系学生会规章制度（7篇）.docx

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1、 系学生会规章制度（7篇）系学生会规章制度1 1、学生干部必需听从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，承受同学监视。 2、亲密联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。 3、本着仔细学习的态度，在共同争论、相互沟通的气氛中取长补短。 4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批判与自我批判。 5、自觉加强自身素养的培育，提高各部门的业务水平。 6、每个干部都有权利和义务承受学生会组织的各种培训活动，非特别状况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。 7、学生会应依据详细状况组织全体成员参与有利于提高成员综合素养的各项培训活动。 系学生会规章制度2 主席团：

2、 1、常常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和制造性，负责学生干部的考察安排。 2、每学期提出学生工作规划，指导各部门开展工作。 3、主持召开各系学生会分会主席会议。 4、准时向上级汇报工作，准时传达上级有关任务。 5、协调各部门工作。 6、负责学生会外事活动。 7、加强各系学生会的联系合作。 办公室： 属于学生会的协调机构，依据学生会有关章程，负责治理学生会的日常工作，以使其正常有序进展，其主要职责如下： 1、安排催促值班人员值班，协调各部开会时间。 2、帮助主席处理日常事务。 3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。 4、收集和整理

3、各部、各系学生会工作资料。 5、负责各阶段考核评比工作。 6、集中力气抓好每阶段的中心工作，协调和监视各部门抓好常常性工作。 学习部： 引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的根本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习阅历沟通会等。本部的主要职责如下： 1、举办具有本院特色的学术讲座和学习阅历沟通会。 2、开展各类专业技能竞赛。 3、围绕学风建立开展助学活动。 4、收集和了解同学对教学的意见和要求，准时向学校反映。 5、协调其他部门开展工作。 系学生会规章制度3 为了进一步加强办公室的治理，表达学生会办公室工作的整体性和联系性，更

4、好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺当进展，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度: (一)值班制度 1. 值班时间:详细值班时间看学生会干部值班表 2. 值班地点:大学生活动中心 3. 值班人员:由学生会办公室详细安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。 4. 进入办公室必需着装干净。 5. 在办公室自觉讲一般话，制止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 6. 爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、干净，营造一个良好的工作环境。 7. 值班人员应做好值班记录，妥当处理和报告突发大事。 8. 值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学

5、习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。 9. 值班人员应热忱接待来访同学，仔细听取、急躁处理来访同学的事情。 10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。 (二)物品治理制度 1. 办公室内的全部物品为学生会财产，任何人不得随便搬动、借用。 2. 全体学生会干部应自觉爱惜办公室财物，任何人未经团委教师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。 3. 学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特殊是做到节省使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进展登记，并酌情赔偿。 4. 办公室

6、的钥匙由办公室干事轮番保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。 5. 各部门若要在办公室存放东西必需作好登记，并于规定时间内取走。 (三)请假制度: 但凡遇事(如上课、生病等)不能参与其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明缘由。经主席准假方可。 (四)例会制度: 1. 办公室全部成员应按时参与学院召开的例会及工作总结会议。 2. 定期进行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些缺乏，为以后的工作积存阅历。并争论下一段要开展的各项工作。 3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动预备会，安排任务，要求各成员务必出席。 4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、

7、早退，如有特别状况，事先请假。每次例会必需严格考勤并照实记录。迟到3次以内赐予警告。 (五)考评制度 1. 考评每月进行一次，办公室成员依据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。 2. 全部学姐学长依据学生会新成员成员平常详细表现给每个学生会新成员打分。 3. 综合各方面的表现，选出表现优秀的成员赐予表扬。 (六)卫生制度 1. 全部人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。 2. 宣传部出完海报后务必准时做好清洁工作。 3. 各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。 4. 值班人员应搞好根本卫生，保持办公室清洁。 系学生会规章制度4 一、各部门职责及分工 主席团： 1、在院领导的指导下

8、标准学生会工作 2、组织各部开展活动，对主要活动进展总筹划。 3、组织例会和紧急会议的准时召开。 4、对各部成员工作进展检查、督导，树立学生会威信。 5、协作监视各部的学生工作。 办公室： 1、帮助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。 2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。 3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录。 4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料。 学创部： 1、定期召开各班学习委员会议，了解把握学生的学习状况，准时反应教学信息。 2、负责开展学习阅历沟通会等有利于促进同学们学习的活动

