街道办事处2023年法治建设工作总结与下一步工作计划3篇.docx

《街道办事处2023年法治建设工作总结与下一步工作计划3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道办事处2023年法治建设工作总结与下一步工作计划3篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 街道办事处2023年法治建设工作总结与下一步工作计划3篇 县政府： 根据县政府常务会议要求，现汇报如下： 一、我县法治政府建立工作现状 在市委、市政府正确领导下，我县切实将法治政府建立与履行政府职能有机结合，努力提高依法行政水平，提升政府公信力，加强领导，健全制度，强化措施，狠抓落实，深入推动法治政府建立各项工作，在加快法治政府建立方面取得了阶段性成效。 1、坚持党对法治政府建立的领导。一是机构改革后，成立法治建立委员会，出台相关文件，对法治政府建立作出顶层设计。今年3月份法治建立委员会其次次会议召开，审议通过了中共铁岭县委法治建立委员会关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情、切实保障人民群众

2、生命安康安全的实施意见等文件，为夺取依法防控疫情和全县经济社会进展双成功供应了顽强的法治保障。二是在县委法治建立委员会统一领导下，谋划和落实法治政府建立各项任务。下发年度法治建立工作要点与责任落实督察工作方法，形成从上到下的责任闭环体系。坚持重大事项请示报告制度，每年年初县法治建立委员会催促县政府形成上年度法治政府建立工作状况报告，向县委汇报并讨论解决法治政府建立中的重大问题。三是严格落实第一责任人责任。党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责，制定任务分工和责任落实方案，将建立法治政府摆在工作全局的重要位置，增加法治建立在综合考评指标体系中的权重，到达10.2%，着力夯实法治铁岭县建立各

3、项根底。四是深化示范创立工作。召开法治政府建立示范创立自查发动会，印发2023年铁岭县法治政府建立与责任落实督察工作规划表，紧盯牵头责任单位进展督查调度。2023年安排“七五”普法、人民调解、法律救济、法律参谋和平安建立等专项经费？万元，保障创立活力。五是围绕中心，效劳大局，便民利企。深化“放管服”改革，大力推行“一网通办”。全面推动100个高频事项“最多跑一次”清单和“一网通办”事项清单，强力推动不动产登记制度改革，并依据实际制定了铁岭县群众办事通和铁岭县办证事项清单，极大的便利域内企业和办事群众。 2、扎实做好普法和依法治理工作。一是高质量完成“七五”普法工作。围绕法治政府建立的总体目标，

4、组织开展了“社会治理、法治先行”和“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立行政执法人员以案释法制度，在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政力量。以“法律七进”为载体，开展60多场（次）民法典学习宣传活动，全县领导干部及公务员学习掩盖率到达100%。开通“铁岭县普法”头条号、抖音号，形成社区网格化+普法新模式，打通全民普法最终一公里。二是扎实开展市域社会治理现代化试点工作，推动依法治理。健全组织领导体系，制定实施方案，召开了铁岭县市域社会治理现代化现场推动会。在腰堡镇汤牛村建成了“村民评理说事点”。深入乡镇对全县命案治理工作开展调研、督导。压实网格化

5、治理，对重点人员全部落实“四位一体”包保责任，共排查出各类冲突纠纷85件，化解73件。 3、加强标准性文件监视治理，完善依法行政制度体系。一是积极开展标准性文件合法性审查和县政府常务会议纪要等审核工作，实行制定机关对标准性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。截止今年9月末，完成标准性文件合法性审查和审核县政府常务会议纪要共28件。根据省、市政府要求，分别开展了野生动物爱护领域、与辽宁省优化营商环境条例及民法典规定不符的地方性法规、政府规章和标准性文件专项清理工作3次。二是做好行政标准性文件合法性审查及公正竞争审查工作，编制2023年标准性文件制定规划，把各部门的标准性文件纳入标准化治理。三是

