行政年终述职报告五篇行政年终述职报告五篇范文(5篇).docx

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1、 行政年终述职报告五篇行政年终述职报告五篇范文(5篇)行政年终述职报告有用五篇 行政年终述职报告有用五篇范文篇一 大家好! 办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，2023年我们始终把提高治理水平，制造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关怀下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，详细表现如下： 办公室作为公司对外接待和效劳后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、

2、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识： 1、强化标准意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作到处有章法，人人懂法规;在文件治理、档案治理、办公设备治理、车辆治理、后勤治理及对外接待治理中，做到了工作有序、行为标准。 2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一

3、件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。 3、强化奉献意识。办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，20xx年集团公司主业胜利转变，业务量快速增加，相应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰难的磨练中充实自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的进展奉献了自己的

4、一份力气。 在取得肯定的成绩与进步下，办公室没有满意不前，而是仔细的总结阅历教训，通过自我批判自我反省使我们深刻熟悉到在20xx年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与缺乏： 1、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报状况不够准时。 2、自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 3、领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”，比拟被动。 优质高效的完成各项工作发扬优点改良缺乏，办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准

5、备从以下三个方面开展工作： 1、加强工作统筹。依据公司领导明年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 2、培育过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 3、发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、

6、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。深入抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 行政年终述职报告有用五篇 行政年终述职报告有用五篇范文篇二 各位领导，各位同事： 大家好! 我自20xx年x月份入职以来，担当行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，仔细工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下： 1、执行行政人员的日常工作。 2、帮助经理安排、落实行政效劳与

7、后勤总务的其它支持工作。 3、帮助部门经理完成根底的人事工作。 1、接听、转接电话，记录水媒体来电并准时转交给郭总，接待来访客户。 2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的洁净干净。 3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。 4、收发公司邮件、报刊，准时的转交到同事手中。 5、准时选购办公用品、生活用品。 6、收集更新简历库，预约所需岗位适宜人选来公司面试。 7、准时有效的完成领导安排的其他任务。 1、工作表现。 (1)了解行业学问和公司各部门的工作内容，有肯定的学问储藏，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要

8、答复好客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。 (2)懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 (3)工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并积极向各位同事请教、学习。 (4)大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成

9、工作。 (5)严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。 2、工作收获。 (1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。 (2)工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手。 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方，需要今后连续加强。 2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有

10、些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 3、对卫生清扫的监视不够准时，在以后的工作中，我肯定严格留意这一点，准时监视卫生清扫状况，以保证工作环境的洁净干净，为同事供应良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。 我会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类，依据实际合理设置工作程序。多思索总结

11、，处理不当的事情要准时的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作态度积极、仔细，有团队精神，对待工作有热忱，能立即响应领导的指示，但是缺乏阅历和肯定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努力提升自身素养! 我在今后的工作规划： 1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、努力学习行业学问，把握技能，提高自身素养，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境。 4、仔细细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和

12、做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，积极协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作，在保持自己工作上的开心心情的同时，把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建立高效率团队，为公司的进展奉献力气! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 行政年终述职报告有用五篇 行政年终述职报告有用五篇范文篇三 各位领

13、导，各位同事： 大家好! 今年以来，在集团公司的正确领导及总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕治理、效劳、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将今年的工作状况汇报如下： 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时

14、处理，不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工安康体检等，行政部在接待、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱。 2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方

15、法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到不断补充各方面的学问和深入钻研行政部业务学问。我努力加强自身学习，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监视和治理夯实理论根底。 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。 2、

16、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训规划”并预备把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源治理工作：依据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内的前提下，帮助部门完成人员聘请工作。完成公司人事档案信息的建立完善、人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。 在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩，但仍存在着许多缺乏之处，由于行政部工

17、作经常事无巨细，每项工作我主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。 在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 行政年终述

18、职报告有用五篇 行政年终述职报告有用五篇范文篇四 各位领导，各位同事： 大家好! 一年来，公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，领先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作安康顺当进展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成绩与缺乏。 积极贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带着各部员工紧紧围绕立足改革、加快进展、真诚效劳、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋剧烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持

19、了较好的进展态势，为大地保险公司的持续进展，做出了应有的奉献。 全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平和治理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我非常注意保险理论的学习和治理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务力量和治理力量。 不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来，我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建立的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训规划，加强领导班子和员工队伍建立。 没有法规不成方圆。要想使一个公司稳步进展，必需制

20、定标准加强治理。治理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向治理要效益。只有不断完善各种治理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务治理中我主要做了以下工作 1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定规划时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着事事落实，事事督导的方针，通过加强过程的治理和监控，来确保各部室目标规划的顺当完成。 2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建立。始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教育。一年来，我屡次

