消防安全调研报告消防安全调研报告2023年字(十一篇).docx

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1、 消防安全调研报告消防安全调研报告2023字(十一篇)消防安全调研报告 消防安全调研报告2023字篇一 一、根本状况 我乡境内交通兴旺，目前通车大路总里程达367.5公里，其中县道25.5公里，村道140.5公里，组道201.5公里;全乡共有机动车驾驶员112名，机动车75辆。近年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各职能部门和社会各界的共同努力下，围绕“保畅通、保安全”的总体目标，根据政府统一领导、部门各司其责、齐抓共管、综合治理、标本兼治的道路交通安全社会化工作机制，我乡道路交通安全工作根本步入了良性进展轨道，工作成效逐步显现。但随着经济和社会的不断进展，特殊是近年来随着“村村通工程”建立的

2、深入开展，农村道路交通安全形势日趋严峻。 二、主要问题 1、发生事故状况及道路交通安全形势严峻 我乡道路交通死亡事故发生0起，无人员死亡，虽然没有发生死亡事故，但目前我乡道路交通形势治理难度特别大，主要是摩托车无牌无照，非法营运非常严峻，经统计，摩托车2750辆，其中无牌无照22047辆，非法营运16辆。严峻存在着交通安全隐患。 2、安全设施普遍缺少 “村村通工程”的实施和新农村建立的开展，乡村道路建立迅猛，但安全设施普遍缺少。全乡白聚油路18公里，甘宝油路7.5公里，通村大路18条、140.5公里，通组大路120余条、201.5公里，普遍存在着坡陡、弯急、路面差等现象，并且缺乏护栏、档墙、防

3、撞墙、警示标牌139处，另外还有很多村民、企业集资修建、改建的道路，根本没有安全设施。同时，农村公路边乱搭乱建状况较多，严峻阻碍机动车驾驶员和行人的视线，由此带来了较大的交通安全隐患。 3、治理力气比拟薄弱 由于始终以来在交通安全工作中治理力气历来缺乏。当前在农村硬化道路和机动车保有量增长、交通安全设施不完善、农村群众安全意识欠缺的状况下，农村道路迫切需要标准化、制度化治理，我乡现仅有派出所4名干警，安监站3名工作人员，既要保证城镇的交通畅通、安全，又要做好农村大范围、长里程的道路交通安全治理，同时还要抓好我乡其它工作，治理力气与治理需要之间明显很不协调。 三、主要缘由 产生以上问题的主要缘由

4、有以下几个方面： 1、法制和自我爱护意识较差 农村群众文化水平相对较低，而且承受交通安全教育的面比拟狭窄，法制意识和自我爱护意识都较差，特殊是老年人难以在短期内转变固有的思维和行为习惯，随便穿越公路、在路边堆放杂物状况较多;幼儿更是没有自我爱护意识;外来人员交通法制意识和安全意识都不强;很多青壮年村民法制意识淡薄，无证驾驶、驾驶无牌车、报废车、超载、加载等违法行为非常突出。这些都会影响农村道路交通安全。 2、交通压力不断增大。 近年来，我乡农村驾驶人员和机动车量快速增加，根底建立也吸引了大量外地车辆和务工人员，加重了农村道路的交通压力;农村中从事非法运营的面包车较多，而且驾驶报废车、无牌无证摩

5、托车等行为始终以来都是治理的盲点和难点，尤其是在农村主要道口、农贸集镇上，各种车辆混杂，交通拥挤，交通安全问题特别突出，我乡的通村、通组大路路面窄、坡陡、弯急，在许多地方无安全标示牌，防护栏和档墙等安全设施。这些都加剧了农村道路的交通压力，也成为造成交通事故的隐患。 四、对策建议 为加强和改善农村道路交通安全工作，防范事故的发生，建议如下： 1、提高思想熟悉，进一步重视交通安全 农村道路交通安全事关广阔农村人民群众的生命和财产安全。最大限度预防交通事故的发生，最大限度削减人民群众生命和财产损失，是关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的详细表达。深刻熟悉做好农村道路交通安全工作重要性和特别性，

6、高度重视农村道路交通安全工作，切实履行职责，大力解决影响农村人民群众安全的突出问题。 2、明确治理职责，进一步完善工作机制 农村道路及安全设施要象城市道路和国省道一样，明确有人建、更有人管。进一步明确各级各部门职责，特殊是要明确村道交通安全设施的建立、维护和治理职责，防止消失“有人建、无人管”和“人人管，人人又不管”的状况。二要仔细履行职责。各部门之间要加强协作和协作，切实履行相应职责。同时对今后新建的道路，要严格把关，确保农村道路交通安全设施和道路设计、建立、验收。 3、加大宣传力度，进一步提高安全素养 一是加强道路交通安全宣传教育工作，显得尤为重要。派出所，安监站，交管站等部门要常常开展道

