组织人事科工作总结(二篇).docx

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1、 组织人事科工作总结(二篇)推举组织人事科工作总结(精)一 一、细心组织，仔细部署民主评议党员工作 为仔细开展好民主评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进展讨论，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，并对评议工作作出了详细安排，同时成立了民主评议党员工作领导小组，明确了详细责任人，就民主评议党员工作进展了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想根底，确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。 二、仔细学习，统一思想，提高熟悉 各支部实行了集中学习和自学两种方式进展抱负宗旨、党风党纪和党员标准教育。组织党员集中学习了党的xx大、xx届四中、五中、六中全

2、会精神及中国共产党党内监视条例等相关规定，要求党员自学新党章的详细内容，镇党委还下发了各类学习资料50多份，并定期进展检查、催促、指导。同时，还组织争论、谈体会等活动，切实做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。 三、仔细对比检查，写好个人总结 在个人总结中，全体党员依据此次民主评议党员的要求，仔细回忆了自身在党性、思想作风、学风、工作作风等方面的状况，查找差距，提高熟悉，深入剖析自己，实事求是地把存在的问题剖析得更为全面和深刻，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向。在党员个人总结的同时，支部仔细抓好催促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量

3、。 四、仔细开展自我批判和党内互评 在仔细学习、预备的根底上，召开了各支部组织委员工作会议。要求每个党员都仔细对比党员标准、党员目标治理、党员先进性、党员干部的先锋榜样作用等要求，仔细剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际状况，找出自身存在的问题和缺乏，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我认定。围绕坚决共产主义信念、严守党的纪律、贯彻党的路线、方针、政策、亲密联系群众和正确处理国家、集体及个人之间的利益关系，联系自身的思想和工作实际，仔细进展了自我对比检查，实事求是地解剖自己。在互评工作中，坚持以党章规定的标准来衡量，做到公正客观、实事求是，对成绩、进步赐予确定

4、，对存在问题和缺乏之处提出批判和建议，提出努力方向。 五、总结提高，制定整改措施 通过党员民评议,使全体党员坚决了共产主义信念，增加了全心全意为人民效劳的意识;通过评议，全体党员和支部也发觉了几个缺乏之处：一是因工作任务重，党员同志平常较少主动学习学党的有关理论学问和文章，或学得不够深入和系统;二是局部党员与群众之间的关怀沟通还不够深入;三是党内的批判与自我批判风气不够深厚;四是局部党员对自已的要求不够高，革命意识有所衰退。 依据存在的问题和缺乏之处，镇党委制定了切实可行的整改措施：一是进一步加大党建工作力度，在党员队伍中树立先进典型，坚决订正不良之风;二是结合本职工作，做好先锋带头作;三是培

5、育主动学习习惯，强化党员的政治意识，增加党性，强化作风建立，提高素养，与进俱进。 六、民主评议党员工作成效突出 一是沟通了思想，增进了相互团结。全体党员本着对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批判和自我批判，整个评议过程中，大家都能放开心扉，坦诚相见，消退了隔膜，化解了冲突，相互间既确定成绩，又指出问题。民主评议中气氛和谐、安康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌;二是进一步提高了熟悉，明确了方向。通过民主评议，使广阔党员经受了一次党内严格政治生活的熬炼，受到了一次抱负信念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了自觉加强党性修养的意识。使全体党员干部进一步找准了自身存在的突出问题，

6、查明白自身存在问题的缘由，明确了今后努力的方向;三是进一步激发了党员干部的工作热忱。镇机关支部以民主评议党员为平台，促进了同事之间的沟通、沟通和理解，工作作风有了明显改善;党员先锋榜样意识得到进一步增加;广阔党员把在评议中激发出的政治热忱落实到做好各自的本职工作上，落实到效劳于我镇经济社会又好又快进展中。 推举组织人事科工作总结(精)二 依据上级关于召开组织生活会的有关通知精神，对比自己一年来的思想、工作实际，查找缺乏，并积极提出整改措施，努力加以改良，现将个人剖析状况汇报如下： (一)政治理论修养方面 作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的熟悉和体会。但是根

7、据一名优秀支部书记的标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论学问，经常是上级要求学什么就学什么，与工作联系亲密的就多学，联系少的就不学;经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开头翻资料查依据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和学问，对理论学习的精华理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的熟悉上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，常常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不亲密。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。 消失上述问题，我认为缘由主要有二：一是懒散思想作祟。

8、每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的规划。二是自我要求不高。满意于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像详细工作，一旦做不好，领导批判、机关检查、压力大。抓学习不深入既有熟悉上的问题，也有功利主义思想的影响。 (二)工作作风方面 一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不留意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平常工作中，偏重于承受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面

9、对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难心情，瞻前顾后，无视了工作的主动性、积极性、制造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有规划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了许多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉阅历考虑问题，干工作立足实际，大胆探究的方式方法较少。分析消失这些问题的缘由，主要有：一是熟悉上存在偏差。对工作的根本内容已经熟识，思想上存在的放松心理，导致自己无视了对工作完成状况进展检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担忧工作消失失误和问题，影响自己的威信乃至成进

10、步步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。 (三)力量素养方面 一是基层阅历缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作阅历，有些突发大事处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务安排中也存在肯定问题。二是个人性格趋于平稳，不擅长转变和创新。在日常治理工作中，总想按部就班地完成任务，导致思路不开阔，工作思路创新性不强。 消失这些状况的缘由我认为主要是：一是缺乏阅历积存，力量素养还有待提高。二是缺乏对宣传部门治理工作的理性思索，看问题不透彻

11、。 针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以仔细、较真的态度抓好整改，务求取得实效。 (一)筑牢思想防线，永葆对党肯定忠诚的政治品行 坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增加和以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足抱负信念之钙，固牢道德品德之本，进一步坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治定力，提高政治敏锐性，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。 (二)抓实学习讨论，增加履职尽责的力量素养 坚持理论学习与业务学习相结合，

12、扎实把握现代经济、产业进展、党的建立、法治建立、科技革命、深化改革等领域的学问，不断提高自身理论素养、学问水平、业务本事。坚持学习与调查讨论相协调，常常性地深入基层、利用一切渠道开展调查讨论，了解基层状况，听取群众意见，吸取群众才智，促进宗旨意识的增加和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一，更加注意学习的方向性，加强系统总结和深入思索，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。 (三)自觉调高标杆，全面提升分管工作水平 针对自身存在的缺乏，坚持多学、多思、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格根据“两学一做”的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建立各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。仔细学习贯彻新出台的准则和条例，做到刻印在心、落实于行，既坚持“高线”、更坚守“底线”，以实际行动树好自身形象。 以上对比检查，敬请各位领导、同志们批判指正，我将虚心承受，仔细加以改正。