9、，搜集和供应有关考研、英语等级考试的信息。 3、帮忙学校有关部门做好各种考试安排。 组织部： 1、熟识把握全院团组织的根本状况，了解基层团组织的活动、组织生活状况。 2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。 3、催促检查各班团支部组织生活开展状况;帮助团委做好“五四”奖先工作和分团委平常考核工作。 4、推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考察工作; 5、做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。 体工部：1、负责组织院、部进行的各种体育竞赛、体育活动(特殊是运动会的组织)。 2、负责进行一些丰富我院同学课外

10、活动的体育活动。 文艺部： 1、负责我院文艺人才的选拔与培训。 2、各种文艺活动的进行。 生活部： 1、负责对学生宿舍进展治理(包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮忙同学解决宿舍问题等)。 2、协调与学生公寓治理部门的工作。 3、负责我院环境卫生的安排及检查。 4、安排学院下达的有关宿舍治理的任务。 5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。 6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。 宣传部： 1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。 2、适时(有关节日)进展节日庆祝类宣传 3、治理一切宣传用品和器材 外联部： 1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗位。 2、建立我

11、院贫困生档案。 3、对我院参与勤工助学的同学进展统一治理、监视和评比。 4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。 二.学生会办公室治理制度 为了加强对学生会办公室的治理，维持正常的工作秩序，制造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度： 1.学生会办公室由办公室负责治理，监视执行办公室的值日制度。 2.值日部门负责办公室及四周环境的清洁工作和值日任务，仔细填写值日日志;实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。 3.爱惜办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必需做好清洁、整理工作，否则视情节轻重赐予罚值日一周以上处理。 4.保持办公室宁静，制止大声喧哗，不干扰他人办公

12、;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。 5.节省用电，留意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。 6.本制度由办公室负责解释，自公布之日起开头实行。 三.档案治理制度 为加强学生会工作档案治理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成肯定的历史资料，故建立本制度。 1、学生会的档案治理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进展分类归档治理，为学生会的各项活动供应参考资料，保障各项决策的科学化。 学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作规划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。 2、学生会各职能部门在每学期初必需有具体的本学期工作规划

13、及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体规划及总结由办公室负责草拟。 3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动完毕后一周内递交;此任务由部长负责。 4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必需递交一份具体的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及阅历教训，并由办公室存入档案(详细递交时间由办公室统一安排)。 5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的表达，必需交办公室妥当治理，任何人不得私自占为已有。 6、属于学生会的报刊、杂志，由

14、办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。 7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后准时归还存档。 8、其它类别档案视详细状况由办公室作出适宜安排。 9、本制度由办公室负责解释，自公布之日起开头实行。 四.学生会会议制度 1.学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。 2.主席团、部长会议每两周召开一次(时间：逢单周日晚7：30，不另发通知)，全体学生会成员会议每月召开一次。 3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。 4.各部门会议地点应于两天前报于办公室

15、，以便做好协调安排。 5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参与会议的干部、干事一律须向办公室书面请假，批准前方可 ，会后补请假者须备有关证明。 6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好照实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。 7.会议必需依照预定时间准时召开，若无特别状况，会议时间不得超过一小时。 8.全部副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。 9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思索，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作供应参考。 10.会议过程中，各干部须

16、自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理睬议室。 11.本制度由办公室负责解释，自公布之日起开头实行。 系学生会规章制度5 第一章总则 第一条为了实现对学生会成员的科学治理,使学生会工作走向标准化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。. 其次条学生会干部治理制度坚持为同学效劳的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 其次章义务和权利 第三条学生会干部必需履行以下义务： (一)亲密联系学院和同学，倾听意见，承受监视，努力为同学效劳； (二)榜样遵守校规、校纪和本会章程； (三)维护学院的荣誉和利益； (四)努力工作，听从命令，尽

17、职尽责，相互协作。 第四条学生会干部享有以下权利： (一)对本会工作进展争论并提出批判和建议； (二)参与本会的各项活动，享受福利待遇； (三)获得履行职责所应有的权利； (四)依照本条例的规定辞职。 第三章组织机构 第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。 第六条各机构主要职能： (一)主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参与学联联席会议；负责向院党总支、团总支汇报工作。 (二)副主席：帮助主席开展工作；分管若干部室的工作； 主席职务空缺时，代理主席开展工作。 (三)办公

18、室：帮助主席、副主席处理学生会日常事务；负责学生会的档案治理；负责团总支、学生会干部的考勤，并协调各部开展工作。 (四)学习部：在全院学生中提倡良好的学风，准时了解并和学院有关部门反映同学们在学习方面的意见和要求；组织开展有关文化、科技学术活动，引导全院同学全面进展。 (五)生活部：帮助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并准时向有关部门反映广阔同学的意见和要求；协作校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍治理和卫生评比、检查工作；帮助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序；负责全院学生各类补助的发放工作；组织发放助学贷款。 (六)体育部：提倡全院同学积极参与体育熬炼，组织他们参与各类体育