7、路交通安全宣传教育活动，加大对道路安全工作的宣传和报道。二要强化对农村青壮年的教育。农村中的青壮年往往是农村交通违法行为的主要和主动参加者，他们在较大程度上打算着交通是否安全。要把交通安全法律法规教育和培训纳入农夫素养教育工程，通过强化教育，提高村民的法律学问和安全意识，提高村民素养。三要增加弱势群体的自我爱护意识。我乡农村中的老年人、幼儿和外来人员是交通安全中的弱势群体，要实行他们易懂、易记、易承受的教育方式进展宣传教育，增加他们的交通常识，提高他们的自我爱护力量。 4、加大投入力度，进一步改善安全设施 完善道路交通安全设施既是法律法规的要求，也是预防交通事故发生的有效途径。加大对农村道路交

8、通安全的投入，特殊是要加大安全设施建立和维护的经费投入，最大限度地解决安全隐患的存在，尽可能掌握安全隐患的发生。 消防安全调研报告 消防安全调研报告2023字篇二 为仔细做好我区食品安全信用体系建立试点工作，依据地区食品安全协调委员要求，我区围绕从“农田到餐桌”的各环节食品安全现状、食品安全监管现状和食品安全信息分布状况开展调查讨论，并对试点企业进展了调研，了解试点企业的根本状况和存在的主要问题。现将调研状况报告如下： 一、*区局根本状况 *区始建于1965年，1970年设区建制，从而形成政企合一体制。区政府辖五个镇(林场)区(局)机关设在小扬气镇内，总面积459048公顷，人口49611人，

9、其中镇内23397人，形成面广、人疏、线长的自然状况。 *区人民政府高度关注食品安全问题，始终把保障食品安全作为一项大事常抓不懈，积极推行食品放心工程的实施和综合评价，加大对各类食品安全专项整治力度，为保证全区人民饮食安全做出了积极奉献。 二、我区食品企业根本状况 目前我区食品生产加工企业有38户，其中，豆制品加工19户，面食类加工8户，熟食加工8户，冷饮加工3户，已获食品生产许可证企业14家，占总数的36%。这些企业，生产厂房布局合理，环境卫生较好，加工设备较落后，产值五十万元以上的只有1家，5人以下家庭式作坊居多。各类食品经营企业有280家，年销售额五十万元的有6家。餐饮业(包括食堂)有3

10、7家，其中饭店32家。食堂5家，全区共37户学校食堂和餐饮企业进展了量化分级信誉度等级评定，共分为、b、c、d四个等级，经过地区评定小组仔细检查评分，我区评为b级的餐饮单位共有3家，其余34家均为c级单位。 以上反映出我区的食品加工业整体处于低水平状态，生产加工力量差，种类偏少，是外地生产加工食品的销售区;食品流通业处于一般水平，有待进一步进展壮大;餐饮业具备肯定的根底，呈逐步扩展的趋势。 三、近年来我区保障食品安全的主要措施和做法 近年特殊是20xx年以来，我区借助“食品放心工程”这一有效载体，依据不同时期消失的食品安全问题，集中各方力气开展了不同种类食品安全专项整治，加大对食品生产加工环节

11、的整治，严峻查处粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、酒、饮料、儿童食品和保健食品等10类食品生产加工过程中滥用食品添加剂和使用非食品原料的违法行为;仔细实施食品质量安全市场准入制度，加大对无证照生产小作坊的取缔力度，对有制假劣迹和质量不稳定的企业进展重点监管和整治，对提高全区食品质量的总体好转起到了明显效果。 四、我区局部食品德业存在的问题和安全隐患 1、我区肉制品仍存在一些不容无视的隐患，突出表现在：牛、羊肉定点屠宰尚未实行，没有检验、检疫设备，肉类品种的检验、检疫工作等于没有开展，导致我区鲜肉的安全质量没有保证;少数城乡结合部定点屠宰操作尚不标准，这些都需要进一步的整顿标准。 2、豆制品

12、德业。我区豆制品生产企业有19余家，都为家庭作坊式，加工设备简陋，工艺简洁，环境卫生不符规定。而且都未办理生产许可证，虽进展屡次清理整顿，但仍难以转变。 3、街头饮食摊点的卫生状况甚忧。随着我区社会经济的进展，很多有特色的街头小吃摊点增多，尤其是夏季夜市开头，绝大多数小吃摊点也随之开张，他们对碗筷等用具消毒不够，加之治理涉及多个部门，简单形成监视的盲点和病从口入的隐患。 4、无证无照生产经营食品现象依旧存在。我区经济欠兴旺，为了生存，一些人无视法律法规无证无照生产经营食品。由于牵涉到社会稳定，使查处取缔的力度大打折扣。 五、目前我区食品安全监管的现状 1、食品安全综合监管状况 我区于20xx年

