竞聘员工演讲稿范文集合7篇.docx

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1、 竞聘员工演讲稿范文集合7篇竞聘员工演讲稿 篇1 敬重的领导、同事们： 大家好！ 首先感谢xx公司赐予自我展现和施展才华的舞台，在这布满爱心的大家庭，在这进展蓬勃的公司我感到了暖和，又看到了盼望。古人讲：“天生我才必有用”。适逢这次难得的竞聘时机我本着熬炼、提高的目走向讲台展现自我，承受教育，参加竞争，参加竞争，虽然我未有显著的成绩，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”鼓励我斗胆一试，响应公司的号召参加竞争。 在xx这么久我已经了解了xx整个流程，并把握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正布满青春活力的我承受力量比拟

2、强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所喜爱的工作中。由于我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际阅历和表达力量，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇静自若、冷静思索，这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。固然我还有许多的缺乏，在今后的工作队工还要不段学习！ 各位领导、同事们，假如我有幸能通过竞聘，我将加大学习有关的专业学问，不断提高自己的文化素养和操作技能，仔细学习公司的有关治理制度来提高自己的治理技巧，虚心听取同事们的有关意和议。“坚持安全第一，生产其次”为原则，时时刻刻监视员工们的劳保穿戴状况，给员工宣传安全意识，做好职业病的预防工作

3、，加强对每个岗位的寻查，准时的发觉所存在安全隐患，并赐予排解。保证员工们和人身安全。 在这几个月中由于设备连连消失故障，来严峻影响了生产，为了降低设备消失故障率，则加强对员工的设备使用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容无视，监视员工们做好设备和生产现场的卫生，带着员工们仔细做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在治理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组治理成有相互团结，有纪律的优秀班组。 假如我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作预备，

4、最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热闹的掌声为全部参与竞争的同事祝愿，为xx公司的美妙将来祝愿！ 感谢大家！ 竞聘员工演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我是来自财务部的xx，现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，xxxx年开头从事会计工作，具有会计师任职资格。我今日竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位，是由于我具有以下几个优势： 一、具有较全面、扎实的专业学问 我所学的专业是财务会计，自参与工作以来，先后担当过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。xxxx年获得助理睬计师资

5、格；xxxx年获得工程造价员资格；xx学习、年获得会计师资格。熟识企业会计制度、税法、本钱费用核算规程等相关专业学问，娴熟把握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。 二、具有本岗位的工作阅历 xxxx年参与过公开竞聘，担当财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好气氛。通过近两年的工作实践，积存了肯定的治理阅历，使自己的业务力量、组织协调力量、领导部署力量都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。 竞聘员工演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 首先我诚心感谢部务会给我们供应了这

6、个时机。很快乐今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，打算竞聘干部教育科长岗位。借此时机，讲三句话。 一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有根底，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教育工作；二是有思索，我撰写的加强和改良新形势下的干部教育培训工作，曾经获得省干部教育讨论会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比拟深的讨论；三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比拟好。 二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要表达

7、在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。 1、不糊涂自担当干部监视科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，很多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每筹划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进展立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进展的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进展着，从而保证了问责工作的有序

8、、整体、稳步推动。 2、不偷懒在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作发动大会，起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法（试行）、市委书记的讲话和熊部长的问责方法解读。筹划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位催促检查，算作“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进展了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛

9、督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比拟少，但还是比拟关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和局部老同志代表进展了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级大路指标6。5公里、沼气池50个和改厕规划300个。另外，筹划了该村的外地富人、名人联谊会，可望58万元的收入。 3、不出错“工作上不出过失，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一是从源头抓起，标准工

10、作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责打算书等相关文书。 二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密安排，严格标准不走样；另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么“叉符子”。 三是加强治理，标准科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公正正派、团结协作、严守隐秘、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“

11、铁军”。 竞聘员工演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先作一个自我介绍，本人xxx，现年xx岁，在x行营业部工作，党员，xx文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着xx，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，x行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大

12、学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创网点，我充分发挥自己的特长，在xx日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任

13、已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将xx升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党

14、委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系

15、、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银

16、行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓治理，外树形象。“没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为x行发挥自己的光和热。 最终，感谢大家！ 竞聘员工演讲

