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1、 竞聘演讲稿竞聘演讲稿三分钟(四篇)经典竞聘演讲稿 经典竞聘演讲稿三分钟篇一 大家好!今日,我能够站在这里,参与竞聘xx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”,我英勇地站在了这里,承受各位领导和评委的遴选,心中布满了一种崇高的使命感和责任感。 我叫xx现任(xx职位或在xx工作),今年x岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。xx党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参与农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部规划信贷科工作,负责信贷调查,
2、1104报表,20xx年至今在总部风险治理部工作,信贷审查,1104报表屡次荣获市行“先进工”称号。20xx年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。 参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势: 第一,阅历丰富,处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来,先后从事过xx、xx(岗位详细名称)等岗位,多年的银行工作经受,使我对农村银行的业务流程、工作方法、效劳对象特别熟识,积存了大量有用的阅历。 其次,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还注意调查讨论,把实践阅历上升到理论高度,不断探究银行的改革动向和治理方法
3、。 第三,政治牢靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认仔细真做事。 各位领导、各位评委:假如我竞聘胜利,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速进展做出最大的奉献。 一是更新思路,标准治理。理论指导实践,制度标准言行。正确的进展战略和合理的制度体系,可以有效地避开治理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任,弹性治理。治理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,连续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源治理,不断提高员
4、工队伍的整体素养和创业力量。 三是以身作则,人本治理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本治理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流,开放治理。在新的岗位上,我还将充分敬重行长的意见,擅长倾听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,实行开放式、民主式治理,为同心同德谋进展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,假如我能够胜利,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够胜利,我也将以寻常心态来
5、面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。 经典竞聘演讲稿 经典竞聘演讲稿三分钟篇二 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁: 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己布满信念,同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫xxx,现年xx岁,大专学历,本科马上毕业。是涉外病房护士,1993年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确
6、定和好的评价。先后发表学术论文3篇。2023年9月通过院内考试选拔,参与了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成绩通过了日本语力量二级考试。 总结我自身的状况,我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利,我将做好以下几项工作: 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度。 2.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调
7、动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。 4.重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要冲突,保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长,我都会一样喜
8、爱所从事的护理事业,坚固树立全心全意为患者效劳的思想,为我院的进展和富强值好每一班岗! 感谢大家给我的支持与鼓舞,感谢大家!最终,借此难得的时机,祝大家端午节欢乐! 经典竞聘演讲稿 经典竞聘演讲稿三分钟篇三 各位领导和同志们: 大家好! 我是来自南山外勤的区助xxx,今日我要竞聘的职位是行政区经,09年的五月和七月本有两次时机可以竞聘区经的,但我放弃了,放弃并不代表我不进取,而是那时的我自认为还不能担当区经这份荣誉下所要肩负的责任,今日的我带着满满的自信站在这儿感谢的人许多,由于我是宝安和南山孕育出来的混血儿,很感谢我现任的区经唐艳霞区经,她大度的接纳和信任我这个空降兵 之所以今日把两个新名词
9、“空降兵”“混血儿”用在这里,由于我们在座的各位区经,大局部都是从“空降兵”“混血儿”一路走来的,空降兵要在新团队里胜利的进展,就肯定对专业技能和团队人员的熟识,以及良好处事(世)和应变力量,融入到团队,在经过宝安到南山跨度中从不同的团队,不同的领导那里学到许多许多!因此今日站在这里的我不再畏惧,我已做好了肩负区经责任的预备:以下将是我假如上任后的措施 打造高绩效团队 重点掌握出错率,出错率大多都是来自于新人,对于新人的培训就肯定要到位,我是外勤的讲师,培训是我很擅长的,我将会系统的对新人进展财务核单培训、财务流程培训、收款收据使用培训、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区试验胜利的有效
10、方法,中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法, 要高绩效除了掌握出错率,还必需提高员工的任职力量和专业力量,争对任职力量开发的课程是分行日常治理及职场人际关系的处理,争对专业力量除了刚说过的财务方面的培训还有各部门的对接培训。培训对于新人来说是很效的,但新人也会变成老员工,老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率,对待工作积极热忱、负责任敢担当,作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系,更多的压力来自于营业部的总监、区经,我必需有效的对工作压力进展调整,建立自己的人格魅力,能让团队员工信服,从而带动团队成员,并营造和引导团队成员有团队意识和分散力(例蛇口开会) 治
11、理素能方面 对待下属公正公正,一个不公正不公正的领导下面会有小团体消失,而且也无法让下属从心里信任和听从.对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵,像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错,她就是一个标兵,既然是团队就要扬长避短,尽量让她们每个人的优点都要表达出来,让其实际自我价值,快乐欢乐充实的工作,并在团队把人员阶梯化培育,人才都是培育,历练出来的。 在分行治理上每家分行形象肯定要量化:分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线,统一文件标识统一分行张贴物等等 针对营业部的对接 假如对接南头,南头的高管离开对基层业务员影响很大,现任的杨总是个空降司令,杨总现在对外勤赐予很
12、大的盼望,我要做的就是带着团队尽最大力气去帮忙杨总,也借此提高南头外勤的地位,地位是自己建立和维护的,不是别人给的,假如在杨总对我们赐予厚望,我们没能帮到他,后面营业部成熟了,我们争取地位很难了。 经典竞聘演讲稿 经典竞聘演讲稿三分钟篇四 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 首先,特别感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展现自我、熟悉自我的机遇和熬炼、学习、提高的时机。 我市委办公室进行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建立的重要举措。今日,我本着提高自己、熬炼自己的宗旨,站在这里,进展竞争上岗的演讲,盼望能得到大家的支持。 我参与市信息办正科级秘书岗位的竞争,
13、主要是基于以下三个方面的考虑: 一是具有较为扎实的专业学问。自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的阅历和搞好信息化建立的剧烈愿望,比拟熟识基层信息化工作实践,也有肯定的信息化理论学问。特殊是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论学问的学习,努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参与全市第一期信息化骨干培训班的根底上,坚持不断地学习计算机和网络相关学问,并留意在工作实践提高了自己的信息技术水平。 二是具有较强的工作力量。工作以来,自己经过多个岗位的实践熬炼,培育了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的力量。先后从事过调研、文秘、督查及
14、信息化等工作,都取得了肯定的成绩,曾被评为全国固定观看点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以登载。特殊是在市委办公室一年多的工作实践,自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系,也显著地提高了自己的综合协调力量。 三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中,自己留意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚恳待人,多年的办公室工作经受,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,悄悄无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利,我将在“深、实、严、新”四个字上
15、下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。 1、学习上求深。我将把学习当作提高工作力量的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的党性修养。另一方面,仔细学习文秘学问、信息化理论等业务学问,积极总结和探究信息化工作规律,全面把握信息化进展方向。 2、作风上求实。堂堂正正做人,老狡猾实做事始终是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员,我将连续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改良自己的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效。 3、自律上求严。连续坚持严以律己,诚恳待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其仔细负责的态度,保质保量地完成任务。 4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为掩盖现代化建立全局的战略举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的进展思路可以遵循。因此,我将与同事们一起,把信息化进展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。 敬重的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,查找差距,加强学习,弥补缺乏,一如既往地勤奋工作。 感谢大家!
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