职业规划心得体会（15篇）.docx

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1、 职业规划心得体会（通用15篇）职业规划心得体会 篇1 时间飞逝，转瞬间已大四了。在这个学期，我们开了大学生职业生涯职业规划这门课程。何为职业生涯呢？从定义上说，职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进展分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求依据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己特长的位置，选择最适合自己力量的事业。职业定位是打算职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。那为何在这个学期开着门课？我百思不得其解，我认为一个人的职业生涯主要是由大学四年来写成的。按理在我们大一或大二时，就该安排我们学习这门课程。 现在

2、才开这门课程，虽然是晚了点，但是我也开头渐渐思索“我今后要什么样的工作，选择怎样的生活？”等问题了。突然感觉很迷茫，但经过了一段时间的思考，心中也有一些答案了。 通过为期两周（八节课）的大学生涯职业规划课程学习。我想了许多，切合自己的实际进展了深入分析，为自己仔细制定了适合自己的职业生涯之路。同时，设定了进展的目标，增加了学习的目的性、积极性和方向性。我思索的问题也得到了答案。例如以下的两个思索问题： 思索问题一：该好好预备考公务员或事业单位，还是好好学好专业去从事与专业相关的职业？ 对于这个问题，我哥哥始终劝我去去考公务员和事业单位，而我却比拟喜爱自己的专业，所以我始终都很纠结如何去选择。通

3、过课程的学习后，我结合自己的性格、喜好和背景等方面，我知道自己不是很适合做公务员和从事事业单位的相关工作。选择了与自己宠爱的专业相关的工作，可能使我生活更加欢乐。 思索问题二：应当选择去做一线的施工员，还是去从事造价和工程资料治理的相关职业的问题？ 当我选择了从事于与专业相关的工作的时候，我很难去选择做一线的施工还是选择去做造价或资料治理这方面的工作。通过这课的学习和网上查询有关的资料，更加了解这些职业的进展与我所需。我现在很明白我该怎么走，怎么选择适合我的职业，然后怎么规划我的职业生涯。我得到的答案就是：我先去熟识建筑工程的施工工序（做好施工员）才能做好造价（做好造价员）或做好资料（做好资料

4、员），最终才能做好一个工程工程（做好工程经理）。由于这是我目前的职业规划。 如此等等问题，通过这课程的学习与思考，我都一一得到了我想要的答案了。我更加明确了我目前的求职目标和职业规划。我知道大学生择业胜利的关键还要从本身的实际动身、敏捷选择，但不管怎样、绝不能一味眼高手低，时时刻刻都要认清自身的状况。然而多加思考，不断更新自己每阶段的任务。而我现在的任务就是好好地把建筑工程施工相关的学问学好，才能进自己想进的公司。由于时机都是留给有预备的人，我预备好了才能争取得到自己想要的工作，积存到自己所需的学问与阅历，为下一目标做好预备。无论走到哪个阶段都要不断总结并完善自己，找出最适合自己的职业生涯路。

5、今后我会坚决的朝着自己的职业规划方向走，并坚信能走向胜利。让时间来考验我吧！ 职业规划心得体会 篇2 我认为职业规划应当是动态的而不是静态的。我们处在一个不断变化的环境中。不断关注与我的职业相关的进展状况和不断的对规划做出修正是必不行少的。从这个角度讲，建立职业生涯规划书是相当必要的。 全部的规划和详细行动都具有肯定的敏捷机动空间。在原有推断和规划的根底上，我会依据环境的变化和目标执行的结果不断的调整和修正我的规划，从而真正地对我的职业生涯进展起到促进的作用。 良好的心态是胜利的一半。一个消极的心态，病猫子的状态是永久不能胜利的。他的人生也是黑暗的，看不到将来。今后想成就一番事业，你就要做别人

