竞聘保卫科长演讲稿.docx
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1、 竞聘保卫科长演讲稿_竞聘科长演讲稿 这篇竞聘保卫科科长:竞聘演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 竞聘保卫科科长:竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 我特别荣幸参与今日的竞聘,感谢院领导给我这个展现自我的时机。今日,我竞聘的岗位是医院保卫科科长一职。 首先我介绍一下本人的工作经受: 我叫*,今年*岁,于 年到洛阳市*医院工作至今。自XX年起,先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作,并积存了丰富的保卫工作阅历。 假设这次我竟聘胜利,我今后的工作思路和任期目标: 一、进一步提高对医院安全保卫工作的熟悉,健全组织,完善并落实各项工作制度。 医
2、院保卫科是维护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。为此,我会结合我院的实际状况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外,我还会以“一日无为,三日担心”的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的安全和稳定。 二、进一步强化安全教育和治理,将各项措施落到实处 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,仔细讨论、制定和实施详细有效的工作措施。一是要加强和改良对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防学问培训、消防演练和自
3、防自救学问教育,实行多种有效形式,提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发大事的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院安全。 三、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全 加强和改良医院安全保卫工作,安全检查是重要手段。通过安全检查来准时发觉存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实安全检查制度,实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的安全工作随时做到心中有
4、数。 四、仔细开展冲突纠纷调解工作,消退各种担心定因素 平常,我会主动深入到职工中间,听取大家的意见和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类冲突纠纷准时发觉、准时疏导、准时化解。 五、建立消防信息工作网络,加强信息报告工作。 六、任期内目标: 一是无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大安全事故发生;四是各项工作到达上级要求,并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。 各位领导、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之处,请领导和同志们赐予批判和指正。假设这次我能竟聘胜利,连续担当保卫科长职务,我会在院领导的正确带着下,不断加强和改良自
5、己的工作,力求在“精、细、严、实”上下功夫,我有信念、有决心把医院的安全保卫工作做得更好,与大家一道,以自己的实际行动为我们医院的建立和进展奉献我应尽的力气。 感谢大家! 竞聘高校保卫科长演讲稿 各位领导: 大家好!特别感谢校党委赐予我参加竞争、呈现自我的时机。我竞聘的岗位是保卫科科长。 一、对竞争岗位的熟悉: 作为我校的综合治理部门,保卫处担当着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建立“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特殊是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活泼,我校保卫形势将日趋简单化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫
6、工作需要的产物。 保卫处副处长的职责就是协作处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素养外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变力量。 二、自身素养及条件: 我是学校培育出来的,1997年毕业留校,取得本科学历,获学士学位,考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮忙下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的力量和水平,详细有以下几点: 1、我具有较强的岗位适应力量。九年来,无论在试验技术岗位、行政秘书岗位还是人事治理岗位,
7、都能较快地适应工作,岗位意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神仔细对待。如在职称评审过程中,特地为本校教师和附属医院医生开设讲座,进展培训与辅导,深受大家的欢送。 3、我具有良好的组织协调和应变力量。我的工作岗位打算了必需同形形色色的人打交道,在坚持原则的根底上,我牢记效劳育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变力量。在教师中具有较好口碑。 4、我具有肯定的开拓创新力量。依据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中领先讨论开发了“高校教师职称评审治理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门
8、的认同。另外,还正在积极参加“人事公文查询治理系统”课题讨论工作。 5、我的身体素养较好,能成功保卫工作。 固然,究竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与缺乏。平常工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我信任,只要我努力转变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮忙下缺陷会得以弥补的。 三、今后的工作设想: 概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。 1、一个中心: 以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。 2、三方面工作: (1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,依据校区多、面积大、状况杂、防范力量弱的工作难点,要进一步
9、加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建立。 (2)健全预警机制。保卫工作提倡“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警效劳系统等,进一步增加预警意识,做好预案工作。 (3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理安康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性大事毁灭在萌芽状态。 3、四个关系: (1)与正职的关系,要有角色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。 (2)与同事的关系。要敬重、信任、公正、关怀、帮忙同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。 (3)
10、与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的协作。 (4)与社会力气的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必需借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力气。平常要加强沟通与联系,争取工作上的支持。 保卫科长竞聘演讲稿模板 各位领导: 大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。 在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的熟悉,感受多多、感慨也多多。 说实话自从干上保卫处副处长后,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时期我还真的失眠了。 学校安全
