的处长竞聘演讲稿四篇.docx

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1、 的处长竞聘演讲稿四篇处长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展现自我、回忆自我的时机表示感谢。 我今年42岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、主管会计。这次我选择竞聘厂财务到处长岗位。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1我为什么要参与此次财务到处长竞聘？ 2我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3假如竞聘胜利，我能为厂里做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个

2、问题的。 一、我为什么要参与此次财务部部长助理竞聘演讲稿竞聘？ 首先，我喜爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。 宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信念都是不行或缺的。从1982年参与工作开头，我有20多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终喜爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却布满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有精彩的表现。我所以参与这次竞聘，缘由之一就是，我信任自己在新的岗位上会给我厂的进展做出给更大的奉献。 其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业学问。 在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，

3、员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成局部。作为一名财务处的负责人，专业素养更是必需过硬。我于198*年毕业于济南职工大学财务专业，199*年又参与了中心党校经济治理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我把握了扎实的理论根底和丰富的专业学问。在工作的过程中，我也从没有连续过对专业学问的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是靠着扎实过硬的专业学问，我1993年参与助理睬计师全国统考一次过，1996年参与全国会计师统考一次通过。 再次，我认为，自己具有做好这份工作所必需的工作阅历。 有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣，酒是陈的香”。丰富的工作阅历是一笔非常珍贵的财宝。在我看来，它同样

4、也是一个人工作力量的重要表达。这使我积存了丰富的工作阅历和资源，无论是实际工作，还是组织治理，都能够做到游刃有余。 二、我凭什么参与此次财政所所长竞聘演讲稿竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必定会“有上有下”，而只有对我厂的进展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经受，从以下三个方面进展汇报： 1、财务工作阅历丰富，具有很强的应对及处理各种问题的力量。 工作24年来，我所从事的工作根本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工，我对企业财务工作已经是特别熟识，不管是一般纳税人工业企业会计核算，还是小规模

5、纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，遇到比拟难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问和女性所特有的急躁、细心等特点，使问题得到有效解决。 2、具有较强的内外部沟通和协调力量。 作为一名部门领导人，必需具有很强的沟通和协调的力量，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的进展制造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比拟多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比拟好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友情。

6、在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通沟通还是比拟到位的，工作也是比拟开心的。 3、具有肯定的工作力量，能精彩完成厂交给的各项任务。 对于企业来讲，一个人的力量最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了精彩的奉献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经受证明白我的工作力量是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 三、假如财务总监竞聘书竞聘胜利，我能为我厂做什么？ 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如

7、我这次能够得到大家的支持，荣耀中选。我将从以下几个方面开展工作： 1、强化财务治理，提高资金使用效益。 我将在厂领导的正确领导下，完善各项治理制度，制定行之有效的标准化治理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监视机制，严格业务操作程序，强化财务监视检查手段，以及对各项费用严格按定额规划掌握，对本钱升降状况进展具体分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。 2、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。 我认为，要加强财务收支规划掌握与分析，一是要精确准时审核收支状况，准时对财务数据进展分析，为领导正确决策供应牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原则审核有关报

8、表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比拟多，财务相对简单一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进展有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中掌握，防止各种违纪违规现象的发生。 3、把强化本钱意识，加强本钱治理。 本钱核算是财务核算的一个重要组成局部，目前企业厂长竞聘演讲稿本钱核算还是二十几前的老方法，比拟笼统和粗糙，随着市场经济的进展，已经落伍了。为此，我将把本钱意识摆在首位，坚固树立降低本钱是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时，加强治理者、生产者的本钱意识，树立与市场经济相适应的本钱观念；通过设立主要材料节省奖，鼓舞

9、工人实行有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。 4、做好对外协调，创立和谐进展环境。 财务处是厂经济执法部门,处理好内部治理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与沟通；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与沟通，为我厂制造一个和谐的内外部环境。 5、以科技为先导，加强财会电算化建立。 财会电算化已经成为了当今财会工作的进展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进展建立，更重要的是，要区分于传统的财会制度，依据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和治理制度，使

10、会计人员行政岗位竞聘演讲稿从繁重的手工劳动中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。 6、以人为本，加强队伍建立。 会计人员的素养包括职业道德和学问技术素养，不仅要有过硬的专业技能，更应当有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建立的根本内容，实行走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素养。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断进展的需要。 各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永久不能被认为

11、是正确的。因此，我真心盼望大家给我一个以实践检验理论的时机。假设我能够荣幸的成为财务到处长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。假如我有幸竞聘胜利，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满足为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取。 我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕，感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 我校这次机构调整充实，对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请，为全体教职工供应了一个公正竞争的环境，我特

12、别拥护，并积极参加竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的时机。 我叫*，现年，中共党员、本科学历，现任*职务。我于1976年12月参与工作。历任等职务。下面，我就个人根本优势和工作思路向各位领导和教师作一简要汇报。 一、我竞争的条件： 今日之所以走上讲台，竞争学校后勤部副处长一职务。是由于我具备以下优势： 秘书、宣传统战委员、副乡长、党委副书记、乡长。几年的领导工作岗位，使我积存了丰富的组织治理阅历。1992年10月至1995年6月在县级；1995年7月至1997年1月在县级永久市凼底乡工作任党委书记；1997年1月至XX年10月在*芝山区七里店办事处工作任党委书记兼任萍洲开发区常务副指

13、挥长；XX年10月至XX年2月在委员。几年的领导工作岗位，使我积存了丰富的组织治理阅历，这为我下一步做好后勤部副处长奠定了根底。 1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量，进一步坚固树立全心全意为师生效劳的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作力量，使自己更加胜任本职工作。 2、仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，制造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘

