水厂管理心得体会水厂工作心得(2篇).docx
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1、 水厂管理心得体会水厂工作心得(2篇)对于水厂治理心得体会一 坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。 因此,我们在仔细组织学习公司三会精神的同时,对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习,根本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了学问,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以xx为典范,重实干、讲实效,仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完本钱职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水。 早x时xx分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进展了全面更换,不仅节约了资金,而且水质
2、有了明显的好转。修理队在公司减员后,克制人员少,修理任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了修理任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。 依据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在连续开展五个一活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪慧才智得以发挥。 今年我们在不连续供水的状况下,实行分流减压方式,对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换,彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中,我们留意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克制铺张现象,对此我们充分发挥劳动榜样、革
3、新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。 我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的大马拉小车现象,节省电费xxx元,通过修旧利废活动,修复阀门x个,节约材料费支出xx余元。 职工群众是企业的仆人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权的落实,公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
4、同时我们还就职工关怀的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开,对职工关怀的水费收缴标准进展常年的公开,主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 职工是工会组织的效劳对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点,一年来,我们以暖工程为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。 为了了解职工的生活状况,我们在常常深入车间、班组的根底上,利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访,准时了解他们生活中的实际困难,在走访中,我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级,工资收入低,加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。 针对这种状况,年春
5、节前夕,我们在争取局慰问金xxx元的根底上,又自筹资金xx元,对困难程度比拟严峻的xx户职工进展了慰问补助,帮忙他们度难关。 同时在今年上年,我们还充分利用国家低保的优待政策,在充分调查,走访的根底上,对xx户xx人的长补户,进展了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,同时公司领导还与相对较困难的x户职工结成帮扶对子,受到职工群众的拥护,为企业减轻了负担,稳定了职工队伍。 为活泼职工的文化生活,年我们在在资金短缺的状况下,先后在xx节日先后开展了辞旧迎新联欢会迎新春橡、围旗富及庆、三八五一十、歌曲演唱会,职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动。 用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵
6、地,筑起抵抗邪教的防线。 自来水公司自年一月减员xx人后,公司依据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策,发给每位待岗职工局部生活费。 为了职工在待岗期间能够生活好,公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济,坚持做到三抓一落实既: 一、抓宣传、促进家庭经济的普及; 二、抓信息和技术指导,增加效劳职。 对于水厂治理心得体会二 经过两年时间的学习,我们已经根本知道了,水资源的净化处理方法。通过本次赴柿园水厂熟悉实习,本次实习的目的是根本了解水厂的根本工艺流程,并且知道每一个处理单元的原理和作用。了解各个水处理过程中的药剂作用及其反响原理。 20xx.8.31上午 郑州市柿园水厂 31日早晨乘车来到柿园水
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