17、稿 篇5 各位领导，今日，我竞聘的是客户维系岗位。众所周知，在竞争环境日益严峻的今日，营销新客户的难度越来越大，维护老客户也越来越难。有讨论显示，开发一个新客户的本钱多倍于维护一个老客户的本钱，可见，把一次性客户转化为长期客户，是一项艰难却特别重要的工作。要做好这项工作，不仅需要熟识业务，还要有肯定的心理学学问，有较强的亲和力和交际力量，擅长换位思索，能与客户亲切沟通，赢得客户的信任，进而使客户具备了较强的忠诚度，情愿承受我们为其供应的产品与效劳。 假如承蒙信任，有幸走上是客户维系岗位，我愿不断挑战自已，超越自己，坚持“树立客户营销与维护并重的观念”的理念，从以下几方面入手开展工作： 首先、重

18、视沟通协调，提高工作效率。 团结就是力气，团结才能出战斗力，团结一个团队才具有活力。今后的工作中，我将加强领导、其他维系人员，在工作上与本团队的同志们要相互关怀与支持，营造团结互助气氛，可以资源共享，争取赢得各方面的支持。同时还要加强与客户的联系，妥当合理处理突发性问题，营造顺畅的工作气氛。 其次，强化学习，不断提高营销力量与效劳技巧。 众所周知，现今社会竞争特别剧烈，学习如逆水行舟，不进则退。因此，工作无论多忙，我都会努力抽时间来学习，主动提高自己的素养。利用业余时间仔细学习客户沟通技巧、谈判技巧和营销策略等营销学问，积极参与公司的各类培训活动。努力做到用丰富的理论武装自己，从而到达切实提高

19、自身综合素养和工作力量，以更好地适应新的工作要求 再次，履行职责，多管齐下做好客户维系工作。 将客户维系工作“精耕细作”，针对不同客户群，制定不同特色的维系活动，让用户感受到更贴心、更精细、更高层次的效劳。对VIP客户，要积极组织形式多样的线上、线下维系活动。比方利用元旦、春节等节日，组织消遣联谊活动，增进感情，提升客户满足度。对于公众客户G网和公众客户固网以及集客线客户，要细化客户收入保有、客户价值提升等指标，与各县区、各网格协作，完成3G客户资料完善，准时做好各种回访，准时制定外呼工作，提升客户忠诚度。总之，要发挥维系人员集中回访作用。从预警、回访提示等环节做好工作，提前提示客户，可采纳上

20、门与客户一对一沟通方式，通过加强与客户的.沟通，加深感情。以真诚效劳挖掘出新客户，留住老客户，提升公司竞争力，做好客户的维系效劳工作。 各位领导，各位评委，无论今日的竞聘胜利与否，我都会把自己事业的支点架在这个平台上，把青春的汗水化为漂亮的业绩，给我们的人生、给114的将来，平添一抹亮丽的颜色！今日，站在这个竞聘台上，我恳求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票，由于我信任，我的这个幻想，同样也是你们每一个人的幻想！那么，就让我们一起为了这个共同的幻想奋斗吧由于：事业无止境，拼搏正值时！ 竞聘员工演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同事们： 你们好！ 特别幸运能参加移动主管会计岗位的竞聘

21、。 一、是我的个人状况； 二、是我的竞聘优势； 三、是对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想。 x假如能况聘胜利，我将根据以下思路开展工作：即“坚持一个原则，处理好两个关系，做好三方面工作”。 一、坚持一个原则，即坚持上为领导分忧，下为员工效劳的的原则。详细而言就是，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；热忱主动，做好效劳。 二、处理好两方面关系。 1、处理好与同事之间的关系以及财务部与其它部门的关系，为企业财务工作的顺当开展制造一个*的内部环境。早在1924年，哈佛大学教授团在考察芝加哥某厂时就提出“人际关系是提高劳动生产率的关键所在”的观点。对待同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷

22、漠；大事讲原则，小事讲风格；刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批判的话虚心听。 2、帮助财务部经理处理好企业财务部门与社会职能治理部门之间的关系，加强与企业职能治理部门沟通，积极争取他们的理解与支持，尽力为企业进展供应一个宽松的外部环境。 三、做好三方面工作。 1、仔细履行主管会计及报表治理会计职责，圆满完成各项日常工作任务。详细而言就是：按时编制月度、季度、年度报表，进展财务分析，保证准时公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量，提出问题及改良措施，为公司经营决策供应效劳；审核记账凭证，处理睬计结帐，确保会计核算准时、精确、真实、完整；检查计费资料，核对资金账款（含往来帐款），监视并安排资金

