社会实践报告3000字酒店社会实践报告3000字(13篇).docx
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1、 社会实践报告3000字酒店社会实践报告3000字(13篇)社会实践报告3000字 酒店社会实践报告3000字篇一 熬炼个人力量,了解助理的工作内容,进展较为系统的学习。熬炼自己独立思索问题,解决问题的力量。更重要的是积存社会实践的阅历,为自己将来踏上社会做好铺垫。同时学习到了在书本上学不到的为人处事的阅历。 学习有关助理的根本工作:打印、复印、扫描、查询、整理资料,清扫卫生,跑腿,招呼客人?并进展简洁的帮忙性工作。 大致了解助理的概念及其相关工作,同时能仔细对待所交任务并努力独立完成。 短期的社会实践,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了许多的东西,而这些东西都将会让我终生受用。学校让我们去
2、社会实践真的很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了,挣钱真的很不简单,也明白工作的辛苦,以后也不会再铺张钱了。 社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才能。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片宽阔的天地里,我们为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。进一步明确了我们青年学生的成才之路和肩负的历史使命,我们的人生价值得到了表达。 通过这几天的学习工作,我明白了作为一名助理所必需要把握的技能,并且大致了解了助理的工作内容。 同时我也更深一步的明白了想要做好一份工作是多么的不简单。在面对一个全新的、完全生疏的事物时,我们决不能退缩,不要去想自己
3、是否有力量完成它或是做好它,只要想着要仔细对待,努力学习,不断虚心请教。俗话说的好“吃得苦中苦,方为人上人”,只有吃到其中苦的味道,才知道甜是多么的珍贵,才明白必需要努力早日尝到甜。正如那句话所说“有志者事竟成”,只要你肯努力,那么肯定会有所回报的,而这些回报总会在不确定的时间里不期而至,让人惊喜。所以,为了以后的“惊喜”,只有现在更加努力才行! 就这次实践内容而言,助理并不是单纯的整理资料,它很琐碎,包含的内容很广,要做好其实并不是那么简单,这就需要更多的时间投入进去,更专心的去领悟它的要领,这样才能较好的把握它。 就我个人而言,我属于三分钟热度型,刚开头会觉得很好玩,做事很有动力,可一过了
4、那个兴奋的时间段就觉得很无聊,做什么都提不起兴趣,因此在这几天 的实践工作中,其实有好几次我都快坚持不下来了,由于这项工作真的是很枯燥乏味,而且,有的时候仅仅是为了查找一点资料就必需翻阅全部的资料,工作量相对也就加大了,更何况像我这样的年轻人,很难定下心来,我总会跟妈妈埋怨说这工作真是太无聊了,有很繁琐,一点意思也没有,能不能换个有意思点的,可每次埋怨完之后,我也总是会乖乖的“安分守己”的工作,由于我心里明白,工作就是连续很长一段时间做一件事,这样固然会很无聊,但我必需要克制这种急躁的心情,仔细的定下心来,这样才是一个大学生该有的力量,而我作为一名大学生,固然也就必需具备这种力量,也正由于如此
5、,我最终还是咬牙完成了这次的实践任务。另外,我也是很固执的一个人,即使知道自己的方法不对,也要一根筋的坚持下去,这也许就是“不见棺材不掉泪”的典型了,因此铺张了很多珍贵的时间,但也由于如此,让我渐渐学着放弃这种钻牛角尖儿的“执着”,更好的适应了这个岗位,也为我自己此次的社会实践生活画下了一个圆满的句号。 进展社会实践的目的并不是单纯的完成这项任务,而是在完成这项任务的过程中收获了什么。而此次我收获的便是放弃不必要的执着,丢弃急躁,踏踏实实的做事、做人。 社会实践报告3000字 酒店社会实践报告3000字篇二 大学的第一个寒假,我有幸到郴州电信总部进展社会实践,固然由于我小叔是那里的副总,不过在
6、我实习期间,谁也不知道我的身份,呵呵。在10天的实习期里,我初步接触大电信公司的一些运作,积存了肯定的社会阅历。对于我们刚刚走入大学的大学生来说,社会是生疏的。再观目前,如今的教育越来越脱离实践,在丰富书本内容的同时却忽视了实践的重要性。然而竞争是残酷的,往往公司聘请人员时,都要看应聘人是否有过实践阅历。因此我特别感谢郴州电信能给我这样一次实践时机。通过这次实践不但丰富了我的学问面,同时能将我所学的学问得到运用。在通过10天尽然有序的实践中,也将我们这帮大学生一扫刚进大学的颓废之风,在这些日子里,依稀觉察出它是一个朝气蓬勃的团体。我明显感受到公司与学校的气氛完全不一样,包括工作精神、态度以及人
