的主管竞聘演讲稿9篇.docx
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1、 的主管竞聘演讲稿集锦9篇主管竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同志: 大家好。感谢大家给我这次参加竞聘的时机,很荣幸站在这里向大家汇报思想,今日我竞聘的职位是综合科主管。 我叫XXX,19xx年诞生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历、20xx年毕业于xx大学xx系、同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今、先后历任银行兼业代理参谋,外勤及综合科出纳等职、。 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西,力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养、 我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其进展潜
2、力同样不行估量、我们的业绩节节高,我们的进展一天比一天好、与公司一同进展壮大是每个员工的愿望,固然,我也不例外。 也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的进展出一分自己的力。 首先,我有完善的保险专业学问,具有较高的综合素养和处理问题的力量。 在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的熟悉、为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢、我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应参加WTO的形式,公司进展了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容、“变则通,通
3、则顺“,有改革就有活力。 在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光、对保险根本原理把握比拟到位,经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮忙很大、同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策,领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。 这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的根底;此外,会计学,金融学,经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。 其次,熟识财务治理,现代化办公技能娴熟,能有效的使工作顺当进展。 由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比拟熟识,已顺当取得了会计
4、师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进展准时精确的把握,确定公司进展的方向。 另外,对OFFICE等办公软件能娴熟操作,企业办公自动化方面应当不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费治理中,还首次了使用财务软件进展治理,大大削减了相关人员的工作量,提高了工作效率。 最终,具有较强的综合协调力量。 综合科主管是公司的中层治理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,学问经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。 对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司
5、与市公司财务部之间的连接工作,能作到两者之间信息准时沟通,问题顺当解决。 此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监视局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺当有效的进展。我的职位所在综合科,所谓“近水楼台先得月“,使我对办公室的工作状况比拟了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨、 竞聘后的几点想法: 1、增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花。 如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些治理软件对内部单证,文件等进展更标准有效
6、的治理等、 2、认清综合科工作在公司整个治理工作中所处的位置。 完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高效劳质量;强化效劳意识,改善效劳条件,提高效劳层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等 3、做好协调工作: 首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把便利留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺当有效的进展。 4、加强财务治理。 准时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监视和治理的职能、扮演好“管家婆“角色 以上是我对xxxx工作的一些建议,盼望在与
7、大家的沟通沟通中共同为我分局的进展献计献策,尽心尽力。这次竞聘我抱这“一颗红心,两手预备“心态。 假如竞聘胜利,我会珍惜大家给我的这次时机,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败,说明自己的学问有所欠缺,力量有待提高,我将一如既往地做好本职工作,并将连续帮助好本部门领导做好各项工作,使x的明天更加辉煌! 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导: 大家下午好! 首先感谢领导为我们制造了这次呈现自我的时机!我叫xx,是ICU的一名护理工作人员,于20xx年6月份毕业于xx,毕业后在xx工作2年,曾在xx医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名,其次名,第五名,其科研
8、设计分别为xx。20xx20xx年度获医院“爱心天使”称号。后来由于家庭缘由我来到xx工作。机缘巧合,20xx年9月我来到我们医院,先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作,现已晋升主管护师,目前是科室的组长及带教组长,曾发表2篇论文。 今日我之所以有士气参与此次护士长竞聘上岗,是由于我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。 1、我觉得自己仍旧是个有抱负,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很悠闲,但我还是重新选择了临床护理,由于我觉得在这里,我才是过得充实,快乐的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应
9、当在这么年轻的时候就停顿奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,间或也会烦躁担心,所以我参与此次护士长竞聘上岗,我盼望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗。 2、我认为具备肯定的护理基层治理力量及创新力量。我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平常要帮助护进步行护理质量的监控,包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训规划并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新力量,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛,并取得了优秀的成绩。 3、我
10、认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作力量。我于20xx年毕业于xx护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论学问及临床相关学问,在我院ICU工作中,极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平,另外我也曾经去了ICU及微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作力量。 假设我能竞聘胜利,我的工作思路如下: 总的原则是深化卫生部“优质护理效劳示范工程”及医院护理治理目标要求,持续改良护理质量。 首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等,了解科室工作的薄弱环节,准时赐予指导。 了解新组合成员的特点,充分发挥她们
11、的积极性与特长,做到人尽其才。同时鼓舞以老带新,团结帮助,发挥最大效益。在人力允许的状况下,试行成组配套排班模式,即责任护士与责任组长与医疗组配套,以便紧跟医疗步伐,用前瞻性的思维方式观看与护理病人,深化专科护理内涵。 深化以病人为中心的效劳理念,在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。作为护士长,还要为医生、护士制造良好的工作、学习环境,做医生的顽强后盾,做护士的贴心人。 制定可持续进展的专科在职培训规划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位,不断提高专科护理水平,以保证护理安全。 感谢在座的各
