职业规划的十个制定原则.docx

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1、 职业规划的十个制定原则_简短的个人职业规划 职业生涯是指个体职业进展的历程，一般是指一个人终生经受的全部职业进展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程，科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，特别重要。 职业生涯规划，是指个人进展与组织进展相结合，对打算一个人职业生涯的主客观因素进展分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动规划，对每一步骤的时间、挨次和方向做出合理的安排。 转变你职业生涯的几个参照： 隐秘1：保证家庭第一 1984年，参议员保罗。桑

2、切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些，他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说，没有人盼望临终前在办公室度过更多的时间。你可以挣得生活所需，解决财务上的问题甚至富有富强但并不肯定就要你去扮演工作狂：没有时间去玩玩嬉戏、修缮篱笆，或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。 总之，无论是传统家庭还是现代家庭，家庭的意义都跳不开同样的意义：一家人相聚相守，让生命繁衍下去。 隐秘2：选定生活方式 马克记得50年前的一段经受。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶

3、奶却好像用了整整一生。 故事包含了很多内容。你可以把它理解为给自己的将来增加保险系数。下水之前，你先要清晰自己会遇到什么，以便在事情降临时胸有成竹，而且有逃脱的方法。做出转变生活的积极打算之前，你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。 隐秘3：养成创业习性 想获得胜利，你就要养成创业的习性：多才多艺、敏捷自如、擅长推销自己、精于个人理财、排定事情的优先挨次，而且时刻预备着弃职而去。今日的员工需要有跳槽的心理预备。平均来说，跳槽经常是4到8年一次。 将你的创业念头付诸实施前，先经营一两项小产业，对你来说，是一种很好的历练。它对你的起步、经营、阅历积存都有很大帮忙。我们把它看作你手中的王牌。你可

4、能由于喜爱手中的王牌而辞掉工作，也可能为工作的转换做好各种预备。 隐秘4：节约每一分钱 或许你不信任，节约小钱是值得的。小钱虽小，增加的速度却很快。假设每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(其次天，两个;第三天，四个，八个;始终持续下去)，到月底，你的储蓄罐将昂贵无比，由于，里面已经是500万美元5亿分的硬币。顺手节约几分的硬币，能给你带来多么巨大的财宝。 假如我们充分运用积攒的每一分钱我们照样可以满意生活的根本需要，和心中广博的欲望。 隐秘5：规划理财前景 假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资，但你仍将挣到一笔财产。比方说你和爱人都年方25岁，你们家的收入和一般的美国家庭一

5、样每年挣到最新估量的数字54910美元。假如你们二人都工作到65岁，即使你们的收入从不增加，也没有过分的生活费用，到头来，你们的收入将超过200万美元。假如你的薪水以3%的比例逐年增长，最终你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。 那么，你如何利用这些钱呢?听任它点点流失，还是善加利用?最好的理财设计师，是你自己。 隐秘6：投资你的债务 有一则故事处处流传：当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时，他答复道：由于这里有钱。威利可能是个恶棍，但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资，而不是到这里抢劫，事情固然会好些。 负债相当于财务上的俄罗斯轮盘赌枪膛里上满了子弹!你永

6、久不知道，哪一天失业、医疗危机、离婚，甚至漏雨的屋顶，就会引发你的财务危机。所以，让债务降到最低是最明智的做法还有另外一个理由：你可以为自己省下一大笔财宝。 制定职业生涯规划的原则 (1) 清楚性原则：考虑目标、措施是否清楚、明确?实现目标的步骤是否直截了当? (2) 挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已? (3) 动态原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? (4) 全都性原则：主要目标与分目标是否全都?目标与措施是否全都?个人目标与组织目标是否全都? (5) 鼓励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的鼓励作用?

