环卫个人工作总结报告六篇.docx

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1、 环卫个人工作总结报告六篇_环卫工作总结 转瞬2022年一年已过去了，回首这一年来的工作，虽寻常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就一年来的工作总结如下： 一、狠抓了安全教育，确保安全作业 仔细执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是常常利用开例会和出车前进展行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，寻常对车辆勤检查，勤保养维护，发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这一年里共新招司机_人，我们对新招驾驶员逐个进展面试、面谈和技术考核，把好入队驾

2、驶人员的技术关。一年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来许多不便从_月份开头，处依据实际状况增加了洒水车_台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以酷热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据_县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透

3、过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。 三、准时做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会常常消失许多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，一年来加班出车次数到达_车次，派出人员_人次。没有由于车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教育，仔细遵守各项规章制度，提高了全体队员的素养 总之一年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单

4、位制度等，我们决心在今后的工作中克制缺点、改善缺乏，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。 环卫个人工作总结报告(篇2) 为了仔细贯彻落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见，完善对各村的环卫治理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，实行统一领导，分级治理，层层负责的方法，以监视、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，实行集中

5、治理和长效治理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底去除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合治理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建立和人民群众生产生活制造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下: 一、统一思想，加强组织领导 _年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任详细抓，建立了城镇治理办公室，由城建主任担当办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓舞各行政村建立垃圾中转站，便利垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进展。 二、提高意识，营造

6、良好气氛 经过这几年的行政村环境整治全面进展，政府投入超多资金进展环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄干净卫生的职责心，都专心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的气氛。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务清扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽干净。 三、全面标准，加大整治力度 为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调进展，结合街道实际，开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的

7、考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、根底设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生治理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙效劳，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年准备投入50万元再增加一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进展检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进展了更换，实现了垃圾设施四周无赃物。四

8、是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进展负责，准时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开头了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进展保洁，保证河面上无漂流物。 四、问题和推举要求 虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比拟显著。但是我们的工作中还是存在必需的问题。一是垃圾随便堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建立的进程。街道党工委、办事处打算进一步加强宣传学问，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地

9、区的环境卫生清理工作，加快进展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。 环卫个人工作总结报告(篇3) 一、环卫工作根本状况 1.环卫治理模式 20xx年生态城环卫治理工作坚持执行“一个平台、两个中心”的环卫作业治理模式。一个平台，即生态城才智环卫治理平台；两个中心，即作业调度考核中心与数据运营维护中心。通过快速派单、标准作业、准时反应、量化考核等信息化作业流程，实现了生态城环卫保洁的高质快速，合理降低了综合治理本钱，取得了良好成效。 2.环卫作业根本状况 目前，生态城道路保洁面积约332万平方米；绿地保洁面积约257万平方米；已移交道路84条，其中主干道路7条，桥梁7座；园

10、区公建工程4个；果皮箱保洁504个；公厕保洁8个；爱卫消杀点位1201个；同时还有灯杆、侧石、隔音板等立面保洁和水域保洁。原生态城、中心渔港区域扫保工作由环保公司负责，原旅游区区域扫保工作由滨旅旅游业公司负责。 二、主要工作状况 1.常规扫保工作 截至目前，生态城水域保洁清理垃圾约11吨；立面保洁累计约16.5万件（个）次；清洗隔音板、高侧石、隔离带等累计约46万米；清理市容环卫垃圾约2954吨；清理渣土垃圾约1698吨；清洗果皮箱约12万个次；公厕保洁8座；爱卫消杀点位1201个。 2.以克论净工作 截至20xx年11月，生态城南部片区道路环境卫生质量“以克论净”检测工作对慢行系统、车行道路

11、进展检测。共计开展220天，出动检测人员728人次，共计检测点位16402处，其中16314处点位质量到达标准要求，合格率到达99.46%。截止11月24日慢行系统的粉尘量在1.28-4.00克，合格率99.61%；车行路粉尘量1.45-2.97克，合格率99.68%，园区广场粉尘量在1.04-1.25克，合格率97.84%，工地口路段粉尘量在3.59-4.51克，合格率95.84%，月度检测顶峰到达4725处，月度合格率最高值到达99.82%。 3.固废清运工作 生态城（包括中心渔港）累计清运各类生活垃圾共计9265吨，其中餐厨垃圾约863吨；可回收垃圾约600吨；气力垃圾输送收集约2399

