试验室年度工作总结(16篇).docx
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1、 试验室年度工作总结(16篇)试验室年度工作总结 篇1 xxx测试中心(或简称“测试中心”)是xxxxx(或简称“xx公司”)所属的内部试验室,成立于20xx年12月,主要担当xx公司xx零部件产品的试验和测量工作,现占地面积约450平方米,其中试验场地300平方米,主要仪器设备8台(套)。测试中心自成立以来,严格根据国家标准、企业标准和国外标准进展产品的试验和检测,圆满地完成了xx公司下达的各项试、检验任务,为xx公司各部门供应了大量的试验和检测效劳,得到了xx公司领导、相关部门及外部顾客的好评。 测试中心现有工作人员10人,其中检测人员7名,治理人员3名。工作人员中拥有中高级职称5人,本科
2、及以上学历的4人,大专学历3人,是一支具有开拓精神、年富力强的队伍。全体工作人员在中心主任的领导下,严格执行国家法律、法规及有关质量检测的标准、标准、规程,科学、公正、准时的对待各项检测试验工作,为指导生产供应精确、准时牢靠的数据资料。努力为xx公司和客户供应更加优质的效劳! 本次试验室认可申请的检测领域为:金属制品及汽车零部件。试验室申请的检测力量范围:涉及4项试验室申请认可的授权签字人:1(名)试验室质量治理体系20xx年度运行时间的说明 我中心为母体法人授权成立的第一方试验室,具有相对独立开展检测活动的资格,可以为母体公司供应检测效劳。为进一步提高我中心的治理水平,为我公司和公司客户供应
3、更好的效劳,于09年开头开展试验室认可工作,于x年x月通过了审核专家的现场评审,x年x月份完成审核不符合项的整改工作,x年x月x日正式获得了CNAS颁发的认可证书。 按测试中心20xx年度内审规划,测试中心内审组于20xx年x月x日20xx年x月x日对测试中心进展了第一次内部审核,共对所采纳的23个要素(测试中心不涉及4.5分包、5.7抽样)进展了审核,发觉存在的问题主要集中:4.6.4试验室应对影响检测和校准质量的重要消耗品、供给品和效劳的供给商进展评价,而程序文件中未明确对B类效劳和供给品的评价要求一项。5.6测量溯源性,在检测现场使用的xx转向节固定座夹具未标明唯一性标识一项。5.5仪器
4、设备,设备的修理保养规划中缺乏年度修理规划一项。针对这些缺乏,已由受审核部门负责人针对内审中提出的不符合项,对本部门相关领域的相类似活动仔细检查,提出订正和预防措施,经内审员确认后报质量负责人批准,在规定的期限内都得以整改完成。于xx年x月x日,测试中心在主任的组织和主持下,对治理体系进展了治理评审,目的是按有关法律法规、CNAS-CL01:20xx检测和校准试验室力量认可准则、CNAS-CL19试验室力量认可准则在金属材料检测领域的应用说明、质量手册及程序文件要求就治理体系运行状况进展治理评审,以评价治理体系的相宜性、充分性、有效性,不断改良和完善治理体系,确保质量方针、目标的实现满意客户的
5、需要。 在日常工作中我们坚持热忱效劳、依程序办事,设立了客户意见箱,主动征求客户意见,在20xx年共计发放满足度调查表12份,收回12份,总满足度为100%。 测试中心依据自身状况,根据质量掌握程序,制定了质量掌握规划,并由专人负责质量掌握规划的实施,主要采纳人员比对、设备比对、留样检测及外部试验室间等比对的方式开展质量掌握。通过分析质控数据,未发觉超出预定的判据状况。 按人员培训工作年度规划要求完成了各项培训工作到达全部合格上岗要求。 治理体系在20xx年的运行过程中,各项活动能根据检测和校准试验室力量认可准则、体系文件的要求进展。 试验室年度工作总结 篇2 在过去一年里试验室各位教师在学校
6、领导的带着下各司其职,兢兢业业,完满完成了该学年的工作任务,并取得一些成果,其中也有一些缺乏之处,现将工作总结如下: 一、试验室实现了标准化治理,真正做到了演示试验和学生试验必需先填写试验通知单再安排试验的程序。演示试验提前三天,学生试验提前一周。对教师借用的仪器、设备及药品进展了登记,依据教学中的使用状况,催促教师准时归还,完善了相关的借用手续,对于人为损坏的,根据规定照价赔偿。 二、加强了安全设施和对危急品的检查和治理,下半年对化学的四个试验室进展了修理,在学生分组试验课中,试验教师坚持在教室辅导任课教师,对学生加以必要的指导,提高了试验课堂的教学效果也确保了本学期无任何事故发生。 三、在