6、不想做的，别人不能做到的，别人认为没有盼望的，别人认为平凡的。职业本身不是卑微的，而是有的人的思想卑微。第一，结合自己实际状况考虑。首先要去、认清自己是怎么样的人，学什么专业的，力量怎么样，自己适合在那方面工作。有什么样的就业愿望。所以我们应当将自己摆在一个适宜的位置上。来正确对待自己。最终将自己的心态归零。不管在哪里工作，这个是很有必要的，打个比方，学问和力量就像一瓶水。可能刚开头工作的时候水没有一瓶子，当工作了，渐渐的积存阅历相当于在原有的瓶子里面注入水，假如水在工作之前是瓶子的2/3，工作之后注满瓶子也只能注入1/3的水，意味着在工作岗位上学到的学问，阅历只有1/3。假如把瓶子的水倒掉，

7、工作之后从零开头注水，就能注满瓶子，学到的学问，阅历就越多。有出才有进，得到的就比别人多。 其次，不要低估自己的力量。作为大学生，不要看低自己正确对待自己。能上大学说明我们的学问需要有肯定的智力，大学生有2个条件是可以傲慢的：其一，我们年轻，其二，我们没有钱。年轻是我们的资本，我们有很多的时机，做自己想做的事。今日你被炒鱿鱼了，明天你失败了。我们还可以重新再来，我们有足够的时间和精力完成我们的目标。我们有好的体魄。我们没有钱，有人会笑，没有钱还很傲慢吗？正由于没有钱，我们才有赚钱的欲望，谁也不想当啃老族。每个人的力量，智力因人而异。我们要学会利用自己的优势，特长。只要能为企业公司制造财宝，我们

8、就能胜利，信任自己。 虽然我们现在每个人都依据自己的状况写下了职业生涯规划书或者有了比拟明确的职业生涯目标，但是随着职业的变化、个人兴趣的转变及其他各方面因素的影响，个人的职业生涯是会发生变化的，这就要求我们要随着形势的变化敏捷的转变自己的规划方案。固然，其中阶段性的方案及实施细节问题也要随之调整，也就是说我们要始终坚持与时俱进的态度来对待自己的规划。 以上就是我从教师您课上得到的心得体会。 职业规划心得体会 篇3 1、职业规划需要全面 职业在人的一生中占据特别重要的作用，它是个人价值得以表达的途径，是家庭幸福、社会稳定、文明进步的原动力，不管对国家还是个人都有特别重要的指导意义。 因此，在进

9、展规划的时候，我们要从全局角度考虑问题，不仅要将规划按时间阶段进展划分，而且在该阶段中要具体根据岗位目标（成为部门经理或总经理）、学历目标（例如准备考取硕士或博士学位）、文化目标（发表几篇论文或完成几个课题）、经济目标（例如盼望到达的月薪或奖金）等。不要仅仅局限于每天工作准备干什么，这样才能在各个方面培育自己的职业力量，开掘职业潜力。 2、 职业规划需要不断调整 一个好的职业规划，需要具备可行性，可量性 ， 需要有实施规划的详细措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丢失随时到来的种种时机，又会由于不切合实际而丢失可操作性。在影响职业生涯的很多因素难以预料的这种状况

10、下，要使职业生涯行之有效，就必需使规划具有足够的弹性，在实践中不断进展评估和调整。这就需要我在实践中定时定期的去检验目标完成的状况和评估环境的变化，从而做出正确的调整。 虽然我们现在每个人都依据自己的状况写下了职业生涯规划书或者有了比拟明确的职业生涯目标，但是随着职业的变化、个人兴趣的转变及其他各方面因素的影响，个人的职业生涯是会发生变化的，这就要求个人要随着形势的变化敏捷的转变自己的规划方案。固然，其中阶段性的方案及实施细节问题也要随之调整，也就是说我们要始终坚持与时俱进的态度来对待自己的规划。 3、职业生涯考核与修正 职业规划应当是动态的而不是静态的。我们处在一个不断变化的环境中。治理我职

11、业生涯不断关注与我的职业相关的进展状况和不断的对规划做出修正是必不行少的。从这个角度讲，建立职业生涯考核表是相当必要的。 从可操作性的角度来看，我们制定每日和每月两个表单来审核自己所制定的职业生涯目标的进展程度，从而催促规划的进展。 永久不变的只有变化本身，一个积极主动的人，是会在自己的职业生涯中不断修正自己的职业抱负，在变化中谋求自己的职业进展。 个人的整个职业规划不是一成不变的，而是动态的，全部的规划和详细行动都具有肯定的敏捷机动空间。总之，在原有推断和规划的根底上，我会依据环境的变化和目标执行的结果不断的调整和修正我的规划，从而真正地对我的职业生涯进展起到促进的作用。 职业规划心得体会