12、吨；直运垃圾约5649吨。餐厨垃圾处理率到达100%；垃圾无害化处理率到达100%。旅游区清运生活垃圾约2452吨。目前已完成布设垃圾分类终端设备24台，掩盖16个居民小区，5个公建单位，系统平台正式投入使用以来，累计回收各类可回收物品近600吨，完成大件垃圾上门回收效劳超过398次。 4.清融雪工作工作 20xx年年初共开展三次清融雪工作，依据降雪状况及清雪进度对专业公司进展调度，确保清融雪工作的顺当开展。三次清融雪环卫一线工人820人次，洒水车44台次，扫雪滚74台次，其他设备20余台，喷洒溶盐水4100多吨。11月21日生态城迎来入冬后首场降雪，雪情即命令，城管局快速组织力气开展作业，确

13、保道路桥梁路面无结冰，实际出开工作人员220人，车载扫雪滚7台，手扶扫雪机15台，洒水车4台，湿扫车2台，累计消耗液体融雪剂140吨，固体融雪剂15吨，圆满完成任务。 5.开展卫生清整活动 20xx年先后屡次部署开展“大清洗、大清整、大扫除”专项活动，针对道路扫保、水域保洁、公共场所卫生、立面保洁等内容加大扫保力度，进一步提高作业水平。一是增加作业保洁频次，重点做好慢性系统和主干道路日常保洁，准时清理道路污染，合理调配机洗、水洗、人工保洁等作业方式，进展深度清洁。二是重点做好绿地保洁，夏季人流较多，对绿地和绿化带进展集中保洁，增加巡回保洁频次，准时清理漂移垃圾。三是清理整治卫生死角，对建筑工地

14、、社区中心、断头路等重点区域进展普查，清理暴露垃圾和卫生死角。 三、下一年度重点工作规划 1.连续开展卫生环境清整工作 结合生态城实际状况，连续加大力度开展卫生环境清整工作，规划开展“迎全运、展形象”卫生环境大清整活动，彻底消退卫生死角、易污染路段，同时强化商业网点卫生保洁，绿化带卫生保洁工作。 2.进一步完善环卫标准 建立环卫运营工作的长效机制，进一步完善生态城市容环境卫生作业标准和状态标准，依据生态城现状制定生态城道路、立面保洁等级标准，每月制定当月环卫工作月报和工作规划，依据规划状况制定每日巡查表，进展区域网格化考核。 3.连续推动环卫智能平台升级建立 在现有环卫智能平台（一期）的根底上

15、，参考新加坡环卫信息化治理阅历并结合生态城实际状况，进展升级建立。实现全过程监管、全方位考核、多渠道参加、大数据治理、快速应急调度等立体化环卫治理信息平台集成，提高环卫作业信息化监管，加强考核水平，提升环卫作业效率和质量。为更好的进展环卫一体化保洁和精细化作业保驾护航。 4.全力做好冬季清融雪工作 积极做好20xx年冬季清融雪各项工作，晚上清融雪工作方案，组织环保公司和旅游业公司做好冬季清融雪物资储藏，依据使用状况准时进展补充，全力确保生态城20xx年冬季清融雪工作的顺当开展。 5.连续开展垃圾分类工作 在现有工作的根底上并结合实际状况连续更好的开展垃圾分类工作，对已升级改造的终端机进展巡查，

16、确保使用效果良好，连续进展新建小区设备布设工作，下一步将对新建小区进展布设。在有条件的小区尝试分类新模式，进一步促进居民树立良好的垃圾分类观念，提高垃圾分类回收效率，实现垃圾分类回收效益最大化。模式成熟后将在其他小区逐步开展实施。 环卫个人工作总结报告(篇4) 201*年，为协作好哈密市创立自治区级文明城市，今年以来，哈密市环卫处切实根据哈密市委市政府部署要求，始终坚持以党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动精神为指导，以深入开展访民情、惠民生、聚民心活动为契机，狠抓组织协调，狠抓催促检查，狠抓工作落实，从实际动身，内强素养、外树形象、创优效劳、创新治理，提高效劳水平，根本到达了创立任务进度

17、。现将工作开展状况汇报如下： 一、建立健全机制，切实加强精神文明建立工作 年初，我处建立健全了精神文明建立的各项制度，制定了201*年度精神文明规划，进一步加强对精神文明建立工作的领导，对精神文明、平安建立综合治理、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责，分管领导亲自抓。在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，坚持把精神文明建立工作同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有规划、年中有检查、年末有总结，层层落实责任。同时，党、团、工、妇女组织对文明单位创立工作要分工合作，齐抓共管。要落实兼职工作人员，准时将精神文明建立工作资料收集齐全，整理标准，确保了将精

