税务员年度个人工作总结税务个人工作总结(3篇).docx

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1、 税务员年度个人工作总结税务个人工作总结(3篇)税务员年度个人工作总结 税务 个人工作总结篇一 一、思想政治学习方面 这段时间的工作里，我通过阅读学习文件税收相关法律法规，参与省局组织的.初任培训与县局内部培训等，直观而形象地体会到了税务工作的重要意义，并且深刻地熟悉到了廉洁是对每一位税务工的根本要求。参加公务员队伍关键是要完成一个思想上的转变，就是要从根本上克制自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，强化自律意识，突出人格力气，做到“不为名利所惑，不为浮华所动”，始终保持清正廉洁的良好形象，把为人民效劳作为工作中的第一宗旨和要务。在纳税效劳科的工作中，我了解了国税局的整体工作流程，作为国税部门

2、各项征管数据的处理中心，这里工作任务相当繁重，特别的工作性质在无形中要求我培育剧烈的责任意识与效劳意识。而各位同事的工作态度和工作热忱也时刻感染着我爱岗敬业、无私奉献。 二、业务工作学习方面 八月中旬至十一月底主要从事车辆购置税业务工作，十月中旬至十月下旬参与初任业务培训，十二月主要从事文书写作与涉税业务办理等。无论在哪个岗位工作，我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言，事无大小均仔细对待，尽自己所能做实、做好。 由于刚参与工作，对税收业务不熟识，经常要请教前辈，有时还难免消失错误，因此我会进一步努力强化学习培训，提高综合技能，争取早日实现办税效劳厅标准化建立的“一窗多能”，提高办税效劳力量。 通

3、过这段时间的工作，进步很快，同时也存在一些问题。首先，由于工作不久，我对业务流程不够熟识，还不具备完全独立处理业务的力量。其次，我对税务系统的法律法规了解不深，对工作没有形成系统的法制概念。第三，个人的工作方法还在初步摸索阶段，没有建立完善系统的工作思路。第四，公文写作接触较少，信息稿件的含金量不高，写作水平有待提高。针对这些问题，在今后的工作中，我有如下规划： 1.进一步熟识业务流程，培育独立工作的力量，竭尽所能为科室分担工作任务。 2.深入透彻地学习征管系统的法律法规，以法律法规为指导依据，增加工作力量。 3.建立完善系统的工作思路，提高工作效率，努力争取成为业务能手。 4.学习公文写作的

4、方法和技巧，注意平日阅读积存，提高文字水平，增加归纳分析力量，为今后工作需要和自身进展奠定扎实根底。 通过这四个多月的工作与学习，我更加明确了自己前进的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不会松懈，一刻都不会遗忘自己身上的职责。我会加倍努力，踏实进取，不断完善与充实自己，使工作水平有质的提高，更好地效劳于税收、效劳于基层。为国为民，任重道远。 税务员年度个人工作总结 税务 个人工作总结篇二 仔细履行工作职责，取得了明显成绩。现就一年来的详细工作、学习等状况总结如下。 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚意“待人，以“恳切“感人，以“诚恳“做人。组织布置的工作

5、无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立“终身学习“的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学“即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，结合开展创先争优活动，我重点学习了中国共产党章程、市局关于在全市国税系统基层党组

6、织和党员中开展创先争优活动的实施意见、区局党组书记、局长_和同志在创先争优活动推动会上的讲话。学习中始终保持仔细的态度，带着问题学。从精神的领悟，到思想的剖析，再到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。深刻熟悉到，作为共产党员，在工作、学习和生活中，事事到处表达其先进性对维护党的威信，促进国税事业安康进展的重要意义。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了“金税工程“，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了以税收治理员治理手

7、册和纳税评估技巧为重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责_镇一般纳税人的税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据该镇个别企业财务人员会计水平较差的状况，我采纳纳税评估的方法按月对企业纳税申报资料仔细分析，发觉疑点，深入企业实地调查。今年以来，通过纳税评估，对16户企业的应纳税额进展调整，调增增值税126088元，并全部入库。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在

8、工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚“。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远

