环境健康安全管理制度.doc

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1、环境健康平安治理制度 1、目的 为施行有效对环境、健康、平安、工作条件等进展风险的识别、评估、分析以及操纵治理，防止和操纵事故及职业病的发生，保证员工在消费活动中的职业健康平安特制定本制度。 2、适用范围 本程序适用于公司所有人员。 3、工作职责 3.1 环境健康平安委员会（简称EHS委员会）负责维护作业人员在职业健康平安方面的合法权益，对职业健康平安方面治理工作实行监视检查与指导。 3.2 EHS主任（含副主任，下同）负责对治理人员进展职业健康平安认识和才能的培训以及在施行中的监视检查。 3.3 EHS委员负责对作业人员职业健康平安认识和才能培训以及劳动保护用品使用情况的监视。 3.4 行政

2、治理中心及工程组负责作业人员施工现场的防护设备、使用工具器材和临时用电平安治理，负责保证特种作业人员持证上岗。 3.5 行政治理中心负责员工的职业病防治和对特种作业人员、女职工、未成年工劳动保护工作。 3.6 消防及保安人员负责办公区、厂房、宿舍、食堂等区域消防、平安工作。 4、工作程序 4.1 培训、认识与沟通 4.1.1 行政治理中心、EHS主任每年依照公司治理人员、作业人员岗位胜任情况、培训需求，构成培训打算，确保治理人员、作业人员获得在职业健康平安方面所要求的才能和认识。 4.1.2各部门治理人员按国家职业病防治法及相关法规，推行作业人员的职业病防治工作。明确责任，做好作业人员职业病防

3、治工作的培训记录、教材和宣传工作。 4.1.3 EHS主任组织或协助各部门开展各种职业健康平安方面的竞赛活动，宣传国家的职业健康平安政策、法律法规及企业的规章制度。开展职业健康平安宣传教育活动，教育员工遵章守纪，提高员工职业健康平安认识和技能。开展职业健康平安的技术协作和合理化建议活动。 4.1.4 EHS委员会采取召开EHS会议、出版简报、发布张贴公告、举行EHS 培训等方式将公司有关EHS 的规定和制度贯彻到每个员工。新员工、内部调发动工或采纳新工艺、新材料、新设备前均应接受与相应岗位有关的EHS培训，包括机器的平安操作、防护设备的正确使用、废弃物的处理等。 4.1.5 EHS 委员会应鼓

4、舞员工积极参与公司的EHS 事务，并鼓舞员工向公司提出改善EHS 的建议，EHS 主任对员工提出的EHS建议或意见及时作出处理与跟进。 4.2 EHS日常检查 4.2.1 EHS委员会不定期进展日常巡查，每月组织进展一次正式职业健康平安检查，并记录在平安消费卫生检查表中，和对各运转操纵程序的施行情况进展定期或不定期监测与评价。 4.2.2 行政治理中心每年定期对特种作业人员持证上岗情况进展监视检查，对无证人员取消其特种作业资历。 4.3 事故预防 4.3.1 新建、改建、扩建和技术改造工程工程的职业健康平安设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 4.3.2 所有消费岗位员工禁止穿戴袍

5、、披肩、围巾、宽松服装，关于从事运转机器操作的员工不得留长发和佩戴首饰，工作服前襟和袖口不得放开，以防造成缠绕危险。 4.3.3 搬运超过15kg以下的物品，须掌握正确方法（屈膝，保持背部直立）；搬运超过30kg的物品，须使用适宜对应的工具。 4.3.4 关于机器的运转部位必须安装防护罩以防接触受伤， 风扇叶。 4.3.5 所有机器的开机操纵电钮均应是绿色，关机操纵电钮均应是红色，并应安装电源开关保护装置，以防不小心误触开关。 4.3.6 电线、插头、开关、机器的传动部件、平安防护罩等应按照公司设备维修保养制度定期保养。 4.3.7 对易燃液体的使用、搬运、储存区域要保持通风并严禁烟火。 4.

6、3.8 对有毒有害化学品应规定正确的使用环境和方法并提供个人防护设备，并做好有毒有害气体中毒的预防。 4.3.9有毒、有害、特种作业现场必备急救防备设备和医疗急救药品，并装备兼职名单。 4.3.10 依照不同岗位和工种的特性，应装备相应的个人防护设备。 4.3.11 对高于1米的开放式楼梯和开放式楼面应安装栅栏或锁链，以防坠落。 4.3.12有毒有害作业现场应有相习惯的防护措施，并为作业人员提供个人使用的职业病防护用品，严格执行防护用品发放标准。从事电焊作业的人员要有特别护目玻璃的防护面罩或专用手持面罩，穿好防护长袖衣裤及绝缘鞋，戴好焊接手套。较大的岗位，应按规定佩戴防护耳塞，减少噪声对听觉的

7、损害。 4.3.14高温季节做好防暑降温以及平安用电等工作。 4.4 事故处理 4.4.1 所有事故或事故险象由EHS主任负责组织调查，找出事故的直截了当缘故和根本缘故，并制定改良措施打算加以改善。 4.4.2 对发生的事故或事故险象，按应急预案进展处置抢救，及时报有关领导和部门并保护事故现场，任何人都不得隐瞒。行政治理中心、EHS 主任依照事故的严峻程度将追查当事人的责任，对涉及严重财产损失或人身平安的事故，应及时上报国家主管部门。 4.5 职业健康平安监视治理 4.5.1 EHS委员会每年应定期对办公区、操作区、生活区与施工现场的员工职业病防治工作进展监视检查，严格执行国家、地点的有关职业

8、健康平安法律法规及本公司制定的职业健康平安治理程序文件和各项规章制度，对存在或潜在的咨询题责成责任部门及时改良。 4.5.2 对接触有毒有害化学品的员工，不习惯接着从事原岗位工作的职业病人应调离原岗位，并妥善安置。 4.5.3 行政治理中心、EHS委员会按职业病防治法对本企业施行情况进展监视检查。 4.6 食堂平安卫生治理 食堂平安卫生治理严格执行食堂治理制度的有关规定，防止员工食物中毒。 4.7 宿舍平安治理 宿舍平安治理严格执行宿舍治理制度的有关规定，防止员工意外事故的发生。 4.8.1对员工职业健康平安方面的施行情况进展日常监视，听取、搜集员工在职业健康平安方面的意见、建议和要求，向有关

9、部门或领导反映。各委员有权制止违章指挥、违章作业，维护职工职业健康平安的合法权益。 4.8.3在消费过程中发觉明显严重事故隐患和严峻职业危害，危及员工生命平安的紧急情况时，向领导或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员；如无效，即应支持或组织员工采取必要的避险措施并立即向EHS主任报告。 4.8.4参与职业健康平安事故调查，维护职工的合法权益。监视、协助公司采取防备措施，并提出意见。 4.8.5对不符合环境、职业健康平安标准规定的咨询题，提出整改意见,并按照程序办理。 4.9 统计与分析 行政治理中心对从事有毒、有害、特种作业人员工作情况及变动情况建立台账，每年进展统计、分析并采取必要的措施。