研究全面从严治党工作情况会议记录3篇.docx

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1、 研究全面从严治党工作情况会议记录3篇 中纪委六次全会精神是贯彻全面从严治党、做好党风廉政建立和反腐败工作的根本遵循。讨论全面从严治党工作状况会议记录日前，xx市烟草专卖局、集团公司党组召开专题会议，仔细对比国家局落实从严治党主体责任书要求，讨论2023年度和一季度集团党组中心组联组学习安排，部署上海烟草召开落实全面从严治党主体责任工作会议事宜，审议2023年度集团“四好”领导班子达标创优活动实施规划，争论集团各级组织开展学习习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编、贯彻党的十八届五中全会精神开展五大进展理念教育培训事宜 会议明确，要深刻熟悉全面从严治党是政治责任，是职责所在、使命所系，领导班子成

2、员要自觉履行领导者、组织者、执行者、推动者的多重职责，将落实从严治党主体责任贯穿理论讨论、实际工作、班子创立、全员学习的全过程，切实做到“四个抓” 一是抓理论讨论要熟悉高一筹。要加强中心组动态准时学、专题深入学、结合实际学，提升谋划全局力量、推动进展力量、务实创新力量。 二是抓实际工作要行动先一步。要细心谋划召开上海烟草落实全面从严治党主体责任工作会议，深化熟悉，理清思路，明确任务，快速落实。 三是抓班子创立要作风实一点。要丰富和延长“四好”领导班子创立内涵，在建章立制、创新进展上下功夫，分散广阔干部、员工的才智和力气。四是抓全员学习要思索深一层。要将论述摘编和五大进展理念的学习贯彻与马上开展

3、的全员“两学一做”活动有机结合，做到带着问题学习，对准问题思索，真正学深学透、融会贯穿。 讨论全面从严治党工作状况会议记录x日，省委常委、省委统战部长陈兴超主持召开到任后的首次部务会，对省直统战系统贯彻落实全面从严治党工作进展专题讨论部署。 会议集中学习争论了党的十八届六中全会精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，传达学习了全省深化落实全面从严治党“两个责任”视频培训会和市县两级纪委书记培训班精神，讨论了进一步贯彻落实意见。 陈兴超强调，要深刻熟悉全会明确习近平总书记核心地位的重大意义，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周; 要深刻熟悉全会对全面从严治党的

4、新要求、新部署，切实把广阔党员干部、统战成员的思想、行动统一和分散到全会精神上来，自觉做贯彻执行准则和条例的表率。省直统战部门及领导干部要结合“两学一做”学习教育，以上率下、层层推动，把学习贯彻全会精神引向深入。 陈兴超指出，鹿心社书记在视频培训会上的重要讲话，系统阐述了“两个责任”的深刻内涵、重大意义，详细指出了我省落实“两个责任”存在的差距缺乏，明确提出了落实“两个责任”的工作要求，具有很强的指导性和可操作性。 省直统战系统要深入学习贯彻会议精神，根据中心和省委的决策部署，推动落实全面从严治党。 一要自觉履行全面从严治党政治责任。党风廉洁建立的主责在党委，统战系统领导班子要切实履行好“两个

5、责任”。 二要严明政治纪律和政治法规，坚持正确的选人用人导向，带好干部队伍。 三要扎实抓好统战系统党建工作。各级党组织要切实担负起党建工作责任，仔细履行好“一岗双责”;要创新工作方法，党建工作要有规划、有工程，同时也要有监视，不留空挡。 市委履行全面从严治党主体责任领导小组：现将我局履行全面从严治党主体责任工作状况报告如下： 一、落实主体责任状况局党组突出落实主业主责，从严落实管党治党责任。坚固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念。局党组书记为党建工作第一责任人，领导班子成员各负其责，坚持“一岗双责”，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推动、同

6、考核。 建立了领导班子成员党建工作联系点，每名班子成员至少联系x个的党支部和xx个分管科室，做到全掩盖。负责指导和推动联系点党的建立。年初讨论制定全面从严治党工作规划、目标要求和详细措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署。制定本单位党建工作总体规划和年度规划，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，每半年至少专题分析讨论一次全面从严治党工作形势。深入调查讨论，确定党组党建工作专题调研课题，开展专题调研。加强党建工作联系指导。完善考评跟踪机制，各支部建立党建责任清单，明确工作职责，推动从严治党主体责任的落实。 二、实行的工作措施局党建工作领导小组，将连续担当

7、好讨论谋划、统筹协调、催促指导责任，严格根据实施方法对追责方式、处理措施和后期影响等详细规定，把高标准严要求表达到明确责任、落实责任、追究责任的各个方面，切实做到有责必问、失责必究、追责必严。 （一）明确分工，严格落实责任。局党组担当和落实好全面从严治党主体责任，紧跟新形势新要求，进一步提高对全面从严治党主体责任的熟悉，坚固树立不管党治党就是严峻失职的观念，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处。各责任分工的牵头部门发挥主抓作用，对分工任务仔细进展谋划部署、组织实施和监视检查，强化改革创新和求真务实意识，推动所牵头主抓的工作有特色、有亮点、有成效。各协作部门主动协作牵头部门开展工作，根据牵头部门的