7、际间的交往等等。公司里的职员都很努力,都很上进,大家上班准点准时,但是也会没日没夜加班加点,好像存在着一种无形的竞争机制,大家都很自觉。我的专业是商务英语,在大一的学习中,在学校还是以学习英语为主要,大二将开展商务一系列的课程,通过这次实践,我将带着问题去学习,努力将实践与熟悉结合,更好的完成自己的学业。 社会实践、宽带续包、退网应对 郴州电信局总部 20xx年x月x日 提升自我价值,积存社会阅历,为以后的学习打下坚实的地基。熬炼自己的沟通力量,努力将实践和熟悉相结合,为走向社会塑造良好的条件。 一:真诚待人。 我刚来报到时,遇到许多新的面孔,由于和他们未熟识,所以不敢和他们说太多的话,而且对
8、工作未曾了解,开头觉得不太适应。后来我渐渐发觉,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很愿意和我交往。还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是特别重要的,它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有共性,过于清高是很难融入大集体的 二:不要偷懒。 什么样的员工在企业里会受欢送?固然是不偷懒的员工。试问有哪个老板会喜爱懒散的下属的?于是我时刻提示自己要多干活,尽力把本份工作做好。还记得我前不久在永和豆浆店做效劳员时,主管很厌烦在工作时几个人围在一起谈天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要谈天。由于我时刻牢记这
9、一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习。 三:勤学好问。 刚来到单位时,我对许多方面都未熟识,这就需要我勤学好问。由于阅历是很重要的。当我第一次去10000时,看着那些业务员不断地拨打电话,我连一句话都不敢说,看着别的小组和所跟的教师忙得热火朝天,我则憋了一肚子的问题,心里很不是味道。当天下午开小组会时,我这个做组长的连一个要点都说不出来。我回到家不断地反思,我发觉假如我不去问,我这实践就一点意义都没有。 开头放假的时候,知道要打暑假工时,就可怕了。觉得挺多的,的社会阅历,学历等种种缘由使觉得很渺小,软弱就表露。几次的尝试为克制内心的恐惊。其实有谁一生下来就都会的,小时候天不怕地不怕
10、,尝试过吃了亏就可怕,当你克制心理的障碍,那一切都变得简单解决了。战胜自我,制服才能制服世界。有士气面对是关键,如某位名人所说:“士气通往天堂,怯懦通往地狱。” 接下来的日子好像不是那么简单。盛夏降临,好多毕业生找工作,聘请人才是供过于求。而且,好多公司还不要实习生,我好像陷入了很为难的境地。大公司不要实习生、小公司招实习生不想去,最终,我最终放低自己的眼光,选择了一个民营公司,它就是我的第一家实习公司石家庄易网互联科技有限公司。 点亮盼望,祭祀生命生活始终在连续,我也如期的步入了职场生涯。由于本身是实习生,而且无任何工作阅历,我的薪水很少,实习期就1000元,但是我想总好过没有工作吧。我就承
11、受了。7月4号是我上班的第一天,我们做网络编辑的有一个小组,组长看起来很和气,是个很年轻的女孩,看起来不过就26岁吧。她跟我说,第一天工作,你可以先熟识下工作的整体流程,工作很轻松的。第一天就在我万分期盼,又万分紧急的状态中过去了。 7月5号,工作的其次天。今日组长给我安排了的任务,然后给几个网站写几篇软文。我很专心的工作,先是从各大门户网站如搜狐、新浪、网易采集、了解相关的信息,然后用自己的文笔再整理、编辑出属于我的原创文章。原创软文其实真的不是很好写。文章不仅必需是原创的,还得是具有可读性,能吸引读者阅读。经过本人不懈的努力,最终写出来了,分别是如何在百度算法不断更新的状况下保持网站排名怎
