装修公司2023年终工作总结.docx
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1、 装修公司2023年终工作总结_装修公司年终总结 公司年终工作总结 公布时间: 2023.12.24 装修公司2023年终工作总结。 每过去一年,都应当对过去的一年进展一个年终总结,反省自己应当怎么在以后的工作中做的更好。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“装修公司2023年终工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 装修公司2023年终工作总结【一】 本人参加公司已有半年时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮忙。为了更快更好地融入公司这个团队,尽快投入到这份工作中去,我深入学习和了解公司的各项要求及规章制度,尽快融入到公司的企业文化中。通过了解和熟识,我为能够进入公司这个团队感到无比的骄傲,
2、同时也感到自身的压力。本人2023年度虽然在公司的工作时间较短,但也取得了可喜的进步。较好地完成了2023年年度工作目标。现将有关2023年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况 1、仔细学习上级下发文件,积极参与公司安排的各项培训工作。熟识公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,工作中在坚持原则的状况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。 2、在工作期间,本人主要帮助负责跟进xx室内装修工程的现场治理工作。七期工程共计x栋,分别进展室内精装修,其中x栋室内场地已经移交70%让装修公司施工,以上各栋样板间已经开头施工。天花和墙面的底层构造已经根本完成施工,工程进度节点根本
3、满意规划要求,质量与安全的掌握满意施工组织及规划要求。 3、在该工程施工前的预备阶段,完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作,也完成了主要饰面材料(墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等)的核算,并帮助与组织了各装修施工单位进展图纸会审及对样板房的实地勘察(包括构造、饰面、材料等),帮助并跟进上述工程的材料的报单及选购协调会。 4、在上级强而有力的领导下,完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料规划、进度规划等跟进工作,严格要求各施工单位按我司的要求执行。 5、施工期间组织了相关的移交工作,如在组织跟进上述工程的室内场地移交时,准时催促与跟进场地移交前的整改工作。现场已进入装修构造
4、阶段的施工,严格按图纸及标准掌握好质量与构造的安全至关重要,尤其掌握对木质材料的防潮、防腐、防火;对金属材料的防腐、防锈;对管井、卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作。 6、作为一名现场工程师,我必需要有很强的责任感。严格按公司及职业道德来仔细工作是对自己最起码的要求,把肩上的压力变成工作的动力这是应具有的激情。所以在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关,严格按图纸及标准要求掌握好工程质量,仔细认真对进场材料进展抽检,落实执行隐藏验收工作,杜绝隐藏前存在的安全隐患。 7、面对现场施工的承包单位较多、场地验收移交简单、作业穿插、工序穿插等问题,本着严格按图纸及标准的要求及轻重缓急的原则开
5、展工作,取得明显的成效。 8、对现场无法推动及进展困难的工作,也在领导的帮助和指导下,得到很好的解决。 二、存在的缺乏 1、半年来的工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度不够,多学习其他同事的工作优点。 2、工程现场治理协调工作多样简单,需要在时间上的相互学习、沟通。 3、在工作中发挥最大的潜能、不断的努力;在学习过程中转变工作方法,不断创新完善。在今后工作中仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做的更好。 三、明年工作规划 1、仔细学习,努力提高自身素养及工作力量,尽职、尽责、尽快地完成各项工作。 2、作为现场工程师,连续仔细负责做好本职工作,对施工现场消失问题或要求处理
6、的问题,准时提出合理化建议和解决方法,听从领导安排,并努力协作各部门完成公司下达的任务。 3、全力以赴完成明年本人所负责的工程工程,以确保工程进度、质量与安全治理为目标。 装修公司2023年终工作总结【二】 时间一晃而过,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年x月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有肯定收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信念,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进展总结: 我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,由
7、于对家装的喜爱使我选择了xx,在没有来xx工作以前,我是没有家装装修阅历的,仅凭对家装的喜爱,而缺乏家装装修设计施工阅历和行业学问,为了快速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开头,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我常常请教史主管和其他阅历丰富的同事,在同事的帮忙下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这一年来,业绩虽不精彩,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进展了实践,也对xx的文化、使命有了深刻的共鸣,对家装行业有了初步的熟悉。 通过不断地学习产品学问,收取同行业之间的信息和积存市场阅历,现在对家装市场有