12、篇4 此次听了职业规划的课程，我也是对于将来有了自己一些想法，更是明白我们的将来是要有一个规划才行的，只有如此，才能明白自己的一个目标是什么，清晰自己想要收获的是什么，从而更加的有动力去做好自己该做的学习以及成长熬炼，让自己在将来的社会走的更好一些，在职场中，有了目标，也是能让我们知道该怎么样的去努力而达成这个目标，此次的职业规划课，真的让我收获太多，也是有许多的感受。 拥有一份规划，我们也是知道，要达成，是该怎么样的努力，自己的力量方面又是哪些是有的，哪些又是要连续的去学习，去提升的，这样就有了一个行动的动力了，而不是盲目的去学习，去找一份工作，那样没有规划，其实也是无法让我们知道自己的努力

13、是为了什么又是有哪些可以去努力的方向，许多的时候，树立好了一个目标，朝着这个目标去做好规划去前行，知道自己的努力没有白费，也是会特殊的有成就感。许多的时候，其实在学校里面也是如此，假如自己没有一个成绩的目标，虽然也是会去努力，但是效果也是很不一样，而此次的职业规划课也是告知了我们，要有自己的职场目标，去做好规划，然后去实行，这过程中也是让自己更了解自己擅长什么，清晰自己哪些力量要去提升，这样有了目的，做起来其实也是会更加的有动力。 做好职场的规划，也是对于我们人生的负责，虽然说人生不肯定是根据规划来进展，但是有了一个规划，我们的人生其实也是有了目标，而不是盲目的生活，那样当有了挫折，我们也是简

14、单颓废，简单让自己不知道该怎么样的努力。而在规划里面去做事情，遇到困难我们会去克制，只为了让我们的规划能执行到位，同时也是有了方向，不会迷茫，不会让我们觉得自己的努力是白费的，看到了盼望也是可以在实际的工作或者生活之中更加的积极去行动起来。规划也是对于我们在校的学生来说，让我们知道，了解自己熟识自己的一个过程而想要做好规划，其实也是只有清晰自己是想要什么，明白自己能做什么，擅长的方面又是什么。 这样来定好规划，也是能更好的去执行，而不是盲目的一个目标，或者完全是会不切实际的样子，那样的话，也是很难去实现的，也是感谢此次的职业规划课，让我知道怎么样的去努力去进展了。 职业规划心得体会 篇5 踏着

15、时间车轮，我已走到20岁的年轮边界。 驻足观望，电子、网络铺天盖地，学问信息飞速进展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益剧烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感慨，这世界变化好快。身处信息世界，作为一名当代大学生，我不由得考虑起自己的将来。在机遇与挑战粉墨登场的将来社会里，我毕竟该扮演如何一个角色呢？ 水无点滴量的积存，难成大江河。人无点滴量的积存，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。 将来，把握在自己手中。由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是

16、很满足。我发觉我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。如果不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改良的时机。否则，岂不圆满终生？一本书中这样写到：一个不能靠自己的力量转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 而如今，身为大学生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充实自己。人的大学时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。有了目标，才会有动

17、力。在学习职业生涯规划的过程中我学到了许多： 首先，职业生涯规划要进展自我定位。 自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节，它打算着个人职业生涯的方向，也打算着职业生涯规划的成败。求职之前先要进展职业生涯规划，进展职业生涯规划之前先要进展精确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可的量表工具的测量，评估自己的职业倾向、力量倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的根底。 其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。 当今社会处于剧烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地转变，打破传统的一业定终身的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随

18、之依据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个详细细节都确定下来。 再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业预备、职业选择与职业适应。从职业生涯进展过程来看，职业生涯进展经受了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为： 1、职业预备期：职业预备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、学问、技能的预备以及等待就业时机。每个择业者都有选择一份抱负职业的愿望与要求，预备充分的就能够很快地找到自己抱负的职业，顺当地进入职业角色； 2、职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业

