生产车间半年工作总结范文.docx
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1、 生产车间半年工作总结范文_车间半年工作总结 车间半年工作总结 公布时间: 2023.04.26 生产车间半年工作总结范文。 上半年的工作已经临时告一段落了,为了做好下半年的工作,就可以对上半年的工作做个简洁总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“生产车间半年工作总结范文”,仅供参考,欢送大家阅读。 生产车间半年工作总结范文(一) 我是xxx车间党支部书记,车间主任。我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责xxx车间的党支部建立和车间各项生产工作。 在上半年工作中,我主要做了以下几方面的工作: 一、提高生产方面的治理水平和治理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转 20xx
2、年初我们制定了全年生产xxx:x吨、xxx:x吨的生产目标,但由于20xx年我车间装置只开车运行了x个月,同时x月份xxx工段又改为生产xxx、所以全年只生产xxx吨,距离目标产量相差x吨,全年共生产x吨,超出目标产量x吨。xxx吨产品原材料消耗同比上年节省x元,能耗本钱比上年同期降低x元;xxx吨产品原材料消耗同比上年节省x元,能耗本钱比上年同期降低x元。今年x月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非规划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,仔细查找发生事故的详细缘由。在厂领导和各科室的大力支持与帮忙下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产
3、。 在今年x月份,我车间根据工厂要求将xxx工段改为生产xxx,我带着车间干部员工细心组织筹划,仅用x天时间就完成了xxx工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺当生产出合格的产品,成为xx车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一次。 在今年x月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严峻,年久失修,常常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能够一次开车胜利,我们针对装置实际状况制定开车规划及措施,周密筹划、细心安排。为了能够准时把握生产进度,准时处理开车过程中消失的问题,我同车间xx副主任以及职能
4、人员,连续在车间工作六天六夜,最终确保我车间两个工段一次开车胜利。 在今年x月初,我车间装置运转消失特别,催化剂配制釜的出料管线频繁的消失堵管现象,我带着职能人员一方面分析发生堵管的缘由,一方面组织人员进展疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有由于堵管而影响生产进度。通过车间干部员工仔细分析和试验,最终发觉是原料铝粉质量缘由导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于x月x日恢复正常。 在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,深入开展“六查六整顿“工作,在工艺、文明生产、等方面共固定查摆x项,通过立项整改,到今年年末已全部消号,通过“六
5、查六整顿“,全年共取得效益x多万元,滚动查摆效益类共x项,创效x万元。同时加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工,做到人人肩上都有指标、任务。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产本钱,提高了车间产品在市场上的竞争力。 在20xx年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,我带着车间安全员常常性的组织安全学问发面的培训和演练,仔细组织员工参与每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效地避开了各类事故
6、的发生。20xx年车间共有x人因消失车间内控事故被扣发当月奖金,也有x人由于巡检准时仔细、处理得当避开了事故的发生而受到车间的嘉奖。通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。 二、加强理论和技术方面学问学习,全面提高自身的政治素养和业务治理水平 在20xx年年度工作中,我加强了思想理论方面学问方面的学习,仔细学习,不管做什么工作以广阔员工的根本利益动身做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一名合格的基层干部。通过对xx会议上于总讲话的的学习,深切的感到做好党建、思想政治工作和稳定工作是保证企业快速进展的重大意义,充分熟悉了第x次创业的雄伟目标的重要意义以及与干部员
7、工自身生存的关系。 通过阅读xxxxxx、xxxxxxx等书籍,深切的感到只有贯彻执行于总提倡的“以人为本,从严精细治理“的有关精神,切实做好车间日常精细治理工作,树立精细治理观念,才能的彻底转变原来的粗放治理模式,从而全面提高我们的业务治理水平。 三、发扬车间领导班子的团结协作精神,加强自身党风廉政学习 在20xx年年度工作中,我与车间xxx副主任充分发扬团结协作的工作精神,坚持常常性的进展意见沟通,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间亲密协作,从而圆满的完本钱年度中的各项任务。 在20xx年年度工作中,我仔细的学习了x总在公司党风廉政学习班上的重要报告及x书记对学习班所做
8、的发动报告,熟悉到了党风廉政的重要意义以及它的必要性,我严格根据“狠刹四股歪风“的要求,切实做遵章守纪的榜样,做到带头遵守党纪条规,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头承受员工监视,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,仔细学习领导干部行为准则,加强党风廉政建立和反腐败工作,带着本单位干部员工以坚决不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。 20xx年度工作中存在的问题: 在20xx年度中,由于我没有严格要求自己,工作中消失麻痹大意现象,忽视了一些细节问题,导致我在半年中消失了两次违纪,针对这两次违纪,我进展了深刻的剖析和反省,总结动身生违纪的主要缘由是平常对领导干
