电梯每月实习小结.docx
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1、 电梯每月实习小结_乡镇每月安全生产工作小结 电梯实习年度小结 xx-xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带着下,在相关部室的协作支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了肯定成绩。现将2023年上半年工作完成状况汇报 如下: 一、思想 素养和党风廉政建立方面 在党风廉政建立方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建立和反腐工作落实到了实处,较好地执行了党风廉政建立和作风建立责任书。 根据中心开展创立市级文明单位活动的部署,我部积极进展了相关的工作,张东平同志还在中心创立市级文明单位发动大会上发出了建议。 在
2、解放思想、扩大开放大争论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、争论和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了迎奥运、讲文明、树新风、展风采活动的相关工作。 二、安全工作治理目标方面 安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部始终把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。 我部严格根据与中心签订的安全治理目标责任书进展要求和工作,贯彻执行安全第一、预防为主的方针,坚固树立安全责任重于泰山的思想。针对检验工作中的详细状况和存在的问题,部门坚持了现场检前会制度,检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进展了安全交底和技术交底,向使用单位和施工单位讲解检验工作中的安全要求,避开了 检验过程中使用
3、单位和施工单位的担心全行为。 正副部门作为部门安全工作治理的第一责任人,常常深入检验现场监视安全工作,催促检验人员在检验前和检验过程中,严格根据检验安全操作规程进展,不符合检验安全条件的,不进展检验工作,严格掌握住了安全事故。同时仔细积极做好消防、治安工作,使安全工作落到了实处。 通过加强对部门内部的安全和治安治理,我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性大事的发生。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。 三、工作质量治理方面 坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件,争论检验工作中遇到的实际问题,并针对质量技术部现场抽查和检验报告 检查发觉
4、的问题进展分析,找准检验工作中的薄弱环节,针对性进展解决,从而提高了检验技术水平和检验质量。 部门正、副部长常常定期和不定期地深入检验现场,对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验状况进展抽查,严格掌握了检验工作质量,杜绝了重大检验工作失职。 四、行政治理目标方面 为搞好队伍建立和制度建立,我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的安排方法,鼓舞本部门人员积极工作;通过提高技术骨干人员的待遇,调动了检验人员提高学历学习的积极性;通过制定年度培训考核规划,将考试成绩作为培训效果的检验,促使检验人员自觉学习专业技术学问,提高了队伍的战斗力。 完善和加强了部门内部治理,强化了部门治理
5、方法、办事流程和内局部配方法,增加了部门每一位人员的责任心和工作积极性。严格执行了中心行政治理制度。 今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式,收到了较好的效果。 五、效劳质量治理方面 为搞好效劳质量,我部不断加强对本部门人员效劳意识的教育,常常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作状况,发觉问题准时改良。 今年6月,我部协作质量技术部,对本部门检验人员进展了现场的检测比对,提高了本部门人员的责任心和效劳意识。 根据中心特种设备严峻事故隐患准时告知免责的规定,仔细做好严峻事故隐患告知及报告工作,在工作中做到了每检验完一台电梯,马上书面告知 受检单位,并有受检单位人员