13、6月成立了由区政府主要负责同志任主任的区食品安全协调委员会，负责对全区食品安全总体分析、部署安排工作。区食品安全协调委员会办公室设在区食品药品监管局。使区政府在保证食品安全方面有了一个“抓手”。这个机构成立以来，通过定期讨论分析食品安全形势、针对发觉的问题整体部署各类食品安全整治工作等活动的开展，集中了各食品安全监管职能部门的执法资源和力气。 在该机构运转过程中，我们感到虽然协调委员会在改善食品安全状况方面起到了重要作用，但总感到这是一个议事的、协调的机构，统一性、权威性特殊是高效性难以得到真正树立，假如要使食品安全问题得到比拟明显的改观，需要有一个更有力的机构详细进展实施。 2、检测监测状况

14、。 要保证食品的质量安全，一方面在标准食品进货渠道的同时加强食品的检测和监测特别重要，我区目前还没有检测监测设备，要想保证食品质量安全是很难到达的。 3、人员、经费问题。食品安全监管工作任务重、范围广、责任大。目前，我局仅有食品安全监管职能，而无食品安全监管人员 和经费。给食品综合监管工作带来很大难度。 六、有关思索建议 食品安全涉及面广，牵涉部门多，在目前监管体制下，做好这项工作具有长期性、简单性和艰难性。针对我区食品安全现状，提出下一步工作建议： 1、进一步发挥区食品安全协调委员会的作用。加大综合协调各食品安全监管职能部门的力度，通过分析评估食品安全的隐患，在预警和掌握上下工夫，形成一个快

15、速预警系统，提前掌握、消退影响食品安全的危害因素，防止大事的发生。 2、加强监视执法的力度，在食品安全监管模式上进展适当的探究。我们认为，充分保障食品安全，一是各食品监管部门要在现有的法律法规框架内对食品企业监管到位，加强食品生产和市场准入; 3、加大食品检测监测资金的投入。 4、食品信用体系建立状况。依据我区食品现状调查，我们选择了3家企业作为食品信用体系试点单位，(1)食品生产加工企业试点单位：*区林格贝有机食品有限公司，为我区最大的食品生产企业，年销售金额为五十万元，生产厂房布局合理，环境卫生好，加工设备先进，主要产品为加工提取华青素，生产前景好。(2)*区南味饭店：在我区餐饮业中为规模

16、较大酒店，此企业进展了量化分级信誉度等级评定，经过地区评定小组仔细检查评分，被评为b级餐饮单位，为*区最高等级评分。(3)*区东兴商店：此企业为批发兼零售食品超市，为*区信誉好的一家企业。 区政府高度重视此项工作，成立了领导小组，办公室设在市食品药品监管局，农委、质监、工商、卫生有专人负责此项工作，我区已召开了发动会议，制定了切实可行的实施方案，对试点企业进展了培训，并建立了诚信档案。 5、开展食品信用体系建立试点工作的重要性 目前我国正处在重要的社会转型期，全社会对信用的价值还缺乏深刻的认知，加之信用制度建立滞后，失信行为没有受到有效的防范和严格的惩戒，违规失信已成为带有普遍性的社会问题。面

17、对突出的信用供需冲突，只有从体制、机制和法制等方面加快建立和完善食品安全信用制度，才能促进统一开放、公正竞争、标准有序的食品市场环境的形成，才能促进我国食品德业的持续、快速、安康进展。依据对我区食品现状调研状况看，我区开展食品信用体系建立试点工作势在必行，通过开展食品信用体系建立，可以改善食品安全信用环境，培育食品安全信用意识，标准食品企业生产经营行为和食品市场秩序，对我区食品德业的快速进展将起到积极的作用。 消防安全调研报告 消防安全调研报告2023字篇三 今年以来，我们以集团公司安全工作会议精神及“一个标准、四项制度”为指导，全面落实矿井安全工作的布署安排，努力克制和适应地质条件多变、小窑

18、破坏潜在威逼、环节系统简单、装备水平偏低、生产格局调整等诸多困难和问题，以加强过程掌握为手段，以实现“两化”动态达标为目标，强化重点治理，加大监管力度，眼睛向内找差距，创新治理抓落实，确保了矿井安全生产，平稳进展的态势。下面分四局部进展汇报： 一、1-11月份的主要指标状况 1、安全绩效：1-10月份矿井安全综合绩效名列集团公司前茅，居于其次位。矿井无重伤及二级以上非伤亡事故。轻伤15人次，较去年同期23人次下降34.8;稍微小伤112人次，较去年同期168人次下降了33.3;一般非伤亡事故23起，较去年同期31起下降了25.8。矿井实现连续安全生产900余天。 2、事故追究：组织各类事故分析