7、这一年里新一轮的课改如火如荼的进展着,试验教师担当着硬件改革的任务,为协作教师教学,首先是对课改后试验仪器、设备、药品进展了增补,其次是在工作上仔细落实新课程规划,仔细完成新课改后高一演示试验和学生分组试验。 四、在试验教学中试验教师尽力改良试验设备,做到资源利用率低,效果好,例如化学演示试验中的氨气的喷泉试验,化学的柯惠英教师和王景喜教师对教材中的装置进展了改良,简化了试验装置,优化了试验效果,除此之外,还对其他的一些方面也进展了探究,保证了试验教学的进一步改良和提高。 五、存在的问题及今后的工作规划 1.仪器借用制度还不够充分,还需要任课教师协作试验教师的工作,合理保管试验室的仪器和设备并
8、准时归还,以保证明验室仪器设备的完善和试验室工作的正常运转。 2试验教学各学科沟通不够,各科教师应相互帮忙,相互学习,使各试验学科进展优化整合,资源共享合理利用。 3.试验室的教师应加强业务学习,把握现代化设备设施,以满意探究试验教学的需要,更好的利用试验室为师生效劳。 试验室年度工作总结 篇3 不觉中一年这样又过去了,年终工作总结和规划也到了该上交的日期了,总结和规划年年写,写完万事大吉,来年连续来年的事,也没有实际条件去履行本年的规划,其实都是这样,规划是要谈的,规划就好比抱负,抱负其实就是想象,想象的事能真的实现吗? 任务总是还要完成的,组织纪律不能违反,只盼望写的东西不能仅仅变成几张A
9、4纸。回忆当年成绩与得失,展望来年工作,盼望有更好的成绩吧。 记起刚被任命为汉孝试验室主任时,我们的队伍很浩大,列下名子,有李新刚,赵辉,金峰,杨鹤,马宗军,孙明擘,李冬梅,李丹宜,向博,寇智勇,李同新,杨晓燕,其后又来了肖飞,左容辉,郑路敏,员工最多时同时有13人,当时真是个大家庭啊,虽然每个人都有自己的工作,有时很忙,但总能听到大家的欢声笑语,闲时一起做做饭,招聚大家喝点酒,其乐融融,记得马宗军在时,大家都叫他小马,总是开他玩笑,任大家怎么开,都没有脾气,性格有点小女生,算是对他印象很深,走时很是不舍,还记得李冬梅,孙明擘等我们一起到去监理站的油菜地里照相,融入自然。还会想起初入世事,豪放
10、激扬的帅小伙杨鹤,在一次陪我和各标试验室主任以及监理吃饭时被他们灌得大醉,不醒人事等等等,总觉得这一幕幕的事儿还在眼前。 难忘的总是过得太快,现在试验室只剩下,原来的我、杨晓燕、李同新、寇智勇四人,很是冷清,缺少了欢声笑语,下班各回各宿舍,好像之间没有了之前的那么热忱。原先的,有调走的,有退场的,有辞职的,但剩下的人,工作还是在连续着 20xx年是汉孝城际铁路建立的不平凡的一年,经受了震动的7.26动车事故,给中国铁路建立造成了具大的”创伤”,由于建立资金问题,整个中国铁路建立下半年几乎处于停工状态,我们汉孝工程部领导顶着具大的压力,试验室也在亏损中坚持了下来,取得了不错的成绩。试验室完成了土
11、工试验套、砼抗压试验组、路基压实质量检测点、骨料试验组、水泥试验组、粉煤灰试验组、钢筋试验组等。但看这些数据或许我们看不出什么来,从年初试验室就开头减员,试验室顶着人员配备缺乏,一人担当几个岗位,白班夜班一起上,虽然大家有时会很累,有时会埋怨,但最终都能坚守自己的岗位上,没有消失重大质量事故,没有耽搁工程施工进度,监理对我们工作也比拟认可。这就是成绩! 6月份试验室杨玲、金峰参与的大路水运考试过关科目率到达了80%,给试验室又添4证。8月份监理组织各标在编人员考试,杨玲取得工程师成绩第1名,金峰取得试验员成绩第2名的好成绩,得到了监理站的表扬以及工程部的嘉奖。8月份前方组织了汉孝试验室进展在岗