6、加强备案审查制度和力量建立，把全部标准性文件纳入备案审查范围，加大备案审查力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。 4、推动行政决策依法科学民主决策。一是健全依法决策机制。严格落实铁岭县人民政府工作规章，重大事项须经政府全体会议或县政府常务会议讨论通过，对详细事项涉及多名班子成员分管的，需召开专题会议进展讨论。县直部门作出涉及公民、法人或其他组织权利义务的重大行政决策，必需进展合法性审查，未进展合法性审查的，不予上会审议。二是增加公众参加实效。充分运用铁岭县门户网站、12348公共法律效劳热线等平台，运用电话、网站、问卷等方式收集各方面对法治政府建立的意见建议，与诉讼、复议、信访、建议提案等系

7、统实现互联互通。提高法治政府建立与责任落实巡察督察工作参加度，邀请人大代表、政协委员、专家学者、政府法律参谋、律师等方面代表参与，提高法治政府建立工作的质量和效率。三是充分发挥法律参谋在重大行政决策中的积极作用。聘请2名优秀律师为县政府法律参谋，为政府重大经济和社会治理决策活动供应法律事务意见，着力发挥法律参谋询问论证、审核把关的作用。法律参谋参加了腰堡机场合作合同纠纷、县高中资产处置纠纷、大凡河村征地补偿纠纷、李千户镇606所征地拆违等一系列重要案件的处置和法律询问。四是充分发挥公职律师作用。完善了铁岭县政府法律参谋工作规划，建立政府法制机构人员为主体、汲取专家和律师参与的法律参谋队伍。法律

8、参谋队伍常年列席政府常务会议，去年列席会议12次。县司法局、市场局、纪检委等单位的公职律师履行党政机关法律参谋职责，助推我县依法执政、依法行政、依法治理力量提升。 5、坚持严格标准公正文明执法。一是稳步推动五大执法体制改革。间续组建交通运输、农业、生态环境爱护、市场监管及文化综合行政执法队，实行“局队合一”体制。另外成立李千户镇等七个综合行政执法队，行使法律、法规及规章给予乡镇人民政府的法定行政执法职责，担当县政府有关部门托付下放的行政惩罚权。二是坚持涉企规划执法。下发铁岭县二0二0年涉企执法检查规划，要求各乡镇、各部门结合实际仔细贯彻执行。三是健全行政执法和刑事司法连接机制。完善案件移送标准

9、和程序，建立健全行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度。四是完善行政执法程序。加强对全县行政执法主体的日常治理和监视，梳理行政执法依据、行政执法主体，制定行政执法权责清单等，并在县政府官方网站进展公告。出台铁岭县全面推动行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法打算法制审核制度实施方案，全县有关行政执法部门配备了执法记录仪、摄影机等执法设备。行政执法案卷日益标准，县直执法部门执法案卷标准到达90分以上。五是全面落实行政执法责任制。建立和完善了我县行政执法监视检查制度，公开了行政执法投诉举报途径，完善投诉举报案件办理流程；指导乡镇政府开展行政执法责任制和

10、问责制工作。六是健全行政执法人员治理制度。进一步标准行政执法证件治理，9月份印发铁岭县行政执法人员培训考试和换证工作实施方案。对全县行政执法主体进展了进一步确实认，全县共确认行政执法主体24个，其中23个职权执法主体，1个授权执法主体。 6、强化对行政权力的制约和监视。一是自觉承受党内监视、人大监视、民主监视、司法监视。仔细执行向本级人大及其常委会报告工作制度。针对创新社会治理、规划折迁、安全生产、社会治安等社会热点问题，主动向县人大作专题报告，自觉承受监视。强化跟踪督办，2023年将市、县两级79件人大代表建议和122件政协提案交由28个责任部门办理，并对建议提案办理工作全程跟进、调度、催办

