税务青年心得体会税务青年学党史个人心得体会(八篇).docx

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1、 税务青年心得体会税务青年学党史个人心得体会(八篇)关于税务青年心得体会精选一 地址：_ 电话：_ 受聘方：_(下称乙方) 地址：_ 税务参谋专线：_ 依据注册税务师资格制度暂行规定税务代理业务规程(试行)，注册税务师可以承受纳税人、扣缴义务人的聘请，担当税务参谋。甲、乙双方经友好协商，甲方打算聘请乙方注册税务师担当其税务参谋，并订立以下合同条款，以资共同遵守。 一、乙方承受聘请，指派专人(组)担当甲方的税务参谋。 二、甲方指派专人负责与乙方联系属于税收效劳范围的各项事务。 三、税务参谋的效劳范围 1.解答有关涉税收政策、财务处理方面的问题; 2.指导企业运用税收政策的策略与方法，享有税收优待

2、政策; 3.指导企业每月纳税申报前的自查工作; 4.供应日常办税询问效劳与操作指南，包括纳税框架的设计，运用税种、税目、税率的认定，办税程序指南，以及为避开纳税风险，提示关注的涉税事项等; 5.供应有关税收、财务、会计方面的最新信息。(可以通过举办讲座、发函寄送、登门传递等形式供客户参阅); 6.为贵单位的经营决策供应有关税收信息，包括纳税本钱及涉税风险; 7.应贵单位要求，参与贵单位召开的有关财税会议及有关税务专项争论; 8.协调税务关系，调整税务争议; 9.税收筹划询问。 四、双方职责 甲乙双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关商业隐秘负保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效

3、。 甲方责任： 1.甲方有义务准时供应乙方所需要的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。假如甲方供应的资料不准时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生的工作量，甲方有义务支付额外费用。假如甲方供应的涉税资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受处处罚，由甲方负完全责任; 2.为乙方供应必要的工作条件及合作; 3.按本协议书之规定向乙方准时足额支付代理效劳费用; 4.甲方不得授意乙方参谋人员实施违反税收法律、法规的行为，如有此类状况，经劝说不停顿，乙方有权终止代理，依约所收费用按未效劳的时间计算退返甲方。 乙方职责： 1.乙方承受托付后，应准时委派税务师尽职尽责地为甲方供应商定的效劳，切实维护甲方的合

4、法权益; 2.乙方参谋税务师每月至少上门效劳1-2次，每次工作时间按实际工作量而定。 五、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 六、效劳费及相关费用 1.双方同意就乙方依本协议供应的效劳，甲方应按下述规定向乙方支付税务参谋效劳费 a.效劳费总额：人民币_元整。 b.在本协议签署之日，甲方向乙方全额支付效劳费即人民币_元整。 2.如甲方无故终止履行协议已收的参谋费用不退，如乙方无故终止协议已收的参谋费用全部退返甲方。 3.乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持，该应酬费用由甲方担当。 4.如因托付的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅

5、度增加，甲方应在了解实际状况后，与乙方协商酌情调增参谋费用。 5.到外埠为甲方办理业务，由此所发生的外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用均由甲方负担。 七、乙方在参谋期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述托付工程之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不担当任何责任。税务参谋在处理甲方日常涉税工作时，或应甲方托付从事税务筹划、税务代理、税务审计、内掌握度的设置及财务分析等工作时，将按乙方有关税务师收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_%优待收费。 八、违约责任 1.甲方托付事项违法，隐瞒事实，或利用参谋税务师供应的效劳从事违法活动的，乙方参谋税务师有权拒绝承受托付或单方终止合同

6、。 2.乙方参谋税务师因有意、过失损害甲方的合法权益，由乙方担当法律责任。 九、其它条款 甲乙双方若需续签合同，可在本合同期满前一个月进展协商有关事宜。 十、未尽事项和争议解决 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。本合同及其补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。若协商不成时，可向厦门市人民法院起诉。 十一、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份，双方法定代表人或托付代理人签名或盖章后生效。 甲方：_ 乙方：_ 关于税务青年心得体会精选二 职责： 1.利用税务优待政策帮忙完善税务设计并实施，帮助总经理制