12、样办经济婚礼新娘名贵气质修炼秘籍结婚微语录等总共6篇文章。这6篇文章就是我上班一上午的辛苦成果。 我的职业是网络编辑,也可以说是网站的宣传编辑,主要是通过对信息的采集、分类、编辑、审核,然后公布到文章,吸引读者阅读,宣传自己的网站。我天生是宠爱文学的,由于父母的要求才上了理科,现在从事网络编辑,本身就是文字编辑的一种,所以我是特别喜爱自己的工作的,尽管我的薪水不高,但是我每天工作的都很欢乐。时间就在我每天的欢乐中流走了。转瞬见,一个暑假过去了,我的职场生活也已经到了终点。 8月24号,工作的最终一天。今日是我实习工作完毕的日子,52天的职场生活马上完毕了。晚上六点下班,我递交了辞呈,领了薪水1
13、730元。原来我是想再多干几天的,可是父母说,工作挺累的,快开学了,可以在家多歇几天,就这样,我8月24号辞职了。我工作的时间虽然不长,但是对这份工作还是舍不得的,离开了单位、离开的劳碌的单位、离开的朝九晚五的上班生活,我好像感觉生活中缺少了些东西。 网络编辑的社会实践中教会了我很多学校没有的东西,我很感谢这次的实习工作。同时我也认清到自己,不够优秀,我需要学习的东西还有许多许多。新的学期马上开头,我将全身心的投入到我的大学生活中,努力学习、丰富自己的学问,励志成为能让父母、学校,傲慢的人才!新的大学生活开头了,我预备好了!哥只是个传奇。 寒假一转瞬就过去了,在这短短的一个多月里我体会到许多,
14、感受也很深。通过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的欢乐和荣耀。 本人姓名xxx,年龄22,籍贯河北省xx市xx县,社会实践职业:销售员。 由于经济缘由我家在xx年在本村开了一家商店。由于我校放假较早,我本准备参与一些有关自己专业的社会实践,可看到父母劳碌的身影,我心想春节快到了,那时岂不更忙。于是我还是打算帮父母分担一些,自己做起了销售员,并且帮爸爸去集市上进货。 社会实践报告3000字 酒店社会实践报告3000字篇三 对于许多大学生来说,社会实践这个词还很生疏,为了更好的适应社会,也为了自己增长见识和学问,我在暑假选择了实习,这次实习我从事的是物业治理员,一听名字就知道这不简洁。但是,
15、我没有选择退缩,由于尝试了才知道是怎么一回事,尝试了你才会有收获,有时候你一个人坐在那里想一天的事情都不如你花一个小时时间学到的多,由此可见,社会实践的重要性。 迄今为止,中国的物业治理行业已经走过了二十几年的时间,已经具备了肯定的规模和形态。随着经济体制的改革进展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续进展的要求,伴随房地产商品经济进展的必定产物物业治理要得到迫切的转变,已成为一种必定的趋势。尤其在市场经济的条件下,大多数人将成为物业的产权人和使用权人,因此,如何在剧烈的市场竞争中立于不败之地,制造合理的规模效益,已经成为现今物业治理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下,只有针
16、对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的治理模式,才能树立企业自己的一面旗帜,建立自己的经营理念,那就是要走企业的品牌化道路。在我看来在市场经济进展的今日,品牌已不再是一种简洁的区分标志,而是企业客户和价值的来源。物业治理是一种效劳,它以物业为治理对象,以广阔业主为效劳对象而定位于社会人群。由此,创立这种效劳的品牌也不外乎三个方面:知名度、美誉度、忠诚度。 我在物业公司打工的一个月里颇有感受: (1)、物业人员的形象不标准。包括效劳人员的仪表、语言、行为形象。效劳人员是第一时间与业主打交道的,因此,他们的给广阔客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。 (2)、规章制度不健全。主要包括对内
17、:员工标准、岗位职责、奖罚机制;对外:治理制度、业主公约、处理程序等。 (3)、物业治理工作宣传不到位。比方说修理基金的收取,在没有全部收缴齐之前,不要存在时间上停滞,要无时不刻的向业主宣传到位,其中包括采纳传单、报纸、宣传栏的形式。 (4)、效劳人员的人性化意识不强。对待业主不够周到热忱,有的甚至发生了口角。在实践的接触中,效劳人员对答允业主的事情不能准时的处理,比方说报修,一拖再拖使公司的诚信产生了严峻的危机。 (5)、物业经营收入单一,难以摆脱亏损的局面。 通过在实习中理论的讨论和实践的磨合,我认为以上的这些问题已经成为物业走向品牌化、从分散型经营到集约化进展的制约因素。如何解决这些问题