19、选择不仅仅是个人选择职业的过程，也是社会选择劳动者的过程，只有个人与社会胜利结合、相互认可，职业选择才会胜利。 3、职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。 4、职业稳定期：这一时期，个人的职业活动力量处于最旺盛时期，是制造业绩、成就事业的黄金时期。固然职业稳定是相对的，在科学技术进展快速、人才流淌加快的今日，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。 5、职业完毕期：由于年龄或身体状况缘由，渐渐减弱职业活动力量与职业兴趣，从而完毕职业生涯。 大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业预备、职

20、业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进展物质、心理、学问、技能等各方面充分的预备，还要依据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对马上踏入的职业活动要有肯定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，快速成为一个胜利的职业者。 职业规划心得体会 篇6 作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师，如何对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进展教育事业时有一个明确的方一直前进和进展，早日成为一名优秀的教师，是我当前的主要问题之一。因此，教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而准时。在仔细听取了各位教师们的授课后，获得了很

21、大收获。 第一，加强学习，提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养，我要以优秀教师为楷模，以身边的师德标兵为典范，加强学习，努力提升自己的师德水平，成为合格的高校教师。 其次，加强学习，提高自身业务水平。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作规划的同时，努力提升自己的业务水平，向专家型教师看齐。因此，我会抓住一切时机多读书，并且要做好笔记，写好批注，争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位，是由于这些书籍将填补我在理论方面的缺陷，必将对我一生的教育事业进展产生潜移默化的作用。 第三，用创新课堂教学，用事实证明自己。比方加强课堂教学讨论。利用好网络资源，结合实际

22、，融入课堂；多向老教师、有阅历的教师请教，仔细备好每一堂课；专心灵去教育学生，用情感去感动学生。学习和把握先进的教学方法，不断探讨和讨论如何与他们沟通，与他们进展心理上的碰撞来确定治理学生的方式，和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课，借鉴别人的特长，改良自己的教学方式，努力创新教学方法。不仅如此，还要把握现代教学手段。现代教育不是简洁地传授学问，重要的是要培育学生的力量。当今的科技快速进展，要求教师有高深的专业学问。为此，把握现代化的教学手段，也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作简单的课件，帮忙课堂教学，提高教学质量。 第四，努力提高科研力量。积极参与校级、省级甚至国家级的教

23、研活动。同时，每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争剧烈的社会和教师工作，我布满信念，我将带着百倍的激情投入以后的工作，让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。 职业规划心得体会 篇7 （一）自与我 我们总是在寻求自与我的完善协调，可是许多时候我并不能顺着自的心声去做事，由于我扮演着不同的角色，代表着不同的身份，我得看时间、看场合，所以有时候，自与我都会很累，每当这个时候，自与我都应当相互体谅、相互成长，才能避开崩溃。我们应当学会做心情的仆人，方能主宰心情，否则就只能被心情战胜。 自我的成长有时候会很快，有时候又会很漫长，在这个几乎已经被消遣化的世界里，我们有时候显得太过急躁，但愿我能静下心来

24、为自己心中尚存的目标不懈奋斗！但愿还有志同道合的人可以一起拼搏！ （二）找准自己的方向 或许我们迷茫过，或许还在迷茫着，但总有一天我们得找到自己的方向，而查找方向的时间，得很详细地规划出来，如果我们任由自己迷茫，就会失去前进的动力，我们必需得有长远的目光，或许自己的目标现在看来还需要很久才能实现，但总有一天我们要去实现它，那就享受这份难得的拼搏过程吧！当我们实现目标的那天回过头来看曾经那样努力的自己，我们会为自己而感动！而现在能做的就是为了以后的自己不懊悔而更加的努力，但愿我们都能找准方向并不断努力！ 找准了自己的方向，就会让我们在付出的过程中，享受煎熬、享受挫折、享受无与伦比的欢乐！ （三）