7、定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定; 2.整体对税务事物进展管控，保证公司整体税负最低; 3.治理公司在全国各地跟税务局的关系 4.完成领导临时交办的其他任务。 胜任资格： 1.税务、财务或相关专业本科以上学历; 2.有5年左右税务工作阅历，集团化税务管控的阅历，2-3年及以上教育行业财务相关阅历优先; 3. 承受过治理学、战略治理、组织变革治理、人力资源治理、经济法等方面的培训; 4.具有中级会计师及以上职称，cpa优先; 5.专业技能：熟识公司财务会计、审计、税务等业务; 6.共性特征：独立工作力量强，应变力量突出，具备团队精神;原则性强，思维灵敏.严谨，工作踏实.仔细，有较强的敬业

8、精神. 关于税务青年心得体会精选三 职责 (1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项; (2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项; (3)办理税务登记及变更等有关事项; (4)编制有关的税务报表及相关分析报告; (5)办理其他与税务有关的事项。 任职要求： 1、财务专业学问扎实; 2、熟识报税流程，有报税阅历; 3、两年以上本岗位工作阅历，具有品牌公司阅历者尤佳; 4、娴熟操作excel函数及其他office程序; 5、思维灵敏、良好的沟通力量，能独立思索，有责任心、团队精神。 关于税务青年心得体会精选四 在*局的正确领导下，全体同志严密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来

9、的工作总结如下： 一、注意学习实践，提高自身素养。 为了能更好地胜任审理工作，全体同志在平常特别注意政治、业务学问的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注意学习江的“三个代表”重要思想，在党的“xx大”召开期间，组织干部收看、学习作的“xx大”报告，领悟其精神实质，牢记为人民效劳是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间仔细学习新公布的税收征管法及实施细则、地方税收法规汇编，还利用网络下载相关法律、税收政策和与有关的操作规程，共同学习，使提高干部素养落实到详细的行动上。 为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起争论，准时翻阅有关的文

10、件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新状况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年共有8篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物国税信息上发表，并对各检查科在平常的中提出的各种业务问题作出答复，促进了业务的正常开展。为了加强业务的指导，做好查前培训工作，根据专项检查工作安排，在员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进展了具体的归纳、整理，编写了金融企业所得税政策法规汇编，为员下户检查做好了充分的前期预备。 今年一年，三次派出人员分别参与能手培

11、训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参与省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省*局领导的确定，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务学问，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使朝着培育高素养复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。 二、落实工作目标，制定考核方法。 依据局领导要求，为了明确责任，加强治理，落实各项工作目标，进一步促进“一级”的标准运行，结合我局实际状况，我们草拟了南昌市国税*局目标治理考核方法，从队伍建立、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查讨论、信息报道等几个共性局部进展考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自

12、工作特点入手进展分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核工程，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对标准和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。 三、做好本职工作，严把案件审理。 今年全年，共对330余户税务案件进展了审理，组织召开了15次审理睬，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300余份审理工作底稿，审理之后形成了300余份审理报告，下发了税务处理打算书、税务行政惩罚事项告知书及税务行政惩罚打算书共计近700份。 把好

13、案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致仔细，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否准确，定性是否精确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发觉问题准时退回补正，有的案卷甚至屡次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发觉缺少税务报告以及未下达税务通知书等问题。 对证据的审查有两个比拟典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发觉有遗漏之处，于是辅导员深入检查，为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发觉该个体工商户供应虚假会计资料

14、，企图哄骗我*人员，致使*人员作出错误的推断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，最终使企业弄虚作假的行为真相大白。 本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进展了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了员认定的应补交企业所得税9768元，精确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。 通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：1、报告制作不甚标准，详细表现在文句不畅，措词不准，未全面反映状况，不按工作规程中的工程制作报告;2、征求意见稿下发后，企业反应了意见，大局部员在形成报告时无调整说明

15、;3、案卷必备资料短缺状况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨，有少局部工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还消失了实施日期先于通知书日期的状况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。 一年来，经过全体同志的不懈努力，案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在干部中已渐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很抱负，法律学问的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前状况而言，就是个薄弱环节。假如发生

16、税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素养，尤其补充有关法律学问将是今后要长抓不懈的重要工作。 四、坚持依法治税，推行阳光. 我局拟自20xx年开头在坚持依法治税的同时实施“阳光”工程。为了协作“阳光”这个新生事物的正式实施，10月18日为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规学问培训，这是我局自“一级”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢送，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以详细行动实践“三个代表”

17、的真实表达。 五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。 全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，帮助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进展审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期预备工作，由于企业要求撤回听证恳求，故未进行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并准时回复了市局法规科。 六、标准治理，加强业务指导。 为了理顺*局与各县区局、直属单位的职责，标准治理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了南昌市国税局*局与各县区局、直属单位工作连接的暂行方法(试行)，通过市局反复酝酿和争论，以正式文件下发，从而更进一