9、。在今后的工作中，我决心加倍努力，克制缺乏，恪尽职守，为全局工作的整体推动做出应有的奉献。 税务员年度个人工作总结 税务 个人工作总结篇三 2022年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大精神的起始之年。依据新的形势和任务，我局20_年工作的指导思想是：紧紧围绕市委市政府和上级税务机关的总体部署，以组织收入为中心，以效劳转型升级为主题，以稳固、完善、提升实践成果为原则，推动风险治理，强化信息管税，着力构建以信息化为支撑、以税收风险治理为导向、表达信息管税特征的大征管体制，深入推动深圳地税创一流工作，为深圳经济社会科学进展做出新的奉献。依据_年工作的指导思想，我局将重点抓好以下六个方面工作： 一、

10、抓好组织收入工作，确保收入持续稳定增长 (一)正确把握收入形势。估计2022年我局保持税收收入高基数上持续增长的难度不断加大，组织收入面临更大压力。为此，我局将通过亲密关注国内外经济形势进展和企业经营状况变化，做好经济税收形势研判，准时发觉组织收入工作存在的问题，实行针对性的措施，牢牢把握住工作的主动权。 (二)加强收入统筹治理。深化经济税收内在进展规律的讨论，健全组织收入工作联动机制，完善组织收入工作预案，统筹抓收入的举措和重点。依托三级税源监控体系，跟踪重点税源企业生产经营、税款入库等状况以及异动缘由，做好对资本市场、股权转让等新兴税源的日常监控。 (三)加强各税种治理。一是加强流转税治理

11、。连续发挥营业税的主体税种作用，厘清营改增征管范围，避开征管缺位造成税源流失。依托“两税”信息比对平台，做好数据分析比对，强化城建税、教育费附加的征管。二是加大所得税治理力度。加强注销和重组企业所得税清算治理。制定股权转让所得税治理指引。实施拟上市企业转增股本的个税台账治理。加大律师事务所个税的查账征收力度。三是强化地方税治理。将房地产登记工程纳入系统监管，加强土地增值税工程治理。做好与国土部门信息交换，标准存量房交易托付代征治理。对房产税、土地使用税开展评估治理。四是做好国际税收治理。加大反避税信息筛选力度，建立避税地大额支付工程监控机制。制定集团效劳转让定价治理指引。 二、坚持效劳转型升级

12、，促进经济税收协调进展 (一)推动前海现代效劳业进展。探究前海税收征管模式，落实相关工作方案。加强与前海治理局协作，准时调查前海增量税源。落实前海企业所得税优待治理方法，让进驻前海企业充共享受税收优待。做好享受前海个税优待政策的税收数据审核工作。 (二)积极做好营改增工作。做好营改增试点的后续工作，帮助市财政委落实试点企业财政扶持政策。针对企业反映的问题，开展地方配套政策讨论，为完善试点政策提出建议。提前讨论营改增试点扩大的应对措施，做好连接预案制定等预备工作。 (三)拓展税收效劳转型升级的空间。连续将新材料、新一代信息技术产业优待政策落实状况纳入跟踪考核。开展产业税收分析，准时反映产业税源进

13、展变化趋势。根据鼓舞创新、改善民生、节能环保、转型升级等新口径统计减免税，量化反映税收主动效劳转型升级成果。梳理中小微企业税收优待政策，简化税收优待办理流程。开展高新技术企业优待政策落实的调研式稽查，了解优待资金用途及对企业进展的作用，检查企业是否存在骗取优待、优待超期等行为，确保优待落到实处、发挥实效。 三、加强业务与技术融合，深入推动集约型征管体制建立 (一)稳步推动税源专业化治理。依托信息化手段，以税收风险治理为导向，建立从收入分析到风险识别、任务生成，再从任务推送到任务应对，最终到基层反应的工作机制，推动组织收入向更注意利用信息化手段、更注意与风险治理相结合转变。 (二)持续强化信息管