6、确认签字;对检验中发觉的严峻事故隐患的详细情形,在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监察部门。 为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能,根据市局大培训、大熬炼、大考试的要求,我部已有一名人员到企业参与为期三个月的熬炼,送出了5名检验人员参与了国家局组织的电梯检验师培训。 六、检验任务目标方面 定检率到达94%,申报设备检验率和严峻事故隐患报告率到达了100%,对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料 ,并按规定准时进展了上报。 七、业务开拓方面 在业务开拓方面,我部5月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后,全面开展了限速器检验工作,上半年已检验电梯限速器1535台。 同时对别墅 电梯、
7、船用电梯检验、对托付评估和鉴定工作也进展了积极的开拓。 八、科技工作方面 积极进展科研工作,完成了市局工程重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策,现正进入结题验收阶段,同时我部与涪陵分中心联合进展的电梯限速器检验规程制订工作正在稳步开展;2023年上半年,我部人员在国家级和省级刊物上发表专业论文多篇。 九、体会 我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式,提高了远郊区县的检验效率,尝到了求变带来的甜头。 以前远郊区县的检验工作均由部门统一安排,由于检验数量大、区县多、检验时间分散等缘由,造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多,并且受交通问题困扰,极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测
8、小组远郊区县检验任务承包后,在部门的统一调控下,每个远郊区县均有特地的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时间,能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验,受到使用单位、特殊是维保单位的高度认同。 在实际执行中也有不少困难,我们将不断进展摸索和完善远郊区县电梯检验问题,并在其他方面进展改革探究,从而提高整体检验效率。 车间实习每月小结 车间实习每月小结 。熟悉自我,学会求知,避开眼高手低。 刚走出大学校园的我心中或许还存在着心高气傲,还不能很好地给自己定位,但这一个月的实习,让我更加领会到闻道有先后,术业有专攻的真谛。初入车间,即使我是一名大学生,也不得不成认自己的一无所知,只
9、能把自己幻化成一块海绵,不断地汲取来自四周八方的学问。在这些教师中,很大一局部的人学历都很有限,最高学历是高中,虽然他们没有学历的支撑,但是他们有丰富的阅历作为支架。从这个方面来说,我站在他们中间,他们就是我的教师,我必需得学习,不断地学习,才能拓宽我往后的道路。究竟他们都有自身的工作,教给我的产品学问很有限,这个时候我不得不把自己的脸皮增厚,去问另一个员工,或是到生产线参观,虽然被老员工当做猴子对待,但是我必需要坚持学习产品学问,这样到市场上才能适应销售工作。不能眼高手低,不去熟悉,背诵产品学问。 。团队协作的重要性。 团队是整体,员工是个体。一个好的团队绝不是全部员工的机械组合,而是每个员
10、工把自己的优势拧成一股绳,挖掘出团队成员最大潜能,使团队优势最大化。我们的车间,无论是大功率车间还是小功率车间,也正如蚁群一样是一个浩大的团队,每个员工工作结果都直接影响下一道工序,虽然我们的团队也正如弱势的蚂蚁一样,没有什么高端学历作为支撑,但每个员工工作都考虑到了整个团队,充分发挥了团队精神,注意了团队协作,在没有监视的状况下亦能有条不紊地完成工作任务。我是被分到了后腿班,虽然不拿刀割肉,但还是要拿小刀修理肉,车间温度很低,但是老员工们都是有条不紊的工作着,没有人偷懒,也没有人吵闹,谈天,每个人都是在自己的岗位上我们坚守,所以我们白班工作速度快,质量高,无安全事故。这和每个员工团结协作是分
11、不开的。 。准时就是迟到,提前就是准时 我们在金锣冷鲜分割车间一个月的时间里,每天都是提前到达办公室签到,这样我们就避开了下车间晚点。要是有培训,我们更是提前到达,一是,我们已经养成了准时的习惯,二是,培训教师要求严格。所以,我们更要严格要求自己。这样到了市场上才能避开养成懒散的习惯,严格要求自己。 一个月的时间我成长了不少,也适应了从学生到员工的转变,我也从车间实习,转入市场销售实习,一切又从新开头了,为了将来的自己,加油! 餐饮实习每月小结 餐饮实习每月小结 餐饮个人的实习月小结范文 一、实习岗位与内容 1、餐前预备:每天开工前都要确保头发、着装的干净,并保持个人卫生;在进店上岗后检查相关
