班级管理年度总结.docx

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1、 班级管理年度总结_管理年度工作总结 企业安全治理年度总结 回忆一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了部门经理提出的安全治理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项治理。下面就我今年安全工作状况汇报如下： （一）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作根底。 落实预防企业安全生产是我今年安全治理一项非常重要且根本的工作。公司在20xx年内的安全治理可以分为两个阶段，第一阶段：建立周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建立工地的安全治理，抓好两个工地

2、重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地安全治理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进展专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 其次阶段：生产周期阶段，从20xx年10月至20xx年12月，我主要负责试验线的安全生产治理，在以各级生产班组为根底的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进展安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验

3、线所属的五处生产工序，包括机器设备进展安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。 （二）健全安全治理制度，完善安全治理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地安全治理条例，消防器材治理制度、防护用品治理制度并在全厂生产系统内开展进展，监视各系统生产岗位的岗位责任制、安全操作规程的上墙，对各生产系统的设备进展挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的治理，制定特种容器设备治理制度完善设备安全治理台帐，做到安全使用。 （三）组织了安全培训，提高员工队伍素养。 安全教育与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点， 1.组织员工参

4、与了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工承受到了全方位的安全教育培训，2.同时依据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了根底。3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。 （四）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。 强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进展了安全生产工作目标治理化，加强违章惩办力度，对生产系统检查分为监视、整改、

5、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年安全生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订安全生产责任书。将安全治理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进展安全监视治理，每天坚持进展生产巡察，推动安全生产落实到实处。 （五）完善安全设施根本治理。 安全设施的治理是全厂安全治理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将治理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监视消防器材治理制度、防护用品治理制度在全厂的执行状况，安全员主要对各车间的消防系统进展检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提

6、出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全治理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最正确状态，关键时刻能立刻使用。 （六）特种设备与特种作业的治理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比方压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了治理，除了制定特种容器设备治理制度，还对特种设备设施特地进展检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，标准操作，加强特种容器的安全教育，实行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使治理走向正轨，特种作业人员坚持

7、持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而标准了作业队伍。 （七）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系 企业安全治理年度总结第2页 统。 对危急化学品进展了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进展安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月承受安监局来访人员的监视。 12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监视力度，积极与市区安监团协作，预备好资料，准时进展上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 20xx年我在安全生产方面

8、虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比拟大的距离。在新的一年里，我将连续仔细贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的根底工作和基层工作，健全安全治理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多发。 企业安全治理年度总结范文 企业安全治理年度总结范文 回忆这一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了部门经理提出的安全治理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项治理。下面就我今年安全工作状况汇报如下： （一）开展企业安全生

9、产工作，落实企业安全生产工作根底。 落实预防企业安全生产是我今年安全治理一项非常重要且根本的工作。公司在20xx年内的安全治理可以分为两个阶段，第一阶段：建立周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建立工地的安全治理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地安全治理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进展专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。其次阶段：生产周期阶段，从20xx年10月至20x

10、x年12月，我主要负责试验线的安全生产治理，在以各级生产班组为根底的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进展安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进展安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备 （二）健全安全治理制度，完善安全治理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地安全治理条例，消防器材治理制度、防护用品治理制度并在全厂生产系统内开展进展，监视各系统生产岗位

11、的岗位责任制、安全操作规程的上墙，对各生产系统的设备进展挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的治理，制定特种容器设备治理制度完善设备安全治理台帐，做到安全使用。 （三）组织了安全培训，提高员工队伍素养。 安全教育与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点，1.组织员工参与了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工承受到了全方位的安全教育培训，2.同时依据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育

12、意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了根底。3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。 （四）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。 强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进展了安全生产工作目标治理化，加强违章惩办力度，对生产系统检查分为监视、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年安全生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订安全生产责任书。将安全治理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进展安全监视治理，每天坚持进展生产巡察，推动安全生产落实到实处。 （五）完善安全设施根本治理。

13、安全设施的治理是全厂安全治理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将治理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监视消防器材治理制度、防护用品治理制度在全厂的执行状况，安全员主要对各车间的消防系统进展检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全治理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最正确状态，关键时刻能立刻使用。 （六）特种设备与特种作业的治理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比方压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加

14、强了治理，除了制定特种容器设备治理制度，还对特种设备设施特地进展检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，标准操作，加强特种容器的安全教育，实行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使治理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而标准了作业队伍。 企业安全治理年度总结范文第2页 （七）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。 对危急化学品进展了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进展安

