肃清流毒党课心得体会范文全面彻底肃清流毒工作实施方案心得体会(8篇).docx
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1、 肃清流毒党课心得体会范文全面彻底肃清流毒工作实施方案心得体会(8篇)最新肃清流毒党课心得体会范文一 班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,对比王三运“不讲政治不守法规、党性观念缺失、违反中心八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育,以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题: 一是在讲政治守法规方面:班子能够仔细学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看
2、齐意识,大力推动“两学一做”学习教育常态化制度只供学习与沟通资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除只供学习与沟通 化,坚持做到学思践悟;能够以王三运为镜鉴,切实提高政治站位、增加政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何状况下都能做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做,切实树立鲜亮的政治导向,不违反政治纪律和政治法规。但是与从严治党管党的要求相比,仍旧存在着理论学习深度不够、力度不强、调研缺乏、学用不紧的问题; 二是在坚决抓落实方面:班子能够仔细贯彻落实中心、省委、市委和公司党政重大决策部署,充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式,准时组织党员职工专题传达宣贯上
3、级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推动,全体班子成员能够仔细履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够准时分析缘由、制定措施、落实整改、归档销号,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍旧存在着个别工作决策部署不到位,详细执行不够严细的问题; 三是在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际动身,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在存在靠抢先表态、靠做外表文章、靠堆“盆景”、靠说美丽话糊弄上级和职工群众的错误做法;班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理
4、论,在行为上能仔细贯彻公司的各项决策部署,不搞“政只供学习与沟通资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除只供学习与沟通 绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建立、廉政建立和治理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓根底治理等工作方面仍旧存在着预见性缺乏、全局观不强、根底治理弱化的问题; 四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广阔干部职工深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建立、道德建立、企业文化建立、党的优良传统和作风建立工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”状况;在党员干
5、部的日常教育工作中,班子深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,广阔党员干部深学深悟两准则三条例,党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍旧存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务力量不能适应新形势新任务要求的问题; 五是在落实上级决策部署方面:班子能够仔细贯彻落实公司的各项决策部署,仔细贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建立专题会议精神,准时召开会议进展发动部署,制定详细工作措施,加强监视检查,确保落实到位;在实际工作中,能够严格根据公司的各项治理制度和详细要求,准时修订和完善相关制度,今年以来,中心已修订完善规章制度20多项,有力促进了治理制度化标准化。但是仍旧存在个别制度修订不准
6、时、制度建立未到达全掩盖的问题。 只供学习与沟通资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除只供学习与沟通 一是在思想熟悉上有所松劲。有的同志对当前的形势任务熟悉模糊,尤其是对王三运的流毒和影响熟悉缺乏,认为与自己无头,没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推动党风廉政建立和党员干部作风建立联系起来、与当前面临的企业进展形势和详细工作联系起来,在如何深刻反思王三运严峻违纪案的教训,举一反三、引以为戒,全面抓好整改落实上缺乏肯定的主动性、自觉性。 二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中,存在按部就
7、班的现象,缺乏吸取王三运不讲政治不守法规、党性观念缺失、违反中心八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思,在如何运用理论学问分析和解决思想、作风问题上存在短板。 三是在治理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实缺乏,认为只要安排了就是尽到了治理责任,对详细工作缺乏检验和督查措施;有的同志现场治理阅历缺乏,对详细问题分析不透澈,解决问题的措施不科学;有的同志担当意识不强,对全局考虑不周,对详细业务不愿考虑,造成治理标准不严、工作标准不清。 四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强,不仔细学习讨论公司的各项治理制度,缺乏科学有
