学党史谈心谈话记录内容一对一.docx

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1、 学党史谈心谈话记录内容一对一（）学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）一 一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，专心写，知道自己安静下来; 二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，熬炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，比方说：狼图腾、读者等。 三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有铺张时间。 这几条你可以试试看。 b：好的，我回去试试。 a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，许多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个安康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气势!在一些胜

2、利人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，并且你的人际关系交往很和谐，假如你能够仔细思索自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来肯定是分美妙的!肯定会胜利!” b：感谢 时间：2023年8月25日 地点：办公室 谈心人：a 谈心对象：b b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。 a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素

3、养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。 b：现在我熟悉到，只有理论上糊涂和坚决，才能保持政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。 a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习

4、，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。 a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满意于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增加事业心和责任感。b：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不

5、断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）二 利用一到两月左右的时间，根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则，采纳“一对一、应对面”沟通方式和自下而上的方式进展，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 谈心谈话资料应深入详细，要针对谈心谈话对象

6、特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，详细实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 “四查看”：查看班子是否顽强有力、公正正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理

7、诉求，化解冲突心结，疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注意启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安

8、排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反应。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）三 谈心对象xx职务xx 1.班子的问题： 形式主义方面： 学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强。 学习拓展面不宽，学问构造不合理，跟不上形势进展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要

9、求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。 谈官僚主义方面： 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。 事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面： 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够，卫生、值班、

10、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。 2.对方帮忙自己找的问题： 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。 谈心交心主要内容 3.帮忙对方找的问题： 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。 缺乏“钉钉子”精神，有些

11、工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作规划，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见： 办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。 对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。艰难奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。 5.改良措施： 树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。 落实学习规划，坚持每周学习制度，突出

12、学习重点，保证学习质量。 增加责任意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位标准有序高效运转。 强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的力量。 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）四 时间：*年8月23日午时 地点：王口村党员活动室 参与人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、

13、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28名一般党员、入党进取分子和局部群众代表，共42人。 主持人： 记录人： 管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，经过广泛征求意见、深入开展谈心活动、仔细撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，依据教育活动的任务安排，今日召开一次专题组织生活会。组织生活会实行“一人谈、众人帮、逐个进展”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，仔细地开展批判和自我批判，真正使这次生活会到达相互帮助、促进沟通、增进团结、共同提高、促进工作的目的。 村党支部班子查找出来的问题 村党支部书记王恒宝首先分

14、析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按规划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成局部群众不理解、有意见;四是农业构造调整近几年力度不大，步伐迈得小;五是村团体经济相对薄弱，为群众效劳的本领不强。存在以上问题的缘由：主要是村支部班子的战斗力、分散力还不很强，工作不够进取主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。 批判和自我批判 经过这次先进性教育活动，依据大家给我提的和我自我找的，我认为自我主要存在这么几个方面的问题：一是平常只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏急躁。三是有时工作急于求成，嫌烦

15、，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议讨论的，没讨论就办了，对大家提出的一些意见提议欠思索，否认的多。四是对一些不好处理、简单得罪人的事，有过分依靠上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是由于怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自我没完全做到，平常干个人事的时间多，有时也有由于私事影响公事的现象。像前后街的修路规划，本准备去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没准时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。 下头我再对支部的朝营、圣福和

16、其他党员提点意见提议。 我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特别情景，可是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平常学习少，特别是政策学问方面欠缺。三是工作有时欠思索，消失不少失误或者是处理不当。 对圣福同志提三条：一是急躁心情多。二是对规划生育工作特别是对育龄妇女治理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女实行措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。 给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关怀，村里有事找你商议商议，你总是推托，说本人已不干了，也不想参加村里的事

17、了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中很多党员也反映，有倚老卖老的思想。 给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队熬炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，简单得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应当光想着自我，应当有一种职责感。 (吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自我不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不进取、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作由于你被批判了好几次。 马朝营同志的批判和自我批判 刚刚恒宝给我提的几点我都存在，

18、经过这次教育活动，我感到自我存在的问题的确不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自我年龄大点，渐渐放松了对个人的要求，工作上存有依靠思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，消失了不少失误，加上工作不够仔细，有急于求成的思想，给团体造成了必需的损失，群众也产生了一些误会。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担职责，处理问题不坚决、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的酬劳还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自我存在的问题今后我会努力克制，也欢送同志们多给我提

19、点缺乏。 下头我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见提议。 韩圣福同志的批判和自我批判 我担当计生专职主任已6年了，在这6年中也取得了必需成绩，但也存在缺乏，消失了漏洞。2023年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长之后抱养一孩，造成规划外抱养，被县纳入重点治理村，这主要是我个人没能准时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有心情。当个人的事与工作上的事发生冲突时，常常急躁、发脾气、发牢骚。有些详细事，像批证、拿身份证等嫌烦。经过学习，熟悉到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。 下头我再对支部的恒宝、朝营

