纪检月末工作总结报告（3篇）.docx

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1、 纪检月末工作总结报告（通用3篇） 纪检月末工作总结报告（通用3篇） 纪检月末工作总结报告 篇1 上半年以来，上资村在镇纪委正确领导下，仔细贯彻xx届中心纪委七次全会、省纪委九届九次和市第八次党代会精神，深入贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，有效地促进了上资村廉政建立工作的安康有序进展，为上资村各项工作供应了组织保障和纪律保障，现将半年工作总结汇报如下： 一是加强领导、明确责任。根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依据群众的支持和参加”的领导体制和工作机制的要求，对党风廉政建立和反腐败工作的责任进展了明确分工，做到了各司其职，各负其

2、责。建立健全了组织协调制度和机制，加强了与各方面的联系沟通，保证了各项工作的顺当进展。同时，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化了廉政意识。 二是开展保持党的纯净性教育活动和廉政风险防控工作。6月25日，按上级的要求，广泛深入开展了村两委班子及党员的学习活动。通过活动的开展，为村干部与群众进展沟通和沟通搭建了一个很好的平台，为群众监视干部促进工作制造了时机，同时也对村干部起了预防戒备作用，有效的防止了村干部的一些不良行为。 三是构建党风廉政建立大格局。根据上级加强农村基层党风廉政建立的意见，上资村扎实推动此项工作，加强了所辖各村的党务、村务、财务治理，明确了党务、村务、财务治理制度化、程序化、

3、透亮化、标准化方向进展，不断扩大党员、群众的知情权、参加权、治理权和监视权;加强各村经济活动的治理，以加强资金、资源、资产治理为重点，标准了工程建立、村级资产处置、村集体物资选购三大类经济活动。 四是从四议三公开着力抓好村务公开 依据上级要求和村实际状况，对村级事务集体开会打算，避开一个人说了算。对村务公开的内容、程序、方式、时间及治理监视作出明确的规定，使村务公开工作逐步走上标准化、正常化，确保村务公开工作依法按程序进展。在公开内容上，突出重点，着重公开有关村民切身利益的事项。三是严格把关，强化监视。村监视委对村务公开工作进展督查，发觉问题准时反应并催促落实整改，促进村务公开标准化治理，使村

4、务公开工作各项规章制度落到实处。 六是对重点部门和重点工作进展监视监察 (一)是惠农政策执行状况。惠农政策执行过程中，监视在贯彻执行政策上打没打折扣，有没有截留、挪作他用的现象。 (二)是专项资金使用状况。监视专项资金是否用在专项工程上，监视村干部在资金使用上有无违纪行为。 下半年纪检工作准备： 一是加强廉政风险的防控学习 二是落实好村级新的财务制度 三是加强监视委的工作力度。 纪检月末工作总结报告 篇2 201X月7日，总公司在科研生产综合楼第四会议室召开了200X年度总公司保密安全纪检工作总结会。会议由公司党委副书记、纪委书记闫玉儒主持。 吴实忠副总经理首先宣读了关于表彰200X年保密安全

5、治理党风廉政建立先进单位和先进个人的打算，公司领导分别为网络中心、科技部、技标处、安管部、总装分厂等17个保密、安全、纪检先进单位和祝坚宁、费利军、樊新华、王学慧、曾秋菊、翟宁、温秀琴、张巧丽、赵建虎、杨林、刘建华等25个保密、安全先进个人颁发了奖状。保密到处长周永义、安全治理部部长高进、监审法务部副部长姚有贵分别就200X年总公司的保密、安全、纪检状况和201X年的准备进展了汇报。 201X年保密处紧紧围绕“目标责任书”确定的任务和目标扎实开展各项工作，涉密信息系统分级爱护工作稳步推动。创新工作方式方法，实现两个“第一”和一个“突破”，建立和维护“两个治理系统”，完善保密治理体系建立。积极开

6、展形式多样的保密宣传教育活动，定密工作有序开展。201X年将通过“涉密信息系统分级爱护”测评和一级保密资格认证，开展商业隐秘的治理与爱护，科学推动定密工作。 安管部在201X年工作中加强领导治理，完善安全治理机制。开展多项安全宣传、培训和演练活动。加强了安全防范，突出重点要害部位的治理，加强对安全生产的监视检查和考核。201X年将进一步完善安全信息共享制度，加强公司治安安保工作，准时处理各项安全隐患和冲突纠纷，在跟踪确认工作上进一步加强快、准、稳的行动基调，通过措施建立公司信息快速反响机制。 在20xx年的纪检工作中，以党支部书记为责任人的党风廉政建立责任体系更趋完善，对反腐倡廉建立的宣传力度

7、进一步加大。坚持述廉制度，对干部廉洁从业的考核进一步加强。以培育廉洁理念为重点的廉洁文化建立工作有新的进展。审计工作实现了从财务账簿为中心的财务收支审计向内部掌握为中心的治理审计转型。监察工作关注了热点问题。20xx年的纪检工作中，将大力宣传中心关于党风廉政建立的法律法规;加强教育，增加领导干部的廉洁从业意识和党风廉政建立责任制的落实工作;连续稳步推动监察工作，努力提高审计工作整体水平。 会上，公司党委书记、董事长武润奎确定了200X年的保密、安全、纪检工作所做出的成绩，并对后续工作做了强调：要进一步深化熟悉，切实做好“保密”工作，要预防网络涉密;要特殊重视人身安全、质量安全、职业安全，全方位

