管理基础实训报告管理学实训报告(7篇).docx

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1、 管理基础实训报告管理学实训报告(7篇)治理根底实训报告 治理学实训报告篇一 岳阳林纸有限责任公司，隶属中心直属企业诚通集团，前身为湖南泰格林纸集团有限责任公司，是一家集制浆造纸、林业开发、轻机制造、港口贸易、化工等于一体的中心大型企业，拥有国家级技术中心和博士后科研工作站。公司本部地处湖南省岳阳市，坐落在万里长江和洞庭湖交汇的三江口畔，北枕长江黄金水道，西临烟波浩渺的八百里洞庭，紧靠城陵矶两个5000吨级的外贸码头，东依京广铁路大动脉，与京珠高速大路和107国道相连，水陆交通非常便利，再加上湖区丰富的淡水与芦苇、杨木资源，使这里被国内外造纸专家喻为进展造纸工业的黄金宝地。公司属国家高新技术企

2、业，拥有国家级技术中心，技术研发力量强。在国内领先开发了轻量涂布纸、轻型印刷纸、颜料整饰胶版纸、45g/低定量高级彩印新闻纸等新产品，其中轻量涂布纸、轻型印刷纸、高级彩印新闻纸、精制高白彩印新闻纸分别获国家重点新产品称号，畅销全国各地和东亚、西亚、东南亚、北非等地区。岳阳林纸主持研发的“意大利杨apmp新工艺制浆及其应用”工程获20xx年国家科技进步二等奖。而且拥有多项国家级自主学问产权，获国家授权专利超过30项。 岳纸公司生产纸和商品浆力量到达180万吨，有林业基地200万亩。该公司有5条制浆生产线，分别为：化学木浆生产线、化学苇浆生产线、化学机械木浆生产线、两条废纸脱墨浆生产线；抄纸生产线

3、有8条，一抄、二抄、三抄、六抄各1台机，四抄、七抄各2台机，年产纸80万吨；两条碱回收生产线，日处理固形物800吨；有自备热电厂，6台锅炉供热1140吨/小时，6台发电机组16.8万kw。公司拥有数台多功能纸机，可以依据市场需求生产复印纸、轻涂纸、新闻纸、轻型纸、颜料整饰纸、热敏原纸、淋膜原纸、包装纸、工业纸等几十种纸，目前生产的主要产品是复印纸、轻涂纸、颜料整饰纸、淋膜原纸和包装纸。公司产品品牌在国内享有较高声誉，产品远销多个国家和地区。 在进展道路上，公司积极落实国务院“退田还湖、退耕还林”的有关政策，坚持走“林纸一体化”的道路，实现了以林促纸、以纸兴林、林纸结合、林纸共同进展的良性循环，

4、并被湖南省认定为林产工业的龙头企业。高度重视环保工作，坚持科学进展，积极推行清洁生产、重视节能降耗和环境爱护。近几年来，环保投资累计10亿元以上，实现了废水、废气和固体废弃物综合治理的达标排放，履行好了一个企业应当担当的企业公民责任。 一个胜利的企业，必定有一种优秀的企业文化作支撑，而一种优秀的企业文化，也必定会造就一个胜利的企业。假如说物质条件是公司进展的根底，那么理念就是根底的基石，这是公司永久立于不败之地的财宝。岳阳林纸提炼、进展、践行了一整套属于自己公司的文化理念，鼓励着员工们不断地开拓进取，共同制造一个规模更大、竞争力更强、效益更高、员工更富的岳阳林纸集团。 从进入岳阳林纸厂区内就随

5、处可见宣扬企业文化的标语，如治企纲领“举艰难创业之旗，走求真务实之路”，它要求员工始终保持创业激情，说实话、办实事、求实效，勤俭办企，一级带着一级干，一级做给一级看；岳纸精神“亮剑争赢”，这是一种积极进取、提高竞争实力的心态，是无所畏惧、勇往直前的战斗意志，是一切为了赢的价值取向；核心理念“超越自我，追求卓越”，超越自我是一个持续不断的过程，追求卓越是一个永无止境的目标，它要求员工力求比过去的自己做得更好，致力于制造将来；岳纸作风“敏锐反响，快速行动”，由此可见认知是自己的终生事业，以高度职业化精神把工作做得尽可能完善，尽可能精彩，这种对岗位经营的胜利是力量胜任的最终表达，是岳纸甄别人才的根本

