药剂科职工工作总结药剂科工作个人总结(15篇).docx
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1、 药剂科职工工作总结药剂科工作个人总结(15篇)药剂科职工工作总结 药剂科工作个人总结篇一 一、科室治理 1、积极开展工作,严格根据“三级精神医院评审标准实施细则”的评审标准,重新制定完善药械科工作制度及工作流程,针对多年来不符合要求的工作缺陷逐一整改,使药剂科工作上了一个新台阶。 2、积极与临床科室沟通,并向各科室供应了医院用药名目,以便准时把握各临床科室用药需求,并在药事治理委员会监视指导下,确保临床应用,增加了患者来我院住院治疗的几率和满足率。 3、紧抓药品流通的几个环节,确保药品质量安全。 今年我科加强药品的选购、验收、储存、养护、调配各环节治理,保证药品质量,确保患者用药安全。药房下
2、发了近效期药品统计表,要求近效期药品提前三个月上报,准时处理,避开铺张。强化对特别药品治理,严格履行相关制度,对药品选购、验收严把质量关,杜绝非法渠道购入药品。对药品在医院流通整个过程全面记录、跟踪,做到万无一失。 二、业务工作方面 1、药品供给及销售 20_年,药械科严格执行省招标办药品网上集中招标选购若干规定前提下,在药监局、卫生局及医院药事治理委员会的监视治理下,全部药品实行网上选购,1-9月份网上选购金额为63797714.30元。 2、抗菌药物应用治理 在上级卫生部门下发的抗菌药物临床应用专项整治工作文件精神指导下,我科协作医务科,并与临床科室严密联系,参加医院提高药物的监测与合理的
3、应用工作,为广阔患者安全、合理用药供应保障。抗菌药物实习动态治理,超常预警制度,前十名抗菌药物实习降价或停顿销售。 3、含_复方制剂的监视使用 我科积极响应关于加强_复方制剂治理的通知,对医院全部含_制剂进展筛选,并严格根据通知要求专人治理,专册登记。 三、窗口效劳 药房窗口效劳是呈现医院形象的重要局部,我们结合医院创“三级甲等”,“创优争先”等活动,不断加强科室成员的素养培训和专业学问培训,不断提高为患者效劳力量,强化优质效劳理念,杜绝生、冷、硬、顶,努力使窗口效劳成为药剂科工作的一大亮点。 四、大力推行业务学习和连续教育,积极参与医院各项活动 我科通过参加院内组织的连续教育活动,实行集中学
4、习以及自学方式进展学习活动,不断提高全体药剂工作人员的业务技能和效劳水平。今年十月份,药剂科胜利举办了莱芜市中医院医院药学学问与技能竞赛,本次竞赛为进一步提高药学专业技术人员的药学专业学问和实践操作技能,给广阔患者供应专业化药学效劳,保证效劳质量。 五、煎药室连续为病人供应免煎中药饮片工作,1-10月份共为病人免费煎煮中药15000余付。 六、制剂室通过与临床科室积极沟通,每月销售额持续增长,10月份到达5.8万元,1-10月份到达37.7万元。 综上所述,药剂科在20_年取得了肯定成绩,但也有缺乏之处,在20_年工作中,我们将重点放在以下几点: 1、连续抓好药品的质量安全和药品供给。 药品购
5、入严格遵行“三证齐全”制度,保证药品进货的正规渠道,药品验收双人签名,专人负责药品养护。在药事治理委员会指导下,严格制度药品规划,坚持药品网上选购,加强与临床各科室沟通,尽力气满意临床需要。 2、加强根本药物应用,优先选购根本药物,提倡临床医师优先应用国家根本药物,争取国家根本药物使用率到达90%。 3、完善工作流程,提高效率,便利病人加强门诊药房的治理,如何便利病人,如何提高效率是药房工作重点,通过完善工作流程,合理治理窗口等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克制困难,提高工作效率,转变取药排队等现象,为病人供应便利。 4、大力开展中药自制制剂工作,中药自制制剂是中医院特色之一,它的应用
6、,极大提高医院的社会效益。力争自制制剂50万元,与临床亲密合作,已开发新制剂品种2个,材料已上报。 5、加强临床药物的开展。定期编写药事简报,发放到各科室,准时报道药品有关最新近况,为临床用药供应保障,连续做好药品不良反响检测和上报工作。 6、根据全市抗菌药物临床整改活动的要求,实行标本兼治的措施,仔细解决抗菌药物临床应用中存在的问题,促进抗菌药物临床应用治理力量和治理水平持续改良。 7、连续做好为病人免费煎药工作,严格操作规程,确保煎药质量,仔细做好煎药记录,避开过失发生。 药剂科职工工作总结 药剂科工作个人总结篇二 时间如白驹过隙稍纵即逝转瞬20_年马上过去,回首过去在院领导的正确引导下,
7、我院正一步一个台阶的稳步向前进展,医疗技术的提高赢得了患者的满足和认同,相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。来院已半年余,在院领导的直接领导下,主任们的详细指导下,严格遵守医院规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰难朴实、务真求实,紧紧围绕医院的工作重点和要求,顺当完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下: 一、医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。 做为一名药房工作人员,仔细学习和执行有关法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为患者效劳为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责。自任职以来,始终坚持工作质量第一,效劳质量
8、第一。工作中,严格根据药品治理法的规定,加强对药品质量的掌握把关,严防假、劣药品进入。为维护用药安全有效,主动帮助领导指定和完善单位药品治理制度,使单位的药品治理趋于制度化、标准化,避开了过失事故的发生;工作方面有了很大的进展,积存了工作阅历,提高了自己的业务技能。以医德为准则,时刻以高标准要求自己,使本人的政治素养与业务素养到达了较高的水平。 工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,仔细做好以下几个方面: 1.树立了全心全意为患者效劳的思想和高尚的医院道德,对工作仔细负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效。 2.卫生劳动纪律安全方面:注意个人卫生衣帽整齐,工作时
