班长述职报告汇编9篇.docx
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1、 班长述职报告汇编9篇班长述职报告 篇1 敬重的教师各位同学: 大家好!首先,我特别感谢这这么久以来教师和同学对我工作的支持,信任和鼓舞,能让我更好的为班级做事。回忆这半学期以来,在辅导员教师的监视指导下,我们检测班班委积极开展班级建立,保障了大家生活与学习的安康向上进展。在不放松学风建立的同时,依据本班的特点和实际需求,组织开展了丰富多彩的活动。在这期间取得了肯定的成果,但也存在着很多的缺乏,现个人总结如下: 一、学风建立方面 学习是学生的第一要务,首先,我们班委以身作则,起带头作用,不迟到不早退。和之前学习目标不明确,没养成良好的学习习惯相比,这学期同学们班都有了很大的进步,由于要考证,以
2、及就业的压力,绝大多数同学都能自觉的要求自己,出勤率较高,课堂上也能够独立思索并积极发问,表现得很活泼。同时副班长严格记考勤,了解同学上课不积极的缘由,并准时联系辅导员教师。其次,同学们积极参与了学校组织的各种创新活动,在“全国高职高专创造杯”中,我们班取得了大丰收,我们班的七个作品全班获奖。学习委员准时和专业教师沟通,了解专业动向,并精彩的组织了我们班各种考证报名以及培训工作。期末考试降临之际,同学们都能够自觉的复习,表达了我们班的良好精神风貌。 二、班级治理和班级建立方面 在班级治理方面我们以自我效劳、自我治理、自我教育为班委的工作原则。争论工作上的问题、总结开展工作的阅历,加深了班委之间
3、的默契,遇到与班级集体利益相关的事情,我会把班委团结在一起,一起商讨方案,在大型活动中全体协作,在其他活动中各司其职,加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务根本能够顺当完成。班级建立方面,在深圳读书月期间,我们班宣传组织委克制了重重困难,申请经费,组织了全班同学到书城购书等一系列活动,使大家在身心放松的同时养成爱读书,读好书的好习惯。运动会期间,我们班积极组织人员参与,之后又组织了宿舍间的篮球赛和野游等活动,在丰富了大学课余活动的同时也增加了我们班的分散力。在班级演绎活动期间,由于班委的积极提倡,全班同学踊跃参与并仔细训练,最终取得了全都好评。 三、上传下达方面 由于这学期的课程比拟
4、少,很少可以单独把信息当面传达给大家,为了能让大家准时精确的了解有关信息,这学期我采纳了既开班会又用飞信的方法,紧急的事我会直接打电话联系,确保了每一个同学都能收到通知。上行方面,常常和辅导员保持联系,准时反映班上消失的问题,使辅导员能够精确的了解班级动向以及同学的状况,并提出解决方案及建议。 四、我们班存在的问题: 1、在参与有些关于班级集体荣誉的活动时,表现得很不够积极,在执行下达任务时表现得散漫,比方社保的事情,总是会发生各种状况,要通知许多次,拖延很长时间才能解决,考证也是一样,交材料时没能引起大家的足够的重视,导致最终消失许多不必要的争议; 2、在上专业课以外的课上有老油条的倾向,平
5、常上课拖拖拉拉,谈天玩嬉戏,有的甚至每天通宵,平常学习不仔细,一到考试就处处想法子找资源,以求60分万岁; 3、接近期末未能很好的执行考勤政策; 4、从我自身方面来讲,在某些方面我的治理工作做得不够严格,尤其是在平常上课,没能同学委、其它班干仔细治理好我班同学的准时出勤、积极听课、仔细完胜利课。在一些工作上,没能很好地和各个委员做到协调工作,导致一些班干部产生无所事事感觉消失,这是以后工作应当重点改良的地方。 班长述职报告 篇2 敬重的书记、尊敬的同学们: 大家好!今日很快乐能站在这里做我本学期的述职报告!时间荏苒,欢乐的假期已经完毕了,我们又要开头大二的下学期生活了!回想上学期我有幸中选了班
6、长,通过一个学期的熟识熬炼我已经很熟识这个职位!吃水不忘挖井人,我感谢当时书记的提拔以及同学们的信任! 自我中选以来,我始终谨记当时竞选时的承诺:少说空话,多办实事,尽心尽力为同学们效劳!所以刚上任时,我每天都很紧急,怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开头时压力很大,由于我要把每件事都要做的公正公正,让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有阅历的老班委请教,向书记请教!在他们的帮忙、支持下我很快就适应了这个职位,并且在这个职位上越来越熟识,处理事情也变得轻松沉着了许多! 上个学期书记指导下,班委各个同学的相互合作下,以及同学们的协作下先后完成了学年鉴定表,学习学生奖学金的评比。还在国庆期间