19、38起，其中非伤亡事故23起，人身事故15起，追究惩罚相关责任人87人次(开除留用3人次)。 3、质量标准化：采煤、掘进、机电、运输、通风、调度达部级，地测达省级。矿井安全评估为a类安全生产矿井。 4、现场督查：累计排查各类隐患问题8978条(较为严峻的926条)，较去年同7808条多排查了15。其中a级隐患5条，分别为双风机双电源自动切换装置、付井人车、9#风井主备扇不匹配、一采暗斜井风速超限、455大巷末端160米巷道扩刷，处理一项(双风机双电源自动切换装置);b级隐患7条，全部得处处理。查处各种严峻“三违”人员19人次，较去年同期43人次下降了55.8。现场挂红黄牌整改16次，较去年同期

20、23次下降了30.4。 5、绩效抵押：全员安全绩效抵押1869人，抵押金额累计466.76万元。考核兑现355.92万元，兑现率76.26，拒绝绩效110.84万元。 6、安措工程：年规划36项502.48万元，截止11月底完成22项，目前正在实施的10项，完成规划资金275万元，占总量的55;剩余42规划资金215.8万元，估计年底完成;集团公司核减杂散电流测试仪、电机车沟通化改造、电机车脉冲调速器等3项，规划资金1.65万元;9#风井主扇安装工作量10万元需列入20xx年安措规划。 7、员工培训：完成集团公司303人次的培训规划。内部培训规划560人次，实际完成1042人次。 二、主要安全

21、工作 1、以创新机制和制度建立为根底，进一步强化安全治理 一是探究性地建立了联锁制衡机制，实施监管分别和全面安全绩效考核。组建成立了由69人组成的安全监察大队，全面负责对作业现场的安全质量评估及职工动态操作过程的全方位监控，并引入双向积分个人安全绩效考核机制，使安全绩效考核到班组、现场、人头。队组、科室、监察队伍三者在安全生产中的治理执行，指导效劳，监视考核三项职能和责任的明确，实现了安全监视与治理的相互制约和良性互动。极大地激发了各级干部和职工抓好安全工作的积极性，增加了全员的安全意识和职工自保、互保的团队理念。 二是改良旬检月验方式。实行专业大组集体行动，统一整队下井，逐面检查，上尺上线，

22、现场打分评级，并吸纳生产单位的三职队干、机电队长和生产骨干参与，到达了现场培训、相互学习、取长补短、相互监视、共同提高的目的。同时引入质量系数和排名嘉奖，于每月6日召开旬检月验讲评会进展总结安排，公开兑现。截止目前累计检查66次，掩盖率100。质量考核增提工资8.5万元，拒绝13.95万元。 三是健全事故分析制度，加大隐患排查力度。明确了广义的事故范畴包括人身损害、设备损坏、生产中断、财产损失、危急源扩大等行为后果，依据事故的类别界定调查、汇报、分析、追究、惩罚索赔的程序和标准。首次将索赔、惩罚两个不同概念的经济治理手段引入到事故分析追究中，标准了队组事故治理，队组建立了事故登记台帐和分析记录

23、，对当班发生的事故在班后做到准时分析，查明事故缘由，吸取事故教训，实行针对性的措施，并在三个班前组织职工学习，起到警示、教育的效果。抽调专人编制了矿安全生产奖惩条例实施细则，员工人手一册。明确了事故、隐患、“三违”的惩罚和扣分标准，提高了分析和处置效率。 2、以通防、放炮、小窑和防治水治理为重点，防止和杜绝了重大事故的发生 一是始终置通防工作于重中之重的地位不动摇。完成了1#风井主扇改造，优化了斜井四采区通风系统，专项治理了十采区、一采区轨道巷闭前栅栏、牌板，正常开展了煤体注水工作，投用9套双风机双电源自动切换装置，刷白了6000余米大巷，扩刷了530余米455总回风巷道，完成了平峒、斜井的通