18、神文明工作落到实处。 二、加强领导干部及治理人员的学习力度 为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平，我处屡次组织干部职工进展集体学习。在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，我单位特别注意建立完善的领导班子内部议事规章和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都坚固地树立一盘棋意识，在仔细抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的工作效率。 三、加大内宣外宣力度，提升环卫工作水平 在宣传工作中，环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场，把视角伸向环境卫生为民效劳的各个角落。在单位内部，建立

19、了通讯员网络，以环卫简报、环卫动态、政务微博等形式，准时报道工作进度及进展状况，使广阔干部职工准时了解单位状况，积极参加单位治理。同时，环卫处建立了一支环卫宣讲队伍，积极开展环卫学问进社区、进单位、进学校。截止目前，共编辑环卫简报46期，被播送、电视、报纸、政府网采纳的各类工作信息20余条，公布环卫政务微博345篇。 在环卫工人节期间，组织开展了党的群众路线教育实践活动学问竞赛、环卫职工文体消遣活动、以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师座谈会、以传递青春正能量，我以青春美家乡为主题的演讲竞赛、环卫学问进社区、进校园宣传活动，等一系列的活动。为全体环卫工人每人发送一条短信，送去节日的祝愿，并积极

20、联系广电局、宣传部、报社等新闻宣传部门相关大事进展关注和报道，扩大社会影响力，提升社会对环卫工作的理解与敬重。 开展廉政文化进环卫活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系，通过反腐倡廉教育，净化职工心灵，使其树立崇尚廉洁、遵纪守法、诚恳守信的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。在哈密瓜节前夕，开展我为瓜节代言活动，并通过地委外宣办等公众微博平台进展广泛宣传，充分展现环卫工人风采。同时，每月开展 环卫明星评比活动，号召广阔环卫职工学先进、比先进，在全体环卫职工中形成比、学、赶、超向环卫明星的良好气氛。 四、以建立品牌党支部为目标，积极开展精神文明建立工作 环卫处党支部根据市委要求

21、，以提升党的建立科学化水平，加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，严格根据三级联创工作标准，全面加强党支部建立。一是班子建立进一步加强。结合教育实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，理论水平和业务力量进一步提高;二是聚焦政治顽强及四风方面问题，反复查摆，边查边改，切实改良工作作风，为民效劳意识进一步加强;三是鼓舞培育班子成员创新意识，积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的科学化和标准化。通过政治理论学习，常常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把精神文明建立放在教育首位，培育职工的敬业

22、精神和奉献精神，增加职工的学识和人格魅力。 五、关怀困难职工，积极开展暖人心工程 鼓励全体党员进一步增加效劳意识、宗旨意识，关怀群众生活，主动帮忙困难群众排忧解难，自觉维护群众正值权益，做群众的暖心人、贴心人。针对环卫处弱势人员较多，职工经济困难的状况，环卫处党支部积极开展暖人心工程活动。每月为环卫职工过集体生日。七一前夕，组织全体党员为扶贫基金捐款5160元，201*年8月，环卫处党支部开展春蕾救助及金秋助学活动，共资助困难职工就学子女19人，累计投入资金10000元。201*年环卫处工会积极协调上级工会组织，争取救助资金9000元，救助大病职工6人，获赠图书185册。 在八一建军前夕，开展

23、对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关心和集体的暖和，并为他们解决一些工作和生活中的困难。组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参与庆八一座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值100元，发放慰问品价值合计1500元，让在大家既感受到深厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关怀和照看。 六、深入基层调查讨论，加强职工队伍稳定教育工作 党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点，积极做好冲突化解工作。为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度，准时了解职工工作、生活状况，准确把握职工思想动态，市环卫处加大信访排力度，主动下访调查了

24、解。一是发挥党员联系作用，在信访排查工作中，环卫处充分发挥党员的先锋榜样作用和党组织的分散作用。环卫处现有在职党员43名，每位党员根据一点四户、一点五户联系制度，入户走访或面对面交谈，深入了解困难职工、公益性职工、合同制职工、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求，走访或交谈职工人数600人次，收集各类意见及诉求20条;二是加强调研，结合党的群众路线教育实践活动，由处领导带队，以科所队为单位，逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层治理人员进展调查，自调查开展以来,调查职工人数410余人，收集涉及职工家庭生活、日常治理、职工待遇、日常工作、城市治理等职工意见13条;三是发挥信访三级体