6、标准；危机理念“永久不做寒号鸟”，严冬从不怜惜寒号鸟的哀鸣，市场也从不信任眼泪，在危机降临之前就要做好充分应对危机的预备，一个企业看不到的危机是最大的危机，企业最大的危机和挑战不是来自于外部和竞争对手，而是由于自身观念的落后、学问的老化和业绩的平凡，以及企业本身是否具有化解危机和风险的力量；市场理念“为用户制造价值”，以高档次的产品和高品位效劳为用户供应创业的资源、诚信待人、将自己的进展融入用户的进展之中是对自己品牌的塑造，产品质量是公司的尊严和员工的自尊，需要通过每一个生产环节的严格把关和对科学与技术的敏捷运用来实现过硬的产品质量；环境理念“循环经济，绿色制造”，环境爱护既是一种责任，更是一

7、份良知，岳纸盼望通过自身示范彻底转变过去人们心目中造纸业就是环境污染的代名词的负面形象，环保产业和循环经济不仅是企业与社会自然和谐进展的需要，更是企业自身进展的需要，它是一项对企业自身有益，能够产生社会效益和经济效益的事业；社会理念“做一个负责任的企业公民”，一个好的企业能为顾客供应优秀的产品和效劳，而一个宏大的企业还竭尽全力使这个世界变得美妙，岳纸员工致力于做负责任的企业公民，促进企业与社会的和谐进展，企业的价值存在于社会，只有当企业真正牢记了一个企业法人的责任和义务，保有自己的社会良知，担当起应担当的社会责任，才能发觉并实现自身的最大价值。全部的这些标语都是企业文化理念的详细展。 治理根底

8、实训报告 治理学实训报告篇二 学以致用是我们学习的要求，而要做到学以致用就必需要经受实际操作这一环节，因此实习也就是我们学习中很重要的一局部。实习不仅有利于加强实践性教学，提高实际操作力量，同时也有利于提高企业财务治理人才的综合素养，以适应国际经济一体化和日益剧烈的竞争。实习让我们更加直观地理解了财务治理的根本内容，懂得各种财务活动的联系，以及财务活动同其他各种经济活动的联系，把握财务治理的各种业务方法，学会运用财务治理的学问和技能为经营战略和阅历决策效劳，提升从事经济治理工作所必需的财务治理专业水平和工作力量。同时，加深了我们对财务治理专业的了解，拓宽了我们的学问面，提高分析问题和解决问题的

9、实际力量，培育实事求是的工作作风，脚踏实地的工作态度。 2。1财务治理目标 财务治理目标又称理财目标，是指企业进展财务活动所要到达的根本目的，它打算着企业财务治理的根本方向。财务治理目标是一切财务活动的动身点和归宿，是评价企业理财活动是否合理的根本标准。随着市场经济体制的逐步完善，财务治理理论在不断地丰富和进展。其中财务治理的目标，也在不断推陈出新。到目前为止，先后消失了三种比拟具有代表性的观点，分别是：利润最大化原则、每股收益最大化原则、企业价值（股东财宝）最大化原则。 三种流行的财务治理目标 2。1。1利润最大化 优点：利润代表了企业新制造的财宝，利润越多，企业财宝增加越多，整个社会财宝越

10、多。 缺点：（1）没有考虑投入与产出的比拟关系，不能用于不同资本规模企业之间的比拟。 （2）没有考虑风险因素。 （3）没有考虑货币的时间价值。 （4）片面追求利润最大化，可能导致企业行为短期化。 2。1。2每股收益最大化 优点：考虑了投入与产出的比拟关系。 缺点： （1）没有考虑风险因素。 （2）没有考虑货币的时间价值。 （3）导致企业行为的短期化。 2。1。3企业价值（股东财宝）最大化 优点： （1）考虑了货币的时间价值。 （2）考虑了投入与产出的比拟关系。 （3）考虑了风险因素。 （4）克制了短期化行为。 （5）有利于资产的保值增值。 （6）有利于社会资源的合理配置。 缺点： （1）非上市

