职工聘用合同协议书范本聘用协议书和劳动合同(14篇).docx

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1、 职工聘用合同协议书范本聘用协议书和劳动合同(14篇)职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇一 一、乙方委派律师_担当甲方的法律参谋，为甲方供应法律帮忙，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_为法律参谋的联系人。 二、法律参谋工作范围： 1.为甲方解答法律问题，必要时供应法律意见书。 2.帮助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。 3.承受甲方托付，参加经济合同谈判。 4.承受甲方托付，担当代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。 5.应甲方要求，向职工进展法制宣传教育。 6.承受甲方托付、办理其它法律事务。 三、律师的工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联系商定。 四、甲方向乙方每月

2、缴纳聘请律师费_元。律师费用按季缴纳，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及工程谈判，收费按规定另议。 五、律师受甲方托付，外出差旅费由甲方支付。 六、甲方应向律师供应与业务有关的状况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方(公章) _乙方(公章)_ 甲方代表(签字)_ 乙方代表(签字)_ 甲方电话：_ 乙方电话：_ 地址：_ 地址：_ 签约时间：_年_月_日 签约地：_ 甲方因业务工作需要，聘请乙方担当经济和法律参谋。经双方协商，特订立本合同。 一、乙方承受甲方聘请，指派_担当甲方常年经济和法律参谋。 二、法律

3、参谋的工作方式 经济、法律参谋应每月与甲方联系_次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。 三、法律参谋的工作范围 1 经济和法律询问，就甲方决策、经营、治理中的重大事项供应法律意见和建议; 2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书; 3. 指导或代理甲方参加经济、贸易、科技等工程考察、论证、商务谈判、签约; 4. 代理甲方参加调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订托付合同，乙方按规定收费; 5 帮忙甲方健全合同治理制度，提高决策、经营和治理水平，为甲方培育合同和其他法律人才。 四、参谋费 为每年_元。 支付方式根据双方当事商定的方式。 五、本合同有效期_年。自双方签订之日起

4、生效。合同期满，甲方需连续聘请法律参谋，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。 六、本合同一式_份，双方各持_份。 甲方(盖章)_ 法定代表人：_ 乙方(盖章)_ 法定代表人：_ _年_月_日 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇二 详细部门：_ 受聘人(以下简称乙方)：_ 身份证号码：_联系电话：_ 受聘岗位：医生 受聘人的担保人(以下简称丙方)：_身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)：_打算聘用乙方(受聘人)：_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，

5、共_月。聘期满前_月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生_元 。 2、正式聘用期月工资为：医生_元。 3、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作

6、表现可随时提出解除聘用，但需提前_天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前_天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四

7、、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前_天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前_天通知甲方并作好各项交接工作，交接后_日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时

8、间扣除相应工资。未经同意自行休息者，_天以内按旷工对待，超过_天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家

9、现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议， (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可， (3)院务会争论打算试用或聘用， (4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 (5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资

10、标准并签字认可， (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方负责人(签章)：_ _年_月_日 详细应聘部门负责人：_年_月_日 乙方(签)：_年_月_日 丙方(签)：_年_月_日 甲方：_医院 乙方：_ 身份证号码：_住址：_ 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇三 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双

11、方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期_个月，工资是_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月，试用期_个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月。发薪日应在每月_日支付。甲方担当乙方医保、社保单位局部(详细

12、操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应担当局部);甲方为乙方担当工伤保险。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。文明行车，不酒驾，不开带病车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶。 八、乙方在聘用驾驶

13、员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丧失和消失交通事故，乙方应担当赔偿责任;工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失; (2)甲方撤消或解散。 3、有以

14、下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 (3)严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; (4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天; (5)违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的; 甲方签字：_ 乙方签字：_ 日期：_年_月_日 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇四 乙方：_身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经

15、甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资_元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方供应保姆效劳时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能

16、有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，

17、有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 三、违约条款 1，甲方违反国家的法律法规及合同商定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。 2，乙方违反国家的法律法规及合同商定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资

18、。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 5、本协议为_年_月_日起到_年_月_日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：_ 甲方签名： 签订日期：年月 乙方签名： 签订日期：年月日日 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇五 聘用单位(以下简称甲方)：x

19、有限责任公司职工医院 受聘人(以下简称乙方)： _ 联系电话： _ 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)： _ 兹有聘用单位(甲方) _： 打算聘用乙方(受聘人)_： 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 2、正式聘用期月工资为：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，

20、每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、

21、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务 1、试用期内乙方可依据状况随时提

22、出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工

23、对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并

24、对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议 1、详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议， (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可， (3)院务会争论打算试用或聘用， (4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 (5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可， (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处

25、备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份) 甲方负责人(签章)：_年_月_日 详细应聘部门负责人：_年_月_日 乙方(签)：_年_月_日 丙方(签)：_年_月_日 附一：聘用专业技术人员条件 1、拥护党的领导，喜爱本职工作，听从科室安排。 2、医生必需是正规院校毕业的本科或大专生，护士必需是正规院校毕业的中专以上学历。 3、必需取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师

26、资格，毕业缺乏一年者除外。 十、聘用制临时工治理规定 一、全部临时工必需与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放及实施奖惩。 二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为_元，正式聘用期月月工资为医生_元，护士与技师为_元，详细数额由科负责人于此范围自定。 三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，详细数额由科室依据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。 四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工一样。 五、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而

