的员工个人年终总结模板6篇.docx
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1、 的员工个人年终总结模板6篇员工个人年终总结 篇1 一、员工年终个人工作总结 本人担当公司工程部科员一职,在领导带着下和同事共同协作下担当工程部日常工作和交办任务。 回首xx年这段时间内心不禁感慨万千,能在公司这个平台上工作学习,不由得感到自己的幸运!特别感谢相关领导给我这个成长的平台!因此自己也特别珍惜这个来之不易的时机。促使我在工作中不断的学习进步,快速的提升自身的实践专业素养与技能。在公司的大环境里使我懂得了许多,学习到了许多,使自己专业力量有了很大突破,领导和同事赐予了我许多的支持与帮忙,为我学习工作中点破了许多迷津!现将工程部工作中所做工作总结汇报如下: 工作任务完成状况: 在工程部
2、的工作主要是和各位领导、同事协作,负责公司各工程日常质量、安全检查,共计50余个工程,产值近20亿;每月筹备质量、安全生产会议的预备工作;担当.。工程经理,于xx年x月去。省优质构造奖工地,迎接上级部门、领导的检查,并顺当通过验收,且此工程连续努力完成后有望获得杯工程;xx年x月开头,在部门领导带着下,到。工程经行分户验收;在部门领导带着下,7月。工程顺当交住户;9月竣工突击。工程,5+2全天候工地质量、安全、进度检查,并催促工程整 改。12月x日顺当交住户;在完成这些任务的同时,还连续对其它工地进展每月监管、检查,监视整改。这些每一项任务都凝聚了工程部领导和职员的艰辛、汗水、努力,让我的内在
3、素养得到了升华。 在工程部期间作为一名公司的职员,我深知身上责任的重大,因此我切实落实我们公司的工程质量、进度、安全要求,在检查工地时不得半点怠慢. 工程质量、进度、安全的好坏,直接表达我们工作的成败,也是整项工程的关健局部。在检查工程状况的同时,我就熟识图纸,明白施工过程的主要工艺流程、工程特点,对所存在的问题异议之处进展记录,并要求整改之后才能连续施工。针对在工程关键部位的施工时,做到提前通知施工人员留意。检查施工预备工作,并关注施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡察、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡察、巡检、检查所发觉的问题,准时采纳书面形式通知施工工程治理部,做到发觉问
4、题准时向领导汇报,并催促施工单位落实整改及进展再次的复核检查,发觉问题准时停顿整改。我在日常工作中针对工地上所发觉质量隐患与缺陷、不符合质量与标准要求的,以及在施工现场与施工过程中所存在的担心全隐患与存在着的危急源等事宜,都感到必需严格把好关,否则必出大问题。在整个工做中我尽自已最大努力把工程做好把质量、进度、安全做好!同时也深知这样做的必需性。 这一年来,领导带着我和各位同事长期在工地上监视施工进 度、质量、安全等工程相关事宜。在质量上,每个在建工程的质量重点我都一一检查过,如发觉了工程上违反标准、施工工艺不到位等等,都催促工程部改正。在进度上,现已交住户完成。创省市标化工地,在安全上,无重
5、大安全事故发生。施工过程、各种机械、临时用电、安全防护用品的使用等等都做到了时时检查整改。 在xx年连续学习本专业学问,通过学习和实践完善自己,并一次性通过了注册安全工程师的考试。以上就是本人在公司工程部20xx年的年终总结,固然工作中还有许多缺乏,我会更加连续努力争取做的更好! 二、员工个人工作规划、合理化建议及个人需求 在新的一年里连续做好本职工作,学习新的学问、标准。并结合公司的治理制度做好本职工作。如下: 我的岗位职责 承受公司领导,和同事一起监视好施工现场,行使公司给予的权利、责任和义务,要做好以下几个方面的工作: (一)、努力把握、运用各种有关法规、标准和标准,不断提高自身素养和文
6、化水平,具备独立解决、处理实际问题的力量,对工程建立工程的质量、进度、安全监视、催促责任。 (二)、会同同事、处理并完成各项工作,详细包括: 1.仔细熟识各监视工程,提出存在的问题,保证工程正常施工。 2.把握工程建立场地的状况,包括工程质量、进度、安全等相关事宜。 3.做好效劳, 满意各工程工程施工需要。 4.对施工工程提出文明施工、安全生产的要求。 (三)、对工程进度拨款,要认定已完工程质量、进度、安全合格或问题已处理完毕,各种手续符合规定,然后签字上报。 (四)、准时向上级汇报各项工作完成状况,和领导沟通各种工作状况。 最终我提出盼望,在公司领导的指挥下努力工作,公司的业绩和待遇蒸蒸日上
7、,并在新的一年里连续扬帆起航、努力奋斗。 员工个人年终总结 篇2 20xx年的一整年已经过去,新的挑战又在眼前。在一整年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信xx地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市上升,我和同事们抓紧时机,到达了公司指标,制造了不错了业绩。 在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家共享: (一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。 (二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,
8、所说的一切都是白费时间。 (三)推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势,做到对客户的全部问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完善的,要使客户了解,假如你看到了完善的,那必定存在谎话。 (四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对工程的宠爱,他们会将宠爱传递,资源无穷无尽。 (五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是参谋,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。 (六)团结、协作,好的团队所必需的。 自己也还存在一些需要改良之处: 一、有时缺乏急躁,对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对
9、。其实,对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加急躁,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。 二、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以把握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。 现今我已来工作半年多了,在一整年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的学问和对
10、xx各个地区的了解,不但要做好这个工程,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。 在此,我特别感谢领导给我的这次熬炼时机,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满足的成绩单。 员工个人年终总结 篇3 对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比拟片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理.等等,在半个月内我熟识了调度员所要具备的力量与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行状况,把握生产一手资料,便于更好的监视车间、效
11、劳车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管! 一、 加强执行力 调度员最根本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进展落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监视其执行状况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进展执行,绝不转变领导的想法和安排;执行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监视好、效劳好! 二、 生产规划执行 调度员本身的目的就是保证生产规划的顺当完成,更改规划,不利于产品销售,导
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