24、风阻力测定和矿井瓦斯等级、二氧化碳涌出量的鉴定工作，全面配置了瓦斯断电装置，实施了泵机联锁洒水喷雾工作，推广使用了5套电磁阀喷雾，十月底顺当的组织了平峒、 斜井两井口的反风演习，从而进一步提升了矿井抵卸通防重大灾难的力量。 二是积极开展放炮专项治理工作。在重新修订放炮员业绩治理考核方法和上岗操作标准的同时，重点加强放炮的动态治理工作，设立了专职动态验收员和安全监控非定时台帐，对放炮员不严格执行标准操，由安全监察员负责对其重点进展监视和考核，杜绝了放炮事故的发生。 三是立足于水患防治和治理。以370水平、小窑防治水为重点，完成了对370下山，1-1015工作面、十采轨道皮带巷等十二次探放水。与此

25、同时加强对地面小窑的巡回检查和治理，1-11月份共组织巡查83次，向上级部门打报告8次，查封、填埋小窑36座，最大限度地防止了小窑复开，削减了对矿井的安全威逼。 四是整治安全秩序并加强对非正常作业条件下的安全监管。从落实治理制度和安全责任上入手，对安全绩效;事故分析;准军事化治理;隐患排查;选购质量治理;安全专题现场办公;联点包队;队组安全活动和群防群治;基层党支部思想工作及谈心家访;下井、下基层、下现场及抓三违;职工脱产、不脱产强制性培训十一项安全工作制度进展了补充、完善和重申，建立健全相关64种考核台帐，并做到标准运作。非正常作业坚持做到“现场办公、制定措施、监视检查、干部跟班、现场组织”

26、五到位，做到无措施和措施不合理，无工作票不准作业生产。1-11月份，共签发执行工作票2712份，安全完成了巷道贯穿36处、初采初放16次、留假巷回撤22次、掘进开口搬家倒面53次、通过断层72条、无炭柱45个。重点加强了对370斜坡、付斜井大坡、矸石山及十采、一采盘区斜巷、大巷乘车秩序的安全监管，有效扼制了零打碎敲事故的发生。 3、紧紧团绕矿井整体工作安排，实行得力措施，确保重点时段稳定的安全生产秩序 一是制定了“元旦、春节”期间确保井上下安全秩序的十项详细措施，公布了十二条禁令。二是面对突如其来的“非典”疫情，制定了预防“非典”的18条工作措施，明确了防治“非典”的三个原则，即大是大非面前务

27、必糊涂警觉的原则，生产经营听从“非典”预防、一切活动听从安全稳定的原则和实行措施宁可过而不要不及的原则。三是六月份开展了主题为“沉心静气、反骄破满、从我做起、杜绝三违”的活动。四是适时组织了队干、班组长70余人对今年出台的安全治理“四项制度、六项打算”的运行状况进展了调研，在客观评价分析的根底上，进展完善补充和修订。五是根据集团公司关于深化安全生产专项整治，全力抓好下半年安全生产工作的打算要求，结合矿井安全治理实际状况，重点就安全治理整治、放炮、顶板、机电运输和责任区域安全治理五个方面制定了指令性的工作安排要求，并将完成状况纳入对责任单位的安全绩效考核之中。六是在今年后两个月开展了以“消隐患、

28、反三违、促标准、保安全”为主题的安全活动。七是连续将“专项治理”、“安措工程”、“精品工程”建立工作纳入安全日常治理的工作范畴，做到责任、时间，标准明确，并严格予以考核兑现。生产系统的格网梁端头支护使用、液压系统治理、掘进中小运输、站台达标专项治理、双风机双电源、煤层注水及通防设施专项治理、非标准道岔、轨道质量、管网缆线专项治理、地测图纸、资料完善以及对小窑的重点监管与封堵工作等均到达了集团公司专项治理要求标准。建成了以平峒575大巷、一采区中运输轨道巷、455大巷站台、中心变电所、370变电所、十采区3#变电所、2米绞车房、370轨道下山、525正前轨道巷、采二队1-1012、采一队11-3

29、03、掘二队2-10121等一批亮点精品硐室、运输线和工作面。重点时段敏捷机动、反响快速、措施得力的安全治理方法，为稳定现场安全治理秩序奠定了根底。 4、坚持以人为本，不断组织员工培训学习，努力提高全员整体素养。 一是以年度安全工作会议及制度、打算和矿井质量标准化为主要内容，组织了全员性的培训学习，举办了大型学问竞赛。同时加强周一、周三队组例会的组织与考核，完成了治理人员、电钳工、安全员、班组长等脱产、半脱产培训1052人次，超额完成了两级集团公司培训规划。二是改良培训方式方法，推出了学员分类施教的教学方法，加强了现场操作技能培训，组织了打眼工、绞车司机、压风司机以及风钻打眼等工种的现场演练与