14、税。着力提升基层班子对信息管税的领导力、组织力和执行力。结合税源治理平台的应用，推动基层局在做好市局下派风险任务应对的同时，自主生成任务，不断积存风险治理阅历。加强减免税审批、退税、核定征收等事项的跟踪治理，完善后续治理方法和业务规程。讨论建立常态化的外部数据采集机制，以及第三方信息比对指标体系。大力推动简易评估。 (三)进一步固化征管实践成果。结合税源治理系统应用，推动风险治理实践，修订税收治理员制度。有序推动全职能窗口建立和岗位职责调整等工作。完善户籍治理、申报征收、发票治理、核定治理等征管制度。在共享专业市场代征信息，联合开具纳税证明和征信证明等领域，加强国地税协作。 (四)扎实推动信息

15、化建立。持续优化系统功能。推动系统三期建立，从满意纳税人自主办税的需求动身，拓展电子税务局功能，开发移动办税、电子档案、学问库等工程;重点建立税源治理系统二期，进一步丰富风险指标，提高风险分析识别水平;改造决策支持系统，逐步打造集税收猜测、税源监控、政策跟踪、数据分析于一体的工作平台。 四、坚持严格依法治税，维护我市良好的税收法治环境 (一)进一步标准执法行为。对我局执法现状进展调研，把握各执法主体目前存在的执法问题。全面梳理现行执法风险点，制定标准和提升税收执法水平的若干意见，加大对执法工作的指导，推动执法标准化工作。 (二)加大税务稽查力度。加强对长期微利和亏损企业的查处。根据“查前告知、

16、企业自查、税务机关辅导和重点稽查”的思路，对自选案件实施查前告知，引导企业自查自纠;加强对重点案件和典型案件查处，开展查后宣传曝光。推动稽查标准化建立，落实两级选案和案件分类分级治理方法，提高选案科学性。在稽查实施前做好案头分析和摸底调查，制定方案，提高稽查效率。加强与公安、法院的联动，提高稽查威慑力。 (三)加强税法宣传工作。近三年工作成效及深化创一流工作成果为重点，以特刊、专题的形式，加大在中心和市级媒体宣传报道力度。推动门户网站的改版升级，使之更加符合纳税人需求。建立宣传工作评价机制，开展宣传工作问卷调查，准时评估宣传效果，并有针对性地改良宣传方式和手段。 五、加强干部队伍建立，提升地税

17、队伍整体素养 (一)加强领导班子建立。加强各级领导班子政治、思想、组织和作风建立，抓好政治理论学习，落实民主集中制，推动决策的科学化、民主化。开好生活会，推动领导干部作风转变。 (二)强化干部治理。进一步健全干部治理体系，推动后备干部队伍建立，加强高层次专业人才体系建立。讨论建立个人履职评价制度和行政执法类公务员绩效考核、晋升选拔等制度，建立健全干部沟通挂职制度。组织大规模信息化培训，加大网络培训和在线学习的力度，广泛开展业务练兵和岗位竞赛，增加干部信息化理念和系统运用力量。 (三)加强党建和思想政治工作。开展各级党委、党总支“党课观摩”活动，促进学习沟通。开拓各类文化专栏，开展群众性文化活动

18、。树立和宣传先进典型，发挥示范带动作用。针对不同年龄层次干部思想、工作、生活现状，健全和落实地税关爱机制。 (四)加大内部治理力度。建立新一代效率型、学问型电子行政治理系统。健全督办、考评一体化工作机制，强化重点工作的催促检查。加强固定资产工程治理。提高预算编制和执行水平，加强对大宗开支的监视，进一步加强“三公经费”治理。连续开展基层办税效劳场所基建工程建立。 六、扎实推动党风廉政建立，营造风清气正、洁净干事的良好气氛 (一)深化内控机制建立。对税收执法重点事项开展廉洁性评估，提出防范建议，防范廉政风险和渎职风险。开发执法风险信息化内控平台，力争实现对执法风险的全面监控、准时发觉、主动推送和闭环治理。落实一案双查、税收执法重要环节及重点事项监察治理等制度。深挖案件线索，探究主动式查办案件模式。 (二)加大廉政教育力度。仔细抓好纪律教育月活动。深入开展抱负信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好廉洁从税教育、岗位廉政教育和案例警示教育。创新教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。 (三)推动政风行风建立。进一步落实上级有关加强政风行风建立的要求，通过自查与专项检查、日常抽查相结合的方式，推动政风行风建立。自觉承受特邀监察员和社会各界监视，促进税收工作的开展。