21、组织形势发动会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定进展打下扎实的根底。 3、帮忙经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司根底治理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标，全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和制造性的用人机制。 除了业务治理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面对大客

22、户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的根底上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供应了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入_元，其中车险保费x元，非车险业务x元，满期赔付率为_。成为公司进展的重要保证。 由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时效劳不准时，统计数据消失偏差等。有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。 总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的熟悉，行动上用严格

23、的制度标准，在我的带着下，公司员工以不断进展建立为己任，以诚信为先，稳健经营，价值为上，效劳社会为经营宗旨，锐意改革，不断创新，标准运作，取得了很大成绩。 新的一年马上到来，保险市场的竞争将更加剧烈，公司要想连续保持较好的进展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我信任，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰难奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够制造出更加辉煌的业绩! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 行政年终述职报告有用五篇 行政年终述职报告

24、有用五篇范文篇五 各位领导，各位同事： 大家好! 20xx年，总经办在总公司各位领导的关怀支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力帮助与协作下，始终以围绕中心、效劳大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各工程标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，仔细负责、求真务实的开展各项工作，并取得了肯定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。 人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比拟注意学习，不管通过哪种方式方法或者经受某种事情，

25、特殊是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时消失一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注意学习，常常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取阅历教训，不断努力提高自己的业务力量，力求削减失误。同时也非常重视思想政治方面的学习提高，积极参与机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少 学问，也给实际工作供应了较大帮忙。 1、20xx年在总公司领导的关怀支持下，在相关处室的严密协作下，帮助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会

26、议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺当举办，同时也积极帮助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室胜利举办了有关培训活动。 2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，准时收发文档，全年共上传下达各类文件xx多件，并能积极做好督办、催办等工作。 3、在公章治理方面，能够严格遵守公司相关治理规定和要求，慎重行事，防止消失过失。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格根据总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。 4、在文档工作方面，能够准时催促归档人员按时按要求进展文件归档。在档案治理过程中，准时供应查阅效劳，时刻确保档案

27、资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进展整理，保证良好的通风、枯燥等，确保档案存放安全、无遗失。 另外，科室在规划生育和食堂治理等工作中，通过业务 专干的辛勤努力下也取得了肯定的成绩，xx年全司计生工作双查率到达了xx%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较犯难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的 关怀下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺当开展。在这期间食堂工作人员为了给大家供应较为可口的饭菜，也做出了肯定的努力，想了不少的方法，做了一些尝试，接受了多方面好的意见和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满意机关干部职工多方面的需求，

28、虽然还存在一些问题，但信任在今后的工作中他们将不断改良，全身心的为广阔干部职工服好务。 1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终依据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作气氛下，20xx年机关各项事务得到有效开展，我处室综合协调工作得以顺当完成。 2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品选购、发放，办公设备配备、修理，冬季取暖选购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关治理规定，仔细进展选购，严格掌握费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进展选购。在发放过程中，时刻嘱咐科

29、室工作人员节省发放。嘱咐通讯员确保报刊发放准时精确， 防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够准时供应公务用车效劳，为总公司领导和部门供应公务便利，全力确保机关工作的有效运作。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，积极承受各方面的监视。 2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够准时催促办公室同事尽快办理手中事务，特殊对基层同志和外地人员来处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快赐予办理，为他们节约时间。 3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都

30、是从细小处积存和发觉的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急，仔细办事，力求形式和内容统一，规划与效果统一，听从大局，团结同志。 总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关怀和支持下，我和我们总经办这个团队都通过努力取得了肯定的收获，但也存在一些缺乏，主要表现在： 个人方面：一是工作阅历还不够丰富，需要进一步的努力学习提高;二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细， 不够尽善尽美;三是在治理工作中还需要进一步提高;四是闯劲不够，不管在工作中、治理中，都缺乏肯定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中消失一些缺乏，需要进一步去跨越

31、、去突破。 处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程中 有时消失字词过失，需要今后进一步的细致工作;报刊等的发放过程中，还存在不准时或过失，需要进一步的改良。另一方面在为机关其他领导和处室效劳过程中，由于种种缘由，还存在一些不能满意要求的状况，需要大家赐予理解。三是食堂饮食效劳方面还需要不断提高，尽可能的满意全司干部职工的要求，我处室将严密协作机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育治理。 总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的缺乏和缺陷，连续加强学习，不断丰富工作阅历，细心讨论，努力工作，力争在新的一年干出新的成绩。我也信任，我们总经办，在总公司领导的关怀支持下，在各单位、处室的鼎力帮助下，全科室工作人员将团结全都，严密协作，共同努力，为全司各项工作的蓬勃进展做出应有的奉献。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日