12、的餐具数量是否备齐,相关设备是否正常使用,保持一成天的营业正常,酒店餐饮效劳实习报告及心得体会。 2、迎宾、问候客人:当一切预备工作全部就绪后,要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。当客人来到时,以真诚和亲切的态度主动与顾客打招呼。 3、呈递菜单并点单:热忱、礼貌地帮忙顾客点菜。依据点单状况向客人做建议性销售,并适当复单,以防下错单,然后尽快完成电脑下单。下单完毕后应简洁地介绍店内的一些自动效劳,并提示顾客保管好随身物品;最终将客人所点的菜品别开在点菜单上,每份一式二联,一联拿至电脑下单,一联用以上菜、结账及留底备查。 4、餐间效劳: 随时留意顾客用餐状况和台面状况,如加水、换骨碟、加菜等;
13、留意顾客所点菜式是否上齐,并为顾客供应帮忙。 5、出餐效劳:依据电脑单核对菜品,并检查菜品的品质,做到重量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。上菜时,要在客人比拟稀疏的地方上菜,每次要将菜品上桌后报菜名,报菜名后整齐地摆放在散架或台面上,当全部菜品全部出完后,要向客人说明:您的菜已经全部上齐了,请慢用! 出菜品的挨次应是汤、肉类、菜类,最终是主食。 6、结帐:核对账单金额,并向顾客报出消费金额多谢您的消费是XX元,收取相应金额,与顾客确认大钞后四位数字,准时找回剩余金额,如顾客需要发票,提示顾客带同电脑小票至收银台拿取。 7、送客:客人起身要离开时
14、,应提示客人留意随身携带的物品,并主动欢迎顾客感谢光临,请慢走,欢送下次光临!,然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。 8、餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生,然后安全、快速的整理洁净台面,并摆好餐位,迎接下批客人。 9、上岗责任:应严格遵守清洁的要求,顺手清洁,彻底清洁全部设备和外表,如有问题应准时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。并在离开岗位时通知当更治理人员,当身着制服消失在大堂时,应保持微笑,做到提高品质的效劳,给顾客留下深刻的印象。 二、实习收获与体会 工作是一种漂亮,也是一种欢乐。当我为客人呈上热忱的微笑,听到客人的道谢;当我们的效劳获得客人对餐厅的赞许
15、和称道;当我以真诚和亲切的态度主动送客时,客人露出满足的微笑.我的内心仿佛吹过春天的和风,暖和满意。我们的工作是一项漂亮的事业,在工作中收获欢乐,在微笑中赢得敬重,在实习中体验生活。 (一)实习收获 1、效劳意识的提高 对于酒店等效劳行业来讲,效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。 通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习,熬炼了我的效劳意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客,更明白了学好外语的重要性。 2、效劳水平的提高 经过了几个月的
16、餐饮店工作,使我们对餐饮业的根本业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,餐饮业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,寻求其他解决方法。 (二)实习体会 1、餐饮效劳业是社会文明的窗口 随着社会经济的迅猛进展和人们生活水平的不断提高,酒店行业获得飞速进展。虽然餐饮业的规模大小、档次凹凸、效劳水平、治理质量等参差不齐,但从近几年餐饮行业进展状况和经济效益来看,餐饮业的档次越高、效劳质量越好,其
17、经营效益也就越高。由于随着经济的进展,人们的道德素养、精神文明也不断提高,同时,对这个行业的需求和要求也越来越高,因此,越是高档次的餐饮店,越是来宾盈门。这反映出餐饮效劳业已成为社会文明的一个重要窗口。 2、效劳质量是酒店治理的核心 餐饮业的效劳质量是餐饮店日常治理的中心工作,全体员工都要有质量意识,治理人员更要树立效劳质量观念。只有在质量观念上牢牢扎了根,才能在日常治理中把质量真正值成企业的生命线。 3、酒店文化是酒店经营的灵魂 酒店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里全部的工作人员都是仆人,全部的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依靠,除了