7、组织活动以及全运期间组织光看火炬传递,接下来又组织评比了贫困生,国家励志奖学金,国家助学金等。还在书记的提倡下组织了素养拓展活动,大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球竞赛,大家热忱参加,效果显著。在组织委员的筹划下,组织了演讲竞赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级发动大会。最终胜利的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实欢乐,自己本着负责、积极、热忱的原则去组织筹划。 通过一个学期的熬炼,自己的办事力量提高了,自己的说话力量提高了,自己的素养提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进展,并且在许多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善,所以本学期要总结上学
8、期的阅历,从各个方面在提高一下,把班级工作再带上一个顶峰。 最终我要感谢这一个学期以来书记对我的点拨,各班委在工作上的尽力协作,以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉,相互鼓舞相互扶持相互协作,力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级,鹰一的个人。”这就是我们电子0801的写照! 班长述职报告 篇3 大1X汽修三班班长述职报告 敬重的各位领导、教师、各位朋友: 大家晚上好!我是大10汽修三班的侯全聪,今年已经是我在潇湘第2年的班长任职了,在班级的治理上,自己的治理理念在一步步的更新,20xx年在我们的奋斗与劳累中远去,给我们留下了很多成绩、阅历与教训。现总结如下,我的述
9、职报告分三局部,一是我的体会与收获,二是班级的治理,三是我的缺乏之处, 一、我的体会与收获: 在班级担当班长,我觉得这才是我想象中的大学生活,有责任、有快乐也有收获,而我想我最大的收获就是你们,我的朋友们。我始终很信任缘分,我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的,我只想拥有一些能一起共享和分担的至交好友。很幸运,在潇湘,我收获了许多,我的生命中走进了太多的天使,让我觉得我是如此的幸福。我常在心里感恩,感谢很多很多的好朋友,情愿共享我的青春。固然担当班长,自己的工作思路、办事力量、应变力量都提高了不少。 二、班级的治理: (1)、在个人组织纪律性方面,我做到严于己、无迟到、无旷课,保持良好的学习作
10、风;在学习方面,我无挂科现象,平常按要求完成各科作业。我都会起带头作用,稳定自己的态度,带着好我们的班委,从我们班委起来影响大家,和大家一起朝具有三班特色的道路前进,争创优秀班集体。简洁说就是以点画线,以线画面;(2)、每个班委会干部都制定了工作职责,分工到位,既分工又合作,一个人再强悍那都还是一个人,一个人的力气是渺小的可以忽视不计的,而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作,是全部的教师和同学们情愿协作我才能做到的;(3)、定期召开班委会议,一月两次,班主任参与一次。 三、治理存在的缺乏: 1、阅历不是很足,考虑事情不是特殊周全; 2、组织班级开展的活动比拟少,与同学沟通还要加强; 3、在学
11、习理论和专业技学问上,不能够深入的领悟精华 4、因在大学生社团联合会任职,时间比拟紧急,对全班人员的治理上在漏洞,没有真正深入到同学中去。以前都已经成为了过去,在今年的工作中,我将吸取阅历,总结教训,争取在新的一年里,把各项工作完成得更圆满、更彻底。让我们一起加油,青春无悔,我们的同窗情永存! 以上的我一年来的工作述职 。 述职人:侯全聪 20xx.04.09 班长述职报告 篇4 在匆忙过去的半年,感受颇多。很感谢教师和同学们的支持,让我有信念和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮忙和鼓舞以及对我提出批判的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。 回忆这个学期,我们在一起生
