汽车流通企业4S店维修环节内部控制实操gicl.pptx
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1、 汽车流通企业(4S)店维修环节 内部控制实操 财务实操系列(二)我 们 的 目 标一汽车行业优秀经理人决策分析支持规范基础财务整合内控机制讲 座 说 明财务管理关键点的准确控制 2 2提升企业竞争力防止利润流失 3 3 掌握切实可行的4S店应对经营风险的策略,1 1讲 授 内 容保住利润基础一内部控制财务控制体系一索赔、理赔4S店内部控制实施与运行汽车4S店风险的策略如何将风险管理落实到实处 维修环节内部财务控制体系财务控制体系一正常维修测试题1t 2009 年6 月,北京某汽车4S 店发生了1 万元的现金丢失案,经查明系该单位结算人员之间存在当晚下班后收款,由于倒休会出现第二天由另外结算员
2、交款情况。财务结算员在交接时没有及时清点款项所致。这些内部控制失范行为与内部控制中哪项要素最相关。()t A、控制环境 t B、控制活动 t C、风险评估 t D、监督测试题2t 某汽车销售公司于2009 年3 月开工建设维修车间,2010 年4 月完工。公司董事会决定授权公司总经理周某全权负责组织工程的可行性研究,并由其对项目做出决策。之后,公司董事会又授权副总经理吴某负责审核工程概预算编制,并对工程各项价款的支付进行审批。吴某通过私定施工单位捞取了巨额回扣,并利用工程价款支付“一支笔”审批权从中侵占公司巨额财产。根据上述情况,该公司在工程项目建设过程中存在的内部控制缺陷有()。t A周某负
3、责组织项目可行性研究并对项目做出决策,违背了不相容岗位相互分离的内部控制要求 t B周某负责对项目做出决策,违背了项目决策集体审议的内部控制要求 t C吴某负责审核工程概预算编制并对工程各项价款的支付进行审批,违背了内部控制要求 t D公司授予吴某“一支笔”审批权,属于授权不当t 答案:ABCD测试题3t 江淮汽车淄博4S 店2009 年10 月下旬推出了“一次性付清车款可以获赠车款50%的汽油费”促销流动,称全款订车可以将售价的50%以油款的形式,分5 年返还给车主,购车合同签订后车主可以在三个月之内提车。但截至现在,77 名全款订车的购车者只有23 名车主提到了车,目前该4S 店已室迩人遐
4、,剩下的54 名购车者既提不到车,总额达420 多万元的购车款又无法追回。显然,该4S 店的内部控制出了问题。这些问题与内部控制中哪项要素最相关。()t A、控制环境 t B、控制活动 t C、风险评估 t D、监督第一讲 汽车4S店为什么要做内控?一、内控概念及新观点二、内控的必要性(一)内控发展(二)为什么中国的企业平均寿命短?三、目 前 形 式 下 汽 车4S 店 销 售 应 该 关 注 哪 些 风险?四、内控有什么作用?错弊三角理论:压力?借口?机会?(一)内控本质一一建立风险管理机制(二)内部控制建立的原则实例分析:关 于 维 修 配 件 丢 失 及 私 自 接 车 的 内 控 制
5、度 如 何制定?一、什么是内部控制t 内部控制是指企业内部建立的为维护资产完整、保证会计信息及其他信息的真实可靠,最终实现企业的经营目标,并使各利益相关者的利益得以实现而建立的一个由t 控制环境、t 风险评估机制、t 控制活动等要素形成的,且借助于信息与沟通t 和持续t 监督等来发挥其控制、调节、防护、反馈功能的有机控制系统。值得强调的新观点t 动态:动态过程,管控融合t 适合:环境影响,人性控制t 全面:全员控制,强调责任t 平衡:合理保证,成本效益t 记住一句话:实质而不是形式决定内部控制的效果。实例分析 关于奥迪车辆事故处理情况报告 为什么控制+控制什么谁来控制 帮助达成组织目标风险:人
6、,物与资金,信息 董事会 总裁室 经理层 员工层=经济危机下利润在哪里?(紧迫性)中国的内控发展t 中国人的特点对于内控的影响t 规则与人情t 精确与模糊t 坦率与委婉t 冒险与中庸t 请评阅兰德公司对中国人的评价t 面子,信仰,诚信,教育,廉耻为什么中国企业平均寿命短t 据统计,世界500 强的平均寿命是40 岁至42 岁,1000 强的平均寿命是30 岁。中国集团公司的平均寿命7至8 岁,中小企业平均寿命只有2.9 岁。中国企业的平均寿命约3.5 岁。中国企业寿命短原因之一主要是管理差距t 中国企业依然面临着“决策问题”、“文化及执行力的问题”、“客户关系管理的问题”、“接班人与核心团队建
