街道基层组织20党建工作要点.docx

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1、 街道基层组织20党建工作要点_党建工作要点和党建工作计划20xx年党建工作要点 一、以加强党的执政力量建立为着重点，全面推动基层组织建立 20xx年街道基层组织建立总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政力量提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓效劳中心建立促效劳资源整合；抓非公企业党建促经济快速进展。 (一)加强学习，深化熟悉，切实增加加强农村党的执政力量建立的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥引导学、帮忙学的作用，引导基层组织开展学习，领悟十六届四中全会精神。在学习的过程中，规划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲打算精神，使广阔干部

2、领悟打算精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进展全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推动，进一步加强干部队伍建立。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进展全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素养和致富本事，看其双带力量；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素养，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现状况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充

3、一批村级后备干部。对表现的确较好，或组织考察有肯定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早赐予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力气；进展一批新生力气；培育一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育规划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参与机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培育与选拔，连续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行

4、一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长制造良好平台。 3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮忙干部解决实际困难。三是完善干部鼓励制度。建立镇聘小集体转编鼓励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建立。 (三)注意务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政力量。 1、转变作风，进一步亲密联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞12点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联

5、村包村工作汇报制，重大大事不定期汇报制。三是催促落实村级民主建立各项制度。全面推动村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，力量在一线培育，作风在一线转变的五个一线目标。 2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织制造工作。在总结其次批创立阅历的根底性，根据缺什么，补什么，准时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排34个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。 3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建立与治理。一是加大农村党员进展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员进展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作

6、。在工作实施中做到三个到位：示范到位，以身边党建典型做好引导工作；提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；党建与工建、团建、妇建同步建立相互到位。 二、以一岗双职和五个一为重点工作，全面落实党风廉政建立责任制 20xx年街道党风廉政建立和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建立为根底，完善教育、监视、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注意治本，坚持不懈地推动党风廉政建立，全面构筑反腐防火墙。 (一)突出重点，全面推动廉政文化建立。 1、明确职责，狠抓落实。一是连续抓好领导班子一岗双责和五个一工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党

7、风廉政建立反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建立工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建立，以效能建立的推动来促进党风廉政建立。 2、加强监视，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，连续加强二个条例学习，一是连续加强对党政领导班子成员勤政廉政状况的监视检查；仔细做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监视治理。二是重点加强村党支部一把手和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是连续加强联村干部党

8、政机关工作人员到农村基层进展公务活动，严格执行街道联村干部治理制度，严格执行机关工作人员基层工作四不准制度。 3、深化完善行风建立，根据谁主管谁负责的原则，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映剧烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标治理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点标准村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进展整治。三是对建立工程、政府选购等进展专项监察，设想实行街道办公经费统管。 (二)突出规距，全面推动制度建立。 1、注意教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落

9、实。其次，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以下基层、访民情、强效劳为主题的干部作风建立活动。第三，抓好警示教育，每年进行二次以党支部为单位开展廉政建立学习争论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出送廉文、树形象、作表率活动，每月一次向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、洁净干事的先进典型。 2、切实加强监视检查，加强预警机制建立。第一，抓好街道村财务轮审制工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。其次，加强对机关民主作风及权力运作的监视检查，充分发挥人大作用和行风监视员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体争论的检查执

10、行工作。第三，充分借鉴武义阅历，进一步完善村干部的民主治理制度，全面实施监视促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监视，推动干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监视，充分发挥群众监视的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推动村民评村官活动。 3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监视机制，强化社会监视民主治理，加大监视力度。完善述、评、考制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监视、群众监视。完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。改革村干部职务消费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探究村务交际费

11、用零开支模式。 积极试行中层干部二年轮岗制（试行），联村干部轮岗制(试行)、特别岗位（如司机）轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。 (三)适应新形势，建立一支高素养的纪检监察干部队伍。 纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要虚心慎重的要求，切实加强思想作风建立，努力提高运用科学理论解决实际问题的力量，要不断加强纪检监察机关的领导班子建立，加强和改良内部监视治理，增加纪检监察干部拒腐防变力量。 三、把握导向，效劳大局，仔细做好新时期宣传工作 20xx年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出一个主题，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握