11、企业的价值难以确定。 （2）股票市价并非真正反映企业的业绩。 （3）为控股或稳定购销关系，不少企业相互持股，致使股份与企业业绩脱钩。 本案例中新公司成立后，对原有的财务治理目标进展了一系列的改革，尤其是在员工制度、安排制度、组织机构、和治理制度上，进展了较大的变动以到达转变职工观念，追求企业价值最大化，最终以实现总体收益和价值的最大化的这样一种效果。可见，财务治理目标的选择对企业至关重要。 22预算编制 财务预算是一系列特地反映企业将来肯定预算期内估计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，详细包括现金预算、估计利润表、估计资产负债表和估计现金流量表等内容。 实践证明，企业

12、全面预算治理是一项重要的治理工具，能帮忙治理者进展规划、协调、掌握和业绩评价，通过科学的预算治理，我们可以早一步知道企业将来的经营状况，如有缺乏之处即可尽快进展调整，尽早弥补损失。推行全面预算治理对企业建立现代企业制度，提高治理水平，增加竞争力有着非常重要的意义。 通过本案例学会如何进展销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算以及收益估计。这一题中计算的过程虽然不是很繁琐，但是需要我们理清其中各种数据之间的关系，假如其中的关系不理清就会给我们的计算带来很大的麻烦，这需要我们有着非常的慎重与当心，每一步计算都要认真的理顺思路。 2。3信用政策 信用政策是指企业为对应收账款进展规划

13、与掌握而确立的根本原则性行为标准，是企业财务政策的一个重要组成局部。信用政策包括信用标准、信用条件和收款政策，主要作用是调整企业应收账款的水平和质量。 依据本案例中的计算结果，我们可以看出，假如不准时转变信用政策，处理目前 与该经销商的这种状况，东方百货会产生更多的欠款，应收账款会由于不能准时变现而产生坏账，削减企业的流淌资金，不利于企业生产经营活动的进展，百货公司的信用风险加大，不利于资金回笼。依据以上分析，在这里提出以下几点建议： （1）应收账款赊销效果的好坏，依靠于企业的信用政策，该公司制定合理的信用政策通过信用标准，信用条件和收账政策三个方面来打算信用政策。 （2）加强应收账款的日常治

14、理，对应收账款进展跟踪分析，账龄分析，首先保证率分析等，简历应收账款坏账预备金制度。 （3）争取与该经销商协商达成全都的意见，共同解决问题，找到共赢方案。实达电脑公司过去采纳比拟宽松的信用政策，其目的是为了扩大销售，占据市场份额。由此带来的结果是扩大了企业的销售额，占据了市场份额，公司也进展壮大了起来。但是，同时由于信用政策过于宽松，导致客户拖欠数额越来越大，时间也越来越长，严峻影响资金周转，最终导致企业资产负债率过高，流淌资金缺乏，公司陷入进退两难的境地。经过我们的计算，新的信用政策是利润增加了70万，公司的存货资金占用削减了1000万元，所以新方案的可行性很大，因此必需考虑使用新的信用政策

15、，来转变目前这种趋势。 2。4股利政策 股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保存盈余和一般股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率确实定。而广义的股利政策则包括：股利宣布日确实定、股利发放比例确实定、股利发放时的资金筹集等问题。主要有以下几种政策： （1）剩余股利政策 是以首先满意公司资金需求为动身点的股利政策。依据这一政策，公司按如下步骤确定其股利安排额：确定公司的最正确资本构造；确定公司下一年度的资金需求量；确定根据最正确资本构造，为满意资金需求所需增加的股东权益数额；将公司税后利润首先满意公司下一年度

16、的增加需求，剩余局部用来发放当年的现金股利。 （2）固定股利额政策 以确定的现金股利安排额作为利润安排的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处：稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。很多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）盼望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这局部投资者的投资；采纳稳定股利额政策，要求公司对将来的支付力量作出较好的推断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的逆境。 （3）固定股利支付率政策 这一政策要求公司每年按固定