30、考核。三是开展了治理人员分序列综合性培训工作。从根本上为提高治理水平，增加技术水准，强化责任意识，标准操作行为起到了积极作用。 三、存在的主要问题 1、点多、面广、线长、多井口、多水平作业，环节系统繁杂，地质条件简单，采掘连接紧急，生产集中度低，增加了矿井安全工作中的担心全因素。 2、随着370水平的延长，开采深度加大，给矿井防治水工作带来了新的要求和更大的压力。 3、受煤炭市场好转影响，局部小煤窑的私开乱采直接危胁着矿井的安全生产，尤其是一采区co的防治工作。 4、装备水平低是制约我矿安全生产硬环境的主要因素，同时也进一步加大了安全治理的难度。 5、质量标准化治理的内涵水平不高，“双建双达”

31、工作需不断改良完善，真正做到现场动态达标，还有不小的差距。 6、培训教育工作中的员工文化构造不同及工作、生活与学习之间的冲突未能得到有效解决，仍需不断进展培训方式、方法的有益探究与完善，以期实现对安全生产的催化与促进。 四、20xx年安全工作 根本思路： 把安全工作摆在仔细践行“三个代表”重要思想与全面建立小康社会的战略高度，制造性贯彻落实集团公司安全工作的总体部署，围绕“三个依靠”，以技术、装备升级和培训教育为依托，以班组建立和安全质量标准化建立为主线，以强化治理责任和班组考核到个人为中心环节，进一步推动有效联锁制衡机制的深入，努力追求并最终实现治理优化升级，操作标准有序，现场动态达标的安全

32、治理高境地。 工作目标： 一完善，两降低，三确保。 1、完善以星级班组建立和安全质量标准化建立为主线的联锁制衡、层级考核机制。 2、各类非伤亡事故的影响时间和稍微小伤人次同比均降低30以上。 3、确保安(实践调研报告20xx)全生产协调进展、有序渐近，杜绝重大未遂和人身伤亡事故，确保各专业安全质量标准化内涵升级，确保员工队伍综合素养的稳步提高。 制度框架： 拟出台“四项制度”、“六项打算”。 四项制度：(1)安全绩效治理制度;(2)安全质量标准化达标建立和旬检月验制度;(3)重大危急源及事故分析处理制度;(4)安措资金使用监管制度。 六项打算：(1)关于深化安全监管联锁制衡机制的打算;(2)关

33、于加强星级班组建立的打算;(3)关于执行工作票制度及治理考核的打算;(4)关于加强员工培训教育的打算;(5)关于加强“消隐患、反三违”的打算;(6)关于加强职工安全思想教育工作的打算。 主要措施： 1、加强过程掌握，实施层级治理，有效联锁制衡 今年实施监管分别以后，矿直接收理考核到班组个人，不利于队组主体治理作用的发挥，另外对帮助队组零散岗位的考核不到位，导致搭车现象的普遍存在。复原队组为主体的安全治理职责，实行层级治理，有效联锁制衡。详细实行的措施是：(1)加强过程掌握。将安全监察员划归队组治理，直接队组设专职安全质量员，帮助队组设兼职安全员。由安全质量员(兼职安全员)依照矿安全奖惩条例相关

34、条款要求，负责本队作业场所全过程的安全质量评估和对职工动态操作行为的监管及过程积分考核。安全质量员行政上归队治理，业务上由安全部门负责治理考核，其工资的一半和全部绩效工资由安全部门依据其对职工的积分考核职责履行和本人安全行为准则予以考核兑现。安全质量员的详细操作方法仍执行今年安全监察大队对职工动态操作达标的积分治理考核方法。做到公开上墙，日事日毕，日结日清。(2)实施层级治理考核。根据矿考核到队组和各级治理人员、队组考核到个人的考核模式，实施对全员全过程的安全监管和考核，复原队组治理主体地位职能。(3)有效联锁制衡。各负其责，各司其职，自我约束，良性互动，明确界定队组、科室、专职安监队伍职能责

35、任分别为治理执行，指导效劳，动态监管。三者既相互独立，又有效制衡，即由队组负责自身整个生产过程的安全治理，科室在指导效劳队组工作的根底上，实施动态安全监管，矿、科两级小分队对各单位实施100掩盖面的动态安全检查和监视。 2、依托“双建双达”，促进两化动态达标 根本措施：(1)明确矿井、采煤、掘进、机电、运输、通风、调度达部级，地测达省级的质量标准化目标和实施方法。(2)连续推行专业大组统一行动、逐面检查、上尺上线、现场打分评级的旬检月验检查方法。(3)在各专业系统中推行质量标准化“评优抓差”排名奖罚活动。(4)在对队组验收制度进一步标准完善的根底上，把标准作业与工序流程化验收严密结合并加大考核

