社团工作总结200字(13篇).docx
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1、 社团工作总结200字(13篇)社团工作总结200字篇一 下面是在这一年中我们的活动: 汉服作为华夏民族中一颗灿烂的明珠,始终在历史上放射着灿烂的光线。汉服分散着祖先形成的民族文化风貌,汉服不单单只是一件衣服,他是一个宏大民族的缩影,一个宏大民族的皮肤。在迎新晚会上,我们让新生重新了解汉服的光荣。我们正在为了汉服的复兴而努力奋斗着,我们盼望通过汉服的复兴来唤起国人对传统文化的喜爱,而不是盲目地追捧他国的文化。汉服应当是汉族优秀文化与民族精神的承载者,它不能仅仅是一件衣服,它表达了中华文化与人为善、人与自然和谐的精神,是中华民族传统文化服饰的标志。 在20xx年9月份我校朔社团进行了新生聚会,刚
2、进入高中生活,大家的精神都处在高度紧绷状态。这时候进展一些户外活动可以很好的放松大家的身心。另外刚开学没多久大家都还不是特殊了解,这次活动可以增进同学们的友情,让大家有个更好的沟通环境,能够让我们懂得团队的重要性。在活动中遇到问题时也能熬炼我们处理应急事情的力量和解决事情的力量。 在20xx年国庆期间,我校朔社团和摄影社一起参与了州温国际动漫节。虽然前期的预备特别辛苦但是看到装扮完毕后,观众纷纷合影留念内心还是非常感动。得到了大家的确定付出再多也是值得的。对于朔社团来说在漫展上大家可以相互沟通阅历,吸取他人优秀的地方,同时熬炼自己的人际交往力量。此次活动使成员们相互熟识,增加社团之间的友情。对
3、于摄影社更是强化了查找亮点的力量,培育自己的人际交往力量,和面对突发状况的应变力量。固然也找到了自己的缺点,望之后的活动能弥补我们的缺乏,让摄影社更具默契,更为团结。此次最大的圆满就是时间仓促没排舞台剧上台,盼望明年可以早点预备来实现这个幻想。 在20xx年12月25日我们参与了圣诞cosplay晚会。在这个晚会里,各大学校并在此活动中相互沟通,相互切磋,相互弥补缺乏,让我们在活动中不仅展现了自我,也同样学到了不少的阅历。在劳碌的学业下,也稍稍得到一点轻松,同时学到了书本上没有的学问,丰富了业余生活。 元宵,原意为“上元节的晚上”,因正月十五“上元节”主要活动是晚上的观灯赏月,后来节日名称也演
4、化为“元宵节”。正月十五闹元宵,将从除夕开头连续的庆祝活动推向又一个高潮。元宵之夜,大街小巷张灯结彩,人们赏灯,猜灯谜,吃元宵,成为世代相沿的习俗。年年看彩灯,每年有新意。自古以来,州温就有过年玩灯的习俗,今年照样不落下,州温灯彩节将于2月xx日(元宵节)至22日在州温会展中心举办。汉服协会的成员在现场讲解汉服学问,继承传统,传承文明。 为了提高校园文化气氛,丰富社员的课外消遣生活,提升社员的化装技能,增加综合素养,激发大家对cosplay的热忱,增加学校之间的联系与沟通,为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。 在3月15日我们朔社团的社员和华侨中学的同学们组织了一次关于c
5、osplay人物化装技巧的沟通活动。在华侨的同学细心讲课下,我们了解了正确的化装步骤,订正了平日里犯得小毛病,懂得如何找到最适合自己的修容方法,让我们打下cosplay的根底,体验cosplay生活的激情与丰富。并且在最终现场选择了一位同学进展妆容示范,同时一步步教给了大家化装的步骤,让我们近距离观看手法,对这一方面有个更加深刻的体会。 在这次的五一小长假中,我们朔社组织了有意向的.社员一起去杭州参与动漫节。这次活动的主要目的是熬炼自己的力量,出门在外没有家长完全靠自己的临时应变,其次才是参与动漫节。其次天我们去参与了动漫节。与温漫有很大的不同,国漫是唯一国家级的动漫专业节展,也是目前国内规模
6、最大、人气最旺、影响最广的动漫专业盛会。今年的国漫比去年又有了很多新亮点。20xx恰逢举办十周年,出售特色的纪念章并且首次设立了动漫嬉戏综合展区,加强了异业沟通促进了产业的大融合。国漫经过十年进展,国际化程度进一步提升,已经成为了世界国漫业界盛会。在这个盛典上我们能够结识更多朋友,提高社交力量,能懂得规划时间和金钱,提高动手力量,开阔世面,磨炼了原本不够执着的急躁,提高了不擅长与人沟通的语言力量。 在这一年里也有很多做得不够完善的地方。比方社团中的各成员间的沟通沟通不够,导致社团没有到达最好的分散力。其中主要包括社长、副会长与成员的沟通沟通不够。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成
7、员和力气,能够极大的增加协会的分散力和战斗力,为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的根底。我从来都不是个有才能的人,即使是社团的社长,却并没有做社长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将社团的各项工作做好。盼望下一届社长可以吸取阅历做的比我更好。 社团工作总结200字篇二 本学期工作总结二月份: 社团部依据上学期成员的各方面综合表现,对部门内部成员进展调整,不能适应部门工作或不遵守部门内部规章制度的成员,对其予以劝退。以便于社团部本学期的工作更好的绽开。 收集协会和学生会下设二级组织的章程和部长级别以
8、上的骨干名单资料。整理成册,为其存档。 帮助商道协会会长注册协会,并靠挂于本科部学生会。三月份: 社团部准时更进协会动态,全面了解协会的工作状况,并帮助其向正确的道路进展。 同时收集各个协会的财务报表,对协会的财产进展清查。在304办公室开设社团信息栏,张贴协会每个月的最新工作动态和活动照片。四月份: 上半月,社团部帮助心灵手巧协会会进步行为期一周的招新工作。由于天气缘由,只能下班进展宣传招新,招新的效果不是很好。后期的摆摊工作,使得报名人数有了显著的增加。目前协会人数和骨 干名单已经确定,社团部也为其储存了档案。 下半月,社团部主要的工作重心就是筹划社团联谊晚会。社团联谊晚会是为促进本科部学
9、生会所靠挂的协会增进其彼此之间的友情,呈现各个协会特色的一场晚会。在晚会的前期预备工作过程中,四个协会的会长们都很协作社团部的工作,其中,武术协会负责晚会音乐,灯光掌握方面的工作。dm网络协会负责晚会的宣传工作,利用横幅、海报的方式进展宣传。商道协会和心灵手巧协会的会长分别负责了晚会现场秩序的维持和服装租借的工作。社团部的全部成员对晚会的节目进展三次筛选。总的来说,晚会的前期工作,分工明确,为晚会的正式开展奠下了肯定的根底。五月份: 这个月的工作就是连续开展社团联谊晚会的后期工作。有了前期的工作预备,十五号的晚会可以说是很胜利的,几乎没有消失任何问题。这次的社团联谊晚会,增进了四个协会之间的感