12、活学习,每个人都做出了一点值得傲慢的成绩,大家之间的感情也不断加深,相互团结,班级也蒸蒸日上。 一班级工作方面 1. 班级气氛和谐融洽,班委会议以及班级会议发言比拟积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间相互帮忙,相互促进。 2. 班干局部工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。 3. 班委工作渐渐步入正轨,同时班委会成员之间增加了不少默契。 二学习方面 1.同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假。课堂积极性较高,能够保质保量地完成作业。 但有个别同学自觉性还不够好,有待提高。 2.同学们在专业课上互帮互助,积极协作教师的教学方案。不懂的同学虚心问教。 3.越来
13、越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其接近考试时最为突出。 4.由于学分制度的实行与深入,同学们都能在学习和纪律上严格要求自己,班级治理有了很大的改善。 三活动方面 1.半年的时间自己班里组织过班会,盼望大家在开展各种活动中,进一步的了解大家,增进同学之间的友情。 2.学校的寝室风采大赛成绩不太抱负,但是大家都付出了努力,大家为了争得班级荣誉都积极进取,为成绩出谋划策,表现出了良好的精神风貌。 3.在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的积极性,并获得不少奖项,为自己的大学生活增加了绚丽的颜色。 4我们班的局部同学还参与了对爱心社团的义捐和市红十字会的
14、义务鲜血。 四思想方面 1. 大多数同学积极向上、进取,努力学习。 2. 大多数同学为自己订立了一个目标,并通过不懈地努力去实现。 3. 大多数同学思想团结、集体荣誉感强,乐于帮忙班级里的每一个人。 4.班里同学向党组织靠近,不少同学写了入党申请书。 五 班里的缺乏 1.有的同学在学习态度上暴露了缺乏,间或上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不抱负 。 2.一局部同学对网络、电视剧投入了过多精力,导致学习不太仔细。 3.个别班委会成员总体表现不太好,纪律和积极性不高,望得到进一步的改善。 4.班级里或多或少消失小集体,在某些程度上影响了班级的分散力和团结。 5.有
15、些同学对班级活动消失抵触心情,不愿参与。 6消息传达有时超之过急,有时后知后觉。导致有时班级工作的开展延迟,效率较低。 7态度较硬。有时开班会或者开展一些活动,通知比拟迟,还比拟急,在与班级同学时间沟通上有肯定缺乏。 六个人感想 大家来自五湖四海,组成我们现在的班集体,大家经过半年的接触和了解,渐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性,我信任,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加喜爱我们的集体。 做了半年的班长我学到许多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮忙,很感谢大家给予我的这份荣耀。我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和教师的期望,再次感谢
16、大家! 班长述职报告 篇5 各位领导:你们好! 我是公用工程部甲班值班长潘杰,在20xx年3月1日经过部门的考核选拔被任命。在部门经理方国新工程师郝明金的领导和指挥下,紧紧围绕本部门的目标方针来保证安全生产。我熟知作为一名值班长的岗位职责负责全班及管辖范围内的设备与建筑物的治理。主要负责班组的交接班、劳动纪律、工艺纪律、岗位巡检制度的落实,保全维护召唤制度的有效,输入、输出产品的预见与反应的治理。能对员工进展培训,能对生产上的技术问题有效解决。做好部门节能降耗的详细落实工作。所处区域环境卫生,安全职责的治理。完成领导交办的其他任务。经过5个多月的努力本团队以较强的分散力、合作力量,在拥有较硬的
