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1、 竞聘演讲稿竞聘演讲稿三到五分钟(4篇)推举竞聘演讲稿(推举)一 你们好! 我叫_x,现年_岁,中共党员。_年到_镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要诚心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教导,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你们的大力支持和默契的协作,共同营造了良好的工作气氛,使我不断成长、不断成熟,积存了较为丰富的工作阅历和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门屡次凭为先进单位和先进个人。今日,我本着进一步熬炼自己,为大家效劳好的宗旨站在这里,参与机关中层干部竞聘,真
2、诚地盼望大家能够给以支持。 我参与中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势: 一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终认为:“缄默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养熬炼,以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。 二是有较高的政治素养;多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风,使我有了坚决的共产主义抱负信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能够同党委保持全都。 三是有较强的工作力量;多年的工作,无论是镇党委、政府
3、的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成,为全镇的稳定、进展做出了积极的奉献,也得到了领导的确定和群众的拥护。 今日,假设我有幸竞聘胜利,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提高自己;二要深入实际调查讨论,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。详细将在四个方面下功夫,一是献计献策,当好领导的“询问员”;二是立足本职,当好大家的“效劳员”;三是加强治理,当好部门的“治理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。 各位领导、同志们:假设我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家熟悉我、了解我、
4、帮忙我,支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。 推举竞聘演讲稿(推举)二 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的构造就必需敏捷多样,但就其根本内容而言,仍可分为以下几个局部: 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞聘 公司经理的演讲;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式,如:让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 即对评委或听众的称呼。一般用
5、“各位评委”“各位听众”即可。 (1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的时机让我参与辩论”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实,洁净利落。 (2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开: 可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然状况,使评委明白竞聘者的根本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经受、资格作出系统、翔实的说明,便于评审者比拟与选择。 竞聘条件包括政治素养、政策水平、治理力量、业务力量以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是打算竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应当重点强调。
6、但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、力量、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出确定的结论。 这局部是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人根本素养条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应鲜亮突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要表达部门特点。 根本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进展比拟、评估。目标还应围绕人
7、们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。根本目标必需有切实可行的措施做保证。因此,保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定,要明确详细,有可操作性,且亲密联系岗位实际,从岗位工作动身。 (3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信念,恳求有关部门和代表考虑自己的愿望和恳求;二要说明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。 推举竞聘演讲稿(推举)三 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台,多年以来我做一行,爱一行,专一行,在护理的岗位上我用微笑暖和我的患者,我专心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔
8、精神,97年来到效劳中心银行信贷科长竞聘演讲稿做卫生专职,在新的岗位上我取得了较为优异的成绩,得到了领导和同志们的高度认可,在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 首先,我作简洁的自我介绍。我叫,中*员,1975年诞生,中级护理,本科学历,93年参与工作以来,从护理工作到卫生专职,一路走来,我不断收获着欣慰与感动,今日参加医院总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下两点优势: 一、我曾做过护理工作,具有丰富的护理理论学问和临床一线护理阅历 93年从事护理工作以来,一干就是4年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力
9、把工作做得,这为我积存了较为丰富的临床一线护理阅历,这使我对护理工作效劳内涵有较深的理解,我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑,这使我经受了业务力量的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我的工作也得到了领导和同志们的认可,曾获得过优秀护士、岗位能手、优秀共青团员称号,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯肯定会照我在广泛深邃的护理领域一路前行,更好了效劳医院,奉献社会。 97年转到效劳中心干卫生专职以来,主要就是财务总务科长竞聘演讲稿分管医院病房清洁卫生工作,在工作中我始终把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,在医院这样一个病人密集的场所,医院环境