19、活动和竞赛；准时做好我院各类运发动的选拔和培育工作；负责检查和监视全院各班的早操出勤状况。 (七)文艺部：积极组织全院同学开展各类文娱活动，丰富广阔同学的课余生活。 (八)宣传部：协作院团总支、校学联做好各项宣传教育工作，并做好学生会各项活动宣传工作。 第七条因工作需要，增设、削减或者变更机构或职位时，应报学院团总支批准。 第四章录用 第八条本会全部职位均实行公开面试、严格考核的方法，根据德才兼备的标准择优录用。 第九条竞选学生会干部，应具备以下资格条件： (一)拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分； (二)有良好的人际关系，愿为广阔同学效劳； (三)有责任心，工作力量突出，有

20、较好的语言表达力量； (四)学习成绩良好，无考试不及格现象； (五)竞选主席、副主席，一般应具有一年以上学生工作阅历，组织、决策力量强，富有创新精神，在同学中具有较高威信； (六)特别职位的技能要求。 第十条学生会换届在新学年第一学期进展。 第十一条录用学生干部应根据以下程序进展： (一)公布录用公告； (二)由自荐人提交申请书； (三)进展资格审查； (四)对审查合格者进展公开面试； (五)对面试合格者进展政治思想、道德品质、工作力量等方面的考核； (六)通过考核后，主席、副主席由团总支书记正式任命，部长、部员由主席正式任命。 第十二条新录用的学生会干部，试用期为一个月。试用期满合格的，正式

21、任职；不合格的，取消录用资格。 第十三条在特别状况下录用人员，经团总支批准后可简化程序。 第十四条本会的录用工作由团总支负责组织。 第五章考核 第十五条学院团总支根据治理权限，对学生会成员的德、能、勤、绩进展全面考核，重点考核工作实绩。 第十六条对学生会成员的考核，应坚持公正客观的原则，实行领导考核与同学考核相结合，平常考核与学期考核相结合，平常考核作为学期考核的基矗 第十七条学期考核先由个人总结，再由主管领导在听取同学意见的根底上写出评语，确定考核等级，并将结果填入学生干部考核表。 第十八条学期考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果通知本人后，如本人对考核结果有异议，可报团总支申请

22、复核。 第十九条学期考核结果作为对学生会干部的奖惩、辞退和调整职务的依据。 其次十条考核内容： (一)政治素养，行为表现。自觉学习政治理论，拥护党的领导，思想上进，遵纪守法，遵守学校的规章制度，在同学中起榜样带头作用； (二)工作态度。坚固树立为同学效劳的思想，工作积极主动，尽职尽责，有剧烈的责任感，能以大局为重； (三)工作力量。熟识本职工作，决策力量强，工作方法敏捷多样，按时完成任务，不弄虚作假。 (四)协调协作力量，群众基矗相互团结，擅长协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高； (五)工作业绩。工作成效显著与否，组织参与各类活动成绩如何。 第六章嘉奖 其次十一条学院团总支对在工作

23、中表现突出，有显著成绩和奉献的工作人员赐予嘉奖。对其嘉奖，坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合的原则。 其次十二条对工作成绩优异的学生干部，在评比优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中适当加分。 第七章纪律 其次十三条学生会干部必需严格遵守纪律，不得有以下行为： (一)玩忽职守，贻误工作； (二)弄虚作假，哄骗领导和同学； (三)行为有损学院的荣誉和利益； (四)屡次无故缺席学生会例会； (五)其他违反校规校纪的行为。 其次十四条学生会干部有本条例其次十三条所列的违纪行为，团总支、学生会将视其程度赐予警告、降职使用直至开除的处分。 第八章辞职辞退 其次十五条学生会成员因各种缘由辞职

24、，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。 其次十六条学生会成员有以下情形之一的，予以辞退： (一)在学期考核中，连续两次被确定为不称职的； (二)不能胜任现任工作的； (三)学习成绩有不及格的； (四)严峻违反本会纪律的。 第九章附则 其次十七条本条例由团总支、学生会负责解。 其次十八条本条例自公布之日起施行。 组织委员：负责全院团员档案治理、组织关系转接、团费收缴及团员的民主评议及“评优“工作；负责院团总支工作档案治理。 宣传委员：负责全院团员青年思想教育活动及团课等的组织，安排工作。 系学生会规章制度6 第一部总则 第一条：学生会是全校学生的最高群