17、的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付力量的角度看，这是一种真正稳定的股利政策但这一政策将导致公司股利安排额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采纳这一股利政策。经过一系列的计算，对本案例中的两段材料进展分析。资料一：对财务总监设计的三种不同的股利安排方案进展计算与分析，先算出三个方案的投资酬劳率和剩余收益，然后计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有资金数额及估计的外部自有资金需要量，最终得出结论第三种方案可行。材料二：依据长城公司以往的财务指标及长期贷款利率和一些相关资料，分析长城公司股利政策。通过分别计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股

18、利支付率政策下发放的股利及实际可支配的现金，最终依据计算结果得出结论，应当采纳固定股利支付率政策，股利支付方式为20%发放现金股利，80%发放财产股利或股票股利。 2。5工程投资决策 工程投资决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在调查、分析、论证的根底上，对个别投资工程的根本性问题作出的推断和打算。通过投资可行性分析，我们会避开消失盲目上工程的状况，只有充分可行的工程，在考虑了各种风险的根底上，我们才能予以考虑工程可行。 （1）含义：净现值（npv）指在工程计算期内，按行业基准收益率或其他设定折现率计算的各年净现金流量现值的代数和。 （2）推断方法：只有净现值指标大于或等于零的投资工程才具有

19、财务可行性。可以选择投资工程的资金本钱、投资资金的时机本钱或行业平均收益率作为计算净现值的折现率。 （3）净现值法评价 优点：综合考虑了资金时间价值、工程计算期的全部净现金流量和投资风险；缺点：无法从动态的角度直接反映投资工程的实际收益率水平，而且计算比拟麻烦。 要解决本案例中的的问题，首先要计算第一年至第五年的税前利润和税后利润。其中税前利润等于销售收入减去经营本钱再减去折旧额，再依据题中所得税率为34%，求出税后利润。接下来计算出每年的现金净流量，最终就是投资工程的执行，这需要企业积极筹措资金，实施工程投资。 2。6财务猜测 财务猜测是依据财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业将

20、来的财务活动和财务成果作出科学可估计和测算。它是财务治理的环节之一。其主要任务 在于：测算各项生产经营方案的经济效益，为决策供应牢靠的依据，估计财务收支的进展变化状况，以确定经营目标，测定各项定额和标准，为编制规划，分解规划指标效劳。财务猜测环节主要包括明确猜测目标，搜集相关资料，建立猜测模型，确定财务猜测结果等步骤。 本案例中运用相关财务学问计算公司的净利润、债券发行总额、债券本钱和年度资产总额，运用凹凸点法计算每万元销售收入与现金工程不变资金，建立资金猜测模型，猜测公司的资金需要总量以及需要新增资金量。 2。7资金治理资金治理是对企业资金来源和资金使用进展规划、掌握、监视、考核等项工作的总

21、称，是财务治理的重要组成局部，资金治理包括固定资金治理、流淌资金治理和专项资金治理。 本案例争论企业账款的收回，只要存在商业信用行为，坏账损失则是不行避开的。会有客户逾期还未付款或者拒绝付款，这时候就需要我们通过各种方式与客户沟通以收回账款。针对此问题西门子公司特地设立了金融效劳集团，即sfs。sfs在企业的财务方面供应很大的支持与帮忙，提高了现金治理的效率和效益。 sfs在西门子的金融效劳集团中有着举足轻重的作用，它不仅担当了西门子“内部银行”的只能，还供应全方面的询问和财务金融方面的支持。 最终谈谈西门子金融效劳集团对跨国公司资金治理的启发： （1）可成立类似的金融效劳集团，将全球的该企业

22、的结算业务统一处理。 （2）充分利用企业的“内部银行”和外部银行。 （3）将每种不同的货币进展单独的现金集合治理。 （4）通过在不同的地区设立资金中心，确保资金的调配和运作。 2。8证券投资 证券投资是指投资者（法人或自然人）购置股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品，以猎取红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程，是直接投资的重要形式。证券投资分析是指人们通过各种专业性分析方法，对影响证券价值或价格的各种信息进展综合分析以推断证券价值或价格及其变动的行为。 本案例中利用固定股利贴现模型否认了董事长的观点，分析出股利增加对可持续增值率和股票账面价值的影响。首先参考固定股利增长贴现