12、两个关键，以把握导向，效劳中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展现成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住四个重点，理论学习、舆论宣传、文明创立、文化建立。 (一)理论学习有新提高。 1、着力抓好中心组理论学习。连续在真学、真懂、真信、真用上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，连续抓好中心组夜学、述学、评学、季末论坛、理论沟通会等载体建立，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部汲取到中心组学习中来。 2、努力构建学习型机关。积极开展争创学习型机关，学习型干部活动，举办一年一次学习周；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，连续举办大、中专

13、学历班，鼓舞街道、村二级干部学习各种理论和业务学问。 3、不断加强党员教育力度。以实施4、3、2培训目标为抓手，全面提升党员干部的素养。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政力量建立、等思想政治理论学习；政策法规板块，以标准党员干部办事行为；廉政教育板块，以增加党员干部廉洁自律的自觉性；业务学问板块，以提高村干部解决实际问题的力量。二是办好三个班，即干部学历班、后备干部连续教育班、支部书记有用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以村官教村官形式到达共同进展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进展系统培训，积极培育非公企业党校

14、示范点，同时探究以片为单位的学习制度。 4、大力推动思想政治工作，积极探究非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。 (二)新闻宣传有新突破。 1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高*的影响力。二是开展宁波记者*行活动，邀请局部新闻媒体的记者来*考察采访，通过他们宣传*，编写20xx记者眼中的*，进一步扩大*的对外影响。三是组织*名人看*活动，邀请在外的*籍名人回家乡走走看看。四是编写出版绿色*一书，挖掘*文化底蕴。 2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊*宣传动态，关注社会舆论，传达上

15、级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企宣传阵地建立，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建立，组建街道信息员队伍，制订年度考核和鼓励机制，确保信息活动充分。 (三)文明创立有新实效。 1、大力加强思想道德建立。一方面，进一步深化公民道德建立实施纲要的贯彻落实，开展公民道德建立日活动，努力营造深厚的道德宣传气氛。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建立，办好亲子教育基地，开设家长课堂，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。 2、全面开展新型社区建立。重视抓好姚

16、江社区的建立，作为*街道社区建立特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。 3、努力提高农村文明创立水平。以双整治、双建立为抓手，让三讲一树进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创立活动，争取文明村掩盖率到达40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。 (四)文化建立有新进展。 1、富强群众文化。筹划举办第一届*蜜梨节；借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。 2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出一村一品。探究机关文化建立，丰富机关干部八小时外的文化活动。 3、加强文化阵地建立。根据实际、有用、实效

17、的原则，抓好基层文化基地建立。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建立好文化活动场所。20xx年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建立，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创立与文化设施建立同步实施，加快各村对文化活动场地建立的力度。街道基层组织20xx党建工作要点基层党组织党建工作要点*教委发2号201*年基层党组织党建工作要点一、指导思想以、“”重要思想、为指导，全面贯彻落实党的精神，根据县委关于党建工作的总体部署，以“基层党组织建立推动年”活动为载体，以加强党的思想政治建立为根本点，以转变干部作风建立为切入点，以全面提升教育教学水平为着力点，与时俱进，开拓创新，推动党建

18、工作走前头，增加分散力、制造力和战斗力，努力开创我局党建工作的新局面，为全县教育事业的持续安康进展供应强有力的组织保证。二、总体目标1、切实抓好局党委理论学习中心组学习工作，全面学习宣传贯彻党的十八大精神，扎实推动学习型党组织建立。2、切实转变干部作风，强化效劳意识，亲密党群干群关系。3、建立长效机制，充分表达党组织、党员的先进性和先锋榜样作用。4、仔细实施基层组织建立推动年活动，加强基层党组织党建工作。5、推动反腐倡廉建立，落实党风廉政责任制。三、工作要点（一）加强思想建立，提升党员干部素养1、抓好局党委中心组学习。结合学习型党组织创立活动，进一步完善理论中心组学习制度，抓好中心组学习标准化

19、建立。科学制定学习规划，合理确定每月专题学习的内容，特殊是要仔细抓好十八大精神的学习宣传贯彻落实。党委中心组成员全年集中学习不少于12天，积极开展调研，每年撰写理论调研文章不少于一篇，学习笔记不少于5000字。通过学习，统一思想，理清思路，进一步提高理论思维力量、战略决策力量、统筹协调力量、开拓创新力量与应对简单问题的力量。2、推动学习型党组织建立。根据*县201*年干部理论学习安排意见（*宣字3号）文件精神，通过举办专题报告会、班、研讨会等形式，提高对建立学习型组织重要性、必要性的熟悉，丰富活动内容，提高活动成效，建立一批学习型党组织示范点。一要健全完善学习制度，提高广阔党员参加学习的积极性