25、众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的根本路线，坚持为广阔同学在改革开放的实践中安康成长而效劳的学生治理机构，其通过自我教育、自我治理、自我效劳为一体，成为我校联系广阔同学的桥梁和纽带，成为广阔同学参加民主治理和民主监视的场所。是帮忙广阔同学排忧解难，表达互助友爱，培育全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。 其次条：学生会全体同学自愿并热忱效劳于广阔同学，全心全意、尽职尽责。 第三条：学生会宗旨是：团结，务实，效劳，高效。 第四条：自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。 第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常

26、学习。 第六条：学生会机构组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。 其次部细则 一、学生会工作准则 第一条：凡学生会所属成员必需严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人公平。 其次条：凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵抗本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 第三条：凡学生会所属成员应与全院同学保持亲密联系，全心全意为广阔同学效劳，将工作建立在全院同学根底之上。 第四条：凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完善学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

27、第五条：凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作精彩，成绩突出。 第六条：凡学生会所属干部应责任明确，积极协作，准时完成各项本职工作，发扬“分工明确，亲密协作”的优良作风。 第七条：凡学生会所属干部应积极协作学校的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 第八条：学生会主席职责 1）主持学生会的全面工作方向和重大问题。 2）各个部门工作的完成状况。 3）准时上情下达、下情上达。 4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作状况。 第九条：学生会副主席职责 1）帮助主席开展工作，帮忙主席制定总的工作目标和详细的工作规划；与主席一起商讨、打算学生会工作中的重大问题，完善学生会工作中的各项制度

28、、催促、检查各个部门的工作完成状况，解决学生干部的思想问题。 2）分工负责有关部门的工作。副主席分工负责几个工作内容联系严密或相近的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组织所属部门相互协作、共同完成。 3）遇有主席不在等特别状况，代行主席职责。 第十条：办公室职责 1)整个学生会的人事档案治理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作； 2)负责学习部月刊美文共赏的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作； 4)办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，帮助辅导员（班主任）保证日常学生工作的顺当开展。 第十一条：各部长及部员职责规定 1）对部长、副

29、部长的职责规定：各部副部长帮助部长负责制订本部学期工作规划，依据规划向部员安排任务，且随时询问以及了解规划执行状况，并定期召开部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成状况的报告；部长有责任和义务对部员的活动执行力量进展培育与供应熬炼的时机，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完本钱部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员帮助其它部门的工作。 2）对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门内部会议；各部员应听从部长领导，按时完成任务。在此根底上，可以对工作提出合理建议或意见；准时向部长汇报工作，汇报思想；积极帮助其它各部工作；积极参与学生会

30、开展的各项活动。 3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。 二、例会制度 第一条：每周一12:40在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会议，听取各部部长的工作汇报，并总结阅历，安排各部门工作任务，指导下阶段工作的进展。在其会议开头前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会。生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参与会议，但事后要将当日会议记录载录到自己的会议记录本上。 其次条：各部门应根据学生会例会时间表召开部门例会，各部门成员应向本部部长汇报工作状况及工作体会；各部部长应仔细听取汇报，对部员工作应予以指导，并对近期工

31、作做出明确分工，具体规划；各部每次例会必需有具体的会议记录，副主席负责查阅各部门会议记录。主席、副主席将不定期列席各部部门会议。 第三条：开会时实行民主集中制，全体参与会议成员都有发言权，可以提出对学生进展有利的建议和好的想法以及创新的思路。 第四条：凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。 第五条：三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退。 第六条：出勤状况将作为年终评优的依据，并记入学生会成员档案表。 三、人事制度 第一条：各部部长由主席团统一聘任，副部长由

32、部长提名经主席团争论并审批后，正式聘任为副部长。 其次条：对各部部员实行聘请形式，每学期依据各部实际状况招纳新部员，招新工作在主席团的统一指导下进展。 第三条：应聘人员经面试后，在所在部门试用二个星期，试用期完毕后，各部长依据其在工作期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式成员，试用期不合格者应予以辞退。 第四条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两周，部员需提前一周向组织（学生会主席团）递交退部辞呈，经主席批准前方可正式退出学生会。 第五条：学生会各干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进展学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部员作出工作鉴定；

