育婴员培训心得体会(四篇).docx
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1、 育婴员培训心得体会(四篇)育婴员培训心得体会篇一 03岁是人生中身体和大脑发育最快速的时期,特殊需要在生理、心里、养分、保健几行为培育诸方面赐予科学的指导,而父母和教师的教育观念及综合素养将直接影响婴儿的生理安康、行为模式、智力进展、人格构造和将来成就。而育婴师的消失就是为了进一步传播科学育婴的理念,传授育婴的科学学问,指导父母和婴儿在布满亲情的气氛中开展嬉戏活动。 通过培训,让我感悟到要想成为一名优秀的育婴师应当做到以下几点: 爱心:只有发自内心的喜爱,才能有热忱去工作,去指导家长从科学、适度的角度去爱孩子,既不能溺爱,又不能任其进展。 急躁:这是与孩子相处的必备条件。孩子还小,许多心理活
2、动不能表达,要有急躁,通过相应的熬炼,帮忙孩子表达。 细心:在与孩子相处中,通过观看孩子的表现来发觉问题,比方:进入同一个环境,有的孩子表现自然,而有的孩子则比拟敏感,甚至大喊大叫吵着要走。我们要细心地发觉并分析缘由。 恒心:在讨论孩子的培育工作中,吃喝拉撒都要考虑,甚至孩子的大小便就分成十几种,需要望、闻、问,不怕脏、不怕累,找出缘由并解决,没有恒心是不行的。 这是与人交往的前提。作为育婴师要敬重家长和孩子,还要引导家长敬重孩子。作为育婴师要留意自身形象,要有良好的卫生习惯,让家长放心。再疲惫也要在孩子和家长面前,保持一个良好的精神状态。 培训过程中,每一位授课教师都很敬业,他们仔细认真地教
3、学、标准的演示,给我留下了深刻的印象,特殊是蒋一方医师,他让我学到了许多书上没提及但又真正有用的学问,如:怎样推断宝宝过敏了? 哪些食物是补铁的?哪些水果、蔬菜富含维c;如何自制水果酸奶、素罗宋汤;面条怎样煮更美味等,最重要的是他教会了我一种积极向上的生活态度享受生活。 而x教师不但用自己看过的病例来讲授,还充分利用课间的休息时间为大家一一解答疑难问题。她说的一句朴实的话,让人回味:我盼望你们在我这里多问一点、多学一点,那是对我讲课最大的嘉奖,我想这也是我人生旅途中珍贵的财宝。 培训接近尾声,我要更努力、仔细地复习预备,争取以比拟优异的成绩通过资格考试,成为一名优秀的育婴师,为更多的家庭效劳,
4、我信任我的工作会为他们供应重要的帮忙克制孩子成长中的全部问题和困难。 育婴员培训心得体会篇二 本学期我园依据上级部门关于加强师资队伍建立的要求,以纲要和指南精神为指导,依据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的讨论,加强了“保教”的协作,x月x日我园为全园x个班级组织了一次保育员观摩寝室卫生评分和工作不满五年的保育员示范课园本培训,由园长及保健组长,医务室人员进展评分。现将这次培训状况总结如下: 1、观摩在园工龄不满五年保育员示范课-叠被子,要求:各位保育教师预备教案在自己班级幼儿前讲示范课。 2、检查每一个班级的寝室卫生,包括:床铺干净、被子整齐、床底卫生、物品摆放。 1、
5、幼儿园领导特别重视园本培训工作的重要性,它能够作为提高保育员素养、促进保育员自我成长的一个重要途径,以此增加保育员的使命感和道德素养,明确教育方向,提高保教质量。 2、每学期都要制定培训规划,组织开展观摩课活动,通过观摩等引导保育人员拓展保教新思路、新讨论、新方法,并组织保育员自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强保育员专业理论学问的学习和技能训练。 3、幼儿园的园本培训能立足保教人员成长、关注成长过程,组织开展活动,以活动为载体,通过各种活动来促进园本培训工作的进展,提高园内保育人员的专业素养和思想道德品质。 1、立足本园开展园本培训,充分发挥两
6、级骨干保育员以及园内骨干教师的作用,努力挖掘园内保教人员自身资源,通过上课、观摩等形式发挥她们的示范、指导作用。 2、通过人人都参加,不断学习,总结阅历,做好自己的保教工作以一个讨论者的身份参加到教育卫生实践活动之中,并对自己的保教实践不断的进展讨论、反思,提高自己的保育意识、动手力量,园内形成了良好的保教协作气氛(教师帮忙保育员制定课件),使幼儿园的保教工作质量、专业进展以及幼儿的进展均相互得到促进与提高。 3、通过卫生检查,保育员能够集中到一起到每个班级看看,以到达相互沟通,相互探讨,学习优点,改正缺乏的目的,从而促进大家工作的积极性,对园内安全卫生意识得到了进一步的提高。 4、在参与活动
7、的教师中,年龄最大的是x教师,她对参与本次活动有着较高的积极性,并作了充分的预备,这种精神是值得我们年轻的教师学习的。xx教师极富创意性的把被子比方成汉堡包加肉馅,使课堂更加形象生动。xx教师以xx嬉戏的形式上课,让幼儿们在嬉戏中学习、在学习中嬉戏,取得了令人满足的效果。今年x月份刚来我园的xx教师,用故事的形式教幼儿叠被子,使孩子们能自觉的投入到学习当中来。这几位教师的示范课都各具特色,各有所长,都值得我们去借鉴,这些都是我们学问宝库积存的重要资源,也是我们以培训的形式所挖掘出来的珍贵财宝! 1、局部保育员思想熟悉不够到位,对培训工作缺乏主动性、积极性。 2、须让保育员从自己的学习和培训活动
8、中真正体验到学习的乐趣,深切感悟到培训对其职业生涯和教育实践工作的有力支持和帮忙,从而不可怕培训,积极参加培训。 3、总体来说,园本培训均在肯定层面上提升了保育员的工作理念,更新了保育员的保育观念,促进了保教协作行为方式的转变,也增加了保育员探讨的意识和学习理论的积极性,使我园的保育队伍原有的学问得到了更新和提高。 育婴员培训心得体会篇三 这次我有幸参与了“程琢教育”中育班的培训,使我学到了许多学问,让我受益匪浅! 在没有参与培训之前,虽然我在自己的单位有所接触0-3岁的宝宝,但是也只是受限于外表的状况,其实里面有很大的学问。 婴幼儿的机体总是处在生长发育的动态变化过程中,但发育速度并不均衡,
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