9、间安静,从未大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随便进出药房,下班后锁好门窗检查屡次前方可离开维护了安全性。注意保持室内清洁卫生。每天提前到岗做好预备工作。每天都要清扫室内卫生没有一天例外过,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生干净无污染物、药品摆放合理、陈设整齐,安全标准。虽然取得了成绩也是与领导的支持帮忙分不开。 3.仔细对待处方的审核、发放工作,严格遵守处方调配制度,贯彻执行四查十对 (1)查处方:对姓名、性别、科室。 (2)查药品:对品名、规格、剂型、数量。 (3)查配伍禁忌:对药品性状、用法用量 (4)查用药合理性:对临床诊断。制度
10、。 二、本着药品安全无小事原则,严把药品质量关。 (一)、药品购进 1、制定药品购进规划,并做好记录。 2、为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。保证药品进货渠道合法,在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。 (二)、验收治理制度执行 1、特别药品验收:对进出专柜的麻醉药品和精神药品建立专用账册,进出逐笔记录,记录内容包括:日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字,做到帐、物、批号相符。 2、一般药品购入后严格根据规定逐一全部检验,仔细核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等,自药品
11、购进之日起,真实完整记录购进药品。 (三)、药品的储存和保养 1、定期盘点:每月底进展药品盘点检查有无损坏药品,近效期药品,过期药品,本着先进先出的原则,近效期药品根据规定逐项填写防止过期药品,过期药品上报后销毁。保证病人的用药安全。 2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。只能依据我们的药房环境布局对药品的储存。按要求分类陈设和摆放。 3、门诊药品的调剂工作按规章制度要求进展操作,拆零的药品用原装药品容器包装,坚持“四查十对制度”杜绝过失事故的发生。 以仔细负责的态度,依据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药,严格操作,发觉处方中存在的过失,能准时与医生联系。仔细复核处
12、方,避开过失事故。随着改革的进展社会的进步,也娴熟把握微机化治理技术,在肯定程度上保证了药品的财务性的需要。对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与留意事项,尤其对用药留意事项作急躁解答,使病人在服药时优良地遵守医嘱。受到好评。主动参与本专业的各项活动,加强医学根底理论学问学习,不断充实和更新自己的学问,了解和把握新动向,娴熟把握医学根底理论、根本学问和根本操作技能,利用专业学问协作科室。在平常严格遵守医院的各项规章制度,坚持上班不迟到下班不早退。能敬重领导,喜爱集体。 总之在工作中虽取得了一些成绩,但也可能存在一些缺乏,比方多多钻研业务学问使得理论与实践更系统的结合起来,使得
13、自身素养有一个质的飞跃。工作中的点点滴滴使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以奉献出自己的一份力气,工作没有凹凸贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认仔细真的完成各项工作,以更高的热度投身到工作中。若工作中缺乏的地方请领导多多批判指出,肯定虚心承受,努力改正。 新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应当以新的面貌、更主动主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 药剂科职工工作总结 药剂科工作个人总结篇三 20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作,现将工作状况
14、总结如下: 一、积极发动搞好双创,深入开展医院质量治理年工作 今年是我院创等级医院验收及深入医院质量治理一年,全科人员根据医院总体要求,屡次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想发动,使大家能糊涂熟悉到创等的重要性,提高了参加创等的积极性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务学问培训考核,搞好制度建立,同时完善相关资料,为顺当通过双创验收工作打下了坚实的根底。 二、标准科室治理 我科以双创达标和医院质量治理为契机,仔细搞好科室的治理工作。 一是对科室的制度、标准、程序进展了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室治理文件,使大家有章可循,
15、用制度管人。 二是协作医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学进展总体要求而进展重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员熟悉此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。 三是主动查找问题,排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想沟通。积极制造一个轻松欢乐的工作气氛,削减过失事故的发生。 四是加强思想政治学习,仔细学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学进展观,写好心得体会。 五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,仔细贯彻执行。 六是搞好与其他科室联系,相互协作