20、和自觉性。二要丰富学习形式和载体。坚持以自学为主，以开展短期培训、专题讲座、辅导报告、学问竞赛、争论沟通、以会代训等形式为补充，鼓舞广阔党员和教职工利用各种社会教育资源进展在职学习。三要搭建学习沟通平台。积极组织开展“书香*”读书活动，通过开拓学习园地、鼓舞教师撰写教育博客、召开座谈会、沟通学习等形式，构建形式多样的学习沟通渠道和平台，增加学习的实效性。（二）加强组织建立，为教育大进展供应组织保障3、建立创先争优长效机制。依据省委创先争优活动领导小组办公室关于总结运用创先争优活动胜利阅历建立健全创先争优长效机制的指导性意见的文件精神，建立健全创先争优长效机制，立足岗位，在工作中运用好创先争优活

21、动胜利阅历，紧紧围绕推动教育事业科学进展这个主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用。一是做好开展公开承诺工作，重点抓好科学定诺，公开亮诺和全面践诺评诺三个关键环节。二是深化开展领导点评和群众评议工作。三是树立典型表彰活动，结合“七一”活动的开展，评比表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工，提高党员队伍的工作积极性。4、仔细实施基层组织建立推动年活动。根据上级会议和文件精神，努力实现5个“进一步提升”的目标，即进一步提升基层党组织战斗力、进一步提升基层党组织书记素养、进一步提升党员队伍生气活力、进一步提升基层根底保障水平、进一步提升基层党建制度化水平。我们要有规

22、划、有组织、分步骤地推动基层组织建立年活动，确保各项工作扎实有序开展。一是加强基层党建工作。仔细抓好基层党组织“五个根本”（健全完善的根本组织、素养优良的根本队伍、务实有效的根本活动、科学管用的根本制度、稳定牢靠的根本保障）的标准化建立，重视党支部支委会建立，加强支委会班子成员的培育和选拔，让那些政治强、肯吃苦、顾大局、团结人、作风好、业务精的党员同志担当基层学校党组织的主要工作，以打造高素养的基层党组织带头人队伍。二是坚持民主生活会制度。仔细开好每年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参与班子民主生活会，仔细开展批判与自我批判，并邀请上级领导到会指导。三是强化党员队伍治理。仔细做好党员教育

23、培训工作，完成上级党组织安排的党员、干部培训任务。充分敬重党员的主体地位，积极探究扩大党内民主的方式方法，努力为党员制造一个既能实现自我进展，又能发挥先锋榜样作用的良好环境、气氛。加强党员队伍监视治理，坚持和完善民主评议党员制度，扎实开展民主评议党员工作。四是加强组织进展工作。要建立培育档案，定期考察，严格考核，切实做到保证质量、成熟一个进展一个。严格履行进展工作程序，把好党员“入口关”，确保新党员的质量。今年规划进展12名新党员，局党委将于3月底报送一批入党积极分子进展培训，并在6月、11月召开局党委会专题讨论党员进展工作。五是做好党费收缴工作。根据*组通2号的要求，严格审核党员党费，建立党

24、费收缴台账，严格执行按月收取、按季上缴的规定，自觉按时足额交纳党费。5、扎实开展“四深入两结对一测评”活动。依据中国共产党*市委关于全面开展“四深入两结对一测评”活动切实改良干部作风亲密党群干群关系的意见（*发18号）、中国共产党江*县委关于全面开展“四深入两结对一测评”活动切实改良干部作风亲密党群干群关系的实施意见（*发4号）和关于做好201*年“机关干部四深入，为民务实转作风、勤廉办事树形象”活动有关工作的通知（*“四深入”发2号）文件精神，连续开展“深入群众、深入村社（社区、居委会）、深入工程、深入企业（或学校），机关与村、企业结对子，机关干部与贫困户、困难职工结对子，群众对机关的满足度

25、测评”的“四深入两结对一测评”活动（以下简称“四深入”活动），进一步改良干部作风，切实为人民群众排忧解难，亲密党群干群关系。6、贯彻落实党务公开工作。根据省委办公厅关于贯彻落实中心办公厅关于党的基层组织实行党务公开的意见的实施意见精神和市委办关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施方案（*办发1号）、县委办关于在全县党的基层组织实行党务公开的实施方案（*办发21号）文件精神，连续推动党的基层组织党务公开工作。7、做好基层党建工作目标治理考核迎检工作。根据201*年*县基层党建工作目标治理考核方法（*办发16号）精神，全面完成我局201*年基层党建工作目标任务，进一步提升基层党建工作的科学化水平

