煤矿工人九大职责心得体会及收获在煤矿工作体会与心得(4篇).docx

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1、 煤矿工人九大职责心得体会及收获在煤矿工作体会与心得(4篇)有关煤矿工人九大职责心得体会及收获一 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 20xx年，立足采掘主战场，克制地质条件差、生产战线长，提升、运输环节简单等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化治理，细心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤79、7945万吨，超额完成年初公司下达规划70万吨的14%。完成进尺10846、2米，开拓成巷1824、4米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，削减环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹安排检修时间，把无规划影

2、响时间降到最低限度。 二是注意提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输治理，加快提运速度，提高生产力量。 三是正确运用锚喷支护。把握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员治理。依据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的积极性。 五是加强技术治理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业规划、施工措施，强化现场治理，标准作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特别条件，领导、治理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。

3、 二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转 20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈地进展安全治理工作，根本实现了安全形势根本好转。全年稍微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨稍微伤率0、28，较上年同期的0、29下降3、4%。查出“三违”157人次，万吨“三违”率1、97，较上年同期的2、48下降20、6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创立矿以来最长安全生产周期。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，依据不怜悯况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全治理会议17次，安全例会705次。 二是制定安全

4、工作规章制度。在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁新煤矿20xx年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产治理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。 三是强化安全监视检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全治理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监视检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专

5、项检查16次，协作公司安全检查27次，承受盛市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。 四是加大监视检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违157人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20xx年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全

6、，职工安全。 六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的根底上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利的条件。 三、注意学习培训，增加职工全员业务素养 为提高全矿职工队伍的安全素养，增加依法自我安全爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产治理人员、特种作业人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创立本质安全型矿井供应了人才保证和智力支持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化治理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

7、 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全学问全员培训。全年还举办各类培训班39期，参与培训职工2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。 四是提高培训质量。实行教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都

8、组织严格考试，考试不及格的要进展补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 五是组织学问竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全学问竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参与盛市、县和公司举办的各类培训班和安全学问竞赛、技术比武等活动。 六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做预备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产制造了有利条件。 四、强化内部治理，提高企业治理整体水平 强化内部治理是公司20xx年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部治理，向治理要效益，为各项工作全面上

9、水平，效劳质量整体上台阶起到了极大的促进作用。 一是建立鼓励机制。建立和完善长效竞争鼓励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创立。依据员工奖惩细则的规定，对生产榜样、安全标兵、好人好事、创新工程、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的榜样员工，以科室、队组准时发觉，准时申报，随报随批，进展表彰。全年共表彰嘉奖336人次，嘉奖金额达51750元。把表彰嘉奖的过程变成总结阅历，反思缺乏，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比奉献，提高工作自觉性，调动生产积极性

10、的过程。 二是保证会议效果。仔细做好各类会议的预备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。抓好会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。 三是提高公文质量。进一步标准本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不标准性公文，严把公文质量关，完毕了始终以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。标准了行政治理，强化了行政职能，提高了办

11、公效率。 四是大力推行5s治理。5s治理是现代企业治理的重要治理方法，矿领导非常重视5s治理，对推行5s治理工作作了特地讨论。四月份参观公司焦化厂之后，开头在我矿大力推广。尤其是各治理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5s治理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了典范。 五是加强办公自动化建立。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改良办公自动化制造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道，并根本实现了无纸化办公。办事程序进一步标准，办事效率大

12、大提高。 六是综合效劳水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急大事准时处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念，强化保密意识，做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。档案工作，进展了整理标准，实现突破性进展。食堂治理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。 有关煤矿工人九大职责心得体会及收获二 20xx年度，我矿井下由于受瓦斯、淋水、地质构造和顶板破裂等客观因素影响，造成我矿安全生产经营工作压力较大，面对压力，我

13、一方面坚持开源与节流并举，从科学治理入手，加强经营治理，压缩各项费用开支，积极降低生产本钱；另一方面，与上级部门协调沟通，积极争取政策。在矿党政领导下，解放思想，更新观念，以本钱治理为中心，以创新治理为动力，努力提高经济运行质量，全面完成了全年经营指标，较好地完成了集团公司2023年度对我矿下达的各项经济技术指标。 作为矿分管经营负责人，在这一年里，根据职责分工，恪尽职守，努力工作。现就2023年度，本人的思想、学习、工作状况进展述职，请审议。 一、坚持加强思想政治建立，努力提高政治理论水平 一年来，始终坚持以思想政治建立为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断