12、培训,经过谢工的悉心讲解与现场演示,大家学习了理论学问,同时又提高了操作技能。9月份前方设备治理负责人董工亲临工地,对试验物资治理进展指导,查漏补缺,并准时催促我们整改完成,给试验室物资治理工作带来了阅历。 20xx年汉孝试验室经受了太多,有工作的得与失,又有试验室人员频繁离开对开展试验工作造成的困难。做为一个试验室主任,假如拿一片诚意管好一个试验室其实很难,试验室需要技术人员,但现状是,有技术的员工,想法许多,没技术的员工许多又不是要真正想学技术,要管好这些有技术的员工,比方试验有阅历点的大学生,对于我们目前公司现状来说,难,公司与公司甚至公司内部间收入差距太大,这是造成他们难以治理缘由之一
13、,另外工地生活环境不是有些员工可以承受一辈子的,他们有好的环境好的待遇的公司就会选择跳槽,其实公司许多大学生时时都在找时机,他们很想换种生活方式,即便是现在工资待遇再高。试验室需要的是更人性化,更多的关怀员工的工地生活,干得开心,生活得开心,员工即使少拿工资也会对现状满足,我们公司对员工生活问题投入得太少,有些工地生活环境差,几个挤一个宿舍,完全是民工,不是他们不情愿吃苦,是社会转变了。在工地没有消遣生活,年轻人需要消遣,他们不想进城后感到自己完全是个民工,他们也不想下班后就坐在笔记本前,他们憧憬在工作之外有更多的交往。这些都是施工单位的通性,但有些单位就在转变,他们会给员工宿舍居住条件定个标
14、准,公司内部会进行各种活动,比方技能竞赛,联谊等,他们会对员工休假制度进展严格执行,员工休息时间不够,就代表这个试验室主任不称职,等等等,不管这些效果如何(效果还是很大的),至少员工心里得到了安慰。另外,题外话,我认为试验室领导选拔应当更加民主化,多数员工认可的才会可能是一个称职的领导,而不是单个领导认为你行,就让你去做,这样简单形成不良作风,许多事都要经过民主议事,这样才能更公正,更能带发动工奋斗力,更能使大家团结。 以上算是20xx年的工作总结吧,工作成绩好坏,领导也都记在心里,年终该批判的批判下,该表扬的适当赐予嘉奖下吧! 不想谈太多的规划,重要的规划应当在公司总部那,公司总部规划的好,
15、并准时实施,工程点就能跟着做好,我们规划的再好没用,批准权在前方,试验工作的规划受制于工程部,试验与工程部施工进度有关。但还要规划些,其一,望前方领导多给我们试验室培训名额,员工需要始终学习着,他们要想快速成长,离不开培训学习,听名师专家授课,他们会懂得更多的理论,效劳于试验室工作。其二,丰富员工的业余生活,总部多开展一些文体活动,渗入到各个工程试验室,再有世博会,也不是局部人可以观看的权利。其三,解决人员配备问题,依据工地试验室工作要求增减员工人数。我们不能总是去克制一些因人员配置缺乏而产生的问题,超负荷工作,每天加班加点是会触犯现行劳动法的。其四,掌握款待本钱,将这些资金转移到员工福利上,
16、公司内部人员来汉孝出差尽量吃食堂,或者掌握款待本钱,对外,尽可能削减款待次数,掌握每次款待本钱。 试验室年度工作总结 篇4 光阴荏苒,时间消逝,20xx年在紧急劳碌中飞速地过去了,我工程部试验室在工程部领导的带着下、各级领导的正确领导及大力自持下、中心试验室及第四驻地监理办试验室的正确指导下与其他部门携手参加成武高速大路建立已经有12个月之久.随着时间的消逝,我试验室根本完成了今年规定的试验检测任务。成武高速CW10承建成武高速K44+900K50+030段,路线全长5.13KM,合同总价为38261.2967万元。路线内有大中桥7座,隧道1座,单线全长3810米,路基填方约18万m,挖方约4
17、万m。在工程的整体施工进度中,在工程办、中心试验室及第四驻地监理办的指导和各级领导的带动下,我们团队时刻保持着旺盛的生命力。团队的融洽度是影响工作的好坏的关键因素。现将工程工作总结如下: 一、试验室前期建立、备案材料申报 经中铁一局集团第一工程试验检测中心授权,我工程部工地试验室于20xx年末开头组织建立,包括设备购进,标准、标准规程的配置,人员配置等。于20xx年2月25日,用于本标段路基、桥隧的全部试验仪器设备根本购置齐全,并于20xx年2月27日完成检定工作,及20xx年2月28日完成自校工作。新建试验室根本组33。 成状况为:试验工程师2名,试验员4名,持证率100%。检测工程包括:土