17、技术根底上不断的学习扩大学问面。现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 一、 职业道德与素养 职业道德承载着企业文化和分散力,分散力塑造团队精神,没有团队精神就不会有较好的执行力。而我作为我们班组团队的核心成员,一言一行影响着其他成员我必需严格要求自己自觉的遵守公司的各项制度起到带头典范作用。每天要比员工早到认真检查设备运行状况,在公司前期生产不稳定时每月休息掌握在2天以内根本保持在1天。现本班成员都能够在提前15分钟到岗,在生产需要时听从安排加班。例如7月份市环保局来视察可连续2天提前到岗2小时,在接到部门临时性任务时能有效完成,5月份那天上中班早上8点接
18、到方经理通知要到纺丝不帮助拉丝我能够快速的组织人员到现场这靠的就是团队精神。打算一个人在职业生涯中的定位取决于职业素养,只有能站在公司的角度去考虑问题去做事公司在能考虑到你的加薪升职。要到处为公司着想保证安全生产节能降耗,公司有盈利了我们的福利才会提高,保证安全生产这和责任心有很大的关系我始终信奉“只有你善待岗位,岗位才能善待你”,在6月16日凌晨动力站因整定电流设置问题跳脱我从下班路上回来帮助得到部门的表扬我认为我的坚持是对的。在接下来的工作中我会努力培育班组成员的职业素养。 二、 班组治理 1) 自身技能:说句实话我刚做值班长时很没有底气以前我始终在做动力站这块没有接触过热媒站。记的我带班
19、的第9天在调整风量系数的时候就由于调整错误引起炉膛正压,虽然对生产没有影响但造成安全隐患。这让我明白了公司培育一名骨干要付出多少本钱,我告知自己要努力不要辜负了公司、部门对我的盼望。至此每一次切换炉子无论什么时候我都会到现场同事、领导们也很急躁的给我讲解,对炉子内部不了解停炉清扫的时候我会积极主动的去到内部一边做卫生也可以学习。在以后的学习中我会加倍努力,多多像前辈学习。 2) 在考核方面以引导为主在塑造一个人的职业素养大致分两种:惩处与嘉奖 过度的惩处会被认为是对他的否认产生消极因素,而没有惩处就不会有效的监视。以惩处为辅引导为主,关爱员工。在考核时公正、公正、公开以人性化治理而不是人情化治
20、理。例如:一个壁炉一群人在取暖,手越来越靠近当第一个手遇到壁炉时被烫到了,他会告知身边的人碰着会烫手的其中会有人不信任当其次、第三人?.也烫着时大家就会信任碰着真的会烫着这样就不会有人去碰了。 3) 人员安排让每位员工对每个岗位熟识以便在人员离任时调动,准时了解员工的动态深入员工内部了解他们的想法,分工明细责任到人。在动力站由于夏季温度较高实行岗位轮番制削减抵抗心情,在热媒站采纳划区责任制取得了很好的成绩被兄弟班组学习接受。 4) 标准化治理是加强班组治理的必要手段。在公司、部门的规章制度下制定细化的规章,要做到有章可依。在部门巡回检查制度下本班要求每位员工有自己的巡检路线及重点以便班组督查。
21、 5) 开展全员降低本钱活动在有效的落实部门节能降耗规划外,把照明灯的开关责任到人,加强巡检掌握“跑、冒、滴、漏”现象。 6) 在生产事故中“四不放过”事故或过失缘由不查清不放过,责任人和群众不受到教育不放过,整改措施不落实不放过,事故责任人未受处处理不放过。例如7月份燃烧生物质未充 分燃烧与动力站漏气点未准时发觉,在班组例会上就有动力、热媒组长分别作出总结对此事分析作出有效的避开措施。在燃料燃烧不佳上班组做定点巡检表得到部门的确定并在兄弟班组推广,现可有效的削减拖尾现象。 7) 制定有效的应急预案可抑制突发大事,削减事故对人员、生产和设备带来的危害,在事故发生的第一时间把伤亡和损失掌握到最低
22、.,维护生产的稳定。最大限度的保证公司和部门的利益。有效的培训是做好预案的主要工作,每月最少有组织的培训复习一遍,安全培训是削减生产中人员伤亡的重要工作本班的安全培训版本已被部门采纳。 8) 沟通非常重要不仅要传达公司、部门的会议精神,公司进展的目标。还要了解员工的动态准时的反映给部门,发觉有什么特别要准时的做好思想工作。要制造一个和谐布满活力的团队就要人人有想法、人人感发言,在班组的例会完毕前都要听取队友的建议、意见准时的做出处理。 9) 努力的提高自身形象,员工的形象就是公司的品牌。 三、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题,我认为主要是现场设备工作原理只知其一,不知其二,没有
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