9、部行为标准以及员工行为准则学习不够,思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。 下半年就要到了,在马上开头的新半年的工作中,我要连续加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的治理水平,深入学习xx同志的先进事迹,用先进的事迹鼓励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成下半年各项工作! 生产车间半年工作总结范文(二) 回忆20xx上半年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作: 一、合理调整劳动组合确保完成生产任务 在生产工作中包装车间依据生
10、产科的生产规划安排,为了确保生产规划的顺当完成,特殊是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间。工段长和各班组长的积极协作努力,本年度xx月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有仆人翁的责任感,对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责,协作检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道
11、工序,保证了产品质量,降低了生产本钱,提高了产品的市场竞争力。 2.在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进展了治理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进展质量的意识教育,做到自觉遵守规章,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的治理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。 3.在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的状况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地协作质管以及相关部门反复摸索,胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将连续不断地摸索,提高,逐步标准适应今后各种新产品的产生。 4.今年x月质检
12、部门发觉黄芪系列消失质量问题,是公司从未消失而且是生命力非常坚韧的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视积极的出办法想方法处处寻医问药查资料。我们车间也极积的协作质管和其他部门解决芽孢菌。同时发动车间力气组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假),对全车间所使用全部设备以及生产用具进展全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成,胜利地杜绝了细菌在此地的发生。 三、安全生产 1.年生产过程中仔细宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进展操作。车间向员工进展安全教育、培训、答卷,使员工清晰的熟悉到安全工作的重要性,提高员工的安全工
13、作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效的避开了各类事故的发生。 2.车间对安全事故做到了齐抓共管。x月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤大事,车间协作劳资部门对当事人进展教育以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找缘由,排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则。并实行了相应的措施,杜绝此类大事的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进展操作规程和安全的意识教育。把事故毁灭在发生之前。 3.通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产根本到达了公司对车间的指标和要求。 四、学习、提高 车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的
14、带着下,发扬团结协作的精神,战胜了“xxxx”给大家带来的重重困难,员工们努力克制自己的恐惊心理,调整好心态,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素养和治理水平带着全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,协作各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。 五、发扬成绩找差距 公司经过改制通过全员购置的方式变成了民营企业员工又变成了股东。多年的国营企业机制在员工心目根深蒂固,不管是需求,心态和劳动态度以及积极性都和民营企业的要求差之甚远。要转变现状只有公司加深改革力度,要么就用时间来磨合完成。 六、下半年工作规划 下半年就要到了,在马上开头的新的工作,车间将连续带着员工
15、加强自身的思想和业务学习,将连续调动生产技术骨干和各工段,班组人员的积极性,协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场治理的力度做到安全生产,消退隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量治理严把质量关,杜绝各类事故的发生。高标准的完成下半年的各项工作。 生产车间半年工作总结范文(三) 上半年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的半年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门半年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 生产车间全体员工齐心合力,克制了种种不利因素,在相关部门的帮