11、。建议提案在规定时间内办理完毕，办结率100%。2023年共伴随人大、政协视察建议提案办理状况8次。标准政府选购流程，加强内部监视。加强审计监视。仔细贯彻落实中华人民共和国行政诉讼法，出台了关于加强行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作的通知，为强化司法监视制造了条件。二是完善社会监视和舆论监视机制。建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监视渠道，发挥报刊、播送、电视等传统媒体监视作用，加强与互联网等新兴媒体的互动，便利群众投诉举报、反映问题，依法准时调查处理违法行政行为。三是全面推动政务公开。仔细贯彻落实上级关于2023年政务公开工作的要求，加强权力配置信息

12、公开、加强权力运行过程信息公开，加强政务信息治理，集中公布政策文件和作好政策解读工作。围绕优化营商环境，加强政务信息公开；围绕突发大事应对，加强公共卫生信息公开；围绕落实新修订的政府信息公开条例，强化制度执行。 7、依法有效化解社会冲突纠纷。一是加强行政复议工作。2023年办理行政复议案件5件，其中3件均在法定期限结案，2件正在审理过程中。县政府作为被申请人的行政复议案件8件，2件被撤销，3件驳回，2件不作为违法，1件正在办理中，涉案内容主要集中“铁岭县中航发六0六所露天试验中心二期工程征收安置工作”。行政应诉案件23件，重大行政应诉案件得到政府领导的有力支持，如南康庄煤矿案件，由政府领导组织

13、召开协调会，在最短的期限内了解案情并把握有力证据，得到一审法院的胜诉判决。二是加强人民调解工作。开展“抓源头大调解防风险促振兴”专项活动。今年以来调解社会冲突纠纷1952件，调解胜利1924件。调解率100%，调解胜利率98.6%。完善县级人民调解中心硬件建立，对腰堡镇“老裴调解室”进展改造升级。为全县217个行政村制作了标识、记录本、公示板和效劳卡，实现了“村民评理说事点”全掩盖。全县建成乡镇公共法律效劳站14个，村级公共法律效劳工作室217个，推动律师、公证、法律救济等法律效劳职能整合和效劳效率的提高。其中律师参加处理横道静脉产业园牧昌公司危化品案及双井子东晟米业群体信访案行政代理、法律救

14、济中心为鑫兴煤矿200余名农夫经济补偿案件实施法律救济、公证处参加富力集团强迁等案件都倍受关注并取得预期效果。落实中华人民共和国社区矫正法，全力做好安置帮教及社区矫正工作。全县现有在册社区矫正对象172人。今年未发生社区矫正人员脱离监管、实施犯罪、非正常死亡等大事。三是坚持依法处理人民群众来信来访。广泛开展信访条例宣传活动，围绕信访工作和群众关注的热点问题,以案说法，做好疏导教育工作。坚持县乡领导大接访、律师参加接访、驻村工作队、攻坚台账案件化解等工作机制，强化信息研判预警和属地稳控责任，在新冠肺炎疫情防控的特别的背景下，信访形势总体平稳可控，圆满完成了全国“两会”维稳安保任务，实现了省市要求

15、的“六个严防发生”和“三个确保”的工作目标。 8、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政力量。一是抓住领导干部这个全面依法治国的“关键少数”，将履行推动法治建立第一责任人职责状况纳入年度领导班子和领导干部年度考核内容，确保第一责任人发挥核心作用。二是坚持党委（党组）理论中心组学法制度，每年组织宪法和党内法规学习不少于两次，并将其纳入绩效考核。今年政府常务会组织政府部门领导干部专题学习传染病防治法、公职人员政务处分法等法律法规，进一步提高县级领导干部学法用法力量和水平。三是以“七五”普法为契机，大力开展法律进机关活动，发放领导干部学法用法读本，印发普法责任清单，要求各部门每年组织干部学法不少于4