20、和其他党员提提意见。 妇女主任的批判和自我批判 本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹冲突，没有主动帮助解决。再者，自我光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参加少，经过学习，提高了熟悉，对我有了很大的促进，也放开了思想。 王启峰同志(村退休支部书记，60岁)的批判和自我批判 我先说说个人的缺点，刚刚，恒宝同志也对我提出了批判，我的确存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自我的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关怀，经过这次征求意见，支部给我反应，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培育和群众多年来对我的信任。经过这次先进性教育活动，我必需进取参与学

21、习，提高熟悉，今后多关怀村里工作，给支部当好参谋。下头我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。 我认为恒宝同志的缺乏主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些麻烦的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的去年还坚持一、二年级，今年连一个年级也不保存了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了马口(村)为什么还能坚持一到四年级此刻学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送8趟，30多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能坚持，咱为什么坚持不住

22、朝营同志的缺乏固然他个人也提到了，家庭负担比拟重，孩子在外，家属又有病。但既然参与村里的工作了，就应当以团体为重。再一条就是处理事情有时不坚决，不大胆，不理直气壮。 圣福同志成绩有，缺乏之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的心情带到规划生育治理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点治理，没有做深入细致的工作，固然规划生育工作也是很难抓的工作。 最终再给支部提两委提议：刚刚恒宝同志把村里街道也说了一局部，村里7条街道，扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我提议支部下一步是不是实行谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织

23、生活会，要常常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，缺乏的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。 离休老党员，89岁的批判和自我批判 我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹冲突的，我都准时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自我根本上没再做什么工作。经过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比拟好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人

24、去接，一天七、八趟，耽搁了不少功夫。年龄大了，近几年平常也不太出门，对其他党员的情景也不是很熟，就不多说了。 村民组长的批判和自我批判 我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的学问忘的比拟多，经过参与村里组织的学习，学了不少学问，心里亮堂了不少，觉得自我离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能进取主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依靠思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，进取开展工作。 下头我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和提议。 对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好焦急，

25、有时人家一说就“崩”了，有些主观性。 对于朝营同志，有些事讨论不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原先卖5万的，少一米人家不给这么多钱。 对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，原来成员就少，你主抓规划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。 对(马)庆阳同志，你这几年上了个工程，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光临个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。 对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在

26、种植、养殖上动动脑子，自我富再带动带动群众。 对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。 对(马)俊才同志，你要留意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。 对(胡)相申同志，你平常要留意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。 我对支部三人提提提议，恒宝同志工作上露个主权的味，有点“转”，给他汇报工作吧他常常发牢骚，不协作妇联这一块，订学习材料、报刊杂志，搞个活动，他不协作。对于朝营同志来说，村里人少了，但工作不少，工作上应多靠点。圣福，他抓规划生育工作，这个工作是越来越紧，不能放松，对于亲朋好友不能放松，不到站查体的，不能签字。该到

27、站查体的，必需要到站查体，这样你的工作也越来越好做，路子也越来越好走。 吕言中同志(外出务工党员，退伍战士，33岁)的批判与自我批判 作为一名退伍战士，青年党员，没有把部队的好传统、好作风发扬下去，平常没注意学习，思想上跟不上形势的进展，多年来一向在外打工，没有发挥好先锋榜样作用。下一步我要加强学习，把握点技术，争取在村里带个头，在进展经济上给群众做个典范。由于个人平常在家少，对其他党员情景了解少，就不再一一提了，在那里给村里提点提议：村里要想富，怎样个富法村党支部就是领头人，要联系好党员，联系好群众，联系好有本领的，党支部就是个火车头，酒少喝，多干点富民的事。 王恒宝：今日，我们这次组织生活

28、会，大家发言都比拟热闹，进展了个人批判，相互进展了提意见，很好，有的发言还是简洁了点，下一次开会还得要深入，对每个党员更得要提意见，对支部工作这方面，还要提意见、提议，对各位提出的意见、提议表示欢送，我们支部恳切理解，下一步在学习中拿出整改措施来，给群众一个满足的答复。 王振勇：今日的会议开的很好，气氛很热闹。刚刚大家都仔细进展了自我批判和相互批判，都能够畅所欲言，实事求是地查摆自我和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。期望每一位同志都能仔细对待自我存在的问题，制订整改措施，在工作中加以改正。 今日的会就开到那里。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选

29、）五 时间：2023年6月20日 地点：办公室 支持人：书记 记录人：xx 会议主题：党风廉政建立民主生活会 参会人员：党支部全体党员 会议资料： (1)、廉洁自律情景 首先，加强学习是领导干部熬炼党性、坚决信念、提升境地、增长才能的重要途径，是拒腐防变的思想道德根底。一要加强学习，提高党性修养。仔细学习科学进展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中心纪委第五次全会精神。学习贯彻廉政准则，精确把握、全面领悟廉政准则的指导思想、根本精神和主要资料，切实提高学习贯彻廉政准则的自觉性和坚决性。经过加强党性修养和作风养成，坚决幻想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、