15、全隐患排查，实行隐患自查自改，每月承受安监局来访人员的监视。12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监视力度，积极与市区安监团协作，预备好资料，准时进展上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 20xx年我在安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比拟大的距离。在新的一年里，我将连续仔细贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神，进一步抓好安全生产的根底工作和基层工作，健全安全治理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的发生。 税源治理年度工作总结 今年以来，税源治理一科

16、在县国税局的统一领导下，真对所管辖的纳税户多，征管区域大、范围广的实际状况，根据县局目标治理的总体要求，通过合理分工，全体人员坚持依法治税，齐心协力，以税收收入为中心，以治理效劳为根底，与时俱进，进一步夯实税收征管根底，在去年的工作根底上，全面完成了县局下达的税收工作任务，使税收征管上了一个新台阶，详细工作做法总结如下： 一、以组织税收收入为中心，坚持依法治税。为了确保税收收入的完成，治理一科准时将县局下达的税收任务，落实到每一个人，每一户企业。同时依托ctias等信息，深入企业调查讨论，分析企业生产经营变化等状况，着力强化税收治理，全年一共组织税收收入5809.59万元；（其中增值税4793

17、.26万元、企业所得税1016.33万元）, 代收个人利息所得税339.91万元。较去年比增长2236.44万元，(其中:增值税增长1391.85万元,企业所得税增长844.59万元)，代收利息税增长37.37万元,全面超额完成了县局下达的各项税收任务。 二、合理分工，提高效力。依据税源治理一科管户广、企业分散等特点，年初依据县局目标治理的要求，和工作岗位体系，工作任务等，结合每人的详细状况。将工作职责落实到人，使每个人的工作职责清楚，细化分工，相互协作，充分发挥了每个人的作用。根据科长负责全面，治理员按南北区域划分、行业划分的原则。详细做出了较为合理的分工,调动了全体人员的工作积极性,充分发

18、挥了全体人员的工作热忱,使全科各项工作能准时、全面地完成。办事效力显著提高，为纳税人供应优质效劳打下了良好根底。 三、加强税收征管质量和数据质量的落实治理，坚持依法治税。依据县国税局的要求，年初制订了治理一科工作规划,并组织全科仔细学习，使每个人明确自己的岗位责任。根据市局征管质量和数据质量要求，准时对每个纳税户每月的征管质量和数据质量进展跟踪，消失问题准时处理，确保了税收征管质量和数据质量的提升，提高了征管“五率”。加强了增值税一般纳税人的税收治理，把住认定调查关，对比一般纳税人的标准，对未达标的企业，如企业的生产规模，财务核算不够健全，防伪税控的防盗设备不达标准等，准时提出了整改意见。企业

19、被认定增值税一般纳税人怎样进展税收申报等业务，专管员准时进展辅导，使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面准时、完整不出错。对不符合一般纳税人条件的企业，在年检时提出取消资格意见，XX年取消了二户不符合一般纳税人资格的企业。对服装针织企业实行验货制度，会昌晋昌服饰织造有限公司，从XX年至今始终协作坚持验货，会昌县海鑫服饰有限公司由于财务混乱，通过半年多的辅导仍未改正，治理员入时提出取消增值税一般纳税人意见，取消了该企业的增值税一般纳税人资格。 四、加强税源分析和税收规划治理。治理一科为了加强税收规划考核，实行了重点税源分析和税收猜测工作，规定每月10日前报送本月税收猜测，每季20日前向县局报送下

20、一季度的税收猜测规划，为了保证规划的精确性，治理一科要求重点企业每月20日前报送税收猜测表，税收治理人员依据企业报送的税收猜测进展仔细分析，通过规划治理，使我县税收收入规划得到有效的组织入库。 五、开展纳税评估工作和“四小票”的审核工作。依据纳税评估工作要求，我科利用评估系统软件对增值税一般纳税人全面进展了纳税评估，对评估出较大问题的企业进展约谈五户次，转实地核查的一户，通过约谈和核查，一方面从治理上对企业多一份约束力，另一方面企业自身也对纳税事宜多一份熟悉。“四小票”是增值税一般纳税人取得的用于增值税进项抵扣的票据，依据国税总局系统对开具和取的“四小票”的比对消失的错误数据进展核查，通过核查