25、总有人要胜利 许多时候，不是由于看到有盼望才去努力，而是由于努力了才能看到盼望。这世上，每天都会有人获得胜利（不管这胜利是大是小），那为什么胜利的人不能是自己！那就努力去实现它吧！只有特别努力才能看起来毫不费力，才能走向胜利！ 我们需要编织自己的幻想，像茧破蛹而出，在自己预设的时间里，收获属于自己的胜利！信任下一个胜利的人，就是你！ 职业规划心得体会 篇8 首先你要明确入行的目的，你是深深的喜爱着编程还是只是由于程序员是个高薪的职业呢？假如是后者，那么不好意思，你需要慎重的选择。 在中国，程序员并不是一个很好地称呼。程序员好像象征着邋遢，宅，甚至是IT民工。记得有一期非诚勿扰上面，上去一个男嘉

26、宾，开场说他是搞JAVA的，台上女嘉宾的灯全灭了。是不是很可笑，很可悲？而且只有你真正的进入这个行业你才清晰，这个看上去还不错的薪水，你却付出了超过薪水价值的代价。创业型与嬉戏型公司里面的工程小组一般是510个人，由于他们需要快速的开发以应对多变的市场波动，所以程序猿的每天工作时长都在12小时以上，身体和精神收到摧残不说。作为程序猿的你很少有时间去陪陪自己的家人、自己的女友。 假如作为前者，你是由于深深的喜爱着编程，那么恭喜你，你有着一颗hacker的心，属于那些情愿做一些有挑战性的事情的人。就如WhyTheLuckyStiff所说：“当你不制造东西时，你只会依据自己的感觉而不是力量去对待问题

27、。” 当你开头编程，开头制造的时候，开头享受的时候，一切外界的评论，都挡不住你对技术对制造的喜爱。但是，我不得已要泼你一盆冷水，来提示你一下。你是否预备好了忍受孤独，或许你面对的是十年寒窗无人问，若你没有熬住，或许就等不到一朝成名天下知的时刻。技术是永无止境的，好的程序员必需保持对于新的技术敏感度，保持学习的热忱。Stay hungry，Stay Foolish。 明确了目的，那么你应当规划下自己的职业生涯。 宏观的讲，个人认为我们需要经受三个阶段：深度、广度、高度。 高度：这个层面往往表达在规划力量，能够看到将来业务的进展，设计出相对合理的架构满意将来业务的快速扩展。这个阶段应当是少参加到详

28、细的编码中去，应当是一个公司的CTO或者首席架构师角色。这个方面的力量比拟虚，相对来说也是最难炼成的。 广度：就是学问领域的广度。反映在IT技能上，就是所把握的领域，比方：net，java，数据库，web，前端等等。不肯定每个领域都能够精通，但是至少都能了解，能够在面对问题的时候能够拿出一个切实可行的解决方案。对于跨领域方面，可能是你的沟通力量，治理力量等。 深度：在某一领域有很深入的了解，旺旺是一门详细的技术。比方js代码写的很精通，数据库学问特别丰富，精通linux操作系统底层。 深度广度高度，越往上，要求的抽象力量越高，越往下，要求细节学问越详细。一个人往往具备了以上三样，就是一个胜利的

29、大牛。 微观的讲，。已经工作两年以上的程序员可以有几种根本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施参谋或销售。对大多数人来说，首先是要专，在技术上做的比拟深入，然后进展工作调整，把自己转变为某个领域的专家，第三步，依据自己的状况，来选择技术还是治理。 有了自己的规划，最重要的是执行。我认为许多美丽的规划都会由于执行力不够而夭折。一个一流的规划经过二流的执行，甚至不如三流。而一个三流的规划，经过一流的执行，或许就能到达二流。所以从规划本身来说，执行往往更重要些。 职业规划心得体会 篇9 新经理人的领导力（中国人民大学出版社出版）一书从经理人如何学习和进展、选择正确的职位和形成职业进展的良性循环三个

30、角度给经理人职业规划提出了值得借鉴的思路。 经理人需要将工作学习和个人学习结合起来 为了使自己的治理工作更加具有效率，经理人必需进展大量的工作学习，把握多方面的专长，包括技术专长、战略规划力量和人事治理力量。假如说工作学习更多侧重技能，那么个人学习则是为了提高自我的认知力量，即充分地了解自己的共性、优点和局限性，并了解自己可以做出转变的弹性，提高处理压力和感情问题的力量。 认知自己，是经理人职业生涯时做出选择的第一步，而提高自己的各种技能、专长，包括应对变化的力量，是打算其职业进展的后劲与动力。 选择正确的职位 经理人在追求新的工作时机时，通常必需考虑两个因素：自己与这个职位（或组织）之间是否