10、最简单被病原微生物污染,从而为疾病的传播供应外部条件,为此,我们实行综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离到达预定的要求,以预防和掌握医院感染的发生。实现了病房治理工作的制度化,标准化,在病房治理工作的这些年我养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,赢得了领导和同志们的广泛赞誉。 二、我喜爱护理工作,具有爱岗敬业,积极进取的精神。 这些年以来,经过不同工作环境的适应和磨砺,我渐渐走向成熟,在工作中我能应平和的心态对待病人及家属,面对他们的不满足我总是微笑着向他们解释,竭尽全力效劳好病人,有时候病人家属一句温存的话语,一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的意义多
11、么重要,在工作中我为人谦和,懂得敬重别人,发觉身边每个同事身上的闪光点积极向他们学习,擅长团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的理念,明白沟通获得成长,沟通消退隔膜,真诚获得信任的道理。 三、我镇静稳重,擅长沟通,具有较强的协调治理力量。 在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,成熟干练,性格开朗、团结同事,擅长沟通,具有较强的业务专研力量,能创新性地开展工作,具有超前的治理理念,是一位决策坚决、执行力强的人,在工作中,我理清思路,团结同事,分清主次,事事以大局着想,注意上下协调、擅长分析处理问题,注意实干,在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质,注意
12、传帮带作用,强化自身素养的不断提升,注意个人业务素养的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学,以人为镜,不断完善自己。 敬重的领导和同志们,总务科副科长既是领导又是兵,不仅需要极强的协调沟通治理的力量还需要过硬的业务素养,这一岗位意义深远,责任重大,这一职务起始于辛苦,收结于平淡,不得半点马虎。若我竞聘胜利我将总结阅历,积极摆正位置,以如履薄冰的慎重态度,以一丝不苟的严细态度,慎对从事的职业,力争在工作中做到以下几点: 一、我将以这次竟岗为新的工作起点,决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现! 推举竞聘演讲稿(推举)四 敬重的各位领导、各位评委、各
13、位同事: 大家好! 首先,感谢公司领导给我这样一个参加的时机,剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上,不管胜利与否,我信任,敢拼才会赢。四年的辛苦工作,历尽坎坷,但也硕果累累,我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次时机,我不再迟疑,打算抓住机遇,开拓我人生的其次次创业,今日,我竞聘的是加油站站长一职。 我于20xx年3月进入加油站工作,历经加油员、加油班长、计量员,面对竞聘我信念十足,在加油站工作4年的风风雨雨里,是加油站这个神圣的岗位铸造了我,使我学会了许很多多的经营治理阅历。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳,仔细负责,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。和同
14、事相处融洽,在优质效劳上也得到了很多顾客的好评。在加油站计量员岗位上,能做到协作站长搞好站内一切工作,账表册的填写由不标准到标准,严格执行资金治理制度,屡次检查名列前茅。我还曾屡次参与上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素养,提升业务水平,并且充分利用业余时间不断地学习各种专业学问和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的根底。在站4年的工作,使我熟识了全站的整体工作和详细业务,更跟左邻右舍结下了深厚的友情,建立了良好的关系,这对我以后开展工作非常有利。 我竟聘加油站站长的优势有以下四点。 一、熟识周边环境,便于社会沟通与协调。 二、熟识了解加油站的顾客,易于促进销售,便于与司机
15、朋友沟通,宣传中石化的品牌形象,发动顾客成了我站的忠诚客户。 三、我性格开朗活泼,心胸开阔,很简单与顾客员及社会各族的人员沟通,处理好各方面的关系。 四、我从事过加油站的 加油员、计量员,而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站治理工作。 五、特殊是在这一年中,我跟着站长一边学,一边干,在干中学,在学中干,积存了一些加油站的治理工作的阅历。 假如我竞聘成为加油站站长,我会从以下几个方面开展加油站经营治理工作,完成公司交给的各项任务: 一、稳定客户、做大销量 1、落实六项便民措施,推行茶水效劳,形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制,长期会员,资源紧急时享受优先权。 3、发放救援联系卡,帮忙
16、联系修车,送配件,送润滑油,解决用户困难。 4、抓住资源,抓好效劳,做好宣传争取用户, 5、了解对方的经营状况,精确把握对方销售节奏,做到心中有数。 6、建立客户视像档案,做到人车合一。 7、走访大客户,特殊是煤矿运输车队,矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这局部用户聚集起来,力保市场不失,做大销量。 8、供应天气预报效劳、货运信息、道路信息等效劳。 二、强化效劳、严格治理 1、尽心尽力,尽职尽责,严格履行站长的岗位职责,带着全站员工抓经营,促销售,精细治理,保证安全,任何事情想在前,干在前,用自己的爱的,细心,分散心,用自己的实际行动带动大家的规模效劳,在站内为员工制造
17、一个和谐的工作场所,为顾客供应一个安全径捷舒适的消费环境。 2、强化员工的优质效劳意识,首先我先要为员工效劳好,关怀他们的工作,学习,生活,然后要求员工对顾客态度好,和员工一起实行换位思索的方法,我站在员工的角度要求自己的工作,员工要站在顾客的角度检查自己的工作,这样,我为员工效劳好了,员工为顾客效劳好了,那么我们加油站的形象也树立起来了,将有力促进加油站销售了 3、 树立“安全第一,预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查,勤保养 ,勤修理,始终处于完好状态,对专项应急预案要做到人人清晰,并定期进展演练。 4、 搭建片区和加油站的沟通桥梁,做到下情上达,上情下达,使两边都满足 。 5、 制定
18、加油站绩效考核方法进展公开,加强站务公开,树立节能降耗意识,站内的每一位员工都成为一个小治理员,共建一个人人关怀集体的销售,形象,费用和谐的大家庭,以上是我竞聘站长的一些粗浅想法,有不妥之处请大家教导,不管竞聘的结果 ,如何,我都将一如既往地踏实工作,做一个爱岗敬业,欢乐向上的石化人。 在今年的集团公司绽开“比学赶帮超”活动中,我站做了以下工作: 1、“比”差距。立足本职工作和本单位工作实际,坚持开展批判与自我批判,比差距,找存在的突出问题,正确端详,客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新力量、比工作水平。通过比拟,比出差距,比出问题,比出责任感,危机感,紧迫感
19、,不断激发奋进动力。 2、“学”阅历。热点和自身工作的重点,难点,向先进加油站,向先进站长,学阅历,学创新,学学问,学风气,学干劲,学敬业,在学习的根底上,充分消化汲取。 3、“赶”典范。树立典范,追逐典范是促进工作的一个有力抓手和重要动力,在改良作风,增加效劳力量,提高办事效率等工作中将先进加油站树立为典范,努力追逐典范,争创一流的良好局面。 4、“帮”后进。加油站进步了,将更好的促进工作。树立加油站优秀员工形象,强化团队意识和协作精神,团队全都,相互帮带,共同进步,推动加油站整体工作的全面进展。以大局为重,先进帮后进,开展结对帮扶规划活动. 5、“超”标杆。树立标杆的目的在于超越标杆,实现超常规进展,全面系统仔细开展评比表彰爱岗敬业标兵,紧紧围绕争创“全公司第一”的目标,树立比拼争先,争创一流意识,鼓起赶超士气,敢于突破思想观念的束缚,超越标杆,争当标杆,努力实现由“追逐者”向“引领者”的转变,促进加油站工作再上一个新台阶。 各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位优秀的加油站站长,感谢大家。
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