8、了一个初步的熟悉和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信念,有决心做好,现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的问题,精确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的根底。 这三个月虽有进步,但是也有缺乏的地方需改良,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题把握过度薄弱,不能非常清楚的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,xx本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要连续学习。 总结下来,在公司工作的这段时间,接触到了很多事物,产生了很多新问题,也学习到了很多新学问,新阅历,使自
9、己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 展望新的工作年度,盼望能够再接再厉,同时也需要加强熬炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业学问技能,积极汲取新的观念与设计理念,不断完善自己,固然在工作当中也存在着缺乏,争取早日改正以往的缺点,总结阅历,吸取精华,分析失败缘由和工作当中的缺乏,为明年的工作做好预备! 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共
10、同进步,与公司共同成长! 转瞬间,一年的时间又悄然离去,回首过去,展望将来,2023来,以下是我明年的工作规划: 目标:加强家装设计专业的学习与讨论,了解本行业市场信息,从而顺当实现从市场部向设计部过度。 设计师是我始终的幻想,成为精英设计师更是以后的奋斗目标,作为实习设计师,能否成为合格的家装设计师,首先要有扎实的专业学问以及良好的业务水平,专业学问主要是靠平常的积存,包括施工工艺,材料等,知己知彼百战不殆,只有扎实的专业功底,对于设计师来说才能更加得心应手。 好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的根本功,一个好的设计师不光设计力量要好,更重要的是要有精彩的沟通力量,所以在没有转成设计师之
11、前,还需在市场部好好熬炼。 详细表现在以下几个方面: 1、俗话说,“三人行,必有我师焉”在空余时间,与同行之间进展沟通,从而更好的了解沟通技巧以及获得更多的客户信息。 2、通过对设计师、工长、监理的沟通与学习,已到达对材料、施工工艺等专业学问的深入了解。 3、一个胜利者的胜利不在于8小时之内在干什么,而在于8小时之外的时间在做什么,通过空余的时间不断学习,不断充电,这样才能使自己永久立于不败之地。 2%的引导+98%的个人努力=合格的设计师在学习工作中,遇到不懂的地方准时去请教设计师,过硬的绘图功底是靠炼出来的,而不是看出来的,所以在空余时间要努力画图,扎实根本功。 营销学里讲过这样一段话,思
12、路打算一个的出路,心志打算一个人的动态行为可以看出一个为人处事的风格,勤奋能给一个人带来财宝。 xx年的号角已经吹响,对于市场部的我们来说肯定要知道,市场部人员的任务永久是“只有逗号,没有句号”如何获得更多的、更有效的客户,如何在市场饱和的状况下争取到更多的准客户,这些问题对于我们每一个业务员都是一个考验,面对如火如荼的市场,面对竞争剧烈的对手,我盼望,大家可以而自信的向同行说“我们在路上”。 装修公司2023年终工作总结【三】 2023眼间就这样过去了,在过去的一年中,xx装饰公司的业绩较往年业绩消失了较大的增长,公司的进展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往
13、年并没有大的增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的进展之后,在业界已经有了肯定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的进展并不惊奇。 2023年是xx装饰公司三年进展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,根据“思想观念创新、经营思路创新、运营治理创新”的要求,努力拼搏,在广阔工程经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业治理、品牌建立等方面均取得了喜人的成绩。 一、注意企业人才建立,增加企业竞争力 公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善员工手册,初步形成鼓励机制,努力形成“公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力”的用人机制。 2023年公
14、司共吸引各类人才近xx名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。 二、加强企业文化建立,提升企业分散力 良好的企业文化才是推动企业进展的真正动力,通过企业网站、企业内刊空间的改版,文化宣传栏的准时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球竞赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建立,增加了员工对企业的认同感,提升了企业分散力。 三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式 依据公司2023“经营年”的战略定位,我们实行更加敏捷有效、更加务实的措施、更科学的运营治理、更优质的效劳,转换经营机制,优化工作流程,强化效劳意识,拓宽经营范围。 1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责
15、任营销 依据公司历史经营数据和市场进展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进展责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进展绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和效劳意识。 2、合理利用经营资源,加强经营配套效劳意识, 为了更好地效劳工程经理,提高工程中标率,我们制定了客户治理制度,针对工程经理的实际状况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面赐予专业的建议和相应的效劳。 2023年,公司合同总产值x万元,其中设计合同x万元,实际完成产值x万