8、效的工作程只供学习与沟通资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除只供学习与沟通 序和工作措施;有的同志观念老化、思想僵化,不适应形势要求和进展规律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,开拓创新意识不强,导致详细工作效率不高、质量不优。 一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一,不断坚决党员干部抱负信念和宗旨意识,解决本事恐慌和理论短板;要紧紧围绕深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,仔细学习党的十九大新理论新思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,把握马克思主义根本原理和立场观点方法
9、,切实提高理论水平,坚持理论和实践相结合,全面推动党支部各项工作进步。 二是坚守政治纪律和政治法规。人不以法规则废,党不以法规则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,遵守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉承受各方面监视,自觉遵守党的政治纪律和政治法规,坚决摒弃“七个有之”,切实做到“五个必需”,坚固树立“四个意识”,努力做一名忠诚、洁净、担当的党员领导干部。 三是不断加强班子履职力量建立。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求只供学习与沟通资料收集于网络,
10、如有侵权请联系网站删除只供学习与沟通 和实际状况,推动作决策、抓督查、保落实一体化,确保落实工作不折不扣;要紧紧围绕班子建立,仔细履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,严格党的组织生活制度,遵守中心八项规定,榜样践行“三严三实”,亲密联系群众,切实做到为民、务实、清廉,全面提高班子的领导力、决策力和执行力。 四是着力加强党风廉政建立。切实加强对党员干部的日常监视治理,对消失的苗头性问题,早提示、早教育、早订正,对违纪违规违法行为,早查证、早惩办、早问责;不断加强监视执纪问责,严厉查处违规违纪问题,积极开展“四种形态”下纪律谈话,切实做到违规必问责,问责必严格;强化廉洁风险防控,仔细落实
11、请示报告制度,紧盯“关键节点”“关键岗位”,仔细落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增加全体党员干部的廉洁意识。 五是全面加强作风建立。连续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中心八项规定和公司关于改良作风的有关规定,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;要大力实施“五型机关”创立工作,不断加强全员纪律作风建立,着力标准全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风,创优工作作风,提倡道德风气,提升文明水平。 最新肃清流毒党课心得体会范文二 坚决全面彻底去除苏荣大事馀毒,连续建立风清气正政生态,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导的政治要求,也是省委统一部署的重
12、大紧迫政治任务。苏荣等人以党的政治纪律和政治规章为戏剧,随便践踏,破坏党规党纪和国家法律,挑战党中心权威和集中统一领导,严峻污染a市政治生态,影响极差,我们要坚决反对,坚决斗争,坚决仔细。 依据市纪律委员会、市委组织部苏荣大事馀毒主题民主生活会通知的文件要求,a市党委领导班子仔细组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记仔细组织了苏荣等人不廉洁大事的毒害的重要指示精神等,依据主题民主生活会的要求,广泛征求意见,仔细开展谈话,仔细写发言资料,对比五个方面,仔细分析问题 (一)坚决彻底去除苏荣失去政治立场、不遵守政治规章的馀毒的详细表现。 迄今为止,a市党委坚持实施近平新时
13、代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神,以新党章等为首要政治任务,以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式,组织很多党员反复讨论、深入争论,积极引导很多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中心保持高度全都,持续优化政治生态但是,也有不容无视的问题 1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置,任务重的时候停顿,党的创新理论讨论不够广泛,理解不够,用理论指导本场的实践力量缺乏。 2、个别同志对去除馀毒和不廉洁大事的危害熟悉缺乏。苏荣大事的不良影响主要是省市党政机关,对我们的基层党委来说太远,不受其影响,自我反省不深,自我觉醒缺乏。
14、 3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主见、稳固党的执政根底等思索讨论还不深刻,对社会上个别负面谈论和负面言论产生的负面影响熟悉缺乏、反抗力缺乏,自己不和谐、不转发就行,党员领导干部的身份旗帜鲜亮地反对 (二)比拟坚决彻底去除苏荣责任缺乏、党治党无力的馀毒的详细表现。 近年来,a市党委依据党章和有关规定,严格执行新时代党建总要求,发挥领导核心作用,以抓住党建是最大的政绩观念,严格执行主体责任,仔细履行党治理党,严格治理党责任,以党建模式积极推动党建工作,提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是,也有不容无视的问题 1、个别同志不能熟悉到
15、党治党的重要性。存在重进展、轻党建立、重业务、轻党务的思想误区,片面认为严格掌握党是软任务,是一项虚假工作,对如何实行严格掌握党的要求没有积极思索,过度集中在业务工作上,对党建立的工作规划配置少,过度掌握战线的党建立 2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。xxx由于历史缘由,各支部书记年龄构造大,文化水平低,对新时代党建工作新要求的新目标熟悉和理解缺乏,严格治理党的责任意识和党务力量不强等问题很普遍。特殊是近年来,我们的事业蓬勃进展,新农村建立、乡村旅游、a市x等工作越来越忙,他们无视了党建工作的重要性。这些问题的存在,需要党委进一步加强各支部书记的思想教育,提高他们的党建责任意识和党务工作
16、水平,牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念,切实履行支部党建第一责任人的责任。 3、治理党治党的韧性还需要加强。xxx党委始终严格治理党治党,切实加强党建工作是首要任务,但的确上司重视我们,活动开展时紧急,活动开展时紧急,没有活动时紧急,治理党治党时紧急,缺乏肯定的韧性。 (3)比拟坚决全面去除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的详细表现。 a市党委全都认为,坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母,是保持党的先进性的根本要求,也是党员应有的政治品行和纪律自觉。在工作中,党委领导班子也可以坚持党管干部的原则,严格贯彻民主集中制,集体争论打算干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、擅长作为、业绩突出的干部,充