23、的给付、上缴和下拨，确保资金安全；进展公司财产清查工作，帮助参加报废、报损资产的清理、核实、编报工作；办理网内、网间收入和费用的结算工作；办理税金计提和纳税申报，监视营业部准时缴纳各项税款； 2、帮助财务部经理做好各会计台席的组织协调工作。财务工作是一项周密细致的工作，同时又是一项对团队合作精神要求很高的工作。由于任何一个核算环节消失故障都会影响整个会计核算的正确性，甚至是企业资金安全。所以，我认为，主管会计应当是联系各会计台席的纽带和桥梁。 3、帮助财务部经理，做好财务治理工作。企业财务治理工作涉及方方面面，但大力加强资金治理，努力提高企业的资金运作效益，促使企业利润最大化，则始终是我们财务

24、治理工作的重中之重。假如能竞聘到主管会计岗位，我将在部门经理的领导下，亲密协作资金治理台席的同志，对资金运转的每一个环节进展严密的财务监控和治理。从资金预算到资金缴拨款治理及考核，从投资规划的编制到投资效益分析，努力促使企业营运资金及建立资金的高效运作。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘员工演讲稿 篇7 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 这天，我站在那里，应对朝夕相处的领导和同事，心情非常感动。我本着进一步熬炼自己，为单位多做奉献的宗旨，参与本次信用社主任竞聘。首先非常感谢单位，为我们带给了一个这么好的竞争平台，让我

25、们能够在那里呈现风采，同时，更要感谢一年多来一向关怀、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和士气，让我这天站到这个演讲台上畅想将来。 我叫*，今年*岁，20xx年进入官仓信用社，并从20xx年起开头从事信贷工作。由于工作需要，20xx年14月份被调至花秋信用社，4月份后调至娄山信用社小微中心，主要负责信贷工作。今年11月份获得了银行从业资格证。回忆往昔，在信用社领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个信贷新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人。这天的演讲我将用以下两方面展现自己。 一、我首先要明确的是参与主任岗位竞聘的理由和优势 第一、我有剧烈的思想意愿 自从事信贷工作以来

26、，就非常喜爱我的职业，珍惜我的岗位，从未由于效劳态度方面的问题和客户有过争吵，也没有因治理问题让领导、同事不满足，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，此刻我站在那里，就是想连续在更重要的岗位上有所作为、有所成就，连续为信用社的事业献工献力。 其次、我有丰富的工作阅历 从事信贷工作的7年间，使我渐渐熟识了信贷治理的各个环节，把握了信贷业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的岗位工作中熬炼了较强的治理潜力、组织潜力和工作潜力，所以我说，我有潜力胜任这份工作。 第三、我有较好的年龄优势 我今年*岁，

27、身体安康、精力充足、斗志十足，理解潜力快、适应潜力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有潜力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保存、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为信合事业的创新与进展奉献自己的微薄之力。 二、我要说明的是假如我竞聘胜利后的准备 假如我竞聘胜利，我要在以下三个方面努力做好工作 第一、在自身潜力上要有所突破 当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化，故有的治理理念、治理方式、治理方法已经不利于市场的进展需要，这就需要治理者的思路创新。假如我是信用社主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断充实自

28、己，不断提高自身潜力，使自己更加有潜力适应形势进展的需要。 其次、效劳与效益意识并重，打造良好的信合形象 在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，鼓舞全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低本钱存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金本钱。同时坚固树立效劳意识，鼓舞全员抓住各种有利时机，不断提高全员的效劳意识，严格执行效劳质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。 第三、谋进展、求创新，在治理方式上要有所创新 要依据信用社改革进展的需要，共性是转换为银行治理模式后，自己要依据职能、性质以及经营方式的转变，快速调整思路，主动对接，不断思索和讨论新措施，新方法，制造性地开展工作，为我社的快速进展争做奉献。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，应对着大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同时也意识到压力和职责的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选取了我，我坚信自己有潜力在主任的岗位上做出更大的成绩。古人云：不能够一时之得意而自夸其能；亦不能够一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学打算形势、应对简单局面及协作全局的潜力。进一步增加事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我信合事业进展添砖加瓦！