10、情,并且为刚成立不久的商道协会和尚未成熟的心灵手巧协会起到了很大的宣传效果。为协会之后的进展和开展工作也有良好的作用。 在本学期马上完毕之前,社团部开设了一次部门内部成员培训,目的是使成员对社团部的职能、根本工作流程以及监管协会的根本工作加以稳固,为下学期招新后,新成员的参加,能够培育出一批新的社团部的优秀成员。 以上就是本学期社团部的工作状况,作为部门负责人,对本学期 的工作总结出,社团部与协会的感情有明显的增进,协会与协会之间的友情也有显著的增加,但是依旧会存在一些小问题。对此在下学期的工作中将做好以下几点: 首先我们可以从社团部内部入手: 1、加强自身的建立。对各社团的负责人工作进展一次
11、标准,这样可以使社团部完善制度,标准治理。 2、增加一些奖罚制度。可以通过进展监视、评比、表彰。使各社团有竞争心,从而转变各团的懒散的状况。 3、丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们可以在完善现有社团的根底上再组建一些新社团。 4、推动民主化。可以将社团部公开化、透亮化。相互监视,促进进展。5、多与社团进展沟通。参加社团活动,对各个社团都有肯定深度的了解,也便于帮忙他们到达更好的宣传效果,同时也是对我们社团部的一个良性的宣传。 其次就是社团负责人的换届工作。社团假如没有一个有责任,有力量并且熟识其工作程序的人来承受治理,其社团将随时面临
12、瘫痪,因此查找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人。 再者现在我们的社团在日常工作之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系缺乏,相互的合作做的还不够好,往往只是自 己社团做自己社团的活动,没有太多和其他社团合作的时机,渐渐的各个社团的分散力就会有所下降,积极性也就随之削减。为解决这个问题,我们可以积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的相互合作,大的活动可以参加的社团更多,只要擅长发觉各个社团的合作点,就可以让社团团结起来,这样不仅增加了
13、社团的分散力,而且还调动了社团的积极性。 同时新生的参加,也为社团的进展注入新的血液。在新生军训完毕后可以组织进展大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在学校进展现场招募,这样有利于广阔同学能直接、有效的了解各社团的详细状况,也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将积极帮忙各个社团进展招募工作,争取纳新工作能够顺当有序的完成。 以上是社团部本学期工作总结和本学期工作规划。 社团工作总结200字篇三 一年一度的社团招新工作最终圆满完毕了,为了能够更好的进展以后的工作,现将本次招新工作总结如下: 为组织本次招新工作,本协会从招新前两周便开头筹备。刚开学便着手本协
14、会宣传页的设计和制作工作,短时间内便已完成,并组织本协会干事定时发放到新生宿舍,且现场表演交谊舞以到达让大家了解的目的,这极大的促进了新同学对交谊舞学问和本协会的熟悉和了解!另外,本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会,更为充分的展现了本协会的魅力,吸引了许多新同学观看和参加。 9月25日,新联学院社团治理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议,会上强调了本次招新工作的需要留意的地方,同时进展了帐篷的发放工作。随后,本协会内部召开会议,对招新的各项工作进展了安排布置,同时对招新时段的人员进展安排,做到了招新工作的规划性。 9月26日,招新工作正式开头。社团治理委员会成员和协会
15、成员一同努力,将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响,两名会员特在招新现场翩翩起舞,在吸引同学们的同时,也呈现出本协会招新的活力! 9月26日晚,本协会举办了本学期其次次舞会,本次舞会更加胜利,观众数量大大增多,并有更多的新同学参加本次舞会,影响深远! 9月27日,招新工作连续,许多同学通过前一天的宣传也渐渐的了解了我们社团,故招新工作进展顺当! 9月27日晚,本协会本学期招新工作完毕! 招新工作完毕后,我们立即组织人手将招新所借物品归复原主,同时对所招会员进展统计,熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚,协会将招新会员名单及社团治理委员会代管的协会会费交至社团治
16、理委员会,至此,20xx年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满完毕! 我们今年的的招新状况总体来说好于往年,在招新过程中,我们的招新现场很多新参加的会员纷纷前来帮忙我们进展招新工作,他们很积极的向过往同学发放宣传页,宣传我们协会,他们有的放弃了吃饭,有的放弃了休息,有的放弃了学习时间,只是为了能使我们的协会能够进展的更好,在这里,我要严肃地对你们说一声,感谢。 “无兄弟,不社团”,这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中,无论是社团治理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮忙,每一个人都在相互帮忙的原则下积极的帮忙他人。同时,通过此次招新活动,我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解
17、,结下了深厚的友情,“社团是一家”这句话真对! 在这次招新活动中,给了我最大帮忙的,还是大二依旧坚持留在协会帮忙我的同学。进入大二,许多同学都由于这样或那样的问题,慢慢离开了社团,或者不再负责协会的日常事务,我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际,协会仍有一些同学留下来帮我一起做,他们的帮忙使我感觉到自己不是一个人在战斗,至少还有这样一群朋友在悄悄的无私的帮忙和鼓舞我。 固然说了这么多,这次招新工作我认为还是存在肯定问题的。至少是在协调治理方面做得不到位,并且宣传方面虽然已经很不错,但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进展,不能到达招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量转
