竞聘主任演讲稿10篇.docx
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1、 竞聘主任演讲稿锦集10篇竞聘主任演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事: 你们好!我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任;20xx年8月至20xx年3月在输变电治理所工作,任主任;20xx年4月至今
2、在调度室工作,任调度副主任。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素养凹凸,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素养的提高,增加其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理! 自己为什么要参与竞聘?我今日参与竞聘,由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机,让我把从大学中
3、学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于:我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过,并当过调度室副主任,输变电治理所主任职务,有较强工作力量和领导力量,多年被评为先进工;三年来的大学脱产学习,使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖;曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握,学会了把科学
4、治理方法运用到用电治理工作中; 94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算,运用高、难的理论学问,完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能供应了理论依据,从而到达降损节能,提高了电网的效益;96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准;20xx年初,参加设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图,同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作,并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文;20xx年11月县电网调度自动化工作启动,自己深入现场直接参加安装和调试,日后自
5、己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者,在近几年中,曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作,均取得了令人满足效果;20xx年8月在担当输变电主任期间,通过理论和实践相结合,自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握,曾很多次担负变电站设备故障抢修工作,并先后安装二塘变110kV 二
6、塘至阳朔线间隔,110kV二塘至同乐线间隔,同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以致使自己在从20xx年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话,我的工作设想是: 1、使设计工作标准化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理,充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”,强化安全意识,并严格根据“三不放过”的原则,仔细调查处理事故,切切实实提高安全生产治理水平,确保人身设备,电网的安全。有条件的话要组建
7、运行方式班,继电爱护班,通讯自动化班。 3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量,采纳多种形式进展岗位练兵,提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所,要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,假如有条件,可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想:假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平,我已展现了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,渐渐完善自己。 我对公司改革进
8、展前景的盼望和建议: 1、公司改革要朝良性方向进展,在竞争上岗中要多项选择拔人才,提拔人才,避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度,监事会制度,充分发挥职工代表权力,杜绝腐败行为。 3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度,让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业,增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期承受业务培训,内容有岗位职责,工作标准,效劳标准,职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职,请大家信任我,给我时机,我会把工作做得更好,更精彩。 感谢大家! 竞聘主任演讲稿 篇2 敬重的各位评委: 你们辛苦了! 随着我
9、的到来,此次竞聘工作已经接近尾声,但此时此刻,站在三尺讲台上,我的心情照旧非常感动,由于,我正在承受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑战。今日,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个布满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件: 第一、我喜爱教育事业,喜爱班主任这个繁忙而又充实的工作。 其次、我在XXX附中任教时,担当过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班级治理方面,摸索出了一套自己的方法。 第三、我已自考拿到了专科文凭,目前正在积极努力地攻读本科学历。 各位评委,假如此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作: 一、更新教育观念,建立新型评价
10、机制随着素养教育的深入开展,教师的教学观也在不断变化,教育的根本是人才,人才的关键是素养,作为一名教师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更需要成为素养教育的实施者。首先,我会克制以“分”取人、“一刀切”的评价倾向,树立人才标准多元化,全面进展与共性进展相统一的人才观,我坚信:换一把尺子,就会出一批好的学生。其次,我坚信每个学生都有闪光点,我会注意挖掘每个学生的闪光点,然后,我会加强与科任教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让今日升学无望的学生成长为明日致富的能手。 二、建立新型的师生关系班主任要想治理好一个班,必需与学生建立一种新型的师生关系。师生并不犹如父子,也不是纯粹的“园丁
11、”与“花朵”、班主任应当是学生的册友,充分敬重学生。记得闻名家魏书生说过“教师敬重学生 的人格,就等于敬重了教育。”我会关怀、爱惜学生,缩短师生心灵上的距离。固然,关怀和敬重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以订正,而是严格有度,要求有法。 三、建立健全班级治理制度,学生也是治理者一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全纪律治理、卫生评比等制度,加强班风建立,充分发挥班委的作用,让每个学生意识到自己是班级的仆人,让学生参加治理,齐抓共管。 四、全面培育和进展学生的综合素养在一个班级里,学生的进展不行能是肯定全都的,而实施素养教育的根本意义就在