16、0学时。全年各乡镇、部门通过各种形式组织政府工作人员学习法律法规二百余场（次）；“宪法宣传周”期间组织全县公务员宪法学问考试，参考率98%，及格律100%。通过一系列的法律宣传和组织学习，全县政府工作人员法治思维和依法行政力量明显提高，在法治轨道上全面推动政府各项工作。 街道办事处2023年法治建立工作总结与下一步工作规划2 过去一年，*镇法治政府建立工作在镇委、镇政府的领导下，严格执照法治政府建立实施纲要（2023-2023年）、法治广东建立其次个五年规划（2023-2023年）、广东省法治政府建立状况定期报告规定（粤府法治办20237号）的要求，结合本镇实际，现将*镇2023年度法治政府建

17、立工作状况汇报如下： 一、提高熟悉，加强组织领导 （一）强化组织领导，确保责任到位。成立了以镇委书记为组长，镇长及主抓法治建立的镇委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的“法治*”工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导详细抓，相关部门协作抓的工作局面。 （二）加大投入力度，确保经费落实到位。镇委、镇政府将普法教育经费相关标准列入镇年度财政预算并准时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治*”建立办公经费的落实，为法治政府创立供应强有力的经费保障。 二、进一步加强基层民主法治建立 *镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律学问纳入党委中心组学习的重要内容，我组织镇班子集中学习中国共产党

18、地方委员会工作条例、中国共产党问责条例、中国共产党重大事项请示报告条例、党政领导干部选拔任用工作条例等法律法规，并组织全镇领导干部集中观看了打通正风反腐“最终一公里”2023年度省纪委监委作风暗访警示教育片。 领导干部带头学法，特殊是公务员、在职党员干部的学法工作重点抓，要求他们学习宪法、习近平总书记关于全面推动依法治国重要论述、民法、刑法、公务员法等法律法规，全镇公职人员在2023年度学法考试中，通过率100%，90分以上100%。 重视农村基层普法工作，利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡，对农村干部群众进展普法，大力宣传合同法、农村土地承包法、国土法、村民委员会组织法等，通过普法，增加了干

19、部群众学法、守法的自觉性。 开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动，重点学习了新劳动法采纳以点带面的形式进展，请法律教师到外来务工人员较多的工厂去讲课，并发放录像和图片等法制宣传资料，使外来务工人员更好地守法和懂法。 三、扎实排查调处，化解冲突纠纷 在集中排查冲突纠纷上，坚持全方位、多渠道、多层次深入开展调查摸排。并且实行领导接访日制度，准时解决群众上访、上诉的问题，从源头上遏制了越级上访大事的发生，有效地维护了社会的稳定。2023年，全镇共接待群众来信来访32件次，已办结32件，办结率100%。 四、强化法制宣传教育，提升公民法律素养 在青少年的法制教育工作方

20、面，教育部门留意学生的全面进展，促使学生做一个遵纪守法的人。*中、小学配备了法制副校长，由镇司法所、派出所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课，主要讲授义务教育法、未成年人爱护法和预防未成年人犯罪法等法律。 五、大力开展基层法制宣传教育活动 今年是“七五”普法的开展的最终一年，*镇能够根据上级的要求和“七五”普法规划，有规划、有步骤地进展普法教育工作。我们常态化开宣传车到镇的大街小巷、村（居）委播放法治教育宣传60余次，利用*镇圩日上街集中宣传5次，发放宣传资料2300余份，悬挂宣传标语17幅，解答群众询问200余人次，受教育面超过83%。 六、强化镇人大的职能作用 *镇人大积极履行职责，

21、依法行使监视职权。一年来，为了推动法治政府建立工作，镇人大仔细落实镇委关于法治政府建立的工作部署，加强了法制宣传教育，抓好执法责任制的落实，把法治政府建立工作列入重要议事日程，把法治政府建立工作落实到基层，同时强化监视职能，促进严格执法，从而有规划、有步骤地推动了*镇法治政府建立工作的开展。 *镇人民政府 街道办事处2023年法治建立工作总结与下一步工作规划3 省质监局： 近年来，在省局的正确领导和法规处的细心指导下，宿州市局以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主思想为统领，仔细贯彻落实法治政府建立实施纲要（2023-2023年），严密围绕中心工作，注意工作机制和方式方法创新，强化制度建立、