36、。(5)连续推行质量系数联责工资总额的治理方法。(6)将质量标准化综合得分纳入队组安全绩效中予以联责考核。(7)连续开展“安全树样板、工程创精品”活动，加大投入，更新设备、改造系统。强化月度专项治理，制造矿井安全生产硬环境。(8)在直接和帮助队组中开展以创立星级班组为目标的班组建立治理，成立以生产矿长为组长的班组建立工作领导组，分安全指标、任务规划、质量标准化、违章违纪、出勤治理五个方面对班组进展考核。 3、实施全员安全绩效考核，推行安全风险抵押治理 (1)矿对队组：按人身事故(300分)，非伤亡事故(100分)，质量标准化(200分)，隐患整改(150分)，“三违”治理(150分)，动态达标

37、(100分)六项指标“千分制”对队组进展考核，考核结果联责队组核定的人均绩效基数予以兑现。(2)矿对治理人员：按安全指标(30分)，队组“千分制”绩效得分(20分)，下井下基层(20分)，业务保安及执行安全制度(20分)，生产指标(10分)五项指标“百分制”对治理人员进展考核，考核结果联责治理人员核定安全绩效基数予以兑现。并对全部治理人员分类进展排名嘉奖，奖前三名，罚倒数二名。(3)队组对个人：依照矿安全奖惩条例相关条款要求，由队组专职安全质量员(兼职安全员)对职工现场标准操作行为实施积分考核，月底按个人积分状况和矿对队组安全“千分制”考核结果计件考核，兑现到个人，在工资中进展单列。(4)在矿

38、、科室主办以上、队组三职队干和生产科室技术员中实行安全风险抵押，明确各自职责，季度以安全指标完成状况按四分之一比例兑现考核。 4、引入重大隐患源即事故的理念，“消隐患、反三违”，强化安全治理 (1)在今年明确广义事故范畴包括人身损害、设备损坏、生产中断、财产损失、危急源扩大等行为后果的根底上，引入重大危急源即事故的治理理念，起到超前防范，有效预防的作用。(2)进一步明确对造成生产影响的事故由调度室负责组织分析处理，对造成人身事故或虽未造成事故但可能导致事故的重大危急源由安全部门负责组织分析处理。(3)根据集团公司对事故分析处理的规定要求，对应调整和完善矿井事故追究处理规定。(4)连续坚持谁主管

39、、谁负责，谁分管、谁负责，谁签字、谁负责和排查、分析、追究、防范、教育相统一的原则。(5)应用微机治理，完善程序化隐患排查模式，提高隐患、“三违”排查和分析的精确性、时效性和科学性，为安全治理工作供应牢靠的原始分析依据，便于实行措施加以预防和消退隐患、“三违”。(6)将事故、隐患和“三违”状况纳入到队组“千分制”安全绩效考核之中，到达有效消退事故、隐患和“三违”的目的。 5、全面执行工作票制度 连续推行非正常作业条件下的工作票制度。进一步完善此项制度，重点是从工作票的治理、考核、执行上进展修改和完善。(1)明确两级调度室为工作票的治理执行考核单位。安全部门对其详细执行状况负责监视。(2)对不能

40、按规定办理工作票进展作业的，按严峻“三违”追究领导和有关责任人员责任。(3)将工作票的治理考核执行状况纳入对两级调度治理人员的业务保安考核范畴予以落实治理责任。 6、坚持以人为本，全面实施素养再造工程 进一步改良培训工作。探究菜单式培训方式，做到教以所缺、学为所用，增加培训的针对性，提高培训效果。适应矿井装备、技术升级对治理和操作的新要求，做好技术与人员预备工作。对放炮员、瓦检员关键工种分序列实行职业资格等级认证，以能定资，调动广阔职工学技术、钻业务的积极性。把工程技术人员作为重要的师资力气对现场员工进展强化培训。 7、齐抓共管，综合治理，整体推动 推行以全员包保、重点帮教、“330”谈心工程

41、为重点内容的思想政治教育。进一步推动安全文化建立的安康进展，建立以“安全第一”为灵魂的企业安全文化，大力营造良好的安全生产气氛，推动齐抓共管、综合治理工作的安康进展。 8、强化现场监管 突出抓好以下组煤防尘、co防治为重点的“一通三防”，370防治水，十采区复合顶板，斜井大坡、矸石山斜坡和盘区斜坡中小运输，大巷乘车秩序治理，十采区和三采区小窑重灾区的安全监管和装备升级后的机电治理，确保重点区段、重点时段和薄弱区段平稳有序的的安全治理秩序。 消防安全调研报告 消防安全调研报告2023字篇四 今年以来，我们以集团公司安全工作会议精神及“一个标准、四项制度”为指导，全面落实矿井安全工作的布署安排，努