21、大部份是人为操作消失误填误录状况，未发觉人为有意识的偷税行为。 六、推行电子多元化申报制度。依据市国税局要求，我治理一科电子多元化申报工作，根据县国税局统一按排，进展了扎实的宣传和发动工作，上半年对一般纳税人网上申报面达60%，小规模纳税人电话申报面达100%。下半年网上申报面，除新认定的二户商贸企业外已达100%。 七、大力开展纳税效劳和纳税辅导。治理科是效劳企业办理税务事宜的第一窗口，我科按国税的报务形式，不分份内份外做到有问必答、有求必应，同时常常性地提示企业、辅导企业进展纳税申报，有新的税收政策准时告知企业，企业称我们的治理人员真正做到企业的贴心人。 八、标准征管资料的收集归档。根据内

22、、外资企业资料归档要求的不同，我科治理的外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进展收集整理，内资企业固定资料和日常资料共同收集整理，做到外资企业资料一户二盒，内资企业一户一盒。 九、积极参于县局组织的各项活动。全体党员积极参于社会主义荣辱观学习教育活动，全 今年以来，税源治理一科在县国税局的统一领导下，真对所管辖的纳税户多，征管区域大、范围广的实际状况，根据县局目标治理的总体要求，通过合理分工，全体人员坚持依法治税，齐心协力，以税收收入为中心，以治理效劳为根底，与时俱进，进一步夯实税收征管根底，在去年的工作根底上，全面完成了县局下达的税收工作任务，使税收征管上了一个新台阶，详细工作做法总结如下

23、： 一、以组织税收收入为中心，坚持依法治税。为了确保税收收入的完成，治理一科准时将县局下达的税收任务，落实到每一个人，每一户企业。同时依托ctias等信息，深入企业调查讨论，分析企业生产经营变化等状况，着力强化税收治理，全年一共组织税收收入5809.59万元；（其中增值税4793.26万元、企业所得税1016.33万元）, 代收个人利息所得税339.91万元。较去年比增长2236.44万元，(其中:增值税增长1391.85万元,企业所得税增长844.59万元)，代收利息税增长37.37万元,全面超额完成了县局下达的各项税收任务。 二、合理分工，提高效力。依据税源治理一科管户广、企业分散等特点，

24、年初依据县局目标治理的要求，和工作岗位体系，工作任务等，结合每人的详细状况。将工作职责落实到人，使每个人的工作职责清楚，细化分工，相互协作，充分发挥了每个人的作用。根据科长负责全面，治理员按南北区域划分、行业划分的原则。详细做出了较为合理的分工,调动了全体人员的工作积极性,充分发挥了全体人员的工作热忱,使全科各项工作能准时、全面地完成。办事效力显著提高，为纳税人供应优质效劳打下了良好根底。 三、加强税收征管质量和数据质量的落实治理，坚持依法治税。依据县国税局的要求，年初制订了治理一科工作规划,并组织全科仔细学习，使每个人明确自己的岗位责任。根据市局征管质量和数据质量要求，准时对每个纳税户每月的

25、征管质量和数据质量进展跟踪，消失问题准时处理，确保了税收征管质量和数据质量的提升，提高了征管“五率”。加强了增值税一般纳税人的税收治理，把住认定调查关，对比一般纳税人的标准，对未达标的企业，如企业的生产规模，财务核算不够健全，防伪税控的防盗设备不达标准等，准时提出了整改意见。企业被认定增值税一般纳税人怎样进展税收申报等业务，专管员准时进展辅导，使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面准时、完整不出错。对不符合一般纳税人条件的企业，在年检时提出取消资格意见，XX年取消了二户不符合一般纳税人资格的企业。对服装针织企业实行验货制度，会昌晋昌服饰织造有限公司，从XX年至今始终协作坚持验货，会昌县海鑫服饰

26、有限公司由于财务混乱，通过半年多的辅导仍未改正，治理员入时提出取消增值税一般纳税人意见，取消了该企业的增值税一般纳税人资格。 四、加强税源分析和税收规划治理。治理一科为了加强税收规划考核，实行了重点税源分析和税收猜测工作，规定每月10日前报送本月税收猜测，每季20日前向县局报送下一季度的税收猜测规划，为了保证规划的精确性，治理一科要求重点企业每月20日前报送税收猜测表，税收治理人员依据企业报送的税收猜测进展仔细分析，通过规划治理，使我县税收收入规划得到有效的组织入库。 五、开展纳税评估工作和“四小票”的审核工作。依据纳税评估工作要求，我科利用评估系统软件对增值税一般纳税人全面进展了纳税评估，对