12、于促进学生全面、主动地进展,因此,我会着眼于提高全部学生的素养,而不是提高几个尖子生的素养,我会注意引导“优秀生”,鼓舞“后进生”,开展“一帮一”的学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到“书山有路趣为径,学海无涯乐作舟。” 现代教育,一方面是全面教育,另一方面是共性教育,我会敬重学生的共性差异,因材施教,开展“特长竞赛等形式多样的活动,千方百计地帮忙他们提高综合素养。 五、做学校教育与家庭教育的桥梁果我们把一年的时间分为两半,我们可以清晰地看到,学生的一半时间在学校,另一半时间在家里,所以,了解学生 的家庭教育显得尤为重要,班主任必需深入了解学生的根本状况,班主任必需深入了解学
13、生的根本状况,把握学生的思想动态,常常家访,以便有规划,有目的地对学生进展教育,让学生进得来、留得住、学得好。 六、努力提高业务水平和力量,渗透思想、安全、法制教育现在的教师,不再是过去的“一桶水”,而应当是一泉源源不断的活水,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我会坚持学习,虚心向老教师请教在工作中遇到的困难和部题,在班级治理,我还会渗透思想、安全、法制教育,综合一切教育力气,把学生教好,育好! 十年树木、百年树人”道出了教师工作的艰辛;“春蚕至死,蜡炬成灰”说明白教师无私的奉献。 我喜爱这个职业,英勇地走上了演讲台,假如此次竞聘胜利,我肯定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完
14、成学校交给的任务,争做一名优秀班主任。各位评委,我对此次竞聘布满了信念,请你们信任我,支持我吧! 竞聘主任演讲稿 篇3 各位领导、同志们: 大家好! 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日,我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,盼望能得到大家的支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月开头至xxxxxx医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担当过院xxxxx、xxxx副主任等职,先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等
15、称号。 在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,由于荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说, 10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作力量,积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁简单,任务艰难。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点: 一、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、
16、具有良好的工作协调力量。10年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,常常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习,把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问,初步参加了公司产品的研发和导入工作,治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面: 一是献计献策,当
17、好“询问员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。 二是立足本职,当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假如我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好“管家”,做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,
18、与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵抗内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。 四是加强治理,当好“治理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强治理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能中选办公室主任,我肯定会加强治理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的积极性和制造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有根底上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮忙我、鞭策我,进而接纳我。假如
19、我能中选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱! 竞聘主任演讲稿 篇4 各位领导、各位同事: 上午好! 拿破仑有一句名言:不想当将军的士兵不是好士兵!今日,我站在这个讲台上参与竞聘演讲,就是想当一个好士兵。不管胜利与否,都将在我的生命中写下精彩的一笔!今日,我演讲的题目是让生命更精彩! 我叫冯新苗,94年8月参与工作,已经有13个年头了。自考、函授取得了本科学历,小学高级教师,03、04年度被评为局级先进,05年度被评为街道“十佳青年师德标兵”,06年度获得了县美术优质课一等奖,市美术优质课二
20、等奖,又被评为“街道功勋教师”。屡次担当县级公开课,并为县美术教师作讲座,撰写的教育教学论文屡次在省市级各级各类杂志报刊上发表并获奖。现担当宾舍小学教育主任、湖塘中心小学美术教研组长。同时,本人系绍兴县美术家协会会员、美术报读者俱乐部会员、绍兴县“百名文艺新人”、书法报特约记者、“世界艺术网集团会员艺术家”。 多年来,我悄悄耕耘,奋勉有为,事业心强、责任感重,执着追求工作的高效与高质。现在,我来参与竞聘,第一志愿是教务处主任,其次志愿是教科处主任,请大家考验我。这两个职位,在学校中层处室中具有举足轻重的地位,而我已具备了担当此岗位的优势和实力。 以前,我曾主持过少先队工作,教科研工作,教研组工
21、作,先后参加鉴畔童音、家乡行、鉴畔初航、清风育人、我是绍兴人、绍兴文化等书籍的编撰工作,参加省级课题的讨论工作,更重要的是04到07年的宾舍小学三年的教育主任工作,使得我对这两个岗位有更清楚的熟悉与理解。业务一丝不苟,工作非常投入,成绩屡屡再现,受到了领导和同事的全都好评。 假如有时机能在其中一个岗位上工作,我将带着“三种意识”和“两个作为”,积极开展工作。 1、全局意识:立足于全校大局观念去开展工作,能准时上情下达,下情上传,做好领导的助手,教师的效劳员。 2、责任意识:我有句工作名言:“我办事,你放心!”作为本街道的美术教研大组长,也力争把湖塘的美术教育向县级层次进展,所以有县级活动,一有
22、时机我就主动担当;有县级公开课,就主动把湖塘的教师推出去。记得05年,我们街道交到县里的四篇美术案例,我都逐字逐句修改,结果是三篇一等奖,一篇二等奖。 3、精品意识:我是一个比拟细致的人,做事都要比别人多思索三分。所以我做什么事都力求精品,这样胜利也就有了更大的盼望。记得03年学校搞起了绍兴石桥文化的小课题讨论,我的一篇课题论文桥乡桥韵桥文化和学生的8幅作品一起送到了省里,参与浙江省中小学美术创作阅历沟通会暨作品展评会,荣获一等奖。这就是最好的证明! 教务、教科工作是一个干实事的工作,是一个事务性很强的职位。它涉及到学校教学工作的方方面面,只能深入下去,不许浮在上面。所以工作要细、要实。 1、
23、教务工作有条不紊:实行无纸化备课、信息化沟通、网络化治理,力争轻松与高效!实现电脑办公一体化,呈现数字化湖小的新魅力。 2、科研工作推陈出新:调研常规化、讨论课题化、学习习惯化,力争特色加创新!把青年教师的教学业务水平进展作为头等大事,让教坛新星如雨后春笋般涌现! 生命的精彩在于奋斗,人生最大的危急莫过于裹足不前,在人生的道路上,在每一个阶段都应当有自己设定的一个目标,勤奋耕耘,永不停步,无愧无悔才是真正的人生。感谢大家的支持。感谢! 竞聘主任演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们: 我今日竞聘的岗位是通江路营业厅主任,我感到自己有力量胜任营业厅主任这一职位,而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的
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