23、模型，分析材料中董事的观点是否正确，并分析股利增加对可持续增长率和股票的账面价值有何影响。然后得出结论，股利支付率的提高将削减可持续增长率以及股票账面价值。评估东方集团的股票价值，先要算出估计第一、二、三年的每股股利，再算出投资人有求的收益率，最终通过第一步、其次步算出的结果，算出股票价值。而这一结果也说明，公司股票的内在价值将高于其市价，说明采纳新工程，公司的股价将会上升。 治理根底实训报告 治理学实训报告篇三 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 xxx市xxx楼xx楼xx号xx座 xxx有限公司是一家专业从事计算机及信息技术的讨论、开发、系统集成、销售和效劳的高科技公司。公司立足

24、于贵州，长期从事it产业，致力于计算机产业本地化，拥有相当丰富的市场阅历及技术实力。“勇于开创,实现你想”是我们公司的宗旨,也是正是我们的效劳理念，由于良好的效劳体系是赢得客户的关键.拥有高新技术才能和良好的效劳意识是我公司在短期内得以飞速进展的根源。公司技术力气雄厚，拥有一批高素养的网络工程师和阅历丰富的工程技术人员及售后效劳队伍，治理层均为在计算机行业具丰富阅历的专业人员，员工90以上具有大专以上学历。其中有计算机专业硕士、有经ibdn、朗讯等公司培训、认证的综合布线系统工程师；有经微软、思科、华为公司培训、认证的网络系统工程师等。可以为用户供应从业务分析、应用系统的规划与设计、网络集成、

25、人员培训、直至工程治理、设备修理、软件开发等多种效劳。多年来，设计完成了很多切合用户实际需求的各种电脑网络及工程工程，积存了许多胜利阅历。我们的客户已普及金融、邮电、政府、交通、铁路、电力、教育，工矿企业等。 公司现有员工75人，其中计算机专业硕士3人，省外重点大学计算机专业学士23人，本科以上相关专业者共计27人。公司下设产品市场部、工程技术部、系统集成部、客服中心、财务部、通讯事业部、人力资源部。具有雄厚的技术实力和较强的市场竞争力量。 毕业实习是在学习了三年会计理论学问之后，为了踏入正式的工作轨道而提前进展的实践练习。实习其实也是为了让我们能提前适应马上从事的这个职业，看看你是否喜爱这个

26、职业，将来是否有信念能做好它！财务治理是一个很广的范畴，所以在实习中，我们必需了解将来要从事的是什么样的工作，并在实习中仔细学习，积存阅历，为马上从事的工作打好根底。 （一）实习内容: （1）了解税法的根本学问； （2）熟识企业的历史背景，经营治理； （3）明白税务筹划是什么和明白实行税务筹划的重要性； （4）学习增值税的筹划； （5）学习消费税的筹划； （6）学习营业税的筹划； （7）学习所得税的筹划； （4）学习增值税的筹划； （8）作出一些简洁的筹划方案； （二）实习过程: 由于市场经济在进展，我国税收法规的不断变化，影响国家、企业和个人的经济利益的税收变的尤其的重要。企业迫切的需要了解

27、自身的经济活动发生了哪些纳税义务，盼望合理地安排经济活动以使税收后收益最大化.所以，学习财务治理的我选择了来到这里学习税收筹划，学习怎样使收入最小化，费用最大化，实现免除、削减纳税义务，或递延纳税等目标。 来到这里的第一天，我的上司告知了我一个真理：“野蛮者抗税、愚昧者偷税、糊涂者漏税、精明者进展税收筹划”。这令我对税收筹划产生诸多遐想。不过在后来，我才慢慢的对税务筹划有了了解！ 首先，我对税务筹划有肯定的熟悉，税务筹划应当具有三性，合法性，筹划性，目的性。税务筹划，就是是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排，尽可能的获得“节税”的税收利益。 接下来，我对几种税种

28、进展了具体的学习和熟悉，由于只有对税有特别深刻的了解，才能进展税务筹划，所以我再次好好的对增值说、消费税、营业税、所得税和关税进展学习， 需了解每一种税的产生途径，每一种税的税率是多少，各种税的计算方法，还有如何申报，何时申报等等。 熟识各种税种之后，我就开头学习如何对各种税进展税务筹划，学会让增值不增税，让消费也“消”税，营业不赢“税”，所得不获“税”，过界不加税。在这次学习中我才明白，原来税中有这么大的学问。也明白了选择真是尤其的重要。比方说， 作为纳税人，你是要做一般纳税人还是小规模纳税人？或许人们会认为，小规模纳税人的税负会重于一般纳税人但实际并非尽然。那要如何选择呢？ 一、考虑企业的