22、力量建立和法商培育，着力夯实依法行政根底，擅长运用“法治思维和法治方式”解决实际问题，有效提升了全市质监系统的法治化水平，现将有关工作开展状况汇报如下： 一、法治政府建立重点任务完成状况 （一）依法行政力量得到提升。理清了法治质监建立目标思路，建立完善了依法行政配套制度，推动了简政放权和行政审批制度改革，落实了年度依法行政考核制度、领导干部任前考察和法律学问考核制度、权力清单、责任清单、双随机制度，落实了重大决策合法性审查和法律参谋制度。市局未发生行政复议、行政诉讼案件。 （二）行政决策法制化初步形成。建立完善了宿州市质监局重大行政决策程序规定，落实了先审查后提交会议打算制度；坚持多年聘用法律

23、参谋并参加决策和案审，发挥其监视把关作用；参加政府立法，复议审查和法制监视等工作，得到省局法规处和市政府法制办的认可。 （三）执法监视工作扎实有效。加强法制治理，注意承受上级法制机构的指导、监视，完善执法托付程序文件，理顺执法治理关系，组织行政执法主体资格认定和人员执法资格审查，保障了执法主体合法；实行“阳光执法开门审案”、运用“说理式执法”，丰富了执法办案和监视举措；积极推动“双随机一公开”监视抽查工作，严格执行“两法连接”工作制度，相关信息录入安徽省事中事后监管平台。 （四）法制宣传教育稳步推动。落实了领导干部学法制度、机关学法培训制度，制定实施了年度法律学习培训规划，积极组织参与省局和市

24、政府举办的各类法治培训，组织参与全市公务员法律学问考试，举办宿州市6S治理和卓越绩效治理培训班，组织宿州市首届质量学问大奖赛，开展业务科长会前讲法活动等。在市局网站开拓法治建立专栏，利用“世界计量日”、“安全生产月”、“质量月”、“124”国家宪法日等节日，宣传质监法律法规和质量提升工作。法规科长连续三年被评为“全市法制工作先进个人”。 二、详细做法与成效 （一）加强组织领导，夯实根底工作 1、出台了关于进一步加强法治质监建立的实施意见，从法治质监建立的重大意义、目标任务，到制度建立、考量指标等各个方面进展了总体部署，力争到2023年底，把宿州市质监局建立成职能科学、权责法定、执法严明、公开公

25、正、廉洁高效、守法诚信的行政治理和执法部门，实现质监工作治理体系和治理力量现代化。 2、在原有推动依法行政领导小组的根底上，成立了一把手局长任组长，局属各科室、各直属机构主要负责人为成员的法治质监建立领导小组，下设办公室（设在机关党委），抽调1名法律骨干负责日常工作。 3、坚持周五学习日制度，保障了每月至少1次集中学习培训。把宪法等法律列入领导班子党组中心组学习内容，每年至少开展2次集体学法。除年初全员集中学法活动外，专业法律普法由专业科（室）牵头组织、法制机构协调协作，其他公共法律邀请专家授课。 （二）加强制度建立，完善权力制约 1、完善科学行政决策机制。局领导班子高度重视决策行为标准，重大

26、打算、重要事项上会前必需经法制部门审核，并严格实行事前听证、专家论证、公开公示、审核报备的决策程序，做到了科学决策、依法决策、集体决策。关于市县（区）质量技术监视事权划分的意见起草期间，屡次召开局长办公会专题讨论各类质监事权，一把手亲自带队赴四县一区市场监管系统调研，凡直接面对基层和群众、量大面广、由县区市场监管局治理更便利有效的质监事权，一律下放县级局治理。 2、完善重大执法打算法制审核制。出台了宿州市质监局重大行政执法打算法制审核方法，进一步完善行政执法程序，明确重大执法打算的法制审核流程。对保存的行政惩罚权力，编制自由裁量权细化标准，严格标准裁量权行使。下一步将依据市政府的统一部规定，重