25、系的作用，准时、精确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，把握信访工作的主动权;四是结合党的群众路线教育实际活动，进一步加强问题的排查、收集、解决力度。制作以党的群众路线为主要内容的展板2块、民族团结、平安建立为内容的宣传板报4块、横幅4条，建立100名平安建立义务宣传员队伍，发放平安建立宣传资料2023余份，使职工知晓率到达100%。 七、加强制度建立，形成长效机制 在工作中不断完善、修正规章制度，使一些不适应当前进展需要和工作实际的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度进展细化、稳固，同时，有针对性的建立了一批新的制度。如：党内信息公布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访四

26、家工作法(把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业)，五必访、 六必谈制度(五必访即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上大学必访、老党员老职工必访。 六必谈即工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、消失冲突或意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈)，四知四清四把握工作机制(四知即：知每位职工家庭根本状况，知每位职工的思想政治表现，知每位职工遵规守纪状况，知每位职工工作表现状况;四清即：科所工作职责清、业务整体状况清、人员变动清、工作进度清;四把握即：把握热点难点问题、把握困难群体状况、把握稳定团结状况、

27、把握职工宗教活动状况)。 201*年工作规划 一、深化精神文明建立保障体系建立，逐步完善健全各项制度，用制度促进和推动环卫处精神文明建立。 二、强化思想道德建立，积极开展群众性精神文明创立活动，进一步调动和激发干部职工的积极性、制造性。 三、发挥群团组织作用，丰富活动载体，制造性地开展工作，使精神文明工作开展得有声有色，真正取得实效。 四、加强民族团结教育，进一步提高全体干部、职工维护民族团结，反对民族分裂的信念和决心。 五、加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传筹划，大力宣传在优质效劳、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推开工作，通过精神鼓励、物质鼓励等方式，不断深化优质效

28、劳工作。 环卫个人工作总结报告(篇5) 20xx年以来，x区环卫局围绕工作实际并结合迎新年气氛，积极开展垃圾清运和访贫问寒活动及区政府制定的惠民工作的前期预备工作，详细工作简要汇报如下： 1、围绕提出的“城市提质年”目标，制定本单位工作方向和目标。让干部职工了解乌达区对20xx年的工作开展状况。 2、严格执行党的民主集中制原则。大小事相互通气协商。 3、为充分发挥环卫职工点多面广的工作优势，为x区的治安做出奉献，x区综治办与环卫局合作，x月x日在环卫局会议室进展了治安防范工作启动仪式，仪式上综治办负责人就治安防范留意事项向与会的环卫职工进展讲解，会后环卫局将制作x个治安袖标分发到环卫局个基层环

29、卫所。 4、20xx年在我局级上级领导的共同努力下，x区环卫局申请参加了x市红十字会，成为红十字会员，同时承受x市及x区红十字捐赠粮、油、面、棉被分别x套和x套，x月x日，在市红十字会及x区领导的关注之下，当天早上在环卫局小操场进行了“博爱之家”揭牌仪式，并对环卫困难职工进展物资发放。 5、x月x日至春节前，环卫局领导分批对环卫局所属病、退、困难职工家庭（包括临时工）进展访贫问寒活动，慰问户数x余户，使会体干部职工感受到环卫局组织的关怀和关心，极大的促进了职工的工作积极性。同时，加大部署迎新春环境卫生集中整治工作的力度，并且在佳节期间，全体环卫职工始终坚守岗位，不遗余力做好卫生保洁工作，让全体

30、市民过上一个洁净干净的新春佳节。 6、x月x日，组织机关工作人员及辖区环卫所职工分别对道路积冰、积沙进展去除的义务劳动，为便利居民出行及保持良好环境不懈努力。 7、x月x日，环卫局届时召开了全年工作布置大会，会议借x区国税局会议室，会上对20xx年工作进展全面客观回忆和总结，指出了工作中存在的问题和缺乏，提出了改良措施。同时，紧紧围绕x区提出的“城市提质年”目标和环卫局的中心工作，合理安排环卫局20xx年工作任务和工作目标。与基层环卫所签订了环卫局综合目标责任状。会议还就冬季积存垃圾的集中清理设定了期限，与x月x日全部清理见底，否则予以惩处。为全年各项工作的开展打下良好开局。 8、加强机关劳动