7、 (6) 合作性原则：个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性? (7) 全程原则：拟定生涯规划时必需考虑到生涯进展的整个历程，作全程的考虑。 (8) 量化清楚原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必需详细可行。 (9) 务实原则：实现生涯目标的途径许多，在做规划时必需要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择的确可行的途径。 (10) 可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时把握执行状况，并为规划的修正供应参考依据。 职业规划的制定原则 要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地

8、做好职业定位再进展系统的职业规划。一般来说，职业生涯规划制定的原则如下： 清楚性原则：考虑目标、措施是否清楚、明确?实现目标的步骤是否直截了当? 挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已? 变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 全都性原则：主要目标与分目标是否全都?目标与措施是否全都?个人目标与组织进展目标是否全都? 鼓励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在鼓励作用? 合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性? 全程原则：拟定生涯规划时必需考虑到生涯进展的整个历程，作全程的考虑。 详细原则：生

9、涯规划各阶段的路线划分与安排，必需详细可行。 实际原则：实现生涯目标的途径许多，在作规划时必需要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择的确可行的途径。 可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时把握执行状况，并为规划的修正供应参考依据。 识别职业规划的十个误区 职业规划究竟是什么?许多职场人一知半解，甚至还存在理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成为进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳职业规划询问中心对数百个案例讨论总结发觉，职业规划中存在十个普遍误

10、区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一： 性格内向找个销售工作转变性格 镜头回放：张海学的是程序设计，他性格内向、寡言，不善言辞。小张觉得这样的共性不抱负，打算找一个销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通时，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。CCDM中国职业规划师认证培训导师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还

11、很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二： 专业对口找工作肯定没有问题 镜头回放：李红的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，学问和技能的预备很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳建议，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有

12、用的优势。 误区三： 调整心态肯定能喜爱现在的工作 镜头回放：王军毕业后依据家里的安排进入银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他喜爱的工作。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感

13、兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四： 职业规划只适合创业的年轻人 镜头回放：刘丽今年36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，每天工作繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力。她想重新换一个新方向工作，可始终不敢迈步，觉得已经过了创业的年龄，只能连续维持现状。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚。职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五： 职业方向等大学毕业工作了再做 镜头回放：王刚高考成绩不抱负

14、，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，父母都为工作的事着急，他却慢条斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看着同学间续签约，他焦急了。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对地学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六： 不停跳槽尝试不同的工作 镜头回放：赵强毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单

15、员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。赵强就这样不停跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七： 工作变化没必要提前规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前

16、规划。李欣在IT行业工作了三年，总是在新工程有需要时，才临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标，才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八： 多做测评找到自己最适合的工作 镜头回放：刘阳再一次辞职了，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，

17、她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍吗? 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想快速找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面理解和利用职业测评结果。 误区九： 持证达人找到好工作不发愁 镜头回放：从大三开头，马辉就开头考各种证：ISO9001质量治

18、理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。洪向阳认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性地进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十： 别人的胜利轨迹自己依葫芦画瓢 镜头回放：孙立学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。孙立觉得不错也

19、去考法硕，可那些法律条文背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，有仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都有其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 职业规划的十个经典问题（

20、英汉双语） 职业规划的10个经典问题。 你知道如何建立自己的远景规划吗?下面十个问题可以助你一臂之力。 Getting Started 开头干吧 Are you ready to begin building a vision for your desired professional destination? Brown-Volkman recommends closing your eyes, letting your imagination run free, and asking yourself the following 10 questions. 1、假如一切皆有可能，我盼望事业

21、中有哪些方面不同? e, if not all, aspects of it. You may have to switch industries or change careers, but youll lead a more fulfilling professional life and be more likely to arrive at a destination of your choosing. 一旦建立了远景，就该开头查找那些满意条件的职位，这些职位不肯定满意全部的条件。你或许得转行、换工作，但是你将拥有更有成就感的生活、更有可能实现你所选择的目标。 不得不知的十个职业规划误

22、区 职业规划究竟是什么，许多职场人好像还是一知半解，甚至还存在许多理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成了进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳生涯专家团队在个人职业规划询问中总结发觉，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了

23、抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在

24、专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳提示各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感

25、、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活

26、。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理的说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续