8、要求，对比所担负的详细任务，制定方案，明确分工，落实责任。以问责倒逼落实，建立严格的“以目标倒逼进度、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督查倒逼落实”的抓落实机制，对思想不重视、落实不到位的单位和个人，实行谈话提示、函询诫勉和组织处理等措施严厉追究责任。 （二）严厉仔细开展组织生活，推动党内政治生活标准化、制度化、常态化。各级党组织坚持执行“三会一课”制度，完善和落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析等制度，勇于拿起批判和自我批判的武器，以整风精神开好党员领导干部民主生活会，开展积极安康的思想斗争，让红脸出汗成为常态，增进党性原则根底上的团结。局党组于x月x日召开了以“整改落实巡

9、察反应指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会，基层各支部于x月底间续召开了以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题的专题组织生活会。局党组成员除了参与所在支部的组织生活会外，还指导参加了联系支部的组织生活会。 （三）推动全面从严治党向基层延长，落实到每个支部、每名党员。开展“基层党支部标准化建立年”活动，强化基层党组织政治功能和效劳功能。组织开展了组织关系大排查活动和集中整顿脆弱松散基层党组织，指导x个支部进展了换届改选。制发了进一步加强基层党组织标准化建立意见，建立党建工作示范点。抓好进展党员工作，严格根据规定和程序培育积极分子、进展党员，不断提高党员进展质量，党员队伍构造进一步优化、

10、质量进一步提升。 （四）突出监视执纪问责，推动作风建立常态化长效化。坚持不懈落实中心“八项规定”精神，相继开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，有力促进党风政风持续改良。 一是切实履行好“两个责任”。 党组仔细履行抓党风廉政建立的主体责任，做到明确责任、担当责任、落实责任。年初召开纪检监察工作会议，签订纠风责任状，对全年党风廉政建立和反腐败工作进展部署，提出要求。日常能够定期召开党风廉政建立工作形势分析议，对苗头和倾向性问题准时进展解决。在重要关节点上，也准时进展部署，提出详细要求，做到了把党风廉政建立贯穿到各项工作之中。一把手切实履行第一责任人的责任，能够亲

11、自组织讨论部署，亲自抓落实，亲自进展催促检查。其他班子成员也能够履行“一岗双责”，以上率下，层层抓落实。 二是严厉查处违纪行为。以零容忍的态度查处违纪行为，对违纪行为决不姑息。先后立案x件，对两名干部赐予处分；帮助市纪委调查案件x件；对一起信访案件进展了初核，澄清了事实；协调、处理、答复了xx件民心网群众投诉、询问问题和x件政民互动问题。 三、取得的成效通过仔细落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立的各项工作中，推动质监局党建工作详细化、制度化、常态化。习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度

12、自信不断增加，政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识明显强化，奋力争当“四个自觉”榜样，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都。 一是组织建立全面加强。领导班子政治过硬、本事过硬、作风过硬、廉洁过硬，干部队伍忠诚、洁净、担当，局党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋榜样作用充分发挥，执政力量和领导水平不断提高。七一前夕，局召开“七一”表彰大会，对x个先进党支部、x名优秀党务干部和xx名优秀党员进展了表彰。 二是干部作风持续改良。党员干部践行群众路线和“三严三实”要求更加自觉，作风建立长效机制日益完善，“四风”问题得到根本遏制，党风政风明显好转，奋勉有

13、为、实干兴局的气氛更加深厚。 广阔党员深入企业、办事窗口和重点工程一线，解决突出问题，市计量所提高了办事效率，加班加点组织出租车计价器检定，从早上7点到晚上x点持续工作xx小时，提前半个月机完成全市xxxx辆出租车计价器安装检定工作。受到出租车司机的好评，市出租汽车行业工会联合、虎跃出租车有限公司送来“敬业一丝不苟、工作高效清廉”“廉明高效、务实风范”两面锦旗。 三是政治生态不断优化。党风廉政建立和反腐败斗争深入推动，“两个责任”压紧压实，惩防并举、标本兼治成效明显，“不敢腐”成为常态，“不能腐、不想腐”的效应充分显现，政治上的“绿水青山”进一步形成。 四是制度体系更加健全。党组坚持民主集中制

14、原则，在用人、大项资金使用、重大工程建立等重大事项上均由集体争论打算，并严格执行有关政策规定，不搞变通，不打擦边球。 同时严格要求下属单位严格执行，并对下属单位选购仪器设备、工程工程招标工作加强监视。 依据上级有关制度、规定，修改完善了xx项规章制度，有效标准了各项工作。从严管党治党制度全面掩盖、织密织牢、连接配套，刚性约束不断强化，执行力显著增加，党的建立科学化水平全面提升。 讨论全面从严治党工作状况会议记录2篇 两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带着xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。 现将详细状况报告如下： 一、落实基层党建工作第一责任