18、工、集料、水泥、石料、水泥混凝土、砂浆、水泥浆、无机结合料稳定材料、钢筋、道路工程现场检测,地基承载力及锚杆拉拔试验。试验室检测用房面积为185m2,试验室内部工作环境整理一应完成,规章制度、仪器操作规程、各职务工作岗位制度等标识牌制作完成并上墙。 工地试验室备案材料于20xx年3月8日制作完成,并上报。于20xx年8月29日收到备案通知书,编号为20xx-CW-018。 二、标准试验的托付、验证及审批工作 我工地试验室在工程开工前期,仔细讨论图纸、标准及相关合同文件。对比本标段工程施工进度,进展了一系列协作比的托付送样及验证工作,目前已经完成的协作比审批工作有C50一般、C30水下、C30一
19、般、25泵送、C25喷射、C25一般、C20、C15等混凝土,以及M30、M10、M7.5砂浆协作比和M50水泥净浆协作比,并已经在工程实体中使用,所设计的协作比组成材料有:甘肃祁连山水泥股份有限公司生产的P.O42.5一般硅酸盐水泥,中材汉江水泥股份有限公司生产的P.O42.5一般硅酸盐水泥及P.O52.5一般硅酸盐水泥;源丰石料厂生产的中、粗砂,略阳生产的中砂;源丰石料厂生产的5-10mm(4.75-9.5mm)、10-20mm(9.5-19mm)、16-31.5mm碎石;用到的外加剂有陕西博华工程材料有限公司的ZSS-BH聚羧酸高性能减水剂,山西铁力建材化工有限公司生产的TL-H缓凝减水
20、剂、TL-A聚羧酸标准型减水剂、TL-1聚羧酸高性能减水剂、TL-Y灌浆剂,山西永红建材化工有限公司生产的RT-S速凝剂、NF-4泵送剂;拌合用水为当地经中心试验室检测合格的饮用水。 土工试验方面我们对K44+900K45+045原地表、K49+940K50+030挖方利用段、K45+825K45+876挖方利用段、K49+730K49+800原地表土样,会同监理工程师进展了取样,托付送样,并进展了验证和审批工作。 三、工程进度及质量掌握 自20xx年4月19日起YK45+435平洛河31号大桥右幅23-0桩基、22-0桩基的混凝土工程工程开头施工,标志着本标段实体工程正式开工建立。经过大半年
21、来的努力奋斗,目前我标段完成工程量: 钻孔灌注桩完成184棵; 承台、系梁完成22道; 柱式墩完成40根; 盖梁(挡块)完成1个; 30m箱梁预制完成1片; 隧道掘进780m,仰拱完成370m,二次衬砌完成231.8m。 依施工进度,我工地试验室进展进场原材料的质量掌握及自检,协作抽检,托付送样等工作。 水泥进场数量为11394.27吨,其中祁连山P.O42.5水泥7904.04吨、中材P.O42.5水泥3293.83吨、中材P.O52.5水泥196.4吨,共检测160次,检测频率相对较高。 细集料进场数量为10208m3,多为源丰石料厂生产,略阳砂用于桥梁上部构造,进场数量为170m3。检测
22、56次。 粗集料进场数量为19576m3,均为源丰石料厂生产,检测56次,所占用报告编号为108个。 钢筋进场数量为2470.206吨,多为酒泉钢铁(集团)有限责任公司生产,其中有59.124吨为新疆八一钢铁股份有限公司生产,检测76次。 钢筋接头力学性能试验,检测94次。 减水剂进场23吨,送检3次;速凝剂进场110吨,送检7次,泵送剂进场20吨,送检1次; 钢绞线进场11.344吨,送检1次;锚具夹片进场4000套(各型号),送检4次。 防水板和土工布各进场16863m2,送检4次;止水条进场3000m,送检1次;止水带进场1000m,送检1次;排水半管进场20xxm,送检1次;中心排水管
23、进场3960m,送检1次;双壁波浪管进场7920m,送检2次。 工字钢进场205.136吨,送检4次;中空锚杆进场21612m,送检2次;无缝钢管进场102.158吨,送检5次。 依施工进度进展,混凝土试件抗压强度、地基承载力、回弹法检测混凝土强度、锚杆拉拔及钻孔灌注桩清孔后泥浆性能等试验。其中混凝土试件抗压强度603次;地基承载力托付检测6次;回弹法检测混凝土强度49次,锚杆拉拔试验104次;泥浆检测184次。 质量掌握方面,我工地试验室积极协作监理及中心试验室抽检。在材料进场时有试验室专人负责把第一道关,目测不合格的材料拒绝进场。材料进场后一般会在第一时间由试验员会同监理工程师进展见证取样
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