26、。同时，要加强对学校党建工作的检查和指导，对学校党建制度的执行状况、目标责任的完成状况、各类活动的开展状况、党员活动阵地的建立等状况作全面的检查。（三）改良作风建立，增加拒腐防变力量8、切实推动干部作风建立。以干部作风建立年活动为契机，仔细组织学习市委市政府关于“六个一律处理”的通知和中国共产党*县委关于切实转变干部作风的十条规定，深入贯彻落实十条规定和六个一律处理的有关规定，以、治理教育乱收费、机关作风建立、师风、学校行风评议、案件查办等工作为重点，进一步增加领导干部的廉洁自律力量，杜绝行业不正之风。9、加强宣传教育和监视检查。抓好反腐倡廉教育，强化示范教育、警示教育，确保党员领导干部严格遵

27、守廉政准则和党政领导干部选拔任用工作四项监视制度。要始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，加大源头反腐倡廉，更有效地预防腐败。要加大查办违纪违法案件工作力度，坚决遏制腐败思想在党内滋生扩散。要健全权力运行制约和监视机制，推动反腐倡廉制度创新，对群众反映剧烈的问题作出新的制度性安排，通过制定一系列详细制度，推动惩治和预防腐败体系建立，力推反腐倡廉建立步入科学化轨道。10、落实党风廉政责任制。仔细贯彻落实民主集中制，完善党内议事规章和决策机制，切实做到民主决策、科学决策、依法决策。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加的反腐倡廉领导体制

28、和工作机制，层层抓好党风廉政建立责任制的落实。（四）亲密联系群众，构建党团等共谋教育进展的工作格局11、统筹开展基层党建工作，进一步加强群团工作。坚持党建带团建、带妇建，进一步建立健全工会、共青团、少先队、关工委和妇女组织体系，组织开展各种主题教育实践活动，充分发挥群团组织在教育系统建立中的积极作用。中国共产党*县教育局委员会二一四年二月二十日基层组织建立工作要点 基层组织建立工作要点 1、“两学一做”学习教育。仔细开展党规学问学习和党规学问测试工作；组织参与县“两学一做”学问竞赛决赛和演讲竞赛决赛；各级党组织要组织党员围绕“坚持根本宗旨,发挥党员作用”进展专题争论；仔细落实“五查五改”，完善

29、整改台账，落实整改措施，上报整改成效；扎实开展“亮身份、作承诺、领先锋、树形象”和“送党课进基层”活动；深入实施民情档案“千家万户”工程；做好网络信息平台的更新维护工作。 2、工作谋划推动。根据时间过半、任务过半的要求，组织开展工作督查，对年度工作目标进展“回头看”，仔细总结上半年度工作，安排部署下半年工作，确保年度目标任务的实现。 3、效劳型党组织建立。连续推动效劳型党组织创立工作；结合创立，完成党组织和党员星级量化创评半年初评。 4、“兴家创业”工程。确定村级组织活动场所建立工程支持名单，依据确定任务，加大对任务村的工作推动力度，确保工程村完成年度建立任务；协作做好村级为民效劳室标准化建立

30、工作；加大村级集体经济进展力度，仔细总结进展村级集体经济中的典型做法。 5、村干部队伍建立。组织开展最终3期乡村干部赴华西村学习培训工作，仔细总结学习成果，推动村级工作开展；依据摸底统计状况，为在职村干部购置城镇职工养老保险或村干部养老保险；进一步推动村干部档案建立工作。 6、党组织换届整顿。仔细开展长期不换届党组织整顿工作，结合党组织整顿，调整和标准党组织设置。 7、党费清查整顿。依据省委四个专项整治要求，仔细开展党费摸排工作，做好自查自纠，对20xx年以来党费准时进展补交。结合专项整治，改良和完善党费收缴与治理工作。 8、选派选聘工作。强化选派干部、大学生村官、驻村扶贫工作队长和第一书记日