29、实际需要。某些企业主要面对的客户是一般纳税人，根本上都需要企业开具增值税专用发票，20xx年起，企业购进固定资产也可抵扣进项增值税，需要增值税专用发票的面更广了，这个时候，企业根本上就无从选择了，只能令企业到达一般纳税人的条件，然后申请一般纳税人后再进展税务筹划，最终到达节税等目的。 二、比拟增值税的税务负担。我们首先熟悉增值税税负平衡点。现行增值税政策告知我们，小规模纳税人的征收率为3 。而一般纳税人的实际税收负担率，会因各个详细企业购销状况之不同而相异械母哂3，有的或许等于或低于3 。在什么条件下，一般纳税人的实际税收负担率会等于3呢？ 在来公司两个月的之后，我发觉以前在学校学到的其实也是

30、特别有用的，虽然只是一些理论，但也给实际工作铺垫了根底。 在最终的一个月里，我学习了许多的案例分析，同事们在进展税务筹划的时候，我会在一边旁听，间或也发表自己的一些小见解。虽然来了两个多月，但是我学习的远远不够，而且缺少实际阅历。所以我学会了进展学问的更新，不仅要更新自己的学问构造，提高专业素养，而且要精通本行业的业务，还要了解相关行业的根本学问和先进的现代治理技术、国家的大政方针、根本的法律学问、社会科学学问等。例如：了解到20xx年新修订的增值税、营业税、消费税暂行条例规定还规定1）允许低扣固定资产进项税额2）与企业技术更新无关并且简单混为个人的自用消费品的，（小汽车所含的进项税额不得低扣

31、）3）小规模纳税人不再设置工业、商业两档征收率，统一按3%的征收率计算缴纳。所以在这日新月异的学问竞争进展时代，我们税务方面的学问政策更是如小河里的流水一样需要时时更新交替。 最终，我总结了一段时间的学习，做了一个关于我们公司的效劳部门个人所得税的税务筹划方案。方案是利用职工福利筹划。应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。在各档税率不变的条件下,可以通过削减员工收入的方式使得使用较低的税率,同时计税的基数也变小了。总的思想是一分，二降。由于公司效劳部是外派到都匀的，所以可以公司为员工供应住宅，这样可以适量的降低工资，削减应纳税额。此外公司可以未员工供应假期旅游津贴，企业供应员工福利设施，

32、供应免费午餐等等，以抵减员工的工资薪金收入。 治理根底实训报告 治理学实训报告篇四 为了加强对营销治理学问的理解，完善自己的学问理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精华，有利于加深对现代企业营销治理现状的了解，加深对企业治理活动的感性和理性熟悉，并通过实习调研活动，熬炼分析实际问题的力量，培育仔细、严谨的工作作风，为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 针对于此，我在进展了三年专业课学习之后，通过对治理学原理、西方经济学、人力资源治理、创业治理和治理思想史等专业课的学习，可以说对有关治理学的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系已经根本把握了，但这无非只是纸上谈兵，如

33、果能将这些理论性的学问和实际工作相结合，那必定会事半功倍，到达我的学习初衷。“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的企业治理操作中去，才能真正把握这门学问。 20xx年x月x日至20xx年x月x日 吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址：xx市朝阳街光明小区北侧。厂址：xx市图曲路365号。 吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于漂亮的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业领先通过了

34、is09001：20xx国际质量治理体系认证。 企业拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备，年产量已突破600万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都到达了国内先进水平。 企业目前已形成了“禹威”牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中包括柔性体、弹性体(sbs)、塑性体(app)改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js复合防水涂料等，这些产品能全面满意防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被吉林省政府命名为“吉林省名牌产品”、“用户满足产品”，被吉林省消协评为“消费者信得过产品”，被质协评为“质量担保