17、实到各治理岗位。有效消退了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是,在选择人的使用方面也有需要改善的地方,主要有以下几点 1、干部使用缺乏沟通。 于历史缘由,a市有很多干部常年工作在一个岗位上,缺乏岗位沟通。他们多年从事一项工作,虽然业务力量特别强,但也导致了职业疲惫,工作激情退化,人才消失断层现象,既不利于干部成长,也不利于单位可持续进展。 2、对干部的教育治理措施有待强化。对干部治理方面存在“重使用轻治理、重任务轻关心、重考核轻鼓励”等现象,对干部的思想关心、信任关心、困难关心等方面还做得不够。常常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监视,
18、仍缺乏有效治理方法。 (四)对比“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的详细表现方面 总体来说,a市党委班子成员都能自觉遵守党章党规,严格执行中心八项规定,从严管好身边的工作人员和家属,主动承受组织和群众监视,持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监视。积极践行“四种形态”,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题做到早发觉、早提示、早订正。但也有一些缺乏需要引起留意: 1、个别同志对廉洁自律熟悉缺乏。总认为自己手中职权不大,守住底线就行,守纪律讲法规、高标准严要求做得不够。 2、执行中心八项规定还需强化。班子成员自身都能仔细执行中心八项规定,但从更高的标准来看,监视工作人员执行八
19、项规定的力度不够,在公务接待中虽能严格遵守用餐标准,但间或也会因来客比拟熟识或涉及部门比拟多,而有不够节省和陪客人数较多的现象存在。 3.对身边工作人员的治理和约束还不够严格。虽然,领导班子各位同志平常对自己要求很严格,但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平常满意于对身边工作人员一般性的教育监视,在从思想深处进展根本性的教育引导上做得还有欠缺。 (五)对比“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”的详细表现方面 始终以来,xxx历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际动身,实事求是作决策、真抓实干促进展,不存在靠做外表文章、靠堆“盆景”、靠说美丽话糊弄上级和职工群众的
20、错误做法。近几年来,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新进展理念,致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济进展优势,把更多的精力放在a市x、乡村旅游、新农村建立等工作上,不遗余力推动a市生态、经济和各项社会事业进展。但是,我们也存在一些无法回避的问题: 1、拓宽进展思路仍需连续努力。近年,在市委市政府和a市的正确领导下和xxx干部职工的共同努力下,a市生态、经济和各项社会事业均取得了长足进展,但进展思路还是不够宽,经济增长点还是不够多。如何拓宽进展思路,查找新的经济增长点仍需党委连续努力。 2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建立、进展a市产业和乡村旅游等措施在肯定程度上
21、解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决,比方:干部职工收入仍旧偏低,且增长速度不快;职工养老保险金缴纳标准偏低,住房公积金长期未缴纳等等,虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的,也有些是以xxx现有财力临时无法解决的,但我们应不忘初心,牢记使命,在今后的工作中,争取逐一解决。 3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建立、扶贫、扫黑除恶等工作需要,虽会常常深入xxx和社区,但大多都定向式的,与一线职工群众的沟通沟通还是不够全面、不够深入,没有很好倾听职工群众呼声,主动帮忙他们排忧解难。社情民意的反应渠道有待进一步拓宽,走访调研有待进一步深入。 4、机关
22、工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、制造性还不够强,不同程度地存在“怕慢假庸散”问题,主动作为、奋勉有为精神还不够,工作效率及成效还需进一步提高。 我们深刻熟悉到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观缘由。从根源上剖析,还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。详细分析,主要有以下几个方面的缘由: (一)政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建立上,有时存在以干代学的现象,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳。学用结合,运用理论指导实践,解决a市改革进展过程中不断涌现的各类问题的力量还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特殊
23、是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚决政治立场、鲜亮时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领悟还不到位。 (二)党性修养和锤炼不够。虽然说,a市党委领导班子成员的抱负信念都是坚决的,党性观念也是比拟强的,都能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规和规章制度,始终与党中心、省委、市委保持高度全都。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头,放松了对增加“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”力量的重视,认为党性修养熬炼这么多年,已经成熟了,已经坚决了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上打算着工作作风,党性修养不强,思想就简单滑坡,精神就简单空虚,
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