27、消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会争论打算试用(聘用)乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘 用(试用)人员商定月工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)院方签署并盖章后生效。 附三： 聘用临时工担保责任书 1、为确保医院医疗安全，我愿为 同志作担保人。 2、在 同志合同期内，保证负责教育和催促被保人仔细执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。 3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时，依据案情

28、严峻程度，愿承受相应的行政处理。 4、本担保责任书一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。 担保人签字：_用人部门盖章：_ _年_月_日 _年_月_日 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇六 依据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方公平协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。假如院系发生变化，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应当转变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙

29、方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别状况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 其次条聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1.乙方情愿根据本协议书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士

30、后讨论人员、高级访问学者)： (1)乙方必需根据甲方的教学安排，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数到达_学时以上。 (2)乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等)。 2.争取和主持科研工程，科技创新讨论任务及目标： (1)乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研工程;或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题;或主持1项横向科研工程(科研经费在_元以上)。 (2)乙方对主持的科研工程，应当仔细负责，必需根据工程规划书的内容以及学院科研工程中后期治理的相关规定保质保量地完成。 3.学科

31、建立任务： (1)乙方应当积极参与学院以及所在教研室的学科建立工作，帮助完成相关的学科建立目标。 (2)乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1或通讯，单位为_大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1或通讯，单位为_大学)。 4.人才培育任务：_ 5.队伍建立及其他任务：乙方应当完成学院以及教研室安排的与教学相关的工作以及行政治理工作。 第五条制止兼职 乙方承诺，未经书面对甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有酬劳性的职业。 第六条教师道德 1.乙方应当仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲

32、方的各项规章制度。 2.乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，遵守学术标准，严谨治学，团结合作，爱惜学生，关怀集体，自觉维护学校声誉。 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇七 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规规定，为标准治理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限及工作岗位 1、合同期限年，从年月日至年月日止。(含试用期个月) 2、乙方工作岗位，乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后，甲方复印存盘，同时乙方须供应有肯定经济力量之本地常住户籍人士为担

33、保人，或以本人财产供应担保，担保人为(或担保财产)。 二、工作时间及休息休假 1、甲方按有关规定依法执行工作时间制度，乙方每日工作8小时，若乙方8小2时以外需使用办公设施、设备时，须提出书面申请并经甲方同意。 2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。 3、若公司工作有季节性、连续性或紧急性，公司有权调整或调换员工假期和工作时间。 三、工作待遇 1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方所支付的工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。 2、乙方工资形式实行以下第项形式 (1)月薪形式，乙方正常出勤之月工资应在当地政府公布的最低工资标准之上，乙方每月月薪为人民币元，含加班费及其它待

34、遇。 (2)其他形式。 3、甲方每月日为发薪日，甲方须按期以货币形式按公司规定支付给乙方，遇有特别缘由，经说明缘由，可以提前或推迟发薪。 4、伙食、住宿费用、由乙方支付或由甲方先垫付后从工资中扣除。 四、培训及保密规定 1、培训费用由甲方担当，但员工经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当(与培训费等额)违约金。 2、工作时间，工种如有所调动，须连续培训的，仍按上述有关规定处理。 3、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。 4、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳

35、动合同后的两年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方担当甲方损失赔偿。 五、劳动安全 1、甲方为乙方供应相宜的工作场所，劳开工具和劳动用品。 2、乙方必需遵守国家安全卫生法律、法规和厂内各项安全生产规程及操作标准坚固树立安全生产熟悉，坚决杜绝一切担心定因素。 六、社会保险、福利待遇 在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。 七、劳动纪律 甲方应依据国家和省、市的有关规定制定各项治理规章制度;乙方应自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规和甲方依法制定的规章制度

36、。 乙方在签定本合同时，认可已知悉甲方制订的规章制度及劳动纪律，并自愿遵守。 乙方违反劳动规章制度，甲方有权口头或书面警告，情节严峻的，有权依照劳动法律法规解除合同，不予任何补偿。 乙方严峻违反甲方厂纪厂规的，甲方有权依照厂纪厂规解除合同，不予任何补偿。 乙方在工作中必需严格遵守甲方之财务制度。否则一经发觉，甲乙双方均认可为乙方严峻违反厂纪厂规及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严峻者移送公安机关。 乙方在执行职务中，须妥当保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丧失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须担当赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。 乙方在执行

37、职务中，不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则，经查实，甲方有权马上解除合同，且因此给甲方造成的损失由乙方赔偿。 乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行担当责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则经查实，甲方有权解除本合同并不予任何补偿。 八、合同的终止和违约责任 合同期满，本合同终止，甲方不担当对方的任何补偿，经双方协商全都，可以续签合同。 合同期满，乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方担当。 乙方应自愿承受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不听从调动则本合同终止，甲

38、方不须向乙方支付任何补偿。 乙方因严峻违反厂内规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。 乙方未满合同商定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方担当返还甲方，并向甲方支付违约金元。 乙方违反本合同商定及甲方的相关制度规定给甲方造成严峻损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。 乙方不能胜任合同商定的工作，或经甲方调换岗位后仍不能胜任的，甲方有权随时解除合同。 九、调解与仲裁 甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。 十、本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动治理规章制度处理或另行协商。 十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。 甲方：乙方签名： 盖章：身份证号码： (附身份证复印件) 性别：(男女)诞生年月：年月日 法定代表人：地址： 地址： 电话：电话： 地址：联系人： 电话：电话： 日期：年月日日期：年月日 职工聘用合同协议书范本 聘用协议书和劳动合同篇八 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人) ：_ 甲乙双方依据国家和本市有关法