7、设问题”等等困扰。例如:t 中国企业靠能人,世界级企业靠制度与文化。t 我们利用消费者的幼稚,世界级企业促进消费者的成熟。t 差距的大小、企业寿命的长短,而其核心就是企业内部控制系统。内部控制不健全是中国企业短命的根本原因之一。中国企业寿命短原因之二缺乏风险意识t 明朝作家刘元卿,在一篇题为猱no 的短文中记述了这样一个故事:t 兽有猱,小而善缘,利爪。虎首痒,则使猱爬搔之。不休,成穴,虎殊快不觉也,猱徐取其脑啖之。t 用“生于忧患,死于安乐”诠释上面的故事,是恰如其分的。t 有很多的企业,由强变弱,最终惨遭淘汰。尽管这些企业败走麦城的原因各不相同,但有一点却是共同的,即缺少一种忧患意识和风险
8、意识,安而忘危,缺少远虑,对面临的风险认识不足、准备不足,最终导致企业失败。t 对于企业来说,最大的风险就是没有危机意识。他们有的只看到企业发展的有利因素,而忽视了潜在的风险;有的只看到对手的弱点,却没看到自身的不足。t 目前:4S 店大量扩张(对于厂家政策存在的风险认识不够)中国企业寿命短原因之三对内部控制存在理解误区 t 内部控制所监控的对象主要是中层以下管理人员,对高层控制薄弱,甚至严重失控,结果导致个别领导个人权力膨胀和主观臆断决策失败,甚至出现徇私舞弊和经济犯罪现象。t 重经营、轻管理t 重产品销售、轻战略经营t 重资本经营,轻金融风险防范t 重网络硬件建设、轻软件建设t 重人才引进
9、、轻人员监督和培训t 重会计信息、轻控制环境建设内控的作用:错弊三角理论职业道德法律法规内部控制不愿不敢不能机会借口压力内控的作用:错弊三角理论t 借口、自我合理化“不拿白不拿”,大家都在拿t 压力铤而走险,官逼民反;活不下去了;“高薪养廉”t 机会常在河边走,难免不湿脚t 法律有贼心,没贼胆;t“体制严密偷不成;惩罚严厉不敢偷;待遇优厚不想偷”二、内部控制的本质:风险管理机制t管理企业就好比驾驶一辆车,车速越快,越需要好的控制系统。美管理学家 罗伯特安东尼四、内部控制建立的原则t 全面性原则t 重要性原则t 制衡性原则t 适应性原则t 成本效益原则t 全面性:内部控制应当贯穿决策、执行和监督
10、全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。重要性:内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。对于企业领导层来讲,并不需要事无巨细都要亲自动手。企业的重要业务事项和高风险领域才是他们必须倾全力加以控制的关键控制点。制衡性:内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。t 履行内部控制职责的部门应当具有独立性,任何人不得拥有凌驾于内部控制之上的特殊权力。在这样的内部环境下,企业内部就能形成一个良好的相互制衡的机制。适应性:内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。成本
11、效益:内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本控制四、内部控制建立的原则讨论:关于维修配件丢失的内控制度是制定?t 制定维修客户财物丢失?t 维修技师私自接车内控制度?t 客户财物丢失内控制度?案例t 一图书馆总丢书,为防止,出一告示:t 凡偷书者,罚款500元并给予通报批评。t 然效果不佳。t 一专家来参观,看到告示,提出建议。不久,告示牌内容改为:t 凡检举偷书者,一律奖励200元t 从此以后,书就很少丢失了。t 解决问题要善于为自己争取更多的支持和同伴。不要把所有人都放到你的对立面,应该换一种方法,将他们看成你的朋友。t 换一种眼光,可以化敌为友;换一种做法,可以变被动为主动 第
12、二讲应对 汽车4S店风险的策略一、内控控制什么?(一)集团对子公司(门店)的控制(二)控制五要素:风险:、人,物与资金,信息实例分析:二、解析目前4S店汽车市场的“库存深度”指标三、风险管理一如何识别与控制风险?(一)4S 店风险识别应从哪些环节入手(二)4S店风险识别的方法有哪些实例分析:现状下的汽车销售环节风险管理及控制一、什么是风险?q 风险是某一事件或行为对特定主体的经济利益带来不利影响的可能性。q 外部风险q 人q 物q 信息q 外部环境内部风险q 人q 财(资金)q 物q 信息q 内部环境t(德勤统计数据)次序 银行/保险业/证券 制造业 其他1 内部控制的质量 内部控制的质量 内