12、位领导、教师多年来对我的支持、关怀和帮忙。 感谢大家。 主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 首先感谢领导供应了这样一个时机,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫,今年岁,?(学历、工作阅历等个人简介?)。我认为每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的时机,所以我不会放过这样一个大好的 时机。 今日我竞聘的岗位是。多年的工作阅历让我熟悉到,要成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务,还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平,而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要
13、竞聘这个岗位,是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在,家住在,对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,确定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。 目前,我认为的工作主要有以下几点缺乏: 1、营销渠道开发的
14、比拟窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够抱负,没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任,让我胜利的担当经理,我将从以下 三个方面着手,努力工作,不让领导和同事们绝望: 第一、开拓进展。小平同志曾经说过:“进展才是硬道理。”我们要从进展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置特别优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成
15、各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推动、逐个攻破,争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。 其次、提升效劳。树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训,通过培训提高营业人员的效劳意识,转变效劳观念,提升公司形象,力争让每一个客户快乐而来,满足而归。另外,要处理好重大投诉大事。每一次投诉,都是对我们工作的监视和鞭策,肯定要根据公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第
16、三、加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气,不会有活力。因此,要切实加强公司内部治理,进一步完善规章制度和培训规划,加强纪律监视,定期组织学习和培训,提高全部工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司制造更加完善的形象,使成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。 空谈误事,实干兴邦。虽然,我今日没有发表什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰的熟悉到自己也有一些缺乏,可能有的人比我更适合担当这个职位。但我信任有在座的各位领导、各位同事的”帮忙、支持和协作,我有信念、有力量精彩地做好这项工作,当好一名称职的经理。
17、 坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,由于对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要,由于人生的胜利就是在于不断的参加与尝试,哪怕是面对失败也要义无反顾。我想无论今日竞聘胜利与否,都不会转变我对事业的执著,更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 “给我一次时机,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言,请大家给我支持,最终,祝大家身体康健、工作顺当!祝福我们公司的明天越来越好! 感谢大家 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的公司领导: 大家好! 今日,我怀着无比感动的心情,参与主管会计竞聘,今日挑战这个岗位,我有士气担当重任,有信念把今后的工作做的更好。在这
18、里,我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。 参与今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势: 第一,由于我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的根底学问。其次,参与工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作阅历,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心慎重,不折不扣执行规章制度作为一项准则,仔细处理每一笔业务。第三,我对我们信用社这几年的进展方向、法规政策也有肯定的了解和把握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强治理。第四,就是我还年轻,有安康的身体,青春的活力,简单承受新奇事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。 假如竞聘胜利,我
19、的工作准备是: 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台效劳等各项工作的同时,还应留意以下工作的开展:首先,我认为,任何工作都应当树立效劳至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的制造者。所以我要在坚持制度的前提下,效劳好、帮助好信用社主任做好各项工作,要积极参加制定各项规划和规划,搞好分析和猜测,合理建议,精确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调全都,实现共赢共进。还要帮助社领导加强治理,搞好团结,分散人心和士气。其次,加强自身学习,不断提高业务力量,要仔细学习会计法、农村信
20、用社会计根本制度、农村信用社财务治理方法等规章制度,以身作则干好工作,通过把握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行全都的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营本钱,提高盈利力量。 作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务掌握,杜绝不合理开支和铺张现象,开源节流,不断降低经营本钱,努力为所在信用社提高盈利力量制造条件,提高经济效益,要仔细的贯彻各项税收和财政纪律。第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监视引导的作用。第五,定期组织各网点人员进展集中学习和考
21、试,学习新的会计理论学问,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计效劳品牌。第六,随着电子化的进展,重要空白凭证的治理也已越来越重要,因此,我们肯定要严格重要空白凭证的治理。第七、以奖罚并用的方式开展内掌握度的执行治理工作,对工作中的标准行为要进展弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进展必要的惩办,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内掌握度的积极性、主动性和能动性。第八,管好帐、报好表,为主任决策供应真实、精确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停
22、的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻把握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的进展。 以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参与过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利,我将仔细履行主办会计的职责,切实担当好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有肯定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业学问,努力为信用社更好的明天尽心尽力。 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同
23、事们: 大家好! 首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持! 我叫xx,今日,我参加竞聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参与工作xx年来,我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。 我xxx年毕业于xxx,后来参与xxx本科自学并顺当毕业,xxx年考取经济师资格。参与工作以来,先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作,并屡次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxx
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