18、在承受效劳的过程中接收文化或学问,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮忙。因此,我们可以说,饭店是一个处处充满着文化和学问的场所。于是,在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。客人在品尝一道菜式,而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增加了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的学问和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。 在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员,标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素养提高,也在有益地影响着客人,提升着
19、整个社会的素养与修养。还有一种称之为解困文化,也就是帮忙客人解决难题的学问供应力量,金钥匙文化就是典型,满足加惊喜,完成不行能完成的任务。 短短几个月的时间刺眼间过去,很快就完毕了我的工作历程,回首竟有些留恋,经理的教导指导,主管温柔的微笑,那些和我们一起效劳过的效劳员,都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定根底,它是我从学校向社会跨越的一个平台,由于有他们的指导,才使得我顺当完成了这次工作。经受此次工作,我学会了细心仔细地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次时机,英勇地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。 酒店餐饮部实习总结报告 弹指一挥间,我
20、已走出学校的校门走向社会一年了,这一年的实习经受给我留下了太多的感慨,我成熟了稳重了很多,想想当时刚走上工作岗位的青涩与稚嫩到如今已是一个敢说敢做,不再大方不在害怕的女孩了。 这一年我在一家酒店实习,对于这次在酒店一年的实习经受我总结出餐饮业属于传统的效劳行业,以向来宾供应餐饮效劳产品来实现经营目标,作为一名合格的餐饮效劳员,应当时刻保持一种亲切热忱的态度,时刻为来宾着想,使来宾有种宾至如归的感觉,而效劳则是一种态度,一种想把事情做的更好的欲望,餐饮效劳是由我们餐饮部的效劳人员通过手工劳动来完成的,所以我们的效劳态度,业务水平,操作技能等都直观的反映在来宾面前,其举手投足,只言片语都有可能使来
21、宾产生深刻的印象,因此我们要让来宾在进餐时享受到主动急躁周到的效劳,才能使来宾在生理,心理上的需求得到最大的满意。 而这次的实习我的职位是一名餐饮效劳员,我知道餐厅中的任何职位的安排都要着眼于更好的为来宾效劳这一宗旨。餐饮效劳的岗位分为前台效劳和后台效劳,前台效劳岗位包括前堂经理,主管,领班,预订员,迎宾员,吧员,效劳员等,直接接触来宾,面对来宾效劳,而后台效劳岗位就包括厨师,清洁员,洗碗员等,根本不与来宾接触,餐饮部的主要任务是向来宾供应优质菜肴,饮料,点心和优良的效劳,并通过满意来宾的各种需求为酒店制造更多的经营收入。 餐饮部又是酒店唯一生产,供应实物产品的部门,向来宾供应以菜肴为主的有形
22、产品是酒店餐饮部最根本的任务,如今的餐饮部也从传统意义上的各类餐厅扩展至能够供应包括交际活动,休闲消遣活动在内的综合性多功能配套场所。 餐饮部经营的状况直接影响着酒店的进展,我深知自己的工作虽然简洁不起眼,但却是必不行少的环节,影响着酒店的正常运转,所以在工作中我一丝不苟,竭尽全力为来宾供应最优质的效劳,面带微笑,让每一位来宾都能快乐而来满足而归,这之中虽然辛苦,但我得到别人赞许时却还是很快乐,我特别感谢学校为我们供应了这一年珍贵的实习时机,让我们英勇的走向社会,磨炼自己成长自己,我以后肯定会再接再厉,做出更好的成绩。 电梯公司实习小结 电梯公司实习小结 很久以前就看过上海xx电梯的广告,现在
23、回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边,上上下下的享受,上海xx电梯。不过当时的我怎么也不会想到,在这个流火的八月,我会来到上海xx电梯公司广西分公司实习。 当知道我的实习恳求被允许的时候,我真是说不出的快乐,这样的实习时机对于马上毕业的我来说是相当宝贵的,同时我也是特别担忧的,一个人来到一个生疏的城市,生疏的环境,之前没有任何公司工作阅历的我能不能适应xx公司的工作要求呢?不求有功,但求无过。我怀着这样的心情开头了我在xx公司的实习生活。 第一天开头实习,怯生生的走进xx公司的我马上就被xx公司干净的环境,宽阔光明的办公室,工作人员整齐划一的工作服所震撼。上班时间刚开头,大家就忙了起来。公
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