13、部控制的质量2 管理人员的能力 管理人员的能力 管理人员的能力3 管理人员的正直程度 管理人员的正直程度 管理人员的正直程度4 会计系统的近期变动 单位的规模 会计系统的近期变动5 单位的规模 经济环境恶化 业务的复杂性6 资产的流动性 业务的复杂性 资产的流动性7 重要人员的变动 重要人员的变动 单位的规模8 业务的复杂性 会计系统的近期变动 经济环境恶化9 快速的增长 快速的增长 重要人员的变动10 政府法规 管理人员对完成目标的压力 快速的增长各行业的前10种最主要的风险因素对子公司(门店)的控制管理内容 关注重点 控制手段 适用性财务管控型主要以财务指标进行管理和考核;总部一般不管业务
14、关注投资回报 财务控制法律、合同战略管控型总部可以设业务管理部门投资业务的战略优化和协调战略协同效应的培育财务控制战略规划控制人力资源控制重点业务管理多元化产业关联度低操作管控型通过总部业务管理部门对下属公司日常业务进行管理经营行为统一与优化;公司整体协调成长集中控制管理财务、战略、人力、技术、运营控制单一产业领域五大风险因素t 1、人的风险:t 能力(估计不足、估计过度)t 品德t 心理t 品德风险因素侧重于人的恶意行为t 心理风险因素侧重于人的无意行为2、财的风险t 资金周转失灵t 容易被人盯上3、物的风险t 存货的损毁、贬值的风险。五大风险因素t 4、信息风险t 在共享信息的过程中,由于
15、信息的不对称和严重的信息污染现象导致的信息不准确性、滞后性和其他一些不良后果的一种相对冒险现象。t 信息虚假t 信息过滤t 信息过时t 信息过滥五大风险因素5、环境风险外部环境的不确定性。包括:t 自然风险是指因自然力的不规则变化引起的;t 社会风险是指由于个人或团体的行为或不行为引起的;t 政治风险是因政治原因:国家之间的冲突、叛乱、战争所引起的风险或政策、制度的变动以及权力的更替、订约双方所不能控制的原因引起的。t 经济风险是由于受各种市场供求关系、经济贸易条件等因素变化的影响或经营者决策失误、对前景预期出现偏差等,导致的风险。t 内部环境的复杂性t 问题一:汽车4S 店目前的汽车销售是否
16、存在上述风险?二、库存深度t 中国汽车技术研究中心表示,7月份,汽车库存周期逐月增长势头依然延续,由6月份的55天增长到58天,已经逼近合理库存期的上限。其中乘用车库存周期由57天增长到60天,商用车库存周期由49天增长到50天。t 风险管理一如何识别与控制风险?风险最小化t 加强系统的内部控制t 对可能的损失投保t 当可能的风险较大时,寻求较大的回报t 问题二:汽车4S店目前的汽车销售风险如何控制?风险管理一框架t背景分析与确定范围 t制定风险标准 t识别风险 t分析风险t评价风险 t处理风险t沟通与协商 t监测与审核 t 风险管理框架是企业对风险管理的可视的逻辑图,它承载着企业的风险管理轨
17、迹和控制轨迹。主要有八步:t 汽车4S店目前的汽车销售风险管理框架第一步:背景分析与确定范围t 确定风险范围。t 风险来自于外部和内部。如人员的能力与品德t。t 问题三:汽车4S店目前的汽车销售风险t 背景分析与确定范围:经济危机下厂家大量压车t 销售人员无法完成销售任务第二步:制定风险标准t 依据风险管理对象的不同,可以建立相应的风险评价标准体系。以下是营销风险评价指标体系的标准:指标种类指标(代码S2)评估分值客观指标(展厅)成交率顾客投诉率竞争对手抢占客户比率新顾客增长率主观指标价格敏感度(让价)顾客忠诚度得分合计风险种类 评估分值竞争风险S1顾客风险S2供应商风险S3(厂家)第三步,识
18、别风险 t 识别风险是指用感知,判断或归类的方式对现实的和潜在的风险性质进行鉴别的过程。t 风险识别是风险管理的基础。只有在正确识别出企业所面临的风险的基础上,企业才能够主动选择适当有效的方法进行的处理。具体操作:t 筛选。t 即按一定的程序将具有潜在风险的事件、现象和人员进行分类选择的风险识别过程。t 监测。t 是在风险出现后,对事件、过程、现象、后果进行观测、记录和分析的过程。t 诊断。t 是对风险及损失的前兆、风险后果与各种原因进行评价与判断,找出主要原因并进行仔细检查的过程。t 问题四:汽车4S店目前的汽车销售风险如何识别?t“资金、库存积压、降价”第四步:分析风险t 分析风险t 分析
19、风险就是结合企业特定条件,对识别出来的风险及其特征进行明确的定义描述,分析和描述风险发生可能性的高低、损失额的大小、风险发生的频率等。t 问题五:汽车4S店目前的汽车销售如何分析风险?t“库存融资表”“毛利表”,让数据说话第五步:评价风险t 通过前三个步骤,需要对其成果予以鉴别,进行综合评价,为确定风险管理战略、政策与程序提供更为科学的论据。t 对于高风险H,需要立即采取行动,董事会/高管应参与;t 对于严重风险S,需要高级管理层注意;t 对于中度风险M,通过具体监控或响应程序加以管理;t 对于低度风险L,通过日常程序加以管理。产生的后果不重要 次要的 中等的 重要的 灾难性 发生频率A几乎是