31、常治理，确保在岗在位在状态；做好新一批大学生村官到岗前的前期预备工作，启动在岗大学生村官年度考核工作。 9、远程教育工作。按要求抓好“远教+播送”学用工作，切实做好乡村先锋网更新维护工作，进一步做好共产党员微信易信、安徽先锋网微信订阅使用工作。做好以支部为单位的党员微信群建立工作。 10、党代表工作。仔细落实县乡党代会代表提案提议办理工作，做好代表提案答复。组织代表深入基层一线走访，传达县乡党代会精神。 11、机关党建工作。依据县委纪念建党95周年系列活动安排，组织机关党员深入扶贫联系村开展一次帮扶活动，推动精准扶贫工作和领先脱贫工作任务落实。 12、社区党建工作。依据社区调整方案，抓紧落实社

32、区办公用房，解决好人员、经费问题，准时将社区设置调整到位；开展现范社区创立活动。 13、“两新”党建工作。连续加大在“两新”组织中开展党组织组建活动，着力提升独立党组织组建率；开展好“五抓五送”活动，推动“两新”党组织根据“六有”要求，标准党组织建立，开展好“三有两评”、“双比双争”等创立活动。适时举办一期非公党组织书记培训班。 14、信息宣传调研。加大组工信息报送力度,加强乡镇、村级网页信息更新，强化日常信息宣传和先进典型宣传，营造深厚工作气氛；仔细抓好年度创新工程落实，确保取得工作效果。 基层党建工作要点 基层党建工作要点 *年全街基层党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中

33、、四中全会和习近平总书记重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，以强化基层党组织的政治属性、落实基层党组织的效劳功能为主题，以推动街道社区区域化党建为载体，深入实施党的基层组织建立“堡垒工程”，着力完善组织体系、提高组织力量、发挥组织作用、落实组织保障，推动党建工作各工程标任务落地生根、开花结果，打通联系效劳群众“最终一公里”，把基层党组织建成顽强战斗堡垒。 一、完善组织体系 健全纵向究竟、横向到边、上下贯穿、立体掩盖的基层党组织体系，建立组织网络、党建工作、党建责任掩盖的共建共享共用机制，实现党的组织和工作全掩盖。 1、党的组织和工作纵向究竟。着力构建“街道党委社区党组织网格党支部楼栋党小

34、组（两长四员）党员中心户”五级组织工作架构，明确职责任务。通过微信、等信息平台，建立完善巡查发觉、主动反映、准时处置和考核评价方法，形成发觉问题、反映问题、解决问题和反应评价的工作机制。 2、党的工作和活动横向到边。根据区域化党建的要求，在街党工委领导下，建立健全以社区党组织为领导核心，居民委员会、业主委员会、物业企业、辖区单位、群众团体、社会组织共同参加的“1+6”区域化共驻共建组织体系和社区治理模式，实行“穿插任职、互联互通互动”。积极与辖区单位、社会组织共驻共建，签订共建协议，开展组团效劳。努力探究非公企业党组织隶属关系在街道、学习活动在社区的有效途径，切实加强社区党组织与辖区非公企业党

35、组织的联系，增加企业党组织活力。 二、提高组织力量 坚持“抓班子、带队伍”，切实加强基层党组织领导班子和骨干队伍建立，不断提升基层党组织书记的政治引领力、基层党组织班子的整体战斗力、党员干部的分散力和群众骨干队伍的组织活力。 3、加强基层党组织领导班子建立。仔细做好社区“两委”换届选举预备工作。根据“先调整、后换届，先审计、后换届，先考察、后换届，先党组织换届、后居委会换届”的要求，以选优配强社区“两委”班子为重点，仔细开展调查讨论，科学制定换届工作方案，充分做好社区“两委”班子换届的有关筹备和组织工作。选优配强基层党组织书记。选拔一批党性强、力量强、改革意识强、效劳意识强的党员担当社区党组织

36、书记。全面实行社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”。优化班子构造。拓宽选人用人渠道，选拔一批乐于奉献、力量较强的大学生进人社区工作，储藏后备干部。推动“两委”成员“双向进入、穿插任职”，不断优化班子构造。分批次开展培训。根据基层党建齐抓共管工作要求，分批次举办社区工作人员培训班，重点培训社区支委班子，对党建重点工程娴熟把握。扎实做好“肯定双评”工作。年初定目标任务并公开承诺，年中实行工程评估跟踪督导，年底组织工程验收考评，促进基层党组织书记履职尽责。 4、切实加强党员教育治理。根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的要求，仔细落实进展党员工作细则，确保新进展党员的质量。优化党员队伍构造