27、评估出较大问题的企业进展约谈五户次，转实地核查的一户，通过约谈和核查，一方面从治理上对企业多一份约束力，另一方面企业自身也对纳税事宜多一份熟悉。“四小票”是增值税一般纳税人取得的用于增值税进项抵扣的票据，依据国税总局系统对开具和取的“四小票”的比对消失的错误数据进展核查，通过核查大部份是人为操作消失误填误录状况，未发觉人为有意识的偷税行为。 六、推行电子多元化申报制度。依据市国税局要求，我治理一科电子多元化申报工作，根据县国税局统一按排，进展了扎实的宣传和发动工作，上半年对一般纳税人网上申报面达60%，小规模纳税人电话申报面达100%。下半年网上申报面，除新认定的二户商贸企业外已达100%。

28、七、大力开展纳税效劳和纳税辅导。治理科是效劳企业办理税务事宜的第一窗口，我科按国税的报务形式，不分份内份外做到有问必答、有求必应，同时常常性地提示企业、辅导企业进展纳税申报，有新的税收政策准时告知企业，企业称我们的治理人员真正做到企业的贴心人。 八、标准征管资料的收集归档。根据内、外资企业资料归档要求的不同，我科治理的外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进展收集整理，内资企业固定资料和日常资料共同收集整理，做到外资企业资料一户二盒，内资企业一户一盒。 九、积极参于县局组织的各项活动。全体党员积极参于社会主义荣辱观学习教育活动，全page_break科人员仔细学习党的xx大会议精神，积极参于和

29、谐社会主义建立中去。 新的一年马上开头，我科在总结过去的工作中，发扬成绩，克制缺点，进一步加强税收征管质量和数据质量的治理，为构建和谐税收，尽心尽力效劳企业，效劳社会。 税源治理一科 食堂治理年度工作总结 食堂治理也是具备成型、稳定和品种齐全的特点。下面是小编为大家整理的关于食堂治理的年度工作总结，欢送大家的阅读。 时间飞逝新的一年马上到来，意味着我接手职校食堂治理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂，作为一个集体食堂它担当着等所在单位公司员工的就餐任务，以及公司员工培训班用餐，公司中小型会议用餐，公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关怀支持下在全体食堂公司员工的努力下，我始终追求优

30、质就餐效劳；优质就餐环境，追求让每位公司员工吃着舒心；吃的放心；吃着满足的目标有了明显成效。一年的时间已经过去，新的开头新的挑战马上降临。为了xx年的职工就餐任务完成的更完善，我总结了xx年工作上的成果与缺乏。 20xx年工作成果： （1）与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂，克制了外调公司员工刚接手新工作时分工不明确，个人工作混乱，职工就餐满足度下降的难题。 （2）对于职工提出就餐效劳方面的缺乏，就餐菜品问题，在食堂内部定时定期开会公布 进展责任到人的细化。 （3）根据领导指示对全部职工进展食品安全法规法律和行业准则方面学问学习培训。 （4）紧抓食堂进货渠道，严格要求选购物品拥有相关部门的食

31、品卫生许可证检验检疫合格证。 （5）职工所用餐具做到餐后消毒，加工间；菜案；炒菜间；面案间指定卫生到人，定时定期食堂大扫除全部职工参与。 （6）围绕“降本钱，保质量”这个原则，在大家吃好吃满足的前提下，节省附带开销。领导全部食堂职工养成请柬节省的好习惯，开展节省用水节省用电竞赛。 （7）圆满完成了公司接待任务，其中包括：物业分公司职工代表会；建安分公司职工代表会；唱红歌颂党恩歌咏竞赛；和谐杯厨艺大赛；大小公司员工培训班近（）期次。 （8）调动全部食堂公司员工的工作激情，在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。 （9）为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复，秋菜储藏期间

32、组织公司员工腌制各种咸菜并储藏了：白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。 （10）在食堂开展仆人翁精神建立，使公司员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮忙同事。提高了工作效率，增进了相互理解相互帮助的工作气氛。 固然我个人治理缺乏的地方还许多如： 操作间外人进入的问题，我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依旧难以制止。 公司员工在长期无节假日工作，接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有准时调整公司员工工作时差。 一年的工作在紧急劳碌的气氛中马上画上句号，我个人在治理方面的缺乏之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业治理学问，使食堂每位公司员工都能运用个人擅长技能，让食