31、纪律，同时对城区环卫清运车辆进展严格治理，建立了垃圾清运日志，严禁清运车早出早归现象。增加了对x达环卫所、x环卫所沿街商铺生活垃圾并的收集，减轻了保洁员的劳动强度，各所保洁工已经执行夏季保洁作业时间。 9、x月x日，在会商中心x厅召开三八妇女节座谈会，就环卫各方面工作进展面对面的深入交谈，并提出了很多好的建议和意见。并对环卫局所属全体女职工进展发放洗发水x瓶。 10、连续加大环卫局宣传力度，截止目前，上报各类稿件x篇，其中x篇在x晚报登载。并承受x市及x区电视台相关节目的采访，既宣传了环卫局，又让广阔市民感受到环卫工作的艰辛，增加了市民对环卫工作的理解。 11、积极落实x区20xx年提出的x工

32、程，环卫局所担当的垃圾场、x座中转站、x座旱厕、x座水厕工作正在紧锣密鼓进展之中。其中： （1）x区x区中转站已于x月x日投入试运转，所选购的压缩设备及大型节能自然气车辆运行良好，周边物业公司垃圾逐步根据就近自行投送的模式进入中转站，为环卫局下一步扩大中转站建立打下良好开端。 （2）x吨垃圾处理场工程进入到施工单位投招标阶段，工程有望近期开工。 （3）x座旱厕、x座水厕的前期选址工作与规划局及拆迁办仔细核实，防止短期再拆和不合理建立造成的铺张现象的发生，目前根本核定。 12、加强对春季开工单位建筑垃圾的监管和疏导工作，并加大对相关法律法规的宣传工作，同时对沿街商铺小贩在环境卫生标准方面的指导和

33、监察工作，做好前期规划和介入，使流淌商贩在经营过程中，保持维护环境卫生的良好意识，最终全面提高城区环境卫生的整体水平的提高。 13、处理和解释环卫投诉电话x多条，答复人大及政协提案x条，处结率和满足率均达100%。 14、x月x日，组织环卫局相关部门，对冬季积存垃圾的清运工作进展全面核查，切实执行既定目标。 15、x月x日，组织荣获20xx年度先进单位的主要负责共计x人，赴直辖市进展参观学习，通过走出去，引进来开阔眼界，提高熟悉，感觉差距的方式，进一步提高环境卫生工作的质量。 环卫个人工作总结报告(篇6) （一）仔细完成街道党工委、办事处及上级主管部门下达的各项工作任务及指标，在做好本部门的本

34、职工作的同时，也要做好街道党工委、办事处交给的各项中心工作和保障任务。 （二）深入开展文明城市长效治理工作，抓好热点、难点地段区域长效治理，落实各项措施，全面提高街道城管办与城管中队工作的效能和水平。 常规工作： 1、加强队伍治理工作，明确分工职责，带动各社区城管效劳工作； 2、要连续加强违法建立的巡查、监视及整治工作； 3、抓好农贸市场周边的长效治理工作； 4、协同建立部门加强工地周边治理工作，确保各工地各阶段监管到位； 5、强化投诉处理工作，妥当处理一些百姓来访、群众来信等热点、难点问题； 6、深化市容创立，确保各类城管工作在市、区两级的明查、暗查中名列前茅。 重点工作： 1、拆违控违。要

35、加大违法建立整治力度，发挥村社区的作用，确保发觉一起、撤除一起，确保查处到位，整治到位，实现“零增长”目标。 2、公路市场治理。进一步加强对公路市场的长效治理，取缔无证无照经营、占道经营、店外设摊，严格根据“齐门、齐线”一条线治理，治理环境卫生脏、乱、差现象，确保周边道路干净、治理标准。 3、环境综合整治。结合市领导挂钩20xx年环境综合整治工作，做好相关保障与工程的实施。上半年，我办将对辖区内的废品收购点进展统一整治。将告大型车辆车主的一封信由社区转交车主，同时，帮助交管部门对停放的大型车、僵尸车开展地毯式排查，逐一登记车牌号、车主姓名、车辆类型、车辆识别、发动机号、联系电话和停放地点等信息