16、助下,根据年初制定工作规划绽开工作,总体上完成了公司下达的工作目标: 一、生产规划完成率100%,供货准时率x%以上 二、设备完好率x%以上,安全事故率为0 本年度车间能按年度保养规划进展设备的月保养,并能按设备周期检测规划进展关键检测设备的周期校准。设备消失问题做到早预备,早发觉,早解决。生产设备根本可满意公司的生产需求。车间每天不忘安全,不管什么状况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为x。 年初按设备维护保养规划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的牢靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复,
17、解决了风压缺乏xmpa设备不能工作的问题,现xmpa左右即可正常工作。x月份更换了一台注射机的掌握系统,并通过几次集中修理,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也根本消退注射机的现有其它隐患。 另外,车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xxx产品静触头的设备,避开了以往xxx与xxx产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突,现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工,大大提高了生产效率。 三、按5s进展现场治理 经过查找相关资料补充、细化了原来的5s治理规定、工位器具治理规定、周转搬运治理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃
18、圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习,将5s治理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人,每个班组的每台设备,工作台都有专人负责,做到日清扫、周整理、月整顿。 完善对责任人、责任班组的考核监视制度,坚持对各班组的5s运行状况进展监视考核。根据班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查,将检查结果进展汇总分析,对屡次检查不合格的班组和个人根据相关规定处理。并依据个人德(敬业精神、责任感及道德行为标准)、勤(工作态度)、能(技术力量,完成任务的效率和质量、出过失率的凹凸)、绩(工作成果、能否开展制造性的工作)进展评比,将优秀员工上报到公司赐予肯定的嘉奖。 四、制定
19、并实施车间各项工作流程 年初按公司要求制定了各班组班组(零件班,预装配班,装配班,成品班,修理班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程,并下发各班组进展消化汲取,逐步根据已制定的工作流程进展每项工作,使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结,提高工作流程的适用性和有效性。经过近半年的运行,对生产治理,提高工作效率,避开质量问题起到了积极的作用。 五、削减不必要返修工序,掌握返修工时 制定完善了新的工资治理规定,每批次零部件、产品完成后,由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量,确认无误后在工票上签章,并连同本批次零部件、产品
20、的临时规划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及数量,返修工时由车间给出。同时,依据实际状况对车间计件工资的基数提高了xx%,如有加班,除计件工资外,每小时还有肯定的加班工资。 按新的工资统计方法计算工资后,返修工时削减了,员工工资收入也有了肯定程度的改善,充分表达了多劳多得的原则,员工的工作积极性有了显著的提高,对员工的稳定性也起到了很大作用。 生产部门在过去的半年里,在公司领导的正确领导下,根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成绩,但是也还存在较多的问题: 1、补充配备一线工人
21、迫在眉睫。 目前车间五个班组共x人,其中新员工到达x,而且大局部入厂时间在xx个月,半年中平均每个月有x人离职。按今年的产量来看现有人员和素养略显缺乏。更重要的是面对明年的搬迁,现有人员的不稳定性仍旧极大,我公司一线工人几乎都是娴熟工种,人的因素对生产特别重要。 2、车间新员工缺乏必要的培训。 公司产品型号的多样化,公司新聘请员工增多,多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大局部新员工以前没有接触到我公司产品,而且我公司许多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也并非完全正确,生产时只是机械地将产品装上,并不知道怎样是对的,有利于下工序的调试,怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要
22、。 3、外购部件的供给问题应尽早解决。 下半年生产一度陷入被动,除了人的因素以外,外购部件不准时也是一个重要缘由。到目前为止,铁芯的供给问题已根本解决,但xxx线圈的供给问题仍旧没有彻底解决,这些产品的库存储藏工作很难进展下去。 4、加强部件(产品)的自入厂检测,准时解决生产过程中的工艺技术问题。 许多外购件(xxx)没有入厂检测标准,入厂检验工作不到位,在车间使时暴露出许多问题,整型,去刺,选择,返修时有发生,影响生产效率,铺张工时,铺张原料。 应按公司程序文件实行评审制度,参见附件:不合格品处理流程。以便准时总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、选购部门传递连贯,
23、有始有终,发觉问题就要彻底解决问题。 上半年对生产部门来说是极具挑战性的半年,补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储藏材料、部件及常规型号成品的库存,为迎接公司销售上升到一个新的台阶,尤其是马上进展的搬迁工作做好充分的预备,是本年度工作的重中之重。 下半年已经开头,生产部全体员工将以饱满的热忱迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克制存在缺乏之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的进展做出应有的奉献! gz85.COM精选阅读 生产车间员工半年工作总结范文 2023生产车间员工半年工作总结 六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的消逝了,就在这年末需要回头总结之际才猛然间意识到日子的
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