33、堂公司员工熟悉到在岗爱岗更快更好提高效劳水准提高菜品认可度的 重要性。 食堂治理年度工作总结 库房治理年度工作总结 我是XX库房库管XXX，转瞬即逝XX年就要过去了，这一年对于中国来说是不平凡的一年。目前，中国经济迅猛进展，进展势头良好，在严峻的世界经济危机面前，有条不紊地发挥着积极作用。公司这一年中从层级治理、销售策略、产品组合销售、都发生了很大的改革与创新。 岁将末，也为我这一年工作做一个总结： 一、从我个人来说，依据公司的销售策略和产品组合的增加，加大了工作力度，从而务必做到认真仔细地治理库房产品，做好产品的组合拆分，做好北京下达的每一项任务。 二. 通过这一年的工作，我深深感到工作的压

34、力和强度，但正由于这种压力，才使我不断提升自己的思想，化压力为动力。公司的销售策略不断提升，所以自己的力量必需提高，才能适应公司人才的需要，使自己的工作力量提高。 三. 货物的治理方面，在这一年中公司产品的种类不断增加，出售产品的组合也不断增多，作为自己必需保证出货的精确：1.每天清点库存发货后的库存实数并对账，2.保证组合拆分的精确，并仔细的做好记录。3.做好产品破损和预报损的记录。4.做好产品生产日期的精确记录，对临期产品，精确准时的上报。5.仔细做好金蝶的录入，必需保证金蝶录入的准时性和精确性。6.做好库存实数的记录，对短货的产品，准时呈报，保证货物能按时发出。虽然我在这一年中某些地方做

35、的不够精彩，但是我会通过自己的过错，不断提升自己，使自己对库房治理方面的学问倍感兴趣，通过学习一些书籍，使自己的力量提高。 四. 货物的出入库治理：1.对于选购和调拨的产品，仔细核实货物实数与选购调拨数量相对应。2.对于发出的货物做好清点，仔细的装配和封箱。做好货物发出的完好性，削减退回和破损数量。3.对于库存的货物，做好防潮，和清洁工作，货物必需整齐的放在托盘上，每天按时清扫库房地面，在这一年中做好库房整体的保洁工作。 五. 协作其他的工作：这一年的工作中，在自己的工作完成的同时，也得向其他员工进展沟通，有困难的地方，大家一起解决，只有这样，才能形成完整的工作流程，不但使自己的学问丰富，而且

36、使自己的工作更轻松，完成的更完善！ 六 自我学习和总结：在这一年的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习，提升，学习业务学问和把握专业技能；沟通，了解，吸取阅历；学习仓储保管，装配作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，使自己的力量不断提升，把工作做的更好，更专业！ XX库房：XXX X年X月X日 设备部治理年度工作总结 设备部一年来在公司领导正确的领导下，在岳经理的带着下，经过设备部全体人员的共同努力下及各部门的大力支持下，完成了XX年的设备修理，设备维护，及设备治理。确保了设备运

37、行正常，满意了生产任务的需求。下面是设备部xx年的总结和xx年的规划。 xx年是重要的一年，老厂搬新厂，断断续续经过了数月时间，在设备转移之前经过了周密的测量和规划，提前把设备根底预留孔做好为设备的转移打好了良好的根底。从设备的拆卸到设备的搬运安装牺牲了好多的休息时间提前完成做到了安全，精确，准时，顺当的搬到了新厂。全部的参与施工人员不怕脏，不怕寒冷，不怕累，齐心合力顺当完成设备搬迁任务。截止到XX年4月份共搬迁安装设备45台。 对于新购设备做到了周密测量，准确施工，妥当安排，做到了精确安装新设备工作。截止到XX年12月12日共安装新设备包括大卷板机，数显式对镗床等共6台，另外又自行设计，自行

38、制造了一台2400t压弯机。 下半年在xx教师指导下，建立了新的设备治理流程，对设备治理工作有了很大的促进改善，使厂区的设备环境焕然一新从前老厂的设备，脏，乱，差，一去不复返，呈现出东风厂欣欣向荣的面貌。 在设备的修理工作中，做到了，随叫，随到，遇见问题准时解决，遇见安全隐患准时处理，不影响车间的正常生产任务。 新的一年就要到了，新旧设备都已投入正常工作，明年的主要任务就是，设备的保养，维护。设备部人员的修理技术水平提升等工作。我们设备部肯定做到不骄，不燥，再接再厉圆满完成厂里的修理，保养任务。为生产第一线供应最完善的效劳。 查看更多： 工程技术治理年度工作总结范文20xx工程技术治理年度总结

