电力班组建设年心得体会班组建设的心得体会(3篇).docx

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1、 电力班组建设年心得体会班组建设的心得体会(3篇)最新电力班组建立年心得体会一 大家好! 每当看到那雄伟屹立的铁塔架起一条条飘舞的银线编织在崇山峻岭和广袤田野中，每当我看到那点点星光繁花似锦的点缀在黑暗中各个角落，每当我看到一个个头戴黄色安全帽熟识的背影穿梭在大街小巷、田间地头，我总会情不自禁的感到我们国家电网人的责任和使命。 朋友们，还记得那场五十年不遇的冰雪灾难吗?那一个个惊人感人的场面时常浮在我的眼前，手指般粗细的导线上却凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多个省、市、地区供电频频告急，人民正常生产、生活受到严峻威逼。停电就是命令，短时间内从全国各地抽调的抢修队伍浩浩荡荡开赴灾区，国网

2、人用顽强的意志和坚韧的斗志，发扬一不怕苦，二不怕死，连续作战的战斗精神，几十个日日夜夜与冰雪为伴，与寒冷为舞，本着一颗对祖国忠诚，对人民喜爱，效劳社会的赤子之心，演释了一场惊天地、泣鬼神的战斗史歌。短时间内一座座铁塔拨地而起，一根根银线横空出世，黑暗的城市又恢复了光明，又布满了生气与活力。至今我不敢信任，为了点亮那万家灯火，一个漂亮的灵魂在寒风中凝固后又被冰雪无情地雕刻;至今我也不感信任，一双跋涉过很多险峰的脚，却在那条熟识的路上停住了脚步;我更不敢信任，我们日夜守护、定期巡察的铁塔下，竟埋下了我们国网人赤胆忠心，铮铮铁骨。罗海文、罗长明、周景华，这些烈士的名字将永久活在人们心里。 我深切感受

3、到国网人在这次冰雪灾难中所付出的努力，深深的为他们所感动!他们有着金子般的心灵和博大的胸怀，他们的奉献精神值得歌颂和赞美。身为国网人责任无处不在，但让我感受最多的是骄傲无处不在。 举世瞩目的百年奥运在北京举办，国网公司荣幸地被北京奥组委选为合作伙伴，根据“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，全力以赴保供电，精彩的完成了安全供电，保障供电，绿色供电，和谐供电的承诺，受到了国际同行的高度评价，为祖国赢得了荣誉。国庆60周年，国网人又一次用实际行动证明白自己，供电保障工作制造了电网零闪动，设备零故障，供电零过失的优异成绩，保障工作万无一失，到达了最高标准，圆满地完成了党和人民给予我们的神圣职责，赢

4、得了全国人民的高度赞誉。上海世博会马上开幕，国网人又将承受祖国和人民的考验，一切预备就绪，严阵以待，按“五个”确保的要求，用一流的效劳，打造国网一流的品牌，世博保电必将取得圆满胜利。 真的，每当我走进办公室开头新一天工作，翻开桌上的电脑时，每当看到工厂的电机飞转的旋律生产出来的每一件产品时，每当我坐在电视机旁观赏精彩节目时，每当夜幕降落，携带家人闲逛在灯火辉煌的大街小巷时，我都会为我自己是一名国网人感到傲慢和骄傲，是我们为黑暗守护着光明，是我们为经济社会的和谐、稳定、快速进展供应顽强的电力支撑。 我们虽然渺小，就像浩瀚银河系里的星星，但却在黑暗中闪耀光明;我们虽然平凡，但用才智和勤劳嫁接太阳，

5、把塞北江南，都市乡村伴得五六颜色;我们虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。 不管是白天还是黑夜，不管是天晴还是下雨，不管是春夏还是秋冬，不管是寒冷还是酷暑，不管是，我们都始终坚如磐石的坚守在自己的岗位上，忠诚的履行自己的职责，我们都是祁萍，我们都是葛春，我们将青春举过头顶，托起神洲满负荷，点亮了万家灯火，驱动了时代前进的列车。 照亮黑暗，守护光明是我们永久的责任，努力超越，追求卓越是我们永恒的精神。 我傲慢我是播散阳光，传递光明的使者! 我骄傲我是国家电网人! 最新电力班组建立年心得体会二 敬重的各位领导： 大家好! 无声战线上的奉献 医院的手术台上，医生正在娴熟而紧急地手

6、术，突然一片漆黑，他们想到的是谁? 夜晚，劳碌了一天的人们正在津津有味地看电视，画面突然消逝了，他们想到的又是谁? 工厂里。高速运转的车床噶然而止，他们想到的还是谁? 不错!是我们，是我们电力企业的职工! 这个时候，我们调度的电话铃声四起，医院告急!居民告急!工厂告急!命令、操作、咔嚓!来电了，手术如期进展，电视画面恢复了，车床重新旋转起来 可见，作为国民经济根底的电力工业，是关系千家万户的脉搏，只有我们电力工作的安全、牢靠、经济运行，才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长;才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升! 做为电力企业的一名一般职工，今日，我站到这里，心情很感动，也很简单。

7、由于，对我们而言，“三为”效劳不是形式主义的口号，而是年复一年，日复一日的切实行动!所以，今日与其说是演讲，不如说是呐喊!是电力职工悄悄奉献的豪言的呐喊!喊出了我们对电力工作的一腔浓情，喊出了我们对“三为”效劳的无怨无悔，甘心奉献! 1956年6月，招远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组，什么概念?一小时供电24度。犹如一个婴儿呱呱坠地，招远电力事业诞生了，并且健壮成长，遍地开花!现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面分散着我们电力职工多少血汗?!风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水，为的是架杆拉线，为的是村村通电，户户通电。一幕幕，浓重的仿佛就在面前 放眼金都大地，那耸立的电线杆，那横空飞