18、步加强了与各县区局的协调与协作。 为了标准报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了工作指南(之一)，在4月份分发给6个*科，供员在办案时借鉴。指南从报告必需反映的十个方面具体地进展了讲解，并将惩罚的法律依据逐条进展了排列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、案卷需附的资料及排列挨次，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。 关于税务青年心得体会精选五 依据分局支局部工，今年，我负责机关治理、信息网络建立、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的亲密协作，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们

19、加深了解，沟通了感情，建立了友情，同时也获得了很多有益的启发，学到不少学问，工作力量也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下： 上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。 一是全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、纪律上严明、为人上正派。二是妥当处理好三个关系，做到对上级要敬重；对待下级要多关怀、多帮忙充分调动他们工作的积极性、主动性；对待同级要多沟通、多

20、沟通，相互协作、亲切合作；三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。 首先是环境美化。一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善；二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定机关管理制度、财务管理制度、支部工作制度、廉政制度等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。 xx镇个体户23

21、2户，（其中：已办证177户：未办证55户）；企业5户；社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户；暂无缴费力量户3户；破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我实行其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。 一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。二是协助税费源普查数据审核，参与县局税费源普查数据的录入。三是积极参加征管质量考核。四是参加税收清理检查，督促税款及时入库等。 首先是仔细学习，做到勤政廉政，仔细学习市地税系统党风廉政建立工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时

22、刻保持糊涂头脑，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增加拒腐防变力量。其次，学习税务干部十五不准。二是注意工作和生活小节，不管是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，领先垂范。最终洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑糊涂，把好政治关，修炼人格品德，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，到处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合

23、格的共产党员。 虽然取得了一点微不足到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关怀和支持，凝聚着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务水平。二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。三是工作要大胆主动，克服好人主义。 我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，标准治理，加强两个文明建立，切实抓好以下几个方面的工作： 1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。 2、建立健全各项工作

24、制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，标准治理，提高干部工作效率。 3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素养。 4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。 关于税务青年心得体会精选六 职责： 每月准时精确完成纳税申报、统计报表的上报; 完成年度企业所得税汇算清缴及企业公式等; 准时把握国家最新涉税政策，定期进展税务宣导与培训，并对内供应税务询问; 负责税务专项工作，做好总结并提出合理的改善建议; 与主管税务机关、稽查局等搭建良好的税企关系。 任职要求： 税务、财会、经济、审计等

25、相关专业大专以上学历; 熟识国家税收相关法规，具备丰富的税务处理阅历; 为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细; 熟识使用财务软件和办公软件; 有良好精彩的税务处理、风险躲避力量。 关于税务青年心得体会精选七 各位领导、同志们大家好，20xx年转瞬即过，回忆这一年的工作和学习，在局党组班子的关怀、支持下，在全体同事的共同努力和辛勤付出下，较好的完成了各项工作任务，做出了肯定的成绩，但仍旧存在一些缺乏和缺陷。以下述职，恳请同志们提出珍贵的建议和意见。 一、思想政治、业务学习。 通过今年的3月份的双聘，我承受党组织的安排，4月份我来到了红山税务所担当副所长，主管办税效劳厅。在繁忙的税收工作中，

26、坚持思想政治、廉政教育的学习，始终如一的坚持“聚财为国、执法为民”。 作为一名中共党员，通过党员承诺，领导点评、听报告、写心得体会等形式学习，开拓了理论素养，提高个人意识，受到了很大的启发。同时，始终严格要求自己，鞭策自己，以反面的典型人物警示自己，牢记一个党员的责任和使命， 作为一名副职在科室起着承上启下的作用，是正职与干部之间的纽带，我力争做正职的好帮手，科员的好典范，娴熟各项业务的操作，让自己在最短的时间内整体提高办税效劳厅的工作效率。确保相关税收配套制度的惯彻落实。 二、廉政建立、团结协作。 在工作中我时刻留意自觉摆正位臵，支持协作一把手的工作，发扬虚心慎重、严谨扎实的作风和开拓进取的

27、精神，影响和带动分管部门工作，在详细问题处理上能坚持原则，做到公正正派。同时结合党纪条规、廉政准则的规定对比检查、自我剖析，查找个人在工作作风和廉洁自律上存在的缺乏，仔细开展批判和自我批判，做到警钟长鸣。同时能够主动承受群众和组织监视，自觉做出表率，全年没有违法违纪和不廉洁的行为发生。 三、自觉遵守劳动纪律。 劳动纪律上我能严格要求自己，着装上岗，团结同事、关怀集体，敬重领导。严格执行局里劳动纪律治理方法，上班签到，外出登记不迟到早退。遵守税务人员的五要十不准，强化自身的治理，优化自身的效劳，不断改良纳税效劳方式，坚持讲实话、办实事、全心全意为纳税人效劳。同事之间相互帮忙，相互学习，更好的完成