14、增加责任感和使命感，在思想上、政治上与集团公司党委保持高度的全都。 首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。仔细学习了十六届五中全会精神，把学习十六届五中全会精神同做好当前工作结合起来，把学习贯彻好十六届五中全会精神与祁东矿的奋斗目标结合起来；与当前精细化治理结合起来，与安全生产经营结合起来，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。 其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增加全局观念。工作到位不越位，有权不越权，当好助手，听从全局，仔细贯彻落实党委会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。 二、主要工作完成状况。 本人自分管全矿的经营治理工作

15、以来，以高度的责任感和使命感，以极大的工作热忱投入到该项工作中，通过完善治理制度、明确工作职责、标准业务流程、实行严厉考核，使全矿的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实，全面推动各项治理工作向前有序迈进，主要工作成果是： 1、全力抓好以预算治理为中心的财务治理工作，资金实行预算治理，对每一项业务往采的发生，严格核算，审批把关，没有指标的钱一分也不能花，没有指标的钱花了也不报销。全本钱掌握体系实施后，取得明显效果，111月份材料费、电费、修理费、设备租赁费等都超额完成了规划指标。 2、全面开展以工程治理为中心的规划治理工作，工程完成率90%，工程合格率达100%，工程结算精确率达99%，准时率达1

16、00%。对土建队伍和土建治理职能进展了整合，使土建工作标准有序、权责清楚、治理流畅。同时，在以往治理制度的根底上连续完善了大修工程的治理、建立合同的治理等治理方法，严格土建工程规划、预算、合同、招投标治理，治理水平逐步提高。 3、加强协调与沟通，实事求是的工作，营造良好地经营治理气氛。 三、工作作风及廉正建立状况 在日常工作中，我留意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商议，不主观武断，三是当好助手，需要矿长决策的事情，准时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，准时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。 同时注意廉正建立，积极

17、参与廉正建立学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在节日活动、重大大事等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为，一切活动均是阳光工程，根本建立由我分管，在队伍选用上严格招投标。 同时对自己四周的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科室长也严格要求，有问题就指出，目的是希望他们尽快提高，为矿里培育高水平治理者。 四、存在的问题和缺乏 一年来，虽然在各个方面取得了肯定的成绩，但是，严格检查自己仍旧存在肯定的缺点和缺乏，主要是： 1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记撰写的

18、不完整，需要全面提高。留意在新形势下的学习，努力提高自身的思想素养、文化素养和工作力量，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业进展的需要。 2、工作一紧急，有时有急躁心情，对相关人员批判过重，使局部人员难以承受，需要改良。 3、基层根底工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，20xx年经营治理工作是我矿的重点，必需抓实、抓出成果来，到达公司先进水平。 2023年我面临的工作比拟多，我肯定发扬成绩，改良缺乏，迎头赶上，为祁东煤矿高效、持续、快速进展，奉献自己的力气。 有关煤矿工人九大职责心得体会及收获三 敬重的领导： 您好! 我于x年x月x号，我没能根据公司规定的要求来上班，无故旷工x天，严峻违反了公

19、司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处熟悉到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时盼望领导能给我

20、一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我盼望广阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教导和帮忙，并且保证以后不会在消失类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 检讨人： 20xx年x月x日 煤矿工人无故旷工检讨书(四) 敬重的领导： 您好! 本人于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿x月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司无人值班而影响了公司工作的正常运行。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽

21、然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不

22、恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导信任我。 检讨人： 20xx年x月x日 有关煤矿工人九大职责心得体会及收获四 敬重的公司领导： 您好！ 今日，我怀着内疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我提前出口的不良行为，深刻熟悉改正错误的决心。在没有确保安全的状况下，擅自进入密闭巷道，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没

23、有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的安全工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导给我一次

24、时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导信任我。 在此，我严肃承诺在以后的工作做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守各种安全治理法律、规章、制度、规定，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。 3、遵守煤矿安全治理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。 4、遵守煤矿治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃命学问，熟识自救器的使用方法和逃命线路。 5、积极参与安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增加安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。 6、积极参与各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 7、积极参加矿上的安全文化建立，努力营造和-谐的安全生产气氛，培育良好的工作习惯和安全价值观。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日