红领巾奖章二星章主要事迹300字.docx
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2、个初步了解,提出如下建议: 1、职业安康安全治理体系内职责、权限、沟通程序不顺。安环处主要职责是安全监视治理,负责公司级宏观的安全治理。详细的安全监视应由各厂、处的专、兼职安全员去完成。如施工、检修等的安全监视现在均是由相关单位给安环处发工作联络函,由安环处派员现场监视。这样治理效果、时效性差,人员利用效率低。 2、由于我公司已通过二级露天矿山安全标准化,安全治理根底不错,但是各部门之间安全治理职责仍有不清楚的地方,应重新修订。如工程验收签字应由各部门负责人代表各自部门的职责签字。 3、一些详细的安全治理业务还需要完善。 (1)特种作业(登高、动火、动土、受限空间等)应纳入安环处的监管范围,详
3、细思路是通过办理特种作业证,明确各级安全治理人员、作业人员、责任单位的责任,审核安全防护措施是否到位。从而到达安全治理效果。 (2)外来施工单位的安全治理。公司安环处在开工前应对其施工治理人员资质、安全防护措施到位状况进展审查;对施工人员进展安全教育;与其签订施工安全协议,明确甲乙双方的安全责任。基建处应与安环处加强沟通,加强对外来施工单位的现场安全治理,安环处将派员定期巡查监管。 (3)危急源识别与评价应每年重新识别; (4)环境危害因素识别与评价应建立并每年重新识别; (5)员工的安全教育与培训、考试应每年至少进展一次,有记录并存档、建立台账; (6)各类台账应建立并完善。(特种设备、消防
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