11、保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”,说起来简单,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长,其职责就要积极协作处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素养外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开拓创新与应变力量。 我是学校培育出来的,1997年毕业留校,XX年取得本科学历,获学士学位,XX年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年试验员和1年行政秘书经受培育了我吃苦耐劳的精神,7年人事治理经受培育了我良好的组织协调、沟通和开拓创新力量,3年的安全保卫工作经受更培育了我高度的责任心和应变处置力量。 这几年来,我是在领导关心下、
12、同事帮忙下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。因此我想说,我行,我想连续干。 对于今后的工作设想,我想在科学进展观指导下,用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指;二是拳头;三是伸缩拳。大家都知道,一只手指的力气是抵不过拳头的,而直拳的力气也确定比不过伸缩拳的力气。如何联合手指握成拳头,伸缩后才能重拳出击。 目前我个人认为,不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院,都只是在使自己的手指劲,而没有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力气也不大。假如能够整合或借助社会力气,伸缩后再出击,
13、信任爆发出来的力气会大得多。 商场保卫科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好!首先感谢商场给我供应这次保卫主管岗位竞聘的时机。我叫xx,xx岁,大专学历,共产党员,现在商场保卫部工作。下面,我主要谈一谈我竞聘保卫主管此岗位所具备的条件和竞聘胜利后我的施政方针。 首先,我声明一下我参与本次竞聘的目的: 我参与本次竞聘目的有两个:一是想展现一下自己的工作力量。自从1999年退伍后,我就在中心商场担当安全保卫工作,已经足足有八年的时间,完全适应了中心商场的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的力量;其次个目的想通过我和在座各位的共同参加,使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而
14、出,促进我商场治理干部队伍年轻化、学问化、专业化的建立步伐,促进我商场事业的快速进展,盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次,谈一谈我我参与此次竞聘所具备的条件: 一、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好,但可以通过努力,力求更好。在详细工作中我能够较好地领悟领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满足,让领导放心。 二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特殊是在保卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计酬劳,始终以军人的要求全心全意地做好本职工作。 三、具有比拟全
15、面的综合素养。本人一贯注意学习,提高自己的修养;喜爱保卫事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注意自己力量的熬炼,已经具备了较高的组织和领导力量。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,表达自己的力量,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从领导安排,以改革创新为动力,以健全安全规章制度为根底,以完善治理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,制造性地开展工作。 第一,依据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要仔细研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路
16、线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定学习规划,有针对性的学习必要的治理学问,更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问,理论联系实际,将所学学问充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作力量。 其次,围绕提高经济效益,加大内控治理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据商场领导的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内掌握度,加大安全检查和安全防护设施建立力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监视,确保标准、安全经营,对各营业点的制度执行、大额现金治理等方面加强检查,为中心商场各项业务进展供应有力的安全保障。
17、 第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素养。新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切时间和时机,抓好员工的岗位技术练兵,催促员工仔细学习相关金融理论和金融学问,拓宽效劳领域,增加效劳功能,为社会供应更加优质的金融效劳。 第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力气,一项事业、一项工作,只有靠大家团结全都,才能较好地完成。在工作中,要留意去发觉、学习他人的优点,查找、订正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增加部门的分散力和战斗力。安全保卫科作为商场内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都
18、不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,我要培育自己的全局观念,站在领导的角度、商场的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。 第五:应留意处理好安全方面的四个关系。 处理好领导重视与职工责任落实的关系。商场安全保卫的防范工作贯穿业务经营、治理的全过程,广阔职工是防范的主体。因此,不仅需要领导重视,更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下协作,通力协作,时时到处保持应有的警觉,才能防患于未然,堵漏于事前。 处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲,商场最直接的风险来自现金交
19、易,安全保卫工作的风险要比现金交易风险小得多;但从业务治理的角度看,安全保卫工作也是商场各项治理工作中一项非常重要且不行或缺的内容。安全保卫工作假设出了大问题,同样会影响到商场的社会声誉和业务进展。 处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和力量强的干部职工与坚固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起打算作用的。因此,要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范力量;从安全保卫工作的实践看,必需人防和技防同时到位,才能到达有效的防范效果。必需集中肯定的财力,根据公安部门的规定要求,有规划有步骤地不断强化技防设施建立。 处理好主动防范与被
20、动防范的关系。只要防范措施到位了,不管主动性、被动性防范工作就都能做好。固然,由于商场点多面广线长,更应注意主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是一种主动性防范。例如,与110报警中心、派出所建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防等,都是有效的主动性防范。 敬重的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心安康,精力充足,敬业心强,能够全身心地投入到我所喜爱的事业和工作当中去。为自己喜爱的保卫事业工作着,我感到无比的幸福、无比的骄傲、无比的充实。假如我有幸竞聘胜利,领导把我摆上了这个的位置,那我就应当也必需在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是
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