师、一级建筑师的资质考试。通过一系列的培训，使员工自身综合素养的提高，监理人员持证率也大幅上升，才能从根本上提高工作质量，更好地为业主效劳。 通过完善体制、提高基层监理人员待遇等一系列措施，企业骨干人员看到了企业的潜力和人性化治理，在二级大路大量上马，全省监理人员紧缺的状况下，公司稳定了大批的监理骨干，使人员流淌性大幅降低。 4、标

43、准和完善财务治理工作 2023年公司财务部紧紧围绕院党政领导和公司领导提篇三：监理公司年终工作总结 监理公司年终工作总结及2023年工作规划 依据集团公司制定的2023年“1336”总体工作思路和年初工作会议精神，监理公司仔细调研市场，客观分析面临形势，提出了2023年总体工作目标。全体员工在监理公司经营班子的带着下，迎难而上，坚韧拼搏。在坚持依法治企，确 保平稳进展，积极开拓市场，加强经营治理，严格本钱掌握，狠抓质量安全，彰显企业文化，构建和谐团队等方面都亮点突出，成绩喜人。特殊是百万机组实现历史性突破，树立起了公司进展史上一座新的里程碑。市场开发逆势上扬，经营收入稳步增长。内部治理日趋完善

44、，精细化程度逐步提高。在建工程治理有序，安全质量亮点增多。公司于9月下旬胜利的举办了中电建协电力专委会第三届三次会长会议，使“电建”监理品牌效应进一步提升。荣获电网系统750千伏输变电工程劳动竞赛“优胜监理单位”，公司在输变电施工领域影响力进一步扩大。热电一期工程获2023年度中国电力优质工程奖”，为公司开发市场翻开了新的局面。2023年这些成绩的取得，真是来之不易。 一、2023年工作回忆： （一）依法治企成效显现，公司实现平稳进展。 过去的一年，监理公司始终根据集团公司“依法治企年”工作要求，先后编制“依法治企风险点”、“依法治企规划方案”“依法治企自查报告”，依据风险点清理公司治理制度上

45、的缺乏，现已排列出公司需完善的十余项制度，局部制度如监理公司重大工作集体决策制度、监理公司文件审批制度、监理公司各工程部现场生活用品配发方法正在修订中。在公司层面已经对十九项制度进展清理和完善。同时协作集团公司“三标一体”内审。对三个不符合项准时进展了整改。并已经顺当通过“三标一体”外审。公司市场开发、经营治理、工程质量、安全进度、效劳效益、人才培育等主要指标都迈上了新台阶。公司增加资本金工作也已顺当完成，资本金由308万增至1168万。为公司的进一步做大做强奠定了根底。 依据集团公司决策，年初理顺了治理公司和监理公司业务范围，随后的一系列详细工作，如财产分割，财务对账，人员安排等等，公司都赐予高度重视，投入了大量的精力、物力、财力予以妥当解决。特殊是理顺后大量充裕人员都集中在监理公司，给人员安置带来了空前压力，公司顾大局，识大体，千方百计，化解难题，通过近一年的实践，运作状态良好，为维护集团公司大局稳定做出了应有的奉献。 （二）、市场开发成果丰硕，百万机组实现突破。 过去的一年，公司始终把市场开发作为各项工作的重中之重。积极开拓市场，截止11月底，今年主要投标陕西府谷清水川煤电一体化工程电厂二期（21000mw）工程、国电克拉玛依发电有限公司2350mw超临界热电联产机组、神华准东五彩湾2350mw热电工程工程共25个火电工程，已经中标8个火电工程。中标