35、产品”，被吉林省工商局评为“闻名商标”、“重合同守信用单位”。 企业采纳现代化经营治理模式，不断内求提高、外求进展，坚持以市场开发为主体，实施名牌产品战略的方针，用优良的技术和效劳为顾客供应高品质的防水材料，与各界朋友真诚合作，共筑雄伟大厦。 我们的实习主要分为两个阶段，第一阶段从7月1日7月14日，主要是以走访xx市各大建筑设计院为主，以延边大学学生的身份，以科研立项数据调查的名义，调查有关xx市建筑业的在建工程数量和详细地址、xx市将来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。其次阶段从7月14日7月24日，主要是依据前阶段的调查成果，进展实地调查，以吉林省宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接

36、向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。 的李崇李总经理向我们具体的介绍了防水材料根本学问，包括材料的组成成分，材料的价格，材料的性能以及我们公司的销售状况，生产状况，盈利水公平等。下午，由于里总有事出去了，我们就被安排在办公室，帮着整理一些办公室的文件。 明确完工作的内容和步骤之后，我们开头着手了。经过大家的争论，我们打算以延边大学学生的身份，以科研立项的名义进展调查，主题是金融危机对xx市建筑行业的影响。 真正的工作开头了，为了是我们的调查更有效率，我们对每个人的工作内容进展了分工，我则负责记录他们的调查内容，并进展整理，以下是我们在7月6日向xx市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的一

37、些内容： 依据朴院长对目前经济形势的评价，现有的房地产市场不是很乐观。主要缘由有：国家政策的不鼓舞，导致开发商可贷款金额削减，资金供给消失短缺，材料供给商也为周转资金而大幅降价销售材料。 这就是我们对每家建筑设计院所实行的调查方式，以及我们所得到的信息，信息的整理格式的样本。在接下来的问卷调查中，我们同样实行了以上的方式，整理出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺当完毕了，而接下来的工作对我们来说则更具有挑战性，从7月14日7月24日，我们将依据前阶段的调查成果，进展实地调查，以延边宏大防水材料有限限公司推销员的身份，直接向各大建筑商推销我们的防水材料。直接前往工地是很担心全的，但为了

38、提高工作效率，我们还是进展了分组，在动身前，我们都相互提出了一些应留意的事项，最主要的是要留意安全，同时要留意每天都要对当天所收集到的信息进展汇总，整理并向李总进展汇报。这就是我们实习的根本内容。 转瞬之间，为期4周的实习已经完毕了，虽然工作的时间很短暂，但对于我来说全部的经受都是刻骨铭心的，这是我人生当中的第一份正规的实习工作，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也熟悉到了自己还有许多的缺乏，真是受益匪浅。 以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。 1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学

39、去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通

40、也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 4、根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。 5、为

41、人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 其次，我想谈一下实习的意义。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社

42、会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 最终，我想 我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业治理人员，严谨仔

43、细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展现我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。 我想，我将会永久记得这次难忘的实习经受的，并在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，信任自己! 治理根底实训报告 治理学实训报告篇五 今年x月x日上午开头，我在中港第一航务工程局其次工程公司附属

44、单位科利公司进展了工商治理实习工作。在实习中，我在公司指导教师的热心指导下，积极参加公司日常治理相关工作，留意把书本上学到的工商治理理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实 践验证所学的工商治理理论，探求日常治理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对日常治理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。 我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局其次工程公司。中港第一航务工程局其次工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营工程的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与

45、根底一级、钢构造一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计、计量二级、建筑材料试验等资质。 公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2。6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地；近700米的工作船码头和4万余平方米的海疆，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证；1999年通过了iso10012国际标准认证，取得了计量保证确认合格证书xx年通过了iso9001国际质量治理体系认证。 回忆实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采纳了看、问等方式，对科利公司的日常治理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方

46、式、运作规律。同时，对公司的浇注明天的效劳品牌，构筑精品，造福社会的企业使命，务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。 抢抓水工市场快速进展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，仔细作好了北船重工搬迁、奥运根底设施建立的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略工程不丧失。 同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。 切实加大三标一体治理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发觉的问题准时进展了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体治理体系得到有效的运行。 20xx年公司经营工作思路确定为1433，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。 1433经营思路详细内容是：公司成立一个精干高效、信息反应快速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门