18、,标准物业工程的运作,树立物业的品牌形象。通过近段时间的实习,我提出自己的几点建议和方法。 1、建立标准、高效、专业化的队伍,作好根底治理是关键。优秀的根底治理是作好物业工作的基点而员工素养则是优质效劳的打算性因素,也是一个物业企业能否持续进展的壮大的关键。 (1)、标准效劳人员形象,加大企业宣传力度。标准形象包括仪表、语言、行为三个方面,仪表标准要求我们的效劳人员要持证上岗,统一着装,佩带明显的标志,所使用的工具要印有企业的标识。语言形象要求效劳接待人员要讲一般话。行为形象要求每一个岗位的职工要工作标准,尽显专业风采。这一点对我们的保安人员显的非常重要,在小区里保安人员担当着维持公共秩序的职
19、务,所以在工作中要尽量到达军事化的标准,例如不要消失走路吸烟、打闹的场面,以免给业主造成不良的影响。物业是一种效劳行业,其行为其实就是一个效劳的过程,即效劳传递过程。表情愉悦的工作人员可以平静由于效劳缺陷给业主带来的不满和怨言。此外,效劳人员的形象也是公司效劳的一个有形展现,向用户传递公司的良好形象。 (2)、健全与物业有关的标准规章及各种档案保持制度。完善的标准规章可以标准员工的行为,有利于整个效劳流程的再造,有利于提升企业的外部形象。所以,对内要建立员工的岗位责任制、工作内容要求并且要确保能落实下去,内部制度的设立要无时不刻的表现出一个肯定效劳者的形象以业主为中心,辐射每一个员工的行为。在
20、实习中,城市花园的首问责任制就值得为其他的物业工程所借鉴,即每一个与业主接触的效劳人员都要成为效劳流程上的一个点,实现效劳无缝隙。对于外部,我们要建立装修制度、房屋巡查制度、设备档案治理制度等齐全的公众制度。值得留意的是我们的一个公众制度的建立都要依据国家的法律法规,措辞要尽可能的人性化。这样有利于建立清楚合理的效劳流程,真正做到“事事有人管、人人都管事”,使每一个责任事故的发生都能找出相应的责任人,并能协作相应的奖罚鼓励措施。 (3)、充分重视业主大会和业主委员会的作用,使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的全部权人,而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表,也是小区重
21、大决策的拥有者,所以物业治理人员要充分重视其作用,处理好与他们的关系。业主委员会是业主大会的执行机构,同时也是物业企业的监视者和帮助者。一些重大的物业事项必需要业委会审批,否则有时物业的好的想法,可能会变成违法的行为。鉴于现今山海天和城市花园的业主委员会还不是健全,重大的事情尽可能的要经过入住业主多数的同意。此外,在日常的治理效劳中,要定期或不定期的召开与业主委员会或业主代表的座谈会,以征询在平常治理中的缺乏和缺陷,来完善自己,同时也要把对业主的合理要求和一些个别业主的不协作现象对业主委员会赐予明示,恳求其帮助解决,做到双方心中有数,必要时要达成书面协议。 2、效劳治理要以专业化为方向、寓法制
22、化于其中,走程序化的道路。 (1)、以专业化为方向,首先要打好它的专业根底,即让大多数的员工把握丰富的专业识和专业技能,因此企业要建立气氛活泼、富有弹性的学习型网络。通过学习让广阔员工的思想以一个领先行业的思想和心态去做好工作中的每一件事。此外,公司还应定期或不定期的组织培训班、外出学习,特殊值得一提的是对于外出学来的东西,不能搞纯粹的“拿来主义”,肯定要适时而变、因地制宜,主要要符合本公司和本小区的实际状况,偏离实际的再先进的思想方法也要忍痛割爱,否则只会铺张大量的人力、物力。在实习期间,笔者接触到的工程上很少有专业的书刊和书籍,因此这一点显得特殊重要。对于专业技能,由于其是效劳质量的根底,
23、所以我们要鼓舞员工提出改革技能的方法、参与国家的技能考试,对取得肯定成绩的员工要赐予奖赏,由此形成一个“学以为用、从用中学”的的良性循环。再次,专业化还要求明确部门构造、完善专业重组。对于部门构造要有明确的划分即办公室、效劳中心、保安部、绿化保洁部、经营拓展部等,并且各部门要形成自己的责任和岗位标准且有相应的配套设施。最终,专业化重组就是要针对各个部所使用专业的特色,绽开专业学问的整合,使每一个员工具备一专多能,比方说保安、绿化、工程部门在部门明确的根底上可以做到“人人都要学、事事都能懂”,在负责人员不到位的状况下,可以处理应急状况。 (2)、寓法制化于其中,就是要求公司的每一个行为都要与法律
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