36、，并建立工作台账，对无人认领的“僵尸车”逐一进展清理并拖曳至指定地点，对有人认领的车辆限期自行处理。 4、提高市容市貌治理工作的精细化水平。推行主次干道、背街后巷分类治理，将路段分为样板道路、严控道路、疏导道路，确定各类道路的治理标准，实行分类精细治理，全面提升市容市貌精细化治理水平。重点做好占道经营、建筑立面、门头牌匾、门前四包、人行道车辆停放、街头小广告六个方面的治理工作，突出精细化治理。 5、创文创卫工作。今年是文明城市创立的“大考年”，对长效治理工作的要求将更加严格。一些薄弱环节，比方市场外的占道经营、出店经营、游商摊贩，小区的乱堆放、乱种植，还有镇区内的大车停放问题，都需要即刻着手解

37、决。虽然创文验收工作被安排在下半年，但要从现在开头，抓好各项工作开展不放松，以饱满的精神迎接检查，圆满的完成答卷。 （三）摸索农村“四位一体”工作新思路。 1、完善规章制度。针对发觉的问题准时修正措施，用制度来治理，用规章来约束，确保每一条措施落到实处。 2、加强督查治理。加强巡查力度，发觉问题准时整改，不留卫生死角，确保每条道路、河道洁净干净。 3、标准考核体系。采纳上级部门新的考核思路、考核模式，建立标准的考核体系，对每个保洁员进展细化量化考评方法，严格奖惩。 4、解决难点问题。加强与街道建立办、小区物业及安置房施工单位的沟通，加强监管，处理好小区生活垃圾、安置房建筑垃圾乱倒乱放的问题。

38、5、重视生态文明。要严格落实河道长效治理，根据属地治理的原则，切实履行河道保洁，建立农村河道长效保洁工作的新机制和新举措，进一步健全完善全街道农村河道保洁考核方法，实施定政策、定责任、定河段、定人员、定考核的“五定”保洁措施。加大河道保洁的监管力度，从而到达河面无杂草、无漂移物、河中无障碍、河岸无垃圾的“四无”保洁目标。加强对几个村重点河道、沟塘水环境治理，放养鱼苗，有效掌握不良水生植物，做到长效保洁、生态保洁。 6、加强保洁员队伍建立。进一步加强保洁队伍的治理，重新制度工作制度、工作时间、考核制度等相关治理方法。同时，将根据规定，辞退超龄的保洁员，并聘请充实新的保洁员，做到保洁工作无缝对接，

39、保证四位一体工作顺当、有序的开展。 （四）加强与保洁公司的亲密协作和联系畅通。保洁公司是镇区保洁工作的主力军，道路保洁由洁泰物业公司每天定时定点清扫，期间街道机动保洁组应赐予亲密协作，杂物、垃圾堆要准时清理，共同保证道路清洁无障碍，各项工作要准时汇报和沟通，有问题要准时发觉，准时反应，准时处理。同时要时刻保持和保洁公司的联系畅通，在考核迎查和创文等重点时期，要做到随叫随到，保证保洁工作的顺当开展。 （五）加强队伍建立，提高业务素养及整体执法水平。连续调整和摸索城管队员治理考核方法，结合实际，以加强队伍建立为重点，不断完善各项治理制度，人员实行绩效考核机制，不断增加城管队员的工作责任心，强化依法

40、执法、文明执法、严格执法的意识，努力提高城管队伍的综合素养；建立健全应急机制，为各类突发大事的处理供应制度保障；完善日常巡查机制，做到定人定岗定点定责治理。年后预备对城管协管员负责路段进展调整，让全部协管员熟识镇区内各个路段，加强责任意识和工作主动性、积极性，更好地效劳于城市治理工作。此外，针对街道城管队员数量偏少，职能发挥未到位及局部协管员专业化程度不高、长效治理不到位的问题，今年规划一方面加强协管员的培育，健全城管中队业务学习和例会制度；另一方面，对比每月市、区两级的考核结果明细进展问题分析和责任追查，将责任落实到点到人，对于的确失责失职的城管队员，要进展问责和肯定的惩罚。今年，城管办将努力把执法队伍打造成为一支政治坚决、作风优良、纪律严明、严抓善管、群众信任的城管铁军，以端正的态度，饱满的精神面貌和过硬的综合素养迎接各项考核和工作任务。 （六）积极参加上下级协调工作，努力做好各项迎检工作，的确解决一批群众关怀的热点难点问题。连续加大对居民小区的整治力度，确保小区环境卫生和整体美观度上较上一年有更大的提高。连续加大拆违控违力度，建立日巡查制度，对已经撤除的违章建筑进展长期跟踪，责任到人。