16、,效劳好临床科室。 七是做好处方点评工作,根据处方治理方法严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进展点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。 八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民效劳思想,不计付出,不计酬劳,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。 三、药品质量治理工作 药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关,一是对供货商的治理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进治理,制定了一套从规划、审核、选购到验收的
17、完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等根本信息仔细审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态治理,以先进先出为原则,近效期药品准时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,削减医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反响,做好药品不良反响记录、本年度上报药品不良反响六份。 四、做好药品招标选购工作 药品挂网选购率达98%以上,到达了省药招标选购要求。积极做好药品选购工作,探究适合我院的药品储量,科学储存,合理削减库存,少积压,满意临床需求。 五、加强业务培训 加强业务培训,提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减过失事故
18、的需要,也是个人进展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素养,督催从药人员参与各种院内外培训,鼓舞参与职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。 今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点缺乏: 1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些缺乏,需要进一步完善。 2.是从药人员业务素养有待进一步加强。 3.是培育临床药师有肯定的困难,需要医院领导赐予重视与支持。 4.是库房面积严峻缺乏,药品堆垛距墙的距离缺乏30cm,湿度达不到规定标准,(由于北方气候枯燥),储存条件有待进一步提高。 以上几点缺乏有待我们在新的一
19、年里连续加强治理,完善制度,使我们的工作安康有序的进展。 关于20xy年工作,我们提出以下设想: 1.是连续加强从药人员业务素养,实行自学与争取医院领导安排到上级医院短训,全面提升从药人员业务素养,注意人才培育。 2.是做好中药房建立的后续工作 3.是对绩效工资实行合理安排,注意质量与效益,奖罚清楚,充分调动大家积极性,以此搞好科室治理。 4.是抓好“三统一”工作。 总之,我们还需要加强治理,提升自身素养,期盼来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院进展奉献自己的力气。 药剂科职工工作总结 药剂科工作个人总结篇四 20x年上半年工作马上完毕,这一年是我院不断深化改革,加快进展,
20、增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”达标为契机,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,积极备战我院“二甲”达标相关工作,并在“二甲”达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的转变,现将全年工作总结如下: 一、经济方面:药品经济是药品治理的重要内容,历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节省资金约?万元左右。药品收入?元,占医院总收入?%,为医院创利约?元。 二、质量方面:药品
21、质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关怀的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进展效期药品的自查,将接近失效内的滞销药品准时上报,药剂科依据详细状况实行措施,并将近效期三个月内的药品退回公司,以削减药品的报损量,减低医院的损失。 三、效劳方面:树立“以病人为中心”的指导思想,端正效劳态度,不断提高效劳质量,赢得了患者的信任与满足。 四、学习方面:加强业务学习,提高科室人员业务素养。积极参与医院举办的各类学习培训,提高效劳的力量和水平。积极争取医院对药剂工作
22、的支持和帮忙,广泛开展各种学习沟通,推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习规划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育,养成高尚的品质,处理业务能到达多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。 五、临床药学方面:加强了科室临床药学工作,从本质上真正做到药学为临床效劳,指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年
23、度共编制我院药讯4期,进展处方点评12次,出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参加临床会诊11次。 六、不良反响监测方面:加强了药品不良反响监测工作,较好完成了我院不良反响上报状况。将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则,催促临床主动填报不良反响报告,发觉药品发生不良反响时,帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由,如与药品质量有关的,准时更换厂家,以保证临床用药安全。事后我科准时做好药品不良反响/大事的网报工作,本年度共上报不良反响报告
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