8、的营造“大安全”的企业安全和谐环境;要切实加强纪检和效能监察工作，强化干部自廉意识，提高防范意识，完善廉洁机制。最终武董事长还向大家提出了四句箴言：作表率，身体力行;讲诚信，公正正义;求实效，一丝不苟;重修养，善待员工。武董事长要求大家在新的一年里创新开展工作，力争使各项工作再上新台阶。 纪检月末工作总结报告 篇3 一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，仔细做好纪检队伍自身标准化建立，强化监视职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作状况总结如下： 一 、主要工作 (一)

9、推动标准化建立两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。仔细贯彻市、区关于镇街纪委标准化建立工作部署，落实镇街纪委硬件、软件建立两个“六有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已根本根据上级要求完成好各项工作。 1、推动硬件建立“六有”。镇纪委多方努力，镇党委在财政困难的状况下大力支持，在原有根底上，镇纪委今年又特地制作了各类标准的纪检工作职责牌上墙，申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支，落实了纪检干部每月的办案补贴，耗资十余万元改造了一间标准的谈话室。 2、推动软件建立“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台，明

10、确岗位职责;二是标准办案规程。收录汇编了近500页的马安镇纪检监察工作法规制度汇编，标准了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。根据“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零过失、干部零违纪，树立了自身良好形象。 (二)加强廉政教育，营造廉洁气氛。 一是仔细开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视，全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参加，邀请了区党校教师作了题为廉政建立下的廉洁的专题辅导讲座告,到达了

11、教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏竞赛中我镇代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。 二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建立，组织全镇机关副股以上党员干部，村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排，镇纪委详细组织，镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参加。党员干部通过实地参观，观看教育片等净化心灵，起到了很好地警示教育效果。 (三)狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。仔细

12、落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化转变队伍面貌，抓好作风系统工程建立。 一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头讨论拟订了切合实际的马安镇风会纪制度，把改良会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改良领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全镇上下昂扬向上、奋勉有为的精神状态。 二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年，镇纪委利用周一例会时间，历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作，“三述”活动严厉、严格、严谨，摒弃了以往搞形式、走过场的陋俗，将民主评议结果录入个人廉政档案，作为今后干部选

13、拔任用、嘉奖的重要依据，对评议结果差的干部进展诫勉谈话和组织处理，做到“真述、真测、真用”，进一步激发了广阔干部的工作激情和活力。 三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整，组织召开集体廉政谈话，教育广阔任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增加拒腐防变力量，正确对待监视，主动承受监视，切实经得起监视，做勤政廉洁的表率，并签订了廉政责任书。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带着村“两委”班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署了廉政承诺书。 (四)以重点工作为抓手，促进廉洁镇村建立。 一是加

14、强“三务”公开工作。把深入推动农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建立、促进经济进展的一项重要任务来抓，根据求真务实、真抓实干、务求实效的要求，不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、标准化水平。为推动“三务”公开上台阶， 7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习，汲取先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面胜利阅历和做法，进一步推动农村“三务”公开工作，让群众充共享有村务工作的知情权、监视权和参加权,促进廉洁镇村建立。 二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬，我镇

15、公共资源交易中心正式成立并投入运行，中心坚持“公正、公正、公开、择优”的原则，胜利组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老效劳中心招投标工作。目前，正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建立和标准运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建立和物资选购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。 三是仔细履行农村“三资”监视职能。仔细贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求，抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进展审核和监视。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作，指定镇纪检办

16、负责 “三资”数据上报的监视工作，实现“三资”数据采集、核实、导入、监视有机统一。截至目前，该项工作落实监视到位，保持平稳推动，未消失违规操作、亮灯警告等状况。 此外，镇纪委还突出监视重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监视检查，堵塞各类腐败漏洞。 (五) 加强案件查办工作力度，增加教育监管效果。一年来，镇纪委积极拓宽信访举报渠道，围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来访仔细调查核实，做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严厉处理党员干部违反“八项规定”行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报，准时予以澄清，消退影响

17、，弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件 24宗，立案5宗，党纪处理5人，另外行政处理因违反八项规定行为1人。 二、存在问题和明年工作规划 20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推动，但依旧存在诸多缺乏：一是受困镇财政困难，纪检部门硬件建立还不完善，纪委办案交通、经费保障困难，镇级便民效劳中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够，特殊是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实，特殊是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建立仍待加强，庸懒散奢影响仍不行轻视;五是纪委各部门工作人员业务力量素养还需进一步提高，奖惩机制不健全，工作积极性需进

18、一步调动。 20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作： 一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建立，加强党员干部日常监视，标准权力运行，做到日常监管和案件查处“两手抓，两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作气氛。 二是进一步加大案件查办力度，以农村党员干部为重点，加大对镇机关干部“自己人”的监管和查处力度，注意办案程序，讲究办案质量，杜绝冤假错案; 三是连续加强农村集体“三资”的监管。催促推动农村集体经济资金、资产、资源的清查，落实好村账镇管，组帐村代管制度;充分发挥公共资源交易平台作用，催促标准运行;监视指导村务监视和公开工作，促进村务公开标准化、标准化、制度化; 四是积极争取上级纪委和镇党委支持，推动网上办事大厅和行政效劳中心建立，争取纪委办公办案经费保障; 五是加强纪检干部队伍业务培训，选派干部挂职熬炼或参加上级办案，提高力量;注意纪检干部先进典型培树，健全鼓励机制，发挥队伍潜力;进一步标准纪检业务工作流程，促进纪委软硬件建立迈上新台阶。