37、。重点做好在生产、工作一线和学问分子中进展党员以及35岁以下青年党员的进展工作。实施党员“双育”规划。贯彻落实*-20xx年全国党员教育培训工作规划，切有用好党员电教平台，整合各类培训资源，切实提高党员力量素养。深入推动党员示范岗创立活动，发挥党员先锋榜样作用。加强流淌党员治理。利用群、微信等平台，对流淌党员开展常常性思想教育，做好与流出（流入）地党组织之间的连接联系，畅通流淌党员效劳治理渠道。严厉党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展民主评议党员活动。 5、进展壮大群众骨干力气。在基层党组织的领导下，充分发挥群众骨干带头作用，提高组织和发动群众的力量。进展壮大入党积极分子

38、队伍。加强入党积极分子的教育培育工作，着力解决后备人选缺乏的问题。进展壮大志愿者效劳队伍。组建不同类型志愿者队伍，开展专项效劳群众活动。依据共驻共建单位的业务性质或党员的特长，积极组织共驻共建单位深入社区开展组团式效劳群众活动。进展壮大群众骨干队伍。挖掘、吸引有特长、有力量的群众牵头成立文化、宣传、体育等活动团队并开展活动，满意群众文化生活的需要。 三、发挥组织作用 通过完善组织领导体系、效劳群众体系、宣传教育体系，民主治理体系、和谐稳定体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 6、完善组织领导体系。加强街道社区党组织对区域内各类自治组织、群众组织和社会组织开展党建工作和群众工作的领导，健全领

39、导体系，整合组织资源，发挥带头作用。健全完善区域化党建工作体制。通过穿插任职、岗位聘用等方式，发挥社区党组织对区域内各类组织的领导和监视作用，在符合条件的组织内全面成立党的组织。建立健全由街道社区党组织牵头、辖区单位党组织参加的党建联席会议制度。加强对职能部门派驻社区的工作人员统筹治理。积极协调职能部门到社区开展各项效劳群众活动，逐步实现党的组织、党的工作和党的活动横向到边、纵向究竟、互联互通互动、共建共享共用。健全完善党群组织互联互动机制。深入开展党建带工建、带团建、带妇建活动，带着基层行政组织、群众组织、自治组织和社会组织开展工作。 7、完善效劳群众体系。以便民效劳、承诺效劳、帮扶效劳、志

40、愿效劳等为主要形式，形成全方位、多层次、广掩盖的效劳群众体系。深化“五务合一”建立。连续推动社区效劳群众阵地建立。整合完善党员群众效劳中心各项功能，把党员群众效劳中心建立成创新社会治理、加强社会建立、更好效劳群众有机融合的重要平台。深化“三方联动”机制。加强街道、社区对新建小区业委会成立工作的领导和指导，对符合条件的社区“两委”成员，鼓舞他们通过法定程序兼任业委会成员。在符合条件的业委会、物业效劳企业中成立党小组，实现党的组织全掩盖。健全三方联席会议制度、效劳承诺制度、民主决策制度、评议监视制度。优化物业效劳治理。在老旧小区因地制宜探究自管物业、自助物业等效劳模式，在新建小区帮助房管部门加强对

41、物业效劳企业的监视。建立社区党组织、居委会、业委会、物业公司互联互通互开工作机制，实现社区党组织带着、指导、帮忙和监视业委会及物业效劳企业共同效劳群众。深化在职党员进社区“双认领”活动。结合社区实际，仔细设置效劳岗位，积极向困难群众收集微心愿，协调在职党员进社区进展认领。深化“15分钟效劳圈”、“微心愿超市”、“群众活动安排一览表”和满意人民群众需要的各类培训活动等效劳载体和工程。全面落实党员干部联系效劳党员群众制度。连续深化机关干部“岗在社区、重在效劳、责在连心”工作机制，推动干部下沉到基层。 8、完善宣传教育体系。创新宣传教育载体。发挥基层党组织和党员干部联系群众、宣传群众的作用，通过道德