18、变! 河南师范大学新联学院交谊舞协会 20xx年10月 社团工作总结200字篇四 为了丰富大学生的学习生活,积极鼓舞大学生参与更多的社会实践活动,推动我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日,由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院xx年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室进行。参与此次表彰大会的领导教师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九教师以及各二级学院的辅导员教师。 此次大会由校团委李发武副书记主持,共分为六项议程。首先进展的是第一项议程:学生社团视屏短片回放。该视屏展现了xx年至xx年度的校社团进展历程,通过此视屏
19、可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果,更增加了同学们积极参与学校社团的热忱。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化,我校在学生社团进展模式上大胆创新,开拓了一条自己独具特色的社团进展与治理模式。在治理上开拓新思路,成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施,初步营造了“高度标准、充分自由”的学生社团建立气氛,有效的增加了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位,校社联会坚持“小型活动常规化、内部化,大型活动特色化、届次化”的实施原则,大胆创新、细心筹划新奇的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色
20、+影响”的进展理念的同时,还以类型新奇、质量保证、特色明显出为主要方展方向,打造了一批让学生更充分、更自由地展现自身力量的新型社团。在收获新成果的展现方面。如:太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参与湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分呈现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大进展趋势。 紧接着是其次项议程:有校团委李粤书记公布表彰打算并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖;雷雨话剧社等三个学生社团获得星级社团奖;眺望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖;心缘诗社(隶属人文学院)等六个学生社
21、团获得优秀二级学生社团奖;雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社团活动奖;信息科学与技术学院陈晓辉等五位教师获得指导教师特等奖;人文学院宋立民、蒋爱利等十六位教师获得优秀指导教师奖;王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖;潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。 接下来是第三项议程:校领导为获奖的单位和个人进展颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导教师颁奖;然后进展的是校团委李粤书记为获得星级社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖;最终是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。 然后进展的是第四项议程:由获奖单位及个人代表进展发言。首先是法政学院
22、的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进展大方激扬的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉教师作为优秀指导教师进展了精彩的发言。第五项议程进展的是学生社团挂靠单位签约仪式。 大会的最终一项议程是有李江陵副院长做最终的总结讲话。首先李江陵副院长极大的确定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓舞学生社团回忆历史进展总结,要在以后的进展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色:一、制定了新的结合学生实际的治理措施;二、进行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的进展趋势。李副院长在确定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题:一
23、、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准;三、社团成员的数量少、精品少、特色少;四、社团活动经费不充分、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题,李江陵副院长向全部的学生社团提出了四点建议:一、建立标准的治理体制及治理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。 此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建立;有利于推动我校人才培育模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在其次课堂的育人作用。 社联虽然有自己的章程和制度,但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度,以自己的方法办事,在肯定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建立就
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