39、范文工程技术治理年度个人工作总结范文20xx年公司行政治理年终工作总结20xx年大路治理站养路费征稽治理年终工作总结范文20xx年物业治理年终工作总结20xx年档案治理年终总结范文物业治理年终工作总结档案治理年终工作总结20xx数据治理年终工作总结 企业后勤治理年度工作总结 20xx年马上完毕，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广阔员工和来宾效劳的宗旨，坚持以提升后勤效劳质量为重点，提高广阔员工满足度为目标，以热忱、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的效劳质量和治理水平。为了总结 2

40、0xx年工作总结： 一、加强根底治理，提升效劳质量，确保各项工作有效运转 1、通过会议形式实现宾馆、食堂治理上的准时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，准时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通沟通；通过每周班组例会，做到工作目标清楚、责任明确，使各项工作有规划、有落实的开展，强化各岗位间的工作连接、协作，有效提高员工的仆人翁意识、集体意识，增加班组的分散力； 2、制定各岗位周规划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效稳固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进展互查，编制检查通报，对存在

41、的问题进展准时催促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进展检查，对存在问题的设备准时联系修理，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进展维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态； 3、依据公司进展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作规划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，通过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素养，提高了工作效率，塑造了良好的后勤效劳团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的根底治理。 二、增加效劳意识，征集广阔员工意见，提高满足度 依每月生活治理委员会为平台，准时将宾馆、食堂治理工作及经营状况反应于广阔员工，承受广阔员工的监视，并通过生活委员将

42、广阔员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见，有效整改宾馆、食堂治理中存在的问题；依每月的后勤效劳回访为契机，准时了解后勤效劳承诺的履行状况和广阔员工的效劳需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱供应依据，而且不断创新菜品，不仅满意广阔员工的就餐口味，而且提高了食品原材料选购的规划性和选购速度，不断提高后勤治理水平和效劳质量，用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足，12年月度综合满足度平均到达95.3% 。 三、完善物资选购验收流程，有效掌握本钱，确保饮食安全 1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进展市场询价、定价的方式

43、，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽选购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进展了市场调查，选择质优价廉的供给商与之签订选购合同，另增加了大米和蔬菜供给商，形成竞争，保障食品原材料选购的准时性和选购质量，有效的掌握了食品原材料的选购本钱； 2、选购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清楚，选购执行选购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，选购以从紧掌握、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、选购员共同现场验收确认，财务人员、选购员负责对数量进展验收，厨师负责对质量进展验收，严格根据员工食堂物资

44、供给治理暂行规定的验收标准进展验收，确保各类食品的质量和广阔员工的饮食安全。 四、完善硬件配置，提高后勤效劳档次 经过前期紧急、有序的预备，3月28日新食堂搬迁投入使用，依据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进展了询价、选购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进展了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对形状象，提高了后勤效劳质量。 物业治理年度工作总结 范文1 去年是飞跃进展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，*物业治理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，依据

45、*的实际状况，在搞好效劳的同时理顺完善治理工作，初步到达工程程序化、操作标准化、运用使用化、治理科学化的治理要求。使小区前期物业治理工作逐步走上标准化的轨道，物业治理工作取得了肯定成绩，受到小区业主的好评，现将去年工作总结如下： 一、日常工作目标治理的完成状况： (一)房屋治理 房屋治理是物业治理的重要内容之一。 为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋治理档案，制定了房屋治理制度，编制了具体的治理规划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋构造的行为，空房完好率为95%。 (二)公共设施、设备的治理 为了保证小区广阔住户的正常生活，在公共设施、设备的治理方面，我们制定了完

46、备的维护、保养规划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。修理电话24小时有人接听，全年完成小型检修工作17次，应急修理工作3次，到达养护设施、设备到位，修理准时，正常运行的治理要求。 (三)绿化治理 为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化治理措施，积极协作监视绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中消失的问题，准时发出了整改通知与合理化的建议，催促其整改，并在绿化警示牌没有到位的状况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护治理工作，使绿地根本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。 (四)环境卫生的治理 环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的状况，大家齐动手定期、不定期组织进展大扫除，制定了严格的保洁程序与考核方法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运治理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。 (五)小区安全防范工作 小区治安防范及消防工作是物业治理中的重中之重。 为给业主供应一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小