42、讲堂、党员夜校、送教上门等形式，组织开展类型多样的理论教育、形势教育、普法教育等活动。组织党员骨干和活动团队骨干成立文体队伍和协会组织，定期开展群众性文体活动。挖掘社区“手艺人”和有专长的居民，支持鼓舞他们举办兴趣培训班。 9、完善民主治理体系。深化基层民主治理，推动党务、居务、财务公开，保障和落实党员、群众的知情权、参加权、表达权、监视权。全面推行“四民工作法”，引导群众根据民事民提、民事民议、民事民决、民事民评的程序妥当处理基层事务。完善社区监视指导委员会运行制度，对基层重大事务、惠民资金使用、重点工程实施进展监视。 10、完善和谐稳定体系。充分发挥街道社区处于群众工作第一线的快速反响优势

43、和领导协调作用，建立畅通有序的诉求表达、谈心说事、冲突调处机制。开展“谈心说事”。充分发挥党员群众效劳中心“谈心说事”室作用，随时接待群众，了解困难与诉求，征求意见和建议。发挥“三个直通车”作用。积极开展“认人、认门、认事、认亲”活动，主动帮忙群众解决困难和问题，坚持“三必到，五必访”，落实“民情直通车”。坚持每位领导班子成员联系一名社区书记，落实“书记直通车”。完善“要上访找支书”、“有困难找党员”制度，推动形成准时发觉、依法调处、有效解决机制，落实“信访直通车”。 四、落实组织保障 以落实管党治党责任为重点，建立健全基层党建工作责任清单、工程清单，健全考核评价、鼓励保障机制。 11、健全责

44、任机制。严明从严治党责任，健全党委负责、齐抓共管、一抓究竟、抓到支部的工作格局，推开工作重心向基层下移，工作力气向基层充实。明确班子、书记和班子成员等不同主体的职责任务，并进展公开承诺。明确班子成员履行分管部门、分管领域管党治党责任的重点任务，落实党委班子成员“一岗双责”。 12、健全考评机制。对比基层党建工作责任制考核评价方法，加强对基层党组织党建重点工作、重要工程的检查、指导、催促和考核工作。建立基层党建工作重点工程清单、考评清单，开展街道党工委书记及社区书记抓基层党建工作述职评议考核。探究党建工作问责方法。 13、健全保障机制。仔细贯彻中心关于城市街道社区“三有一化”的要求，加强社区干部

45、的绩效目标考核工作，落实社区干部工作酬劳。实行惠民资金负面清单治理，根据每个社区5万元，落实党建工作专项经费。根据党员人数落实社区党组织活动经费定额补贴。探究向“两长四员”和党建指导员发放工作补贴的方法。 14、健全鼓励机制。着力改善基层党组织的工作条件，真情关心、真心关爱、真诚帮忙基层干部。结合“七一”，开展先进基层党组织和优秀共产党员评比，树立社区等基层党组织带头人先进典型。细心筹划和组织对基层党建创新工作阅历、重要典型的宣传。 县基层组织配套建立工作要点 XX县基层组织配套建立工作要点 xx县基层组织配套建立工作要点 1、以维护职工合法权益为重点，仔细抓好基层工会组织建立。 积极推行建立

46、区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的掩盖面；仔细贯彻落实企业工会工作条例，连续推动企业工会标准化建立，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评比活动，增加基层工会活力；连续深化县区工会标准化建立，不断提升县区工会工作水平；以非公企业为重点，进一步建立健全公平协商和集体合同制度，提高建制率，重点推动工资集体协商机制建立，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深入开展以“送暖和”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职

47、工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农夫工办10件实事。2、实施团建根底工程，不断加强基层团组织建立。稳固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织标准化建立，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延长的基层组织体系；积极开展团的有形化建立；进一步探究基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域；连续推动“两新”组织团建工作，实行独立建团、联合建团等敏捷方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组织的属地化治理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，

48、建立开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建立水平。3、以“五好”组织建立为重点，切实抓好基层妇女组织建立。深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织标准化建立，提升基层妇联组织建立水平；讨论探究加强妇联组织向党组织推举女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建立成为培育选拔女干部基地的详细方法和措施；指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推动两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，准时总结推广“党建带妇建”工作阅历；抓好“两新”组织中妇女组织的建立工作，推动“党建带妇建”工作的进一步落实。4、建立民主治理制度，进一步加强城乡基层民主政治建立。连续完善社区根底设施建立，充分利用社区资源，大力进展社区经济，拓宽社区效劳内容；完善社区自治功能，推动社区民主进程，提高自治水平，加强社区干部队伍建立，对新中选的社区干部进展业务培训；开展农村社区建立试点工作，加强对全县