31、特别匹配？自己与这个职位（或组织）所需要的人是不是特别全都？ 选择与自身价值观全都的组织特别必要，这样的组织气氛有利于自己全身心地投入工作；同时，适宜的工作职位可以供应新的学习时机和新的挑战，有利于丰富自己的阅历和综合的治理力量，充分发挥自己的优势。而有些要求过高职位，虽然供应较高的酬劳或者声望在外，但在自己未能充分熟悉自己的优势和弱点时，避开选择这些职位，可以躲避潜在的风险。 建立职业进展的良性循环 职业进展良性循环的描述是：在一个可以充分施展才能的岗位和组织里，经理人可以为组织绩效做出自己的奉献，那么人们对他的资格和信任度就开头不断上升，更多的人情愿和他一起工作，组织安排更重要的工作任务给

32、他；通过熬炼，他不断提高自己的力量，扩大自己在组织中的影响力，并能够在更高的职位上为组织的重要目标奉献。这样，他进入了一个不断强化的胜利循环之中。 在职业进展的过程中，经理人盼望进入这种良性循环，可以实行两个步骤：1、争取安排到重要的工作；2、构建起一个关系网络。经理在战略性思索自己的职业进展时，可以选择侧面移动而不是垂直移动，主动追求或制造一些职位，帮忙自己获得更广泛的技能，使自己将来可以在更好的位置上为公司效劳。关系网络可以帮忙自己识别时机，更深入地了解公司将来动向，形成与上司和同事的良好互动关系，助力自己的职业进展。 职业规划心得体会 篇10 这学期，我们开设了职业生涯规划课，课时不多，

33、课程也相对轻松。但这门看似简洁的课程，却意义重大。 课堂上教师除了讲解课程根底学问外，还举了很多实例问题，做了许多测试，让我们在如何才能正确合理地评价自己，了解自己的力量和性格等方面有所收获。同时教师也放映一些极具针对性的胜利人士讲座视频，让我们很受启发。 职业生涯规划对每个人来说都是一个简单的、系统的、具有压力和挑战的、对将来工作和生活的一种设想。要想让自己将来的职业生涯有一个尽可能完善的规划，很多因素都是不行或缺的。 乔纳森斯威夫特曾经说过：“尽管我们经常责备人类不了解自己的缺点，但唯恐也很少有人了解自己的特长。就像泥土中掩埋着一罐金子，土地的仆人却不知道一样。”这是课上教师告知我们的一句

34、话，也是我特别赞同的一句话。 我们经常过多的在意自己的缺点，却往往忽视了自己的闪光之处。就比方我，我很清晰自己有着诸如懒散、内向等缺乏之处，若让我细数的话，我能列举出一大堆。可是要让我说出自身的优点，却是支支吾吾挤出一两项就很费劲了，有时甚至更是疑心自己是不是一无是处。然而，当在职业规划的课上，从技能、兴趣、性格和价值观这四方面分别学习了如何进展自我认知之后，我对自己又有了更深入的了解，能够更好地进展自我定位。 我认为，自我定位是职业生涯规划的首要环节，它打算着个人职 业生涯的方向，也打算着职业生涯规划的成败。一个有效的职业生涯设计必需是在充分并且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要端

35、详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式等。要对我想干什么、我能干什么、我应当干什么等问题有清晰的熟悉。 之后我们学习了如何设立目标。通过学习，我了解到确立目标是制定职业生涯规划的关键。目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时需要我们立足于现实、结合自身状况与需求、慎重考虑，使自己的目标既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部。教师的PPT上有一句话给我留下了很深的印象，“胜利的人，可以很多次地修改方法，但绝不轻易放弃目标