16、元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广阔工程经理的共同努力下,2023年,公司细心打造了xx地铁商场、xx购物广场、xx广场等商城装饰装修工程;xx中心、xx大酒店、xx国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;xx大厦、xx区火炬大厦、xx中心综合楼等办公楼精装修工程;xx大厦、xx总局xx潜水运发动公寓等建筑幕墙工程及xx总部大楼、xx站等公共建筑工程。 通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了肯定的竞争优势,为公司的品牌建立打下了良好的根底;翻开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。 四、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制
17、度 1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进展清楚的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度依据工作目标完成状况进展考评,分为a、b、c级,奖罚有据。 2、加强公司治理本钱掌握,实行费用猜测、掌握制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。 3、加强工程治理,建立标准的工程治理体系 通过总结工程治理阅历,编制了工程工程治理手册,实行工程责任经营,明确了工程部是本钱中心的定位。工程治理手册的实施,标准、制度化工程治理工作流程;清楚岗位职责;量化、细化考核指标;明确工程治理本钱任务,人性化、合理化工程考核鼓励机制。
18、 五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力 为更好地为经营制造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,2023年公司先后荣获2023年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、 “全国信息化先进单位”、“2023xx最正确室内设计企业”称号,共获得1项xx奖、2项全国xx奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计工程分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,xx荣获 “全国优秀工程经理”、xx获20xx年度“全国出色青年室内建筑师”、 xx和xx获20xx年度“*市优秀工程经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并
19、且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为20xx年公司品牌建立奠下了坚实的根底。 2023年我们公司的进展速度是最快的一年,所以2023年也算是我们公司的一个转折点,从2023年开头,我们xx装饰公司就算是正式上了进展的轨道了。今后要如何工作,大家都心知肚明白。我们xx装饰公司的进展就是要不断的前进,不断的努力,在不断的进展中赢取市场占有率。只要我们重治理,重质量,给客户最满足的答案,我们的公司的进展将会始终不断的持续下去! 装修公司2023年终工作总结【四】 一、 收获 固然我特别糊涂地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩,而是工程全体参加者的成绩,特殊是工程部全体同仁精诚合作、合
20、理分工、统筹治理、充分发挥工程治理载体的作用、辛勤付出的结果。在此,请允许我代表工程部向几位同志三年来的不懈努力表示诚心的感谢。他们分别是:布满热忱富有责任心的王青兴;稳重而富有包涵心的xx;布满热忱和活力的xx任劳任怨的老黄牛xx;敬业慎重务实低调的xx;勤恳富有共性的团队队长x经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声感谢,辛苦了兄弟们,假如没有大家的辛苦付出就不会有原盛今日。 二、 成长 假如说以上成绩是属于大家的,是工程全体同仁辛勤付出的结果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果,更是一种状态,不断学习不断提高的精神面貌和状态。 假如说以上算是个人的学习,则去年x月
21、份的一段经受则算是对我的熬炼。去年x月份公司安排由我负责主持工程的全面工作,这段经受对于我的熬炼、影响和收获特别之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和,所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任,给我供应了熬炼自己、展现自己、提高自己的平台和时机。这期间经受了xx办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个工程部署、协调和协作治理工作。特殊x月份小户型抢工期阶段,我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话
22、,虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着,早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为工程经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了许多的人生道理:深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点埋怨多点感恩的现实意义,并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出,使我得到了较大的熬炼和提高,并在肯定程度上赢得了大家的认可。 这段经受带给我太多的收获和正面影响,请允许我借此向关怀支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意,感谢大家对我的关怀和厚爱。我将以此为动力,持续不断以更高的热忱、更强的责任心、更大的努力,刻苦敬业工作,为我们的绿地事业做
23、出更大的奉献。 三、 缺乏 2023年虽然收获颇多,感悟颇多,同样缺乏之处也颇多。 其一:虽然今年的任务根本算是完成了,但在不同程度上还存在肯定的滞后,说明进度治理仍要努力,连续挖掘潜力。特殊8#楼土建进度滞后较多,始终没有找到行之有效补救措施,致使8#楼后期工期过于紧急。 其三:进度治理受施工单位自身素养和协作程度的影响较大。像对于治理协作责任意识较差的施工二处,缺乏行之有效的治理方法和措施,致使8#楼主体施工工期持续近一年,造成后期2023年的整个工期特别之紧。作为工程部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制,更要进展自身治理的总结和反思,对于不同的单位要实行不同行之有效的治理手段和措施
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