27、大事项合法性审查程序规定和重大行政执法打算法制审核制度进展整合，逐步将各类重大行政权力的行使，都纳入法治审核的范围。 3、完善各类监视制约机制。积极推动质监政务信息公开工作，在官方网站、政务微博以及公示栏主动公开各类工作动态、重大事项、惩罚信息、审批结果等，在双打信息平台准时推送相关执法检查信息，在企业公共信用平台更新监管企业被抽查状况等。设立投诉举报办公室，开通12365投诉举报热线，实行24小时受理，畅通群众诉求渠道，微信公众号注意舆论监视。加强信访和调解工作，不断提高行政执法人员根本素养，推行文明执法、阳光执法、和谐执法。协作市法制办组织执法人员执法资格培训考试，市局8名新调入执法人员通

28、过了资格考试。目前全局共有持证执法人员37名。 （三）加强法治治理，改良执法监视 1、坚持“阳光执法，开门审案”。我局连续多年推行“阳光执法、开门审案”活动。选取有较大影响的行政惩罚案件，邀请纪检监察、政府法制、司法和新闻媒体等单位的法律专家，参加到行政惩罚案件的审理中，由专家对个案进展点评，发表自己的观点和对质监工作的意见或建议，与会专家充分沟通后，再对案件作出审理打算。“开门审案”是表达了行政惩罚公开、公正、公正的原则，保障了行政执法工作的科学性、严厉性和权威性。 2、坚持“说理式执法”。行政执法人员在进入执法现场前，先将法律给予当事人享有的权利和义务以书面的形式告知当事人，并向当事人介绍

29、相关的政策法规和检查依据，再进入执法现场进展检查，充分爱护当事人的合法权益。全面实行“说理式”行政惩罚告知书、行政惩罚打算书，在文书中讲清事实、列举证据、说明道理，努力实现案结事了。 2023年以来，我局推行行政执法体制改革，推动综合执法和执法重点下移，主要负责对县区市场监管局办理的行政惩罚案件的进展监视指导。2023年共办理一般行政惩罚案件12起，移送涉嫌犯罪案件1起，；2023年共办理一般行政惩罚案件12起，行政复议案件1起。 3、深化行政审批制度改革。将具有的5项行政审批事项下放到县区市场监管局行使，市本级仅保存1项（气瓶充装许可）；为加强放权后监管效能，编制行政权力事项事中事后监管细则

30、，共分三大类78小项；梳理宿州市质监局公共效劳事项14项和中介事项6项，分别编制清单和效劳指南；推行“双随机一公开”监视抽查制度，编制双随机抽查事项清单共8项，检查对象名录库共93家，执法人员名录库共30人，编制宿州市质监局随机抽查工作细则。上述工作均根据省市有关要求，按时完成，上网公布。 4、擅长运用法治思维和方式化解争议。一是积极推动信访制度改革，编制了通过法定途径分类处理信访投诉恳求清单，共4大类9项群众信访诉求类型，积极引导信访人员通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途经解决问题。二是建立政府法律参谋制度，选聘市三联律师事务所主任律师为我局法律参谋，实行法律参谋参加行政决策和法律监视制度。三

31、是实行执行和解、案件回访等措施，积极化解争议，促进执法和谐。2023年以来，我局共办理1起行政复议案件，无诉讼案件，群众举报投诉处理率到达100%。 三、存在的问题和下一步的准备 随着法治政府建立工作的不断深入，对质监系统法治化的水平、法治工作人员的力量都提出了新的挑战，目前的机构设置和保障还不能完全满意工作需要。下一步，我局将连续深入贯彻法治政府建立实施纲要（20232023年），以推动依法行政力量建立和法治政府建立为目标，以深化行政审批制度改革、完善依法行政制度体系、标准行政执法行为为重点，进一步营造法治工作全局化、全局工作法治化的工作气氛，扎实推动法治政府建立，标准执法行为，有效化解争议，强化监视制约，全面依法行政，为五大进展美妙宿州和全省质量水平提升作出新奉献。