36、。”一旦我们确立了自己的目标，就要为之不懈的努力与奋斗，虽然中途可能由于种种因素而做出某些修改，但是绝不行轻易放弃目标。没有了目标的人生，就仿佛黑夜中没有明灯的指引，漫无目的。 有了充分的自我熟悉与明确的目标，一个职业规划大体已经构建完毕。之后我们学习了对社会环境、职业环境、行业环境和企业进展分析评估。这样有利于我们了解自己目标行业的前景、需求，从而对自己接下来的规划做出更细致的规划。 之后就应当把目标转化成详细的方案和措施，做出详细的行动，为实现自己的规划而努力。就拿大学四年来说吧，大学是为将来的职 业生涯做预备，将来的成就有很大程度上取决于这四年我们努力与否。教师说过一句让我感受颇深的话，

37、“简历是通过大学四年时间一点点做出来的，而不是在大四毕业找工作前临时现编出来的。”小学、初中、高中大局部时间我们都处于吸取学问的状态，并没有太多时间去认真考虑自己将来的职业生涯，而上了大学则不同，我们有着更多、更充裕的时间可以自己支配，因此我们必需为自己的将来做准备，充分利用珍贵的时间去充实自己，这样当我们面临就业时，我们的简历才会精彩纷呈，使人眼前一亮。 就像教师说的那样，职业生涯规划，不是一蹴而就的，而是一生的事业，永久都是正在进展时。这学期的职业生涯规划课让我最终正视了自己将来的职业进展道路，最终第一次如此细致的考虑我将来的职业生涯。生命是短暂的，我们没有无限的时间与精力。我们所能做的，

38、是脚踏实地一步一步沿着目标去实现抱负，而不是在等待中徒耗生命。随着每个阶段的目标的完成，我们将会找到下一个值得奋斗目标，如此的循环往复，我们的一生都在为自己的职业生涯不懈的努力奋斗着，我们的人生宽度将会不断地拓宽，纵然长度不能转变，却比他人活得更有意义与价值。人生三分天注定，七分靠自己，将来就把握在我们自己手中。加油吧！ 职业规划心得体会 篇11 改革开放之后，随着市场经济进程的日趋深入，人们开头能够自主地选择职业类型、选择就业地区，而且所进展选择的自主性和空间越来越大。由于择业者要开头面对就业市场的竞争和风险，而且人们进入就业市场的程序越来越简单，因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其

39、过程变得具有前所未有的必要性和重要性，这一趋势已受到人们日益关注。“职业生涯规划”成为我国近年来消失频率较高的一个时新词汇。 在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探究开发自身潜能的有效途径或方式，才能精确地把握人生方向，塑造胜利的人生。实践证明，在职业生涯中能够取得胜利的人，往往是那些有着一种清楚的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性，在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己进展的进程和事业目标，作为选择职业与担当任务的依据，把相关的工作阅历积存起来，精确地充分利用有关的时机与资源，指引自我不断进步与完善。 关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现在许

40、多专业的职业询问机构和有关专家在进展职业询问、指导时，通常采纳5个“What”的思索模式，它构成了制定职业生涯规划的步骤： 第一，What are you?要求一个人对自己做一个深刻反思与熟悉，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。 其次，What do you want?要求一个人对自己将来职业生涯进展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向端详。 第三，What can you do?要求一个人对自己的素养、尤其是自身的潜能和实力进展全面的测试和把握。 第四，What can you support you?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、精确的熟

41、悉和把握。 第五，What can you beintheend?要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个详细明确的说明。 一般而言，清楚、全面地答复了以上这样5个问题，就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划预备了一个重要前提。 对于一个立志创业的人来说，职业生涯规划与其创业规划在肯定程度上是同一个东西。要制定一份好的创业规划，从原则上说，应当把握三个主要内容：自已能够做什么，社会需要什么，自己拥有什么资源。因此，就有必要进展自我分析、环境分析和关键成就因素分析。 首先，自己能够做什么。作为一个创业者来说，只是知道自己想干什么，这还是不够的，更重要的是，应当知道自己能够做什么、