15、人职责 自觉把党的政治建立摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲法规，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带着xxx党委班子落实好“四个对比”、“四个找一找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，到达了理

16、论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的详细目标，在思想、政治、作风、力量、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格根据民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。 二、催促班子成员履行好“一岗双责” 为催促班子成员践行“一岗双责”，指导广阔党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进展谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲学习纲要。坚持抓早抓小抓预防，加强监视检查，准时发觉、提示、订正领导班子成员、党员

17、干部存在的苗头性、倾向性问题。准时贯彻落实学习中心、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严厉性，不断增加纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进展党风廉政建立谈话两轮，发觉苗头性问题准时提示、告诫，构建班子成员团结全都、凝心聚力的干事气氛。年终总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、党务工作 三、不断加强党风廉洁建立和反腐败工作 坚决订正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建立和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严厉问责。 责成镇纪委抓住“关键少数”，盯住重点事、重点

18、问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建立，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展抱负信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育其次期学习中，重点研读党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并仔细执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。 四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层 树立一切工作到支部的鲜亮导向，仔细对比准则和条例要求，严密结合xxx实际，以此

19、次主题教育工作为抓手，增加支部内在动力，提升支部谋划业务进展、解决自身问题的力量。 讨论全面从严治党工作状况会议记录3篇 依据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子仔细总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的缺乏，深入分析缘由，明确努力方向。下面就公司2023年度全面从严治党主体责任落实状况进展汇报： 一、主要工作 （一）落实从严治党责任，增加管党治党意识 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中心纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，准时传达贯彻中心、市委、国资党委和

20、集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中心保持高度全都。进一步坚决信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲2次，组织中心组集中学习18次，自学20余次，规定自学课题8个，形成调研报告3篇。通过严格要求和监视检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业治理供应了智力支持。 （二）坚持从严治理干部，增加担当守正意识 坚决落实上级党委要求，积极推动三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团治理思路，对中层岗位实施重新聘请。原有的四名中层人员全部解除职务参加竞争。广阔干部职工积极参加，提出

21、对企业治理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的气氛。改革后的治理团队年龄构造更加合理，干事创业热忱高涨，为企业注入新的动力。扎实推动风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进展全面排查分析，查找治理漏洞。通过梳理，重新修订完善了印章治理制度等行政治理制度4项、资金支付动账提示制度等财务治理制度2项、安全治理岗位责任制等安全治理制度28项，修订防汛应急预案等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束治理行为，将权力关进制度的笼子。 （三）严厉党内政治生活，全面落实各项规定 仔细贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员治理标准化、制度化，

22、全部党员信息资料上传党统平台，掩盖率100%。严格落实党费使用和治理规定，10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清晰，符合规定。加强党的组织体系建立，推行六大红色工程。标准开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建立，标准进展党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地治理制度。积极开展批判与自我批判，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，仔细进展自查剖析，放开心扉开展相互批判，领导班子成员以一般党员身份参与组织生活会，公平沟通面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。 （四）严格执行党的纪律，确保思想行动全都 深入落实全面从严治党主体责任和监视责任，从

23、严加强自我约束，持之以恒贯彻中心八项规定精神，坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提示制度。监视关口前移，从源头做好预防，增加纪律和法规意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、效劳等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员常常性开展批判与自我批判，与群众谈心谈话，做到早提示、早制止、早订正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提示谈话和履职谈

24、话15人次，组织干部职工观看廉政教育片20人次，公司全体干部职工仔细履行职责，未消失违规违纪问题。 二、存在问题 （一）教育引导入心明责方面还需进一步加强 注意开展全掩盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，根底在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热忱，但方法还比拟单一，召开会议做宣讲，注意灌输而缺少反应。领导班子人员的理论水平还缺乏以为直击群众内心深处，引发剧烈的共鸣。 （二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强 全面从严治党任务清单

25、细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力缺乏，在党建工作系统性思索和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的讨论。主体责任工作与业务治理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深进展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。 （三）建管结合严厉问责方面还需进一步加强 建立健全各项治理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，催促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建立还存在痕迹化治理的误区，对存在的问题讨论制定整改措施较为笼统。 三、下一步工作思路和措施 （一）持之以恒加强政治理论学习 坚持以习

26、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、准时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，精确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本事，坚决做到“两个维护”。 （二）推动党的建立和生产经营深度融合，实现企业高质量进展 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量进展为主线，把党的领导、党的建立融入企业改革进展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，推动置业公司党的建立与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清治

27、理边界，把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的动身点和落脚点，以企业改革进展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，供应顽强有力的政治保障。 （三）坚持党管干部原则，加强干部使用治理 作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建立上，坚持党管干部的原则，根据“三项制度”改革的目标任务和公司整体推动安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培育、熬炼、识别和使用干部的考场，强化教育监视，完善考核制度，严格鼓励问责，通过定期抓好履职考核，增加中层治理人员的责任意识和担当精神，做到令行制止，政令畅通，高效开展工作 （四）夯实根底，完善制度建立 把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进展仔细细致梳理，重新进展修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严厉性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增加制度执行力，强化制度落实检查，提升广阔干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。