27、签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性的学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的

28、通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：

29、前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：网

30、上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好工作 镜头回放：从大三开头，Tom就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人

31、依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十：别人的胜利轨迹，自己依葫芦画瓢 镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。Jim觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼

32、望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。方文怡说，每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 职场人士应当知道的十个职业规划误区 职业规划 究竟是什么，许多职场人好像还是一知半解，甚至还存在许多理解偏差。

33、这种熟悉上的误区一不当心就成了进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做 职业规划 了人力资源专家团队在个人 职业规划 询问中总结发觉，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性

34、格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮 面试 下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到

35、位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳提示各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴

36、趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规

37、划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理的说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人

38、职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性的学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业 求职 时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过 外贸 跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他

39、的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬

40、息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次 找工作 前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时

41、，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好工作 镜头回放：从大三开头，Tom就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好， 面试 了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本

42、无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为， 求职 者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十：别人的胜利轨迹，自己依葫芦画瓢 镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。Jim觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自

43、己经受类似的人胜利，仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。方文怡说，每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 职业规划的五个原则 一、长久原则 托马斯阿尔瓦爱迪生是位举世著名的美国电学家和创造家，一生共有约两千项制造创造，为人类的文明和进步作出了巨大的奉献。众所周

44、知，我们今日使用的电灯，就是他创造的。当时为了这一项创造，一共试验了6000多种纤维材料，经受了不知多少次的失败，才最终取得突破制出了我们今日广泛使用的电灯。 今日的大多数人信任有奇迹，确实世间是有奇迹、机遇的垂青。像爱迪生这样就是奇迹，不是一下子就得来的，他几乎花了一辈子才获得了奇迹。从我们通常的眼光看，他家庭条件不好，没有上学的盼望，还带有局部残疾，这样的人在今日肯定是什么都没有的人了。但结果却非如我们通常所想，就是由于他从一生的长久原则来进展职业规划。 长久原则需要我们从一个更高的高度，以唯物主义辩证法来进展的对待人生职业生涯。从辩证法的观点来看，事物的进展是一个连续的冲突运动过程。一方

45、面，在冲突中的各种因素，如主要因素、次要因素，有利因素、不利因素等都处在不断相互运动、相互作用和变化进展之中，这种运动打算了事物的特征、现状、历史及将来。另一方面，事物的冲突却永久不会停顿消逝。在冲突运动中对立的因素将相互对立、互为支撑，并且相互消长转化着。 I.事物是由各种因素的相互运动过程打算的。事物的进展变化是有规律可循的，并不是什么人口中所说的虚无飘渺的运气。这也意味着时机不再可遇不行求，相反它将显示出它的无限性。很多事情之所以不会，是没有经受和学习过，并非是什么天赋，是人人通过努力都可以学会的。就像时机即是可以追求的，也是可以制造的。 II. 冲突运动将贯穿生命的整个过程。冲突即不会

46、消逝，也不会停顿，而是生命中的必定规律。所以任何人都是一样，面临着各自的困难，固然难点却各有不同。所以遇到困难的时候，即不要气馁，也不要迷信胜利人士，都是一样的。 III.事物处于冲突的进展变化中。这意味着很多事情都可以转变，但却不是一鞠而就，必需依事物的客观规律进展转变。过去的已经无法转变，将来却取决于今日态度及努力。 IV. 冲突的互为支撑，消长转换。没有困难就没有胜利，困难做为事物的一方面是客观存在的。不解决困难，事物就无法转换，困难将永久困在眼前。只有克制、转换不利因素，事物才会朝着抱负的方向转换。 从长久原则动身的重要性不仅仅表现在厘清事物本身的客观规律及变化趋势，更为至关重要的是，它供应一种转变当前状况的宽阔的盘旋余地，也使我们不再拘泥于详细大事的一时成败，得以从根本上解决人生职业生涯中的难题。 二、轻视原则 中国古代有个寓言，叫做愚公移山。说的是古代有一位老