20、确定的 M S H H H HB很可能的 L M S H HC可能的 L L M S H MD不太可能的 L L L M S L第六步:处理风险t 问题六:你所在的汽车4S店如何处理汽车销售风险?续t 规避风险是指采取措施退出(放弃/停止/拒绝)会给企业带来风险的活动。即不作为。特别适合于重大项目决策。t 控制风险是指采取措施减少风险发生的可能性、减少风险的影响或两者同时减少。t 转移风险是指通过转嫁风险或与他人共担风险,降低风险发生的可能性或降低风险对企业的影响。套期保值/分包/投保/回租t 接受风险则是不采取行动而接受可能发生的风险及其影响。t 被动接受:不知有风险的存在而未加以处理或疏于
21、处理t 主动接受:明知有风险存在但没有适当的方法,或更经济t 风险利用就是把风险当机遇,利用经营过程中的困难,通过风险战略,开拓市场,达到更大的战略目的。“坏事变好事”t 有效的风险管理要求管理者选择可以使企业风险发生的可能性和影响都落在风险容忍度之内的风险应对方案。第七步:沟通与协商t 沟通是人与人传达思想或交换情报的过程。沟通是决策的前提和基础,是统一思想、行动一致的工具。t 协调是使人们的行为趋于和谐,其行为导向指向共同目标的一种治理活动。t 沟通是手段,协调是目的。一个管理者的管理水平和管理效率主要取决其沟通、协调能力。t 风险管理的沟通与协调有赖于信息的充分与质量,否则容易产生信息风
22、险。故事1:t 美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当什么呀?”t 小朋友天真地回答:“嗯我要当飞机的驾驶员!”t 林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”t 小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”t 当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为什么要这么做?”t 小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!
23、”续t 这个故事告诉我们,在企业里领导与员工的沟通常常会出现这样两个问题:一是领导过分修饰的语言,令员工都听不懂;二是领导没有听到员工的心里话,这里的“听到”包括听完整了和听明白了两个方面。t 也许有人会问:沟通对于企业而言真的很重要吗?它究竟能为企业发展带来什么好处呢?个人认为,有效沟通至少可以为企业带来以下三种显著效果:t 1、收集有益的建议和智慧t 2、发现和解决企业内部问题,改进和提升企业绩效t 3、改善和增进企业各部门之间的合作第八步:监测与审核t 风险是不断变化的。与风险相关的内部控制也必须发生变化。t 通过对风险的监测与对内部控制有效性的持续审核,有利于企业目标的实现。t 问题六
24、:你所在的汽车4S店如何进行汽车销售风险的监测与审核?t 扣车环节?跟踪销售做到随时预警第三讲 如何处理、防范、化解风险?一、控制活动关注要点及需要注意哪些问题?(一)如何处理程序与效率之间的矛盾?(二)汽车流通企业4S店防止利润流失的基础 一内部控制实例分析:二、汽车流通企业4S店提升内部控制的措施三、汽车流通企业4S店维修环节内部控制体系(一)销售控制关键点(二)采购控制关键点实例分析四、汽车4S店维修系统各环节内部控制关键点实例分析 如果这件事发生在你所在的4S店,如果防范化解风险?怎么处理?故事1:t 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”t 扁鹊答说:
25、“长兄最好,中兄次之,我最差。”t 文王再问:“那么为什么你最出名呢?”故事2:t 有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有做任何表示。t 不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。实际工作怎么办?(控制活动关注要点)t 资金:预防被盗窃、诈骗和挪用;收与支 t 采购:断料断货;质次价高;进项税发票t 销售:积压;发货;催账;价格舞弊 t 工程项目:盲目上马;商业贿赂影响工程
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