28、领导交办的工作。 四、提高工作效率，加强业务培训。 我不仅担当红山所副所长，还负责三个社区99户小规模企业的税源治理工作。目前，我所实行的大一窗办税效劳模式，截至目前，新办税务登记685户，变更2632户次;注销315户，出售手工版通用发票2569本，出售通用机打发票62674份;进展企业申报征收共计14282户次，受理各类文书3953户次。我所下设两个代征点，共计开具代开发票收入811.43万元。由于今年在水区新增六个邮政代开点，致使代开收入比去年大幅下降。 在红山所8个月的工作中，我屡次对办税效劳厅人员进展系统的业务培训，要求办税效劳厅人员提高数据质量的精确性、准时精确的对疑点数据进展修改

29、，提高征管数据质量，执法系统无过错。七月份，在局领导的关怀帮忙下，为我所办税效劳厅调入两名公益岗人员，在同志们的共同帮忙下，她们现已能独立完成前台的各项涉税事宜，直接充实了前台的效劳力气。 这段时间，我充分熟悉到工作的繁杂性，面对纳税人不但要求业务学问要过硬，而且操作也要仔细认真。理论与操作相结合，才能进一步落实相关制度的惯彻执行。“纳税人的满足，国税人的追求”，只有兢兢业业的工作，孜孜不倦的学习，才能在工作中不断追求完善。 五、存在的缺乏。 一是忙于事务，对税收制度、税收治理方面的新理论、新方法学习讨论不够，影响了工作水平的进一步提高。 二是考虑问题和安排工作的布局和节奏不够科学，影响了一些

30、工作的落实; 三是还需加强自身综合素养的培育。领导岗位上得工作阅历还有待提高，在领导方式和方法上还有所欠缺，需要多向老同志学习，提高自己的治理水平。 以上述职述廉，恳请各位领导和同志们批判指正，我将会在新的一年里努力工作，订正缺乏，争取较大的进步。信任明年红山所办税效劳厅的各项工作，都能有一个新的提高。 关于税务青年心得体会精选八 甲方：_ 乙方：_ 甲方因业务需要，特聘请乙方之律师担当常年税务参谋。经双方协商订立以下条款，共同遵照执行。 一、乙方承受甲方的聘请，指派税务律师 担当甲方的常年税务参谋。 二、税务参谋的工范围和职责： (一) 日常参谋效劳 1、财税法及相关法律、法规信息的询问;

31、2、税收优待政策应用的指导; 3、指导合同涉税条款的订立，修改、审定合同; 4、指导涉税法律文书制作，修改、审定涉税法律文书; 5、帮助企业对其员工进展财税法律培训; 6、依据授权，在媒体发表律师声明，针对特定对象发表律师函告。 (二)专项参谋效劳 1、刑事案件、民事争议、行政争议代理; 2、帮助及指导企业进展税收安康检查，就特定问题、特定工程出具法律询问意见书、合法性论证分析报告; 3、代表企业参加涉税谈判; 4、制定税收筹划方案，辅导方案实施; 5、参加制定年度纳税规划、健全内部治理制度、建立风险防范系统。 三、甲方就上述“专项参谋效劳”事项托付乙方，应另行办理托付手续，乙方按参谋标准收取

32、费用(标准价八折优待)。 四、乙方律师在履行税务参谋职责时，甲方应赐予便利，协作工作，供应有关资料等。 五、乙方律师因履行税务参谋职责以及为甲方办理其他事务所必需支出的调查费用以及合理的交通、食宿、差旅等费用，由甲方担当。 六、双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务不受时间限制而持续有效。 七、甲、乙双方经协商确定，乙方律师受聘担当甲方常年税务参谋的收费标准为：全年每一工作周参谋时间标准为 小时(不含专项参谋时间)，每年参谋费为人民币 元，于每一参谋年度开头之日起三日内支付。起始参谋年度自签约之日起算。 每一参谋年度届满，如一方要求终止本协议，须于一个月之前以书面形式通知对方。 八、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商。 九、本协议经甲、乙双方盖章之日起生效。 十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 签约日期：_ 标签：_