33、当学生会干部退出学生会时，组织将对其进展工作总评，并记录在档案表中。对于优秀学生会干部将由学校颁发“优秀学生会干部证书”。 系学生会规章制度7 高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是教师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。 一、学生会的根本任务 （一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿效劳等多种活动，促进同学全面进展。 （二）维护校规校纪，提倡良好的校风、学风，促进同学之间、同学

34、和教职员工之间的沟通与团结，帮助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。 （三）组织同学开展公益劳动等自我效劳活动，帮助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。 （四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参加涉及学生事务的治理，维护同学的正值权益。 二、学生会工作职责 （一）在校团、政教处的领导下，组织学生参加学生治理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐进展。 （二）完善学生会的自身建立，提高学生干部的自身素养。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，帮助学部制造良好的教学秩序和学习、生活环境。 （三）帮助学部加强学生治理，积极开展自我治理

35、、自我教育、自我效劳活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培育学生法制观念，形成良好的行为习惯。 （四）组织学生参与各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，帮助政教处做好班级活动的检查、监视、考核工作。 （五）组织学生开展文娱体育活动，关怀学生生活，促进学生的身心安康。 准时向有关部门映学生状况，维护学生正值利益，助学部解决学生的实际问题。 （六）准时向各班主任汇报其班学生的有关状况，助班主任做好对其班班会工作的指导。 三、学生会组织机构 1、学生会主席、副主席的职责 主席 负责学生会全面工作，制定学生会工作规划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

36、 主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，准时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。 指导、助、催促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进展监视、考核。 推举学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作沟通。 每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，准时发觉培育人才。 负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、催促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。 带着学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。 副主席 帮助主席做好工作，依据学生会主席打算安排落实各项工作。 受主席托行使各职责：帮助人员治理，活动安排及监视各部工作。

37、 完成主席交办的其他各项工作任务。 2、秘书处的工作职责 隶属主席团，帮助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种规划及规章制度，主要包括会议记录 文件起草，存档、宣传、调查讨论、文书摘制、文书处理，会议记录。 对学生会工作、思想状况进展学期和学年的总结监视及评估。 充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。 协作各部组织型活动，做好宣传发开工和并准时报导。 监视考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项打算、制度的执行。 3、纪检部的工作职责 纪检部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 定期召开纪律员会议，准时收集状况，映意见，布置工作。帮助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、

38、有序的学习与生活环境。 维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，帮助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，催促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进展监视、检查、制止不文明行为，帮助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监视和检查活动、工作的开展状况，起到公正、公开、公正的作用，使学生会工作更透亮。 每天对教学区进展检查，准时制止一切违纪大事。星期六晚帮助政教处进展清场。帮助学部抓好日常纪律和纪律。 4、宣传部的工作职责 宣传部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进展培训，从而不断提高

39、班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进展征稿、约稿、准时表扬宣传工作积极分子。 组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进展检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。 负责学生会内部宣传活动及内容及帮助主席与其他学生组织保持横向工作沟通。 5、文艺部的工作职责 文艺部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 协作学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学宠爱的文娱活动，丰富校园文化。 做好三操考勤工作及质量监视考核。 组织、举办学部各类文艺竞赛，宣传校内文艺动态，开掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。 6、卫生部的工作职责 卫生部部

40、实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 对教室、包干区、餐厅卫生进展定期检查，及对餐厅值日人员进展监视考核，要求严格按各项规定打分，并准时公布成绩，列入“文明班级”考核中。 设立监视岗，在教学区进展巡逻，对破坏校园卫生者进展劝诫，并可视状况作出肯定的惩罚。 定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、催促各班清扫好教室、包干区的卫生。 组织开展“教室美化设计竞赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境爱护意识。 7、学习部的工作职责 学习部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习状况及同学的要求，开展优秀作业评比、展

41、览，分析各班的考试结果，并准时馈给教务处。 开展学习竞赛，阅历沟通，订正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。 准时总结沟通学习阅历，推举先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，把握学习方法，培育同学严谨求实的作风。 常常了解和向有关部门映同学的学习状况和对教学工作的意见，协作学校解决同学们学习中遇到的实际问题。 实行晚自习后及课余时间进展各班学习状况评比，准时公布进展表扬批判。 组织开展同学宠爱的活动和学问讲座，引导学校优良学风的形成，订正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。 8、体育部的工作职责 体育部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 领导各级体育员，指导、协调、监视并助他们开展工作。 召开运动会时，帮助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 组织各类体育运动竞赛，提倡良好的赛风，丰富同学课余生活。召开运动会时，帮助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。 组织广学生开展校内群众性体育熬炼活动，助同学活泼身心，增加体质。 负责高中部学生路队治理及考核记录