42、做到什么。固然，这也是相对而言的，由于一个人的潜能发挥是一个渐渐呈现的过程。但是，一个人对自己的兴趣、潜能有一个根本的熟悉，仍旧是一项具有前提性的工作。 其次，社会需求什么。一个人在明确自己想做什么、能什么的同时，还应考虑社会的需求是什么这一重要因素。假如一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的力量相全都，但却不符合社会的需求，那么，这种创业的前景无疑会变得暗淡。由于分析社会需求及其进展态势并非一件易事，因此，在选择创业目标时，应当进展多方面的探究，以求得出客观而正确的推断。 第三，自己拥有什么资源。要创业，就必定依靠各种各样的资源。创业者应当清晰地端详自己所拥有或能够使用的一切资源的

43、状况，是否足以支持创业的启动和创业胜利之后可持续地进展。这里所说的资源，不仅指经济上的资金，还包括社会关系，即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西。 总之，一份创业规划也必需将个人抱负与社会实际有机地结合，创业规划同样能够帮忙一个人真正了解自己，并且进一步评估内外环境的优势、限制，从而设计出既合理又可行的职业事业进展方向。只有使自身因素和社会条件到达最大程度的契合，才能在现实中发挥优势、避开劣势，使创业规划更具有可操作性。 一份创业规划能够在多大程度上取得实际胜利，就取决于它在多大程度上对以上三个原则进展了精确的把握，并进展了最完善的结合。 假如详细

44、地说，一份创业规划至少应当包括以下一些主要方面的内容： 1、确立创业目标和方案。一个人要把一个创业抱负变成为现实，首先就必需确立一个创业目标并制定一个总体规划。 2、制定创业原则和步骤。创业原则经常是在创业理念的指导下确立的，它会产生有效的创业实践设想，并使创业活动赢得新的资源。创业步骤把整个创业过程和有关阶段加以详细划分，但是，它在深层上仍旧是创业目标、创业原则的一种表达。 3、制造创业的根本条件。要创业，从来不是等到条件成熟了之后才开头的。制造创业的根本条件，这本身就是创业的一个重要组成局部。这种条件既包括创业领域的内在条件，也包括创业领域的外在条件。 4、确定创业的期限。有必要制定一个关

45、于创业胜利的时间表。 职业规划心得体会 篇12 SWOT分析又称态势分析法，就是把内外环境所形成的优势（Strength）、劣势（Weakness）、时机（Opportunity）、威逼（Threat）结合起来进展分析，以查找适合自身进展的战略和策略的方法。 作为马上毕业的大学生，用SWOT分析法认真分析自己的各方面状况，了解自己的优缺点，才能精确定位，找准适合自己的方向，把握好人生的方向标。 一、我的竞争优势（Strength） 依据“中国才储MBTI”的分析报告指出，我是一个属于“ISTJ（即内向、感觉、思索、推断）”类型的人。而这一类人所具有的优势为：办事准确，盼望第一次就能把工作做好；

46、愿意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者；每次都能非常专注地把留意力集中在一个工程或任务上；特殊能够用心细致的工作，可以不需要别人的合作独立工作；灵敏的组织力量；一丝不苟、仔细专注地对待详细问题；事实和细节；信任传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式；特别强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言；明白清楚的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的；可以依靠，能够将工作自始至终贯彻究竟，对实现目标有毅力和决心；通情达理、视角现实；有稳定平和的心态；有冲劲和闯劲，不患得患失。 除了性格上的优势外，作为80后的新新人类，我们也有着自己独特的环境和时代的优势。生活在21世纪

47、的我们有着优越的社会生存环境，良好的教育，先进的设备和技术，而我们的媒体业也在欣欣向荣的进展着，正处于人才紧缺的时刻，正需要我们这群年轻人的积极参加，所以说，只要我们足够优秀，还是很简单融入传媒这样的行业当中的。 针对以上这些优势，我想我将可以制定出适合自己的职业生涯规划，设计出适合自己走的一条道路。 二、我的竞争劣势（Weakness） 由于自己属于“ISTJ（即内向、感觉、思索、推断）”类型的人，所以打算了我在以后的工作中存在这些劣势：不情愿尝试、承受新的和未经考验的观点和想法；对变化感到担心，可能会有些僵硬、死板，排斥革新；对需要很长时间才能完成的任务缺乏急躁；有时会由于近期目标而忽视长远需要；办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况；难以看到问题的整体以及行为的长远影响；对于方针或打算将会对别人造成什