移动客户经理岗位竞聘演讲稿范文.docx
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1、 移动客户经理岗位竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 这次次竞聘对我来说不仅是一个展现自我的舞台,更是一次熬炼、学习、提高的时机,信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折 我叫xx,大专学历,XX年毕业后 应聘进入中国移动xx分公司,XX-XX年在 营业厅做营业员,XX-XX 年在 营销 四部任业务经理,11年至今在集团大客户工作。在这 八年里我感受到移动大家庭的暖和,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户效劳的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而骄傲。 我这次竞聘的岗位是“ 高级客户经理”。 我对高级客户经理 的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着
2、公司与客户之间的联系,担当着多方面的职责,客户经理必需具备良好的思想道德素养和专业素养。 良好的思想道德素养首先要喜爱企业,忠于企业;对待客户要主动热忱,对于用户提出的的问题要急躁解答,不能欺诈客户,更不能以不正值的手段或方式哄骗客户。其次,要树立“沟通从心开头”的效劳理念,以“追求客户满足效劳” 为效劳宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在详细工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户效劳;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有骄傲感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过遵守道德,塑造客户经理的自我形象,探究大客户效劳工作规律,制造高效能的工作业绩
3、。 客户经理与客户打交道,除了具备肯定的思想理论根底和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和效劳技能,即专业素养。 专业素养一要熟识公司的进展历史、现状,进展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。 二要娴熟把握各类品牌的资费状况,精通根本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。三要熟识大客户市场,大客户市场是客户经理效劳的根本舞台,了解其运行的根本原理和总体状况,是客户经理获得胜利的重要条件。这主要包括现有大客户的状况、潜在大客户的状况、市场环境、市场占有率、竞争对手的状况等全部市场中关于大客户方面的学问。 四要具
4、有肯定 的市场营销学问,客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要供应者,就必需了解市场营销学问,树立正确的市场营销效劳观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,积极促使公司完成进展目标和进展战略。五要具有肯定的法律学问,尤其是电信法、消费者权益爱护法等是客户经理必需把握的学问。 这次演讲我虽然没有什么豪言壮语,但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作,我有信念、有力量精彩地做好这项工作,当好一名称职的客户经理。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,由于对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会转变我对事业的执著。我爱这平凡
5、的工作,而它确是不平凡的事业。 以上是我的竞聘演讲,感谢大家。 优秀竞聘演讲稿2:移动客户经理岗位竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!“我今日的演讲主题是“放飞幻想,点燃激情”。首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢同事们对我始终以来的支持。 在这布满生气和激情的新世纪,机遇和挑战并存。我经常扪心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想,我的幻想在哪里?”我深思过,也彷徨过、惆怅过。但我信任,每个人都有把握时机的权利,于是就在今日,我坚决的站上了这个竞聘的舞台。 这次竞聘对我人生来说,是一次机遇和挑战。我特别珍惜这次展现自己、提高自己的时机,积极参加这次竞聘,并将英勇地承受
6、大家的批判。 那么下面我将从以下六个方面来向大家展现我自己。 在这里我先做个简洁的自我介绍。 毕业后我找到了国美电器销售数码产品的工作,2023年为了提高自己,我竞聘到四川背背佳科技有限公司人力资源部从事培训师工作,1年后由于自己精彩的工作业绩被调配到天津总公司担当市场企划一职。2023年7月,为了再次提升自己的业务水平,我回到了成都,找到了我的第三份工作,在成都烁华经贸有限公司担当业务员。一年后,由于公司经营不善而倒闭,我再次面临失业的逆境。就在2023年10月,一次郫县人才市场的聘请会中我无意中看到了公司的聘请,抱着试一试的态度去投报了简历参与了面试,没有想到在一周后我竟然被选中。在公司虽
7、然只工作有半年时间,但是公司的严谨的工作制度、人文化治理和公司为我们的成长所付出的心血都深深的打动了我,同时公司还供应许多的进展空间都让我觉得公司是一个可以让我付出全部的团队。在这样的团队里有领导的关怀,同事的帮忙,你永久不会感觉到孤独。我很庆幸当时的选择,我很庆幸我参加了这个大家庭。 工作的五年来,我经受了我职业生涯的四个阶段,靠着自己的学习力量和坚持不懈的努力不断的完善自我,寻求创新。在一次次的挫折中积存阅历,从一名营业员到培训师再到现在的SA客户经理,从一名基层执行者到基层治理者再到现在的综合素养工。十年磨一剑,在这五年里,我完成了人生最重要的角色转变过程,而现在的我就如一柄锐利的宝剑,
8、随时可以投入到布满挑战、布满激情的工作当中。 通过前面的共享,我想大家肯定对我也有一个全面的了解了,那么接下来就让我们来谈谈什么是区域主管。 区域主管顾名思义是一名地区的负责人,但是又不是单纯的治理人员。在我的熟悉中,首先作为一名区域主管要明确自己的工作职责既是对自己的工作进展合理的定位:区域经理既是一名一线营销拓展员即营销人员,又是一名营销治理人员. 1.作为一名区域一线营销拓展人员,就应当具备全局观念,从区域的整体利益动身时时关注市场动态,准时了解市场信息,一切从企业利益动身,代表本公司利益;进展移动业务,开拓移动市场。 2.作为一名营销治理人员要有组织,协调力量,对下属有足够的掌握力,并
9、充分调动他们的积极性;协调集团,个人,营业等各方面的工作. 3.与每个员工进展良好的沟通 ,鼓舞员工相互交换信息以寻求共同的利益、达成组织目标 总之作为一名区域主管首先要有组织,协调力量,要时时关注市场动态和市场需求, 积极搜寻竞争对手信息,依据本片区状况具有针对性的开拓市场,和拓宽现有经营渠道. 同时在工作过程当中团结同事,仔细听取各位员工的意见进展整理总结,不断鼓舞员工调动大家的积极性员,准时了解客户需求,积极推广移动业务 然后我们来看看什么是区域主管助理,由于工作时间不长,对区域宏观的把控还很不到位,所以一方面要在帮助区域主管中学习和成长,另一方面要将自己定位于储藏区域主管来提升自己的各
10、项力量。那我我将从以下三个方面去定位区域主管助理一职: 1、帮助区域主管对团队进展治理,调动团队积极性,帮助客户经理完成公司下达的目标。 2、收集运营中心各项资料,整理分析然后上报区域主管。 3、帮助区域主管准时同移动公司沟通、协调。 这是我对岗位的一些理解,虽然不是很全面,但是我会在以后的工作中不断完善自我,那么我该如何胜任这份困难而又赋有挑战性的工作呢?那么我先来谈谈自己的优势。首先是爱岗敬业,具有较强业务力量,能确保本职各项工作精彩完成。正所谓干一行爱一行,爱岗敬业和业务力量是作为一个基层治理者的必要条件。自从进入公司以来,虽然时间不长,但是在工作岗位上始终是任劳任怨,各项工作都取得了较
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