42、力克制和适应地质条件多变、小窑破坏潜在威逼、环节系统简单、装备水平偏低、生产格局调整等诸多困难和问题，以加强过程掌握为手段，以实现“两化”动态达标为目标，强化重点治理，加大监管力度，眼睛向内找差距，创新治理抓落实，确保了矿井安全生产，平稳进展的态势。下面分四局部进展汇报： 一、1-11月份的主要指标状况 1、安全绩效：1-10月份矿井安全综合绩效名列集团公司前茅，居于其次位。矿井无重伤及二级以上非伤亡事故。轻伤15人次，较去年同期23人次下降34.8;稍微小伤112人次，较去年同期168人次下降了33.3;一般非伤亡事故23起，较去年同期31起下降了25.8。矿井实现连续安全生产900余天。

43、2、事故追究：组织各类事故分析38起，其中非伤亡事故23起，人身事故15起，追究惩罚相关责任人87人次(开除留用3人次)。 3、质量标准化：采煤、掘进、机电、运输、通风、调度达部级，地测达省级。矿井安全评估为a类安全生产矿井。 4、现场督查：累计排查各类隐患问题8978条(较为严峻的926条)，较去年同7808条多排查了15。其中a级隐患5条，分别为双风机双电源自动切换装置、付井人车、9#风井主备扇不匹配、一采暗斜井风速超限、455大巷末端160米巷道扩刷，处理一项(双风机双电源自动切换装置);b级隐患7条，全部得处处理。查处各种严峻“三违”人员19人次，较去年同期43人次下降了55.8。现场

44、挂红黄牌整改16次，较去年同期23次下降了30.4。 5、绩效抵押：全员安全绩效抵押1869人，抵押金额累计466.76万元。考核兑现355.92万元，兑现率76.26，拒绝绩效110.84万元。 6、安措工程：年规划36项502.48万元，截止11月底完成22项，目前正在实施的10项，完成规划资金275万元，占总量的55;剩余42规划资金215.8万元，估计年底完成;集团公司核减杂散电流测试仪、电机车沟通化改造、电机车脉冲调速器等3项，规划资金1.65万元;9#风井主扇安装工作量10万元需列入2022年安措规划。 7、员工培训：完成集团公司303人次的培训规划。内部培训规划560人次，实际完

45、成1042人次。 二、主要安全工作 1、以创新机制和制度建立为根底，进一步强化安全治理 一是探究性地建立了联锁制衡机制，实施监管分别和全面安全绩效考核。组建成立了由69人组成的安全监察大队，全面负责对作业现场的安全质量评估及职工动态操作过程的全方位监控，并引入双向积分个人安全绩效考核机制，使安全绩效考核到班组、现场、人头。队组、科室、监察队伍三者在安全生产中的治理执行，指导效劳，监视考核三项职能和责任的明确，实现了安全监视与治理的相互制约和良性互动。极大地激发了各级干部和职工抓好安全工作的积极性，增加了全员的安全意识和职工自保、互保的团队理念。 二是改良旬检月验方式。实行专业大组集体行动，统一

46、整队下井，逐面检查，上尺上线，现场打分评级，并吸纳生产单位的三职队干、机电队长和生产骨干参与，到达了现场培训、相互学习、取长补短、相互监视、共同提高的目的。同时引入质量系数和排名嘉奖，于每月6日召开旬检月验讲评会进展总结安排，公开兑现。截止目前累计检查66次，掩盖率100。质量考核增提工资8.5万元，拒绝13.95万元。 三是健全事故分析制度，加大隐患排查力度。明确了广义的事故范畴包括人身损害、设备损坏、生产中断、财产损失、危急源扩大等行为后果，依据事故的类别界定调查、汇报、分析、追究、惩罚索赔的程序和标准。首次将索赔、惩罚两个不同概念的经济治理手段引入到事故分析追究中，标准了队组事故治理，队

47、组建立了事故登记台帐和分析记录，对当班发生的事故在班后做到准时分析，查明事故缘由，吸取事故教训，实行针对性的措施，并在三个班前组织职工学习，起到警示、教育的效果。抽调专人编制了_矿安全生产奖惩条例实施细则，员工人手一册。明确了事故、隐患、“三违”的惩罚和扣分标准，提高了分析和处置效率。 2、以通防、放炮、小窑和防治水治理为重点，防止和杜绝了重大事故的发生 一是始终置通防工作于重中之重的地位不动摇。完成了1#风井主扇改造，优化了斜井四采区通风系统，专项治理了十采区、一采区轨道巷闭前栅栏、牌板，正常开展了煤体注水工作，投用9套双风机双电源自动切换装置，刷白了6000余米大巷，扩刷了530余米455总回风巷道，完成了平峒、斜井的通风