30、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规学问的学习。仔细学习党员干部廉政从业若干准则、廉政准则等廉政规定，严格根据纪律要求，标准自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。整理 其次，仔细落实党风廉政建立职责制。根据“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。但凡在落实廉政准则规定的领导干部从政行为“八大制止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公正，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。 在抓好自已党风廉政建立职责制落实的同时，常常进

31、展检查监视自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。 (2)、存在的问题和缺乏。 一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思索的本领欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题确实定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理简单大事的本领还不强。我们的很多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难“问题，解决、推动、协调的本领不强，与相关单位和部门的协调

32、不够到位。 1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增加理性思维。把学习实践科学进展观，作为一种神圣职责、一种精神境地、一种终身追求。学会思索勤于总结，边学习边思索，深化学习效果，常常对自我做过工作进展反思总结、吸取阅历教训，提高素养本领。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人民的表率。坚持科学的进展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来制造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探究，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民“落实到实际行动中去;二是真心实意效劳。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三

33、是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本领、协调本领、落实本领。 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对比党章，对比党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格标准自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监视，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，塑造新时期党员干部的良好形象。 学党史谈心谈话记录内容一对一最

34、新（精选）六 谈心地点： 谈心人员：*党支部全体党员 谈心内容：以*为主题进展谈心，查摆问题，分析缘由，提出意见。 *：今日开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改良方法，使得今后更好的开展工作。盼望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。 *：这段时间我仔细学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、*委关于贯彻落实改良工作作风亲密联系群众有关规定的若干意见等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作供应了重要动力和支持。 在以后的工作中，我会连续发扬亲密联系群众的优良作

35、风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见建议，并准时加以改良，效劳好同事，效劳好客户。 *：这一段时间我通过学习党章、*党委关于贯彻落实改良工作作风亲密联系群众有关规定的若干意见等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的熟悉，这是党的性质和宗旨的集中表达，是贯彻落实科学进展观的根本要求，也是我们党一贯的政治主见和执政理念。 通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的缺乏，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升效劳质量。 *：根据主题教育规划要求及支部工作开展规划，我仔细学习了习总书记的系列讲话精神及“

36、三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进展了深入思索。在工作中，我肯定要以科学进展观指导实际工作，深刻查找自身缺乏，进一步转变工作作风，注意理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的力量，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。 在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的效劳理念，始终把客户利益放在第一位，维护*形象。 *：通过这次民主生活会，我更加深刻熟悉到加强理论学习的重要性。在学问爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议

37、精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，效劳好每一名客户 *：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断进展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。 *：通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。亲密联系群众是党的优良作风和根本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能表达我党为人民效劳这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，效劳基层，效劳群众理所固然

38、是我们一切工作的动身点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民效劳的工作宗旨，在日常工作中不断提升效劳技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线效劳中展现良好的建行形象，做一名合规的*人。 *：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会熟悉比拟深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，盼望在今后的工作中，连续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）七 谈心人xx职务xx 谈心对象xx职务xx 1.班子的问题： 形式主义方面： 学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本领不强， 学习拓展面不宽，学问构造不合理，跟不上

39、形势进展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。 谈官僚主义方面： 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发觉深层次问题少。 事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威讨论得多一些，维护群众的合法权益讨论得少一点。 主享乐主义方面：

40、 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。 2.对方帮助自我找的问题： 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本领不强。 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。 3.帮助对方找的问题： 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，

41、对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门讨论得多一些，对基层和群众讨论得少一些。 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作规划，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见： 办案就事论事，不能从群众角度动身讨论问题，在了解群众需求、关怀群众疾苦上讨论得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。 对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。 艰难奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。 5.改善措施： 树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制，对每

42、项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。 落实学习规划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。 增加职责意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位标准有序高效运转。 强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的本领。 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。 强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力构成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。 学党史谈心谈话记录内容一对一最新（精选）八 一对一谈心沟通记录 谈话时间：

43、 谈话地点： 谈话人员：李xx张xx 谈话内容：依据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下： 李xx同志四风方面需改良的建议： 意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民效劳宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，准时去除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是

44、人民给予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克制准时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所担当的工作职责。 意见2：问题：少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监视之外，成为不受监视的“特别人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监视

45、，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行制止”的魄力，更需要有直面问题的胆识。要深入推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透亮公号“老秘带你写材料“整理，自觉承受组织和社会的监视;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵挡“四风”侵蚀，以身作则、领先垂范，在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。 张xx同志四风方面需改良的建议: 意见1：问题：监视制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监视制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推动机关“效能提升年”活