电力培训心得体会500字(四篇).docx
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1、 电力培训心得体会500字(四篇)电力培训心得体会500字篇一 在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和治理“政工在线”网站。在部门主任和其他教师的帮忙下,我很快开头熟识政工部的常规工作,学习筹备和组织相关会议、活动,学习如何与其他相关部门进展工作上的沟通,学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是电网公司对中心(学院)“三项责任制”建立的年终考核。为迎接考核,部门提前一个月投入紧急的预备工作收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧疗养,我受委派担当起“三项责任制”中“四好班子”建立资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作,一开头感到压力很大,
2、不知道该怎么下手。但是在主任的急躁指导和其他教师的帮忙下,我渐渐进入角色。 首先是认真讨论前两年的迎考资料,然后依据20xx年的状况设计出收资框架,并在收集资料的过程中不断对框架进展调整和丰富,最终分门别类地整理。一个月后,若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中,中心(学院)获得了很不错的成绩。那一刻,我心里感觉特殊充实和快乐。 除了“三项责任制”建立的迎考工作,还值得一提的是贯穿20xx年一年的深入学习实践科学进展观活动,以及目前正进展的学院思政教育工作评估资料的收集和整理工作。在学习实践活动中,主任让我负责学习实践科学进展观文集编审的局部工作。尽管文稿的修改和校对消耗了许多心力,但文集的
3、胜利出版让我特殊快乐,觉得一切努力都是值得的。在思政教育工作评估资料的收集和整理中,我担当了局部内容,这对我来说又是一次难得的熬炼时机。 在政工部见习的同时,我被安排到学院治理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。由于是第一次站在讲台上,对应用写作这门课程也不是太熟识,心里是忐忑担心的,备课上下了很大功夫。不过幸运的是,系主任特殊为我安排了指导教师,让我慢慢熟识了上课的流程和教授的技巧,驱散了些许担心。我觉得与学生相处是一件非常开心的事。他们年轻的气息和在思维上的活泼不断感染着我,我也仔细去对待他们,盼望他们上我的课能真的有所得。 于是,多考虑学生的需求,多花时间备课,细心修改学生的作
4、业,有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候,疲乏立马烟消云散,心里溢满了甜甜的味道。学期几近完毕之际,学生流露出盼望我连续教他们的愿望,那种不舍令我特殊感动。我想,那是对我几个月来辛苦的教学工作的最正确确定和鼓舞。 下学期我又将讲授一门全新的课程演讲与口才。对于这全新的挑战,我会再接再厉,向有阅历的老教师请教,同时自己多思索,争取上好这门课。 以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的,特殊感谢中心(学院)不断给我成长的时机,也感谢部门主任和其他教师对我的关怀和帮忙。回忆自己半年所走过的路程,感慨颇多。总结半年来的工作,我想归纳出三条东西。 一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包
5、含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚开头确定有许多事情不会做,或者不知道能做些什么,所以要主动去请教他人,比方可以多多询问部门主任或其他教师。另一方面是在做事的过程中发挥自我积极性,不因循守旧。对我们新员工来说,许多工作都有可参照的处理模式。但除了参考,还需要分析此情此景,作出调整和转变,以期更好地适应“现在的状况”。我想,这也可以归结为“创新”。 二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位,不懂的东西太多,必需多向别人请教,多听取他人意见。不管是政工部的工作还是学院的教学工作,我的每次进步可以说都与领导和四周教师的指导和帮忙分不开。而即使熟识了岗位工作,仍应当虚心学习。我认为,这是实现人和人之间
6、、部门之间进展和谐、有效沟通的重要途径。只有相互敬重,相互听取意见,才能造就轻松、愉悦的工作气氛。 三是注意日常学习。我非常认可“终身学习”的理念。现代社会学问更新的速度很快,人必需不断学习,更新自己的学问库,适应时间和环境的变化。不仅业务上的学问需要提升,思想观念上也需要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等,为圆满完成任务,我仔细学习了有关应用文写作的学问,最终对应用文体的把握有了切实提高。在20xx年开展的深入学习实践科学进展观活动中,我也深切熟悉到增加思想修养的重要性。理论指导实践,实践充实理论。要努力学习新的思想和理念,拓展实践的空间与水平;要擅长在平常的实际工作中进展总结和提炼
7、,积存阅历,丰富观念上的东西。这样的“双向结合”应当就是“学习”的完整涵义。 以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些应当就是所谓的“阅历”了。尽管取得了一点点成绩,但有太多的东西需要自己连续去学习和思索。我会积极发挥自己的优势,改良自身缺乏,扎扎实实走好每一步,力争在工作中取得更好的成绩。 电力培训心得体会500字篇二 20xx年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参与了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产学问的好场所,更是一个熬炼人的部门。我有幸参加这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗
8、,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很感动,由于我是江西省为数不多的去参与培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧急,由于我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转瞬间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论学问水平、实际操作力量得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地效劳于建立“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的根底。详细有以下几个方面的体会。 一、国家电网公司领导对新进员工的关心。 培训期间国家电网公司总经
9、理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关怀新进员工的培训工作和生活。 在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参与开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,盼望员工们刻苦努力学习,学得一身好本事,将来更好的效劳于社会和公司。 二、重视企业文化的学习和综合素养的提高 3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻具体的介绍了国家电网公
10、司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最终介绍了助你胜利的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就犹如一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力气,能够带着企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的将来一片迷茫。通过这一节课,我重新端详着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进展了一个简洁的职业生涯规划。 2号和3号这两天的时间里,我们进展了团队建立与沟通的理论培训和拓展
11、训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且情愿共同担当责任的群体。团队成员之间必需相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓舞创新,消退疑心和担心全感,提高团队的绩效。 在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必需把握的学问和一些根本的技能,如国网概况及进展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急抢救法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论学问水平、业务技能得到了很大的提高,也学习
12、到了许多以前在课本上学习不到的学问,个人综合素养也得到了肯定的提高。 三、重视根底理论学问和根本技能的把握 4月27日至5月15日,我们进展了电工根本技能、安全根本技能、登高作业、各种一次设备的构造和原理、不同试验的试验方法和留意事项等方面的培训。开头的第一天,我们就进展了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最根本的技能。从这一天的培训中,在教师的急躁指导下,我们都把握了登杆这项最根本的技能。接下来的两天是电工根本技能和安全根本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些根本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能遇到触电的状况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也
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