14、当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助治理不越权，建言献策不添乱。 3、加强后勤处治理、仔细履行职责。针对后勤处治理工作，我将以围绕一个中心、确保一项重点、实现三个转变积极开展工作： 以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望，假如落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积存，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。 最终，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我.（需加重语气，

15、增加感染力） 我的演讲完毕了，感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 我从小就有一个幻想：当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇：第一次是1986年，我如愿以偿地考入四川大学法律系；其次次是1997年，我参与*省省级机关公务员考试，被录用到省人事厅从事专职人事争议仲裁工作，做了一名“人事法官”；第三次就是今日，我站在这里参加人事争议仲裁处副处长职位的竞争，期盼着一个更高的平台，充分实现自己的人生价值。 人事争议仲裁，作为一项全新的人事工作。自1997年起步以来，在省政府的高度重视，厅党组的正确领导和同志们的共同努力下，我省人事争议仲裁从无到有，从不完善到逐步完善，在较短的时间内取得了

16、实质性进展，屡次得到人事部的确定和好评，三次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会沟通发言。伴随着这项工作的进展，我也逐步成熟起来，并对这项工作产生了深厚的兴趣，建立了深厚的感情。创业中，我深深地熟悉到这项工作的价值和意义，增加了作为一名“人事法官”的责任感和使命感，磨练了意志，积存了阅历，提高了力量，详细来说： 一是人事政策水平有了较大提高，具备了肯定的政策讨论力量、行政立法力量和较强的文字处理力量。1998年至今，我参加了一系列人事法规、政策文件的拟定。先后独立起草了省政府第66号令*省人事争议仲裁暂行方法、*省人事争议仲裁委员会组织规章、*省人事争议仲裁委员会办案规章、*省人事争议仲裁委员

17、会仲裁庭规章、*省事业单位聘用合同鉴证方法、省人事厅贯彻省委、省政府关于加快非公有制经济进展的若干意见竺一批已经出台施行的规章、政策；帮助*省高级人民法院起草了*省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见；起草了正在争论修改的*省人才资源开发条例和*省事业单位聘用合同治理方法；完成了*省代表团提交全国人大的立法议案人事争议仲裁立法建议的起草工作，受到省人大的表彰。与此同时，独立完成了多篇阅历沟通材料和汇报材料；参加完成了我省大中型企业经营治理人才队伍状况的综合调研报告，被收入省委、省政府的内参。 二是积存了肯定的案件处理阅历，提高了调处纠纷的综合力量和行政执法力量，增加了组织、协调力

18、量。工作中，我较为全面地把握了人事争议仲裁的根本理论、操作规程，两次在全省人事争议仲裁培训班上作了专题授课。1998年至今，我参加了多起省属及中心直属在滇机关事业单位人事争议案件的调解、仲裁，有效平静了纠纷，维护了用人单位和人才个体和合法权益，收到了很好的社会效果。同时参加了省属事业单位聘用合同鉴证，娴熟把握了聘用合同鉴证的审核内容及程序，初步标准了事业单位聘用合同的签订与治理。 我有做好仲裁工作的根底，有从事仲裁工作的实践，更有开创仲裁工作的信念！假设组织信任，同志们支持，我竞岗胜利。我将立足本职，摆正位置，当好处长的助手。紧紧围绕人事部提出的工作目标，在厅党组的统一部署和分管厅长的直接领导

19、下，帮助处长，团结全处着重抓好四个方面的工作： 一是抓好制度建立。积极与省政府法制办和省人大协商，尽快将*省人事争议仲裁条例列入地方立法规划，并做好立法的前期调研和起草工作。同时着手人事争议仲裁软科学课题的申报和前期讨论，并学习贯彻好公务员法，探究聘任制公务员争议案件的受理方式与处理程序。 二是抓好机构建立。逐步消退仲裁工作地区进展不平衡的现状，构建一个标准、健全的省、市、县三级仲裁工作网络。 三是抓好队伍建立。在做好人员培训的同时，加强仲裁员的聘请和治理工作。逐步实行仲裁员资格制度，建立、完善的仲裁员治理制度。 四是抓好标准办案。指导、催促各级仲裁机构大胆开展案件处理工作，标准办案程序、注意

20、办案质量。逐步实行办案责任制，建立案件报送备案制。 八年前人事争议仲裁起步之际，省厅招录一名专业人员来详细担当此项工作，我有幸被录用。八年后的今日，我再一次承受组织的考验，同志们的选择。我既感到骄傲，也感到了压力。我坚信,有了组织的信任，同志们的支持，我肯定能当好仲裁处副处长，当好人事法官，为当事人撑起一片公正的天空。 处长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢组织供应这样一个公平竞争的时机，使我有幸参与这次竞聘。 一、 本人根本状况 我叫#，现年#岁，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。 我1986年毕业于#金融专业，工作后通过参与自学考试

21、取得了金融大学专科学历。二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。 2、具备相应的治理力量。我担当基层行#部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、协调力量。 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。 各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋

22、工作。下面，我谈一下我的工作思路。 二、 工作思路 #部门要拓深治理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织治理，强化监视机制，细心检查，细致分析，仔细改良，不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理，防范风险为重点，加强制度建立，改良会计核算，完善内部掌握，严格基建治理和固定资产治理，提高#人员的业务素养和工作质量，促进我行#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等，到达集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。 3、

23、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进展重点监控和治理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计治理的水平。 5、改革费用安排治理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为根本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析，深入讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进展猜测， 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 9、积极协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！