8、架的银线，无不是我们电力工人悄悄奉献的誓言! 有人说，你们电力工人收入高、福利多，我缄默无语。由于我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎，轻者伤、重者伤亡!有人说，你们电力工人是“电老虎”，有特权，我静静走开。由于我要去实现公司的承诺:四十五分钟到达用户的故障现场。 “五一”长假，黄金周里，祖国的大好河山，没有我们的脚步;大年三十，洒酒焚香的祖坟前，没有我们本应跪下的膝盖，不是我们无意，更不是我们无情由于，我们选择了电力，我们就选择了无悔的奉献! 看吧!节假日里，团聚夜里，人们的欢本文来自第一网，在百度中可以直接搜寻到网络站声笑语是我们的赞歌;国民经济飞转的车轮里，流淌着的是我们的血液;神舟六

9、号腾飞的一刹那按钮按下的，首先通过的是电流!小草平凡，却可以撑起一片碧绿的草原;我们无声，亦有一个感人至深的脚步! 城西站改造，我们调度的领导，每天都要去工作现场，甚至下班也要去，一句话，为了安全!从9月20号，设备投入开头，王俊胜站长吃、住都在站上，白天同值班人员完成操作几十次;晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他，靠着对无声岗位的喜爱，选择了无声的执着，淡忘了家庭. 今年9月的一天，深夜二点五十五分，一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦;全站停电，速归!妻子脉脉地嘱咐道:路上当心点!没有任何的罗唆。由于，她知道丈夫的工作字典里永久没有下班、休班的概念，停电就是军情!就是冲锋号

10、!或许，此时此刻，心灵的祈祷是最好的无言的祝愿! 外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，淡忘了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟识的树木、房屋无影无踪，怎么办?没有一丝迟疑，借助前方淋湿的路面间或反射的凄凉的光，前进一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍痛苦，启动马达 前方，不是迷人的金矿，只是我们的一个无声战线奉献者的责任! 奥斯特洛夫斯在他的钢铁是怎样炼成的一书中写过这样一句话:人的一生可以燃烧，也可能腐朽!我们电力工，选择了燃烧!在平凡的岗位不平凡的燃烧!由于，我

11、们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起悄悄奉献的脊梁，筑起了“三为”效劳的高楼大厦。 不艳羡鲜花，由于我们选择了无声战线的奉献!或许，此时此刻，我们电力工人最大的劝慰和鼓舞，就是您们热闹的掌声。 最新电力班组建立年心得体会三 供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络构造趋于合理，运行更加稳定、经济，供电牢靠性进一步提高，肯定程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市场状况，在现有的市场根底上，寻求新的增长点，进一步开拓市场、就需要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏，注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫，全力打造供电企业效劳的新品牌。 一、在优质效劳和企业文化建立方面影响电力市场营销的几

12、个问题 1. 企业的效劳理念没有完全建立，在员工的思想当中没有搞清晰开展优质效劳与企业的利益、市场营销的关系，认为优质效劳是额外负加的工作，没有同自己的岗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固，甚至还有局部人存在“效劳低人一等”的错误思想，效劳工作中缩手缩脚，不好意思，难为情。制约了优质效劳工作全面深入的开展。 2. 优质效劳没有同岗位工作有机的结合起来，往往是重形式、走过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后，在详细的工作当中没有真正地表达出来。甚至有些人提到优质效劳就是搞活动，上街宣传，发放用电宣传 资料等。 3. 效劳的体制不顺，体系不健全，客户效劳应是一个全

13、面设计、全员参与、全过程掌握的整体，错误认为供电企业效劳是一些直接面对客户的部门和员工的工作，在整个全过程掌握的整体中没有真正形成：机关效劳基层、生产效劳经营、经营效劳窗口、窗口效劳客户的效劳体系。 4. 效劳的手段落后。在电力事故抢修中手段落后，抢修时间较长，停电范围较大，客户电费的收交手工操作，大客户跟踪治理跟不上进展的需求，报装接电手续的办-理，并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”，查询效劳步骤较多。 5. 效劳的概念不是非常清晰，效劳的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上，比方供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行治理的设备，由供电企业进展抢修，消退自已产权范围供电设备

14、的运行缺陷和事故，保证安全供电，不能算是完全意义上的优质效劳。那么，仔细完本钱职工作本身就是做好了优质效劳工作呢?还是需要开展一些深层次的效劳? 6. 没有把优质效劳融入企业文化的建立，供电企业效劳品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展效劳文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注意文化建立、培育企业效劳的新理念 在近年来开展的优质效劳活动中，供电效劳有了明显的改良。首问责任制，上门效劳，“一口对外、内转外不转”的窗口效劳，自xx年开展的“电力市场整顿和优质效劳年活动”以来的承诺效劳等，都取得了肯定的进展，收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的效

15、劳上，没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建立内涵动身进展的全面建立，没有真正的表达出在效劳中人的价值观的实现。必需在培育效劳理念的思想中，提升员工的价值实现和员工竟争意识的培育。通过企业文化建立，把效劳文化渗透到企业的全部活动中，提高效劳文化在企业中的重要性，使员工变被动效劳为主动效劳，变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质效劳与企业效益、个人利益的亲密关系，是社会道德建立的重要组成局部。把注意个人形象同打造效劳品牌结合起来，在同客户的效劳沟通中，通过人与人之间效劳与被效劳的构通，到达文化沟通，使客户在优质效劳中感受到实惠和愉悦的同时，使